河东区自考专升本考点(成人本科在哪里考试)
河东区自考专升本考点，成人本科在哪里考试？
感谢头条的邀请，我国的成人类学历主要分为以下四个大类：
一.自学考试；二.成人高考；三.远程教育；四.国家开放大学
这四种成人学历，国家都承认，学信网都可查，都可以用来求职、考证、考研、职称评定、留学等等。
楼主说的成人本科，我也不太清楚是指的成人大类，还是说就是成人高考，姑且一一说明吧~
一 自学考试
1.自考介绍
自学考试是是对社会人员以学历考试为主的高等教育国家考试。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。自考目前在成人学历中算是认可度最高的，因为难度大。一般每年考试两次，分别是4月份与10月份，个别省还有1月份或者7月份考试。
2.回答楼主的问题
自考的本科考试地点嘛，地市可以选择，具体考点却是随机分配。举个例子，拿河南自考来说，河南省有18个地市，如果您本人在许昌工作，想选择许昌作为考点，那么自考报名时就可以直接将考点选为许昌，具体的考点就在许昌市自由分配，一般是在中学考试。
自考的考试地点有两点需要说明：
（1）考点一般是在地级市，县级市或者区一般没有考点。还拿河南许昌举例，如果您选择许昌为考点，考点只能是在许昌市，不会分到许昌下面的长葛、禹州、鄢陵等县市考试。
（2）自考的考点可以变更。以河南为例，每次自考报名前，都有一次变更考籍的机会。如果您原本在许昌参加自学考试，后来因工作调动，在郑州考试更方便一些，那么自考报名前可以直接到许昌市自考办办理考籍转出就可以了，自考报名的时候就可以选择郑州作为考点城市了。
总之，自学考试的考试地点相对来说还算比较灵活的。
二 成人高考
1.考试介绍
成人高考同普通高考一样，都是选拔人才的国家考试，只是由于本身的学习特征需要，才在学习形式等环节上有所差别，进行了一定区分。考生需参加教育部组织的全国统一考试，由各省市自治区、直辖市统一组织录取。设立之初，是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题，参加者多为成年人，是国家高等教育重要组成部分。
很多人都把成人高考称作“函授”，其实“函授”不是学历种类，只能算是学习方法，是相对于“面授”而言的。其实成人高考除了函授[网上学习为主]，还有业余[周末上课]与夜大[晚上上课]。
2.回答楼主的问题
成人高考的考试地点也要分开讨论,没办法，叶哥就是这么严谨，此处应该有掌声~
（1）入学考试的地方
叶哥是郑州的机构，就以河南为例。河南省的成人高考入学考试是在户籍所在地参加，当然，也可以在非户籍所在地参加考试，前提是必须有居住证。社保也不行哦，其实有点小不合理~
（2）入学后考试的地方
成人高考平时学习考试都以网上进行为主，当然，线下考试也有。地点嘛，如果你报的校本部，一般线下考试在校本部进行；如果你报到某个地市的函授点[成人高校一般会在省内各地市开设函授点，为了方便招生与组织考试]，那就在当地参加线下考试。
三 远程教育
1.考试介绍
远程教育，一般也称作网络教育，是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。全国共有68所开设远程教育的高校，全是211、985高校，继续教育中追求名校的可以考虑此种学历提升模式。
2.回答楼主的问题
（1）入学考试。 远程教育入学考试是在网上进行，所以很多学习中心都是自己组织考场，这个具体地点就很难具体说在什么位置。不过学习中心都会为了方便考生，灵活安排。
（2）入学后考试。远程教育跟成人高考一样，是以网上学习与网上考试为主，但两年半的学期中，也会有2-4次的线下考试，这个也是学习中心组织，灵活安排。
（3）统考。远程教育本科还有两科统考必考课，一个是计算机，一个是英语。这个考试一般情况下每个地市都有一个考点，在不出省的情况下，考生可以自己选择。
四 国家开放大学
1.考试介绍
是中华人民共和国教育部直属的，以现代信息技术为支撑，学历教育与非学历教育并举，实施远程开放教育的新型高等学校。国家开放大学的前身就是我们熟悉的中央广播电视大学，也是我国成人学历的一种。
2.回答楼主的问题
（1）国家开放大学没有入学考试，惊不惊喜，意不意外？哈哈~
（2）入学后考试。也是网上考试为主，结合线下考试，考点各地电大报名点自由安排，也是蛮灵活的。
（3）统考。跟远程教育本科一样，国家开放大学也有统考，且报名与考试与远程教育完全一致，此处略去81个字~
好了，洋洋洒洒说了这么多，也不知道大伙看明白了没，反正我是码了这么多字累的够呛。叶哥在给学员提供咨询的时候经常会有人问，这四种成人学历哪种最好，我只能这么回答，没有好坏优劣，不同的学历特性适合不同需求的考生，适合自己的，才是最好的！！！
华为BAT三巨头年终裁员？
如果一个员工，无论他是华为的员工，还是百度的员工，还是阿里巴巴的员工，如果他所创造的价值远远大于自身每年所挣的薪水，那我永远相信这样的员工绝对不会公被公司裁员。说简单一点，对于公司来说，一旦上了35岁，你相比起以前的自己为公司所创造的个人价值和劳动价值也大打折扣。所以，你对企业的贡献率、业绩，企业裁你的可能性就更大。
对于一家企业而言，你觉得企业里面99%的员工是以青年为主力的？
首先，我们可以肯定的是这个公司很有创新能力；
其次，这个公司的竞争能力可能在本行业或者说本领域中有较强的个人核心技术。
总而言之，一家企业的员工年轻化程度，在一定程度上，也就决定了企业在未来能够发展多远，企业在未来能够走多远的路，年轻人就意味着创新能力，更强工作效率更高，对于企业而言，他的这个性价比很强，为什么这么说呢？
如果你是一家企业的老板，假如你是阿里巴巴的总裁，在考核员工的工作效率和个人创造力时：
你觉得上了年龄的员工的思维敏捷还是年轻人的思维敏捷？ 你觉得年轻人的创新能力高还是中年人的创新能力高？ 是年轻人的工作能力强还是中年人的工作能力强？所以，对于企业而言，企业要的是能够为企业创造更大经济效益的员工，而不是你年龄的大小。
即使是你的年龄是30岁，40岁，50岁，还是60岁，当你为企业创造不下更大的个人价值和劳动价值时，企业也照样会裁掉你。
有人可能会说：这是企业对员工的个人价值的压榨，对个人剩余价值的压榨？的确，我们谈到了公司对我们的做法很不公平，但是，有什么办法呢？
所以说，在职场上或者说在工作中，我们最重要的是如何充实自己的个人能力和职场能力，这才是重中之重。
不要讲：你是哪一个企业的核心主管，也不要讲你是哪一个集团的不可缺少的员工之一？
对于企业而言，它要的是经济效益，如果你在年轻的时候，就好比一个蜡烛，你还有燃烧自己照亮企业发展未来的可能，但是，随着年龄的增长，你的工作效率低下，个人剩余价值也不太大了，那么，企业还会要你这根不发光的蜡烛吗？
肯定不会要。
企业是讲求工作效率和员工个人价值的，这里不是养老院，这里更不是避难所，所以，对于我们普通人而言，你如果在工作期间没有形成较长的职业能力的话，尤其是在私企这样的单位，如果你失去了以前为企业创造经济效益的能力时，企业也照样会毫不留情的逼着你辞职或者说强迫性的让你辞职，这不是残忍，不残忍的问题，这就是物竞天择。
你自己在企业中，没有较强的个人优势。毕竟，注定被企业所抛弃。
所以，在工作岗位中比较聪明的人，善于挖掘自己身上的职业特长和职业能力。
因为我们每个人难免会在中年时创造能力和对企业的贡献能力有所下降。
那么，当我们这种能力达不到企业的期望和自己以前所创造的业绩时，我们就可能面临辞职。
在这样的一种情况下，你应该怎么做呢？
我们能够做的那就是为自己以后的人生“买单”，为自己以后的下半生买单，怎么买单了？
我们中国人自古讲：最好的投资方法以及投资策略，那就是学会投资自己。所以，我们在工作期间，像在阿里巴巴华为百度这样的公司，如果你干到一定的程度都会有相应的股票分红。
而股票分红，对于我们多数人来说，也是为自己的人生买了一份商业保险。
工资是死的，但是，股票的市值以及股票的价值是随着市场波动，随着企业内在价值的估值不断提升的，不断被外界认可的，社会的认可以及自身发展的良好，就意味着股票的攀升。
所以说，当我们干到一定程度的时候，我们就不要在强调死工资，而要强调以后能够带给我们更大价值的公司股票。
第二，我们要学会充实自己，学会自己创造价值。假如你是阿里巴巴的一名高级工程师，我绝对能够相信你能够为阿里巴巴做出这么好的产品，贡献出自己的个人价值。
那么，我敢肯定如果你跳槽出来单干，绝对可以干出一番成绩来。
因为我们本来对市场的认知，对自身价值的肯定是被社会和外界所认可的。
所以，近几年，我们看到的一种社会现象，那就是中年人在公司里面工作的，不是企业强制性地让这些人辞职，而是这些人主动地辞职。
因为在公司里面呆到一定程度，我们也学习了经营公司的理念，经营公司的核心以及自己身上所掌握的对某一项领域内的核心技术的掌握，我们完全可以跳出来自己单干。
所以，近几年，我们可以看到的是阿里巴巴的许多员工或者说中年员工在工作了几年之后都跳出来自己单干。
因为对于公司而言，要的是员工的个人剩余价值以及劳动价值，但当有一天你年龄大了，工作精力跟不上，企业也会像抛弃去弃婴一样抛弃员工。
所以说，思维决定了出路。我们作为一名中年人，我们要敢选择跳槽，我们竟然掌握了经营公司的核心理念，也拥有着自己较强的业务能力以及对核心技术的掌握，我们为什么不能跳出来，自己单干呢？
所以说，现在在工作上，离职可以分为两类：
一类，是自动离职。那么，这样的人，他们对世界对，工作有较强的个人认知以及对自己的未来是有绝对的肯定。
趁着年轻，我们就有自己的核心技术，自己跳出来单干不好吗？
第二种，被迫辞职。我们可以看到的一种社会现象，就是越来越多的网络工程师被迫辞职或者说被迫开除，这根本的原因，就是现在的互联网技术发展很快，更新速度也很快，你想一想一个人所学的知识，如果他不及时接受新的知识，他以前所学的知识或者说在大学期间，研究生期间，博士期间所学的知识可能在走向工作岗位之后，三到五年内，他就已经把自己的个人价值发挥到至善至美。
也就是说，等到中年以后，他就已经无才可施了。
那么，对于企业而言，你年轻的时候给你工资高，比较待见你，是因为你能为企业创造更大的价值，但是，当你中年以后，创造不了这么大的价值，企业不是一个养老院，企业不是社会慈善机构，你干不动了，创造不出更大的价值，那对不起，你拎包走人，企业不讲人性化。
所以，无论是青年人还是中年人，我们在职场上都要深谙不暗的一个道理，那就是：投资自己永远是最值得的回报。
在工作期间，我们怎么投资自己呢？
我们可以把人生的工作分为几个阶段：
第一个阶段，我们大学毕业之后，因为缺少对工作经历和社会的认知，那么，我们可以给别人干，在企业里面：
一来，我们是锻炼自己的个人能力； 二来，我们把自己的理论和实践相结合，发展个人核心技术；第二个阶段，我们有了自己的个人核心技术和个人核心竞争力，我建议许多人还是跳槽出来自己单干。
因为这样我们的人生主动权才会掌握在我们自己的手中，如果我们在一家公司呆的时间太长，你工作精力跟不上，年龄大，创造的价值大大折扣，你就会被企业被迫辞职。
那么，这样的人生，我们可能在接下来的人生中形成一种被动的人生。
所以说，在这个阶段，我们要掌握人生的主动权，就是审时度势，顺势而为。
总结：一个人的认知，在很大程度上，决定了他的人生走向。
就正如，现在的社会上满大街走的都是才华横溢的本科生，研究生，博士生，但是，所挣的工资是远远低于社会对他个人身价的估值的，这就是一种时代的悲哀以及个人的悲哀？
这样的人，首先他的人生的主动权根本就没有掌握在自己的手中。
当然，作为年轻人也不可能过多的在自己25岁的时候，就掌握自己的主动权，人生主动权。
所以，我们选择一家公司，主要是为了不断地磨练自己，为以后的个人发展打下较好的发展基础。
就现在的企业而言，我们永远不要想着在一家企业呆到老，这是不可能的。
除了国企，央企以及事业型单位。
当然，在今后的几年中，国家有可能对国企，央企，事业型单位进行改革，将打破“铁饭碗”。
所以说，在这个世界上，没有什么所谓的稳定，没有什么所谓的永远被公司高看，如果你一旦上了年龄，稍不留神就可能被强制辞退，就可能被企业清场。
所以说，在我们的人生发展中，30岁之前，我们掌握不了人生的主动权，但是，我们要不断历练自己的职业能力和个人能力。
35岁以后，我们对这个世界的认知，更近了一步，我们对这个社会的发展以及行业形势的发展，有了较为明确的经济判断能力。
所以说，35岁以后，我们要掌握自己的个人主动权，如果在被动下去，那么，我们就只能被这些企业牵着鼻子走了，所以说，一个人一生最大的成功之处，那就是把自己下半生的自由变为一种主动，而不是被动。
以上建议，仅供参考。读三本很丢人吗？
读三本会很丢人？怎么会有这种想法？三本虽然属于本科学历中最低的层次，但能够到三本院校去读书，也是需要一定的分数，并不是任何人都可以去的。如果读三本丢人，那你让读专科的同学怎么办？难道他们都不去读专科了，直接去工作？
在我国高等教育实践中，本科学历层次中分为一本、二本、三本，虽然近些年来国家已经命令禁止将本科分出层次，统称为本科学历，但在我们日常对于高等教育的区分来看，仍然还是进行了民间区分，只是官方曾名已然不再进行一本、二本、三本的认定了。
虽然现在国家要求不对本科进行区分，但我们还是可以看出，以前的三本院校还是沿用以前的培养模式，他们的学费仍然在本科高校中属于最贵的，此外在毕业证上仍然出现了某某大学独立学院或者分校等明显的字样。如果将毕业证拿给对高等教育不适太了解的人来看，他们肯定不会觉得有什么不妥，会认为现在都属于本科学历，这种学历也是值得认可的。
但是在现行的求职市场上，很多单位的人事都很擅长区分本科学历，而且他们对于学校、专业等实力都会有充分的了解。从求职的各方面待遇来看，三本院校毕业的大学生相对于一本、二本等院校的大学毕业生还是有一定差距的，而且这种差距往往还会不小。
综合来讲，笔者认为即使属于三本也没必要去在意，重点是自己在大学期间如何提升自己，如何将自己的综合实力、业务素养等能力进行提升。如果对自己的本本科学历不满意，还可以通过考研究生等途径，增强自身在今后求职市场上的综合竞争力，只要付出努力，出身并不一定就能起到决定性作用。
同学专科却比本科的我混的好？
混的好坏，一是不能只看短期内的发展情况；二是混得好坏，不是只看学历的。
以前邻居，家里兄弟俩，哥哥念高中的时候，正赶上父亲单位招工，父亲觉得机会难得，大儿子学习一般，以后即便考上大学，也不一定能有这样的工作。
于是就让念高中的大儿子下来，参加了自己单位的招工，就这样大儿子高中没毕业就工作了。
小儿子一直上学，最后大学毕业。
小儿子是学习会计的，毕业后在私企做财会工作，工资不高。
这时大儿子已经在单位工作5，6年了，由开始的柜员，到进了办公室工作，大儿子利用业余时间参加了成人高考，也有了大专文凭。
后来他进到了单位财务部门，成了会计。
而学会计的小儿子工作一直不稳定，觉得上班挣钱少，辞了职，和同学一起做起了买卖，可是买卖哪那么好做，赔了钱之后，又开始找单位上班。
他这一折腾又好几年，这时他哥哥在单位则发展得很顺利，后来做到了财务部的主任。
邻居家父母说，后悔让小儿子念书了，还不如像他哥哥那样，早早下来挣钱，工作稳定，工资还高。
所以说每个人的发展并不能只看他是不是念了大学，是不是有高学历，还要看个人的学习能力，工作态度，还有一项很重要，就是情商。
比如邻居家的哥俩，哥哥高中没毕业最后发展得很好，这里有机会，也有哥哥的努力，也有哥哥为人处世的能力，假如当年是小儿子的话，现在不一定有哥哥这样的成绩。
关于题主说自己学历高，却不如学历低的同学混得好，觉得很丢脸，这种心态不可取。
当然，有羞耻心也是个好事，这可以成为自己前进的一个动力，你觉得比同学强，那么以后在工作中多努力，发挥自己的聪明才智，人生几十年，是需要长期发力的的，不要只看眼前。
而且同学可能学习不如你，但是人家在其它方面强过你，学历不能完全代表能力。
还有一种就是人家父母给力，比如富二代，有些同学上学时学习不好，是个学渣，但是几年后再看他，人家开好车挣大钱，真是自己不能比的，只因人家父母有能力，他起点就高。
这时心态要好，个人机遇不一样，同学学历是低，但是人家父母当年可是努力了，所以放平心态，多努力，成为有能力的第一代，以后你的孩子就可以轻松很多了。
三十年河东三十年河西，机遇给努力的人，觉得不服气更要加油！
而且读书绝对有用，如果不读书，可能连和人家比的机会都没有。
想到了就啰嗦很多，感谢大家阅读！
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更能看清人情冷暖？
在我们身边，有些人，受到人生的一些大挫折之后，会变得很奇怪。昨天，我和70岁的南山老人聊起这个话题，老人叹息道：是啊，一个人吃过大苦之后，心理受到了一定的创伤，有的人，会越变越坚强，而有的人，却越来越消沉。这些人，往往会在这四个方面越来越“怪”，其实，也是有一定道理的。
首先，在生活方面，会越来越“怪”。
老人说，吃过大苦的人，往往会顿悟生活的酸甜苦辣咸。所以，他们生活方面，会变现得很奇怪，不是粗茶淡饭早早将就，就是会每日借酒浇愁愁更愁。这样的人，在生活上表现出来的随意，或者有些“自暴自弃”，其实，就是对他们过往挫折的一种抵抗和无奈。和这样的人来往，我们要多加安慰，学会走进他们的内心才好。
其次，在交际方面，会越来越“怪”。
老人说，吃过大苦的人，往往尝尽了人情冷暖世态炎凉。所以，他们在交际方面，变得有些不再过度地信任和依赖，更多的时候，他们变得很奇怪。他们学会了守在一个人的世界里，甚至，是枯坐一整天。这样的人，不再喜欢和人交际，因为他们知道，自己的苦说多了大家嫌弃，即使大家同情，却也无法对自己成就经历的苦难感同身受。既然如此，不如自己保持沉默，就让时光安抚自己内心的伤痛吧。
第三，在情感方面，会越来越“怪”。
老人告诉我，一个吃过大苦的人，往往在情感方面受到了打击。人生路上，也许，他们遇到了自己心仪的爱情，或者遇到了一见钟情的缘分，只是，在美好的憧憬中，他们突然受到了棒打鸳鸯，或者是横刀夺爱的痛苦。于是，在经历了自己情感的伤痛之后，难以走出作茧自缚的困境，渐渐地，他们就不在过多地相信爱情，甚至对爱情有些心灰意冷了。渐渐地，他们就表现对爱情的抗拒和无所谓，而这种对爱情的奇怪态度，有时候，会让自己越陷越深的。
第四，在独处方面，会越来越“怪”。
老人说，一个吃过大苦的人，因为尝尽了人情冷暖世态炎凉，经过了人海茫茫沧海桑田的变迁，所以，他们学会了独处。而在独处的时候，他们往往喜欢一整夜地呆坐，或者沉迷于某种技能之中。到了最后，这些人走出困境的时候，往往不是看破红尘，就是成为了某个方面的行家里手。在独处的世界里，他们学会了思考，也学会了对自己技能的某种提升，所以，这种独处时候的“怪”，有时候，反而是一种促进的行为啊。
朋友们，你们吃过人生的苦头吗？吃过这些苦头之后，你们的表现有没有发生改变呢？欢迎大家在评论区留言讨论哦。
