哪些人适合自学自考(工作空余时间想自学考证书)

2022-12-25 15:50:03 42阅读

哪些人适合自学自考,工作空余时间想自学考证书?

一,学历提升类的证书,比如自考本科,在职研究生等。

二,国家注册类证书,比如,注册消防工程师,注册建造师,注册会计师,等,当然这些证书考试是需要条件的,看自己可以靠哪些证书。

三,跟自己的工作相关的,或者是自己感兴趣的证书。比如想做老师,可以考教师资格证。对金融感兴趣可以考,相关的从业资格证。给自己提供更多的职业选择。

自考函授电大那个更适合提升学习?

成人继续教育网张老师

很高兴能回答你的问题。

首先可以负责任的告诉你,他们含金量等同,都是教育部认可,可以考公务员,事业单位和99%的职业资格证书,这些在教育部官网或者省教育厅都可以查询。如果有培训机构告诉你自考含金量最高,越难拿证含金量越高等等说词,那都是在忽悠你。因为市面上很多机构都只有自考业务,特别是大自考,不这样忽悠你,你会选择他们那里报名吗?

中国的绝大部分企业招聘都不分全日制和非全日制。极少部分公司招聘也只是区分全日制和非全日制,你见过哪个公司招聘要求里面还继续区分自考,网教,成考和国开的?

给你普及一下当下中国的教育体系:

第一,公证同等学历。很少有,就不讲了。

第二,全日制。即通过每年6月份的普通高考录取的统招大学生和每年高考前一些大专院校的单招大学生。

第三,非全日制。包括成人高考,网络教育,国家开放大学(电大),自考(分大自考和小自考)。四种成人学历提升方式,各有优劣,适合不同的学生。他们拿到的毕业证含金量等同,都是学信网可查,只是毕业证上的形式有所不同。

非全日制要具体去讲,可以分别写一篇文章了,细细说来也比较复杂,简单的区别和优劣可以参考张老师一篇的回答,或者私信张老师,张老师有时间会回复你,这里就不一一展开。

最后说一句:机构很多,千万不要被忽悠,如果要提升学历,一定要选择适合自己的方式,而不是一味追求所谓的含金量,不然只会被别有用心的人忽悠,最后得不偿失。所以报学历一定要选各大院校的正规办学点(校外学习中心,函授站和助考点),他们的言行有学校监督和管理,不敢乱说话,这样你才不会走弯路,更不会被忽悠。

35岁女性自考什么学历好?

35岁的女生想考更好的学历,说明你是一个上进的人。首先要看自己现在是什么学历,如果是专科的话,通过自考本科,选一个好点的学校,学财务管理,人力资源,物流信息,平面设计等专业,未来找工作会容易很多。

如果你已经有本科学历,那就考在职研究生吧!现在研究生毕业不容易,要努力学习。这个年龄读个研究生学历非常好。

自考学历好不好找工作?

自考学历找工作总比学习低的人找工作容易。自考学历对找工作是有用的。自考是国务院批准创立的,以个人自学、社会助考与国家考试相结合的教育形式。因此,自考学历是得到国家认可的。

其实学历就是一个敲门砖,很多单位都是非常看重学历的,如果你没有相应的学历,那么你的第一步都很难跨出去,如果你有学历相对比较好一点。譬如某人和你有相同能力,没有你学历高,可能企业会选择你。

可以了解一下自考本科找工作如何:http://m.gz-zikao.com/Introduction/Questions/8656.htm

自考学历到底是不是鸡肋?

关于自考学历到底是不是鸡肋,作为一个亲身经历过全国自考并已拿到了本科毕业证的人,在这里我想说几句

首先,有必要明确一下的是准自考生的身份

一、如果你还是在校全日制学生,不管你是高中生也好,大学生也罢,建议你还是老老实实的考取全日制证书。

原因很简单:

首先,不管是函授、成人高考还是大众所认为的含金量相对较高的全国自考,都扛不过实打实的全日制大学学历,好比一个胡萝卜印一个钢印。绝大程度上,两者难以相提并论。

在整个社会认可和接受程度上,哪怕是全日制的大专毕业证很大程度上都要比自考的本科强。

再次,全日制的师资、学校设备设施、学习氛围和学习环境,所有这些都是单枪匹马混迹在社会上的自考生所无法享有的。

最后,劝你在学校里多用心学习,加强专业,现在的社会并不是,有一证在手就可以高枕无忧了。毕业证只是求职的敲门砖,资深的HR除了看重你的学历,也会将求职者个人的性格、表达能力、逻辑思维方式、形象气质等条件作为录用的综合考虑因素。

二、如果准自考生已经是社会人士,那么自考学历和你原有的资历比起来,在HR那里不仅不是鸡肋,反而是加分项

为什么?

原因很简单,打个比方,两个同样是高中毕业或者同样是大专毕业的人:

A=高中毕业证+工作经验+自考大学毕业证

B=高中毕业证+工作经验;

或:

A=大专毕业证+工作经验+自考本科毕业证

B=大专毕业证+工作经验

如果你是HR,你选哪个?

答案很明显,如果两位应聘者除了学历其他竞争条件都相差不大,做为HR选择有自考学历加持的那一位面试者几率更大。

首先,时间和精力上。自考并不是三天两头就能应付得了的事情,为获得自考学历,自考生所需要付出的时间和精力绝不亚于在校大学生。通常社会上的自考生除了有一份996的工作,他/她还可能扮演着父/母亲这样责任重大、事务繁忙的社会角色,并不能像在校大学生那样可以全身心地扑在学习考试上。自考生参加考试的时间也是要由国家统一规定的,就拿自考英语专业本科来说,目前全国全年可参加自考的时间大概是一年有三个月,考生并不能“随心所欲”地选择考试时间。

也就是说自考生在参加要考取的科目前,必须合理安排工作、生活之余有限的时间进行自我学习、自我教育,扎扎实实地做好考试准备工作。所以,自考学历是可以作为HR侧面考量应聘者的耐心、毅力等良好品质,时间管理能力,积极进取精神等的度量尺。

其次,在教材数量和考试门数上。自学考试可不是,简简单单翻翻两本书随便参加两门考试就可以获得学历的。

举个真实的例子,本人就是前后花了四年时间,共参加了25门考试。

在高中毕业的基础上先后取得了广东外语外贸大学英语专业的大专和本科毕业证书,所参加的考试形式就包括笔试考试、 口语考试、听力考试、口译考试以及毕业水平考试。

所涵盖的科目除了各类英语,还不乏政治、历史、日语等。

学习内容、考试科目之多,可想而知。

最后,我想说的是,能够最终取得自考学历的“社会人”,先不说他的专业度能不能和全日制的大学生PK,自考者的自我学习能力、自我管理能力比起那些成日在校园里浑水摸鱼、浑浑噩噩等毕业证的大学生都要好得多。

综上所述,比起混吃等死,不思进取,不管是不是从HR的角度看,凭自己本事获得的自考学历从来不是鸡肋。

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