巧匠学院怎么样(自学设计有哪些好用的网站)
巧匠学院怎么样，自学设计有哪些好用的网站？
感谢邀请，下面是我觉得设计师需要用到的网站
1.设计师找灵感的网站：
http://www.zcool.com.cn
站酷网，国内设计师都必须知道的设计师圈子
http://huaban.com
花瓣网，设计师必备网站，无论是找参考，还是图片收集
http://www.ui.cn
UI中国，一个做UI设计必备的网站
2.设计学习提高：
http://www.uisdc.com
优设网，能帮助你不断的提高设计水平，想在设计领域走得更远、飞得更高，就要常关注）素材网站：（需要高收费的常用网站我就不放这里了，所以你要不要收藏就看你自己
http://alpha.wallhaven.cc
外国的网站，打开的时候可能有点慢，图片直接保存就是高清大图，无需登录下载
http://699pic.com/best.html
摄图网，全是高清大图，登陆后可以免费下载几张免费的，想下载更多需要充值VIP
http://yunyingyong.sinaapp.com/gx.htm
一个在线生成光效的网站
https://pixabay.com
免费高清大图、矢量文件下载网站
http://www.58pic.com
千图网，有人说这个网站的素材比较low，但个人觉得见仁见智吧，不懂得充分利用素材，用什么网站都做不好设计
http://90sheji.com
90设计，一个针对电商的素材网
3.配色网站：
https://color.adobe.com/zh
Adobe的官方配色网站，其实在PS里面有这个配色功能。
功能名字
Kulerhttp://color.uisdc.com（比较实用）
4.字体网站：
http://www.qiuziti.com
求字体，不用老是问别人这是什么字体了
http://www.17ziti.com
字体之家，网站简洁，分类清晰。
以上是设计师必备的几个设计网站，希望对您有帮助，下面我在介绍一下自己经常使用的网站；
【赞设计 】网站地址https://www.zansheji.cn国内最优质的高端设计素材共享网站，精选海外高端优质设计素材下载，且全国设计师高质量，原创等大量作品分享平台。经过严格把控素材/作品质量把控，高清大图。包括海报，插画，电商，UI，网页，平面设计素材等等。全部都是大图，高质量，基本都在200dpi像素源文件。这次推荐的这些站点，不仅仅是针对平面设计的，这些站点覆盖领域都非常广泛，包括平面设计、网页设计、移动开发等大多数主流设计领域。
Speckyboy网站地址https://speckyboy.com之所以第一个就推荐Speckyboy是因为作为一个极具影响力的设计类博客，Speckyboy的质量有目共睹。在Speckyboy里，提供设计教程、资源以及帮你激发灵感的设计案例。DesignCategories 可以选择你想看的设计类别。浏览后，你会发现这绝对是个值得收藏的网站。
韩国设计森林网站地址http://mania.jungle.com韩国设计森林是无意之中发现的，是一个综合性的网站，里面不仅仅有设计教程、案例还有相关的书籍推荐。韩国设计森林最大的亮点是相关推荐功能。比如：我点开三星设计，就会依次出现和三星设计类似分类、功能、配色相近的网站推荐。使用这个功能想要找某些风格类似的设计作品效率会大大的提高。有些小伙伴会说，这是韩文的网站，怎么办？你可以像小编一样使用谷歌浏览器的翻译功能，机器翻译虽然不准确但对于我们平时浏览来说，差不多够用了。
BP&O网站地址：http://bpando.org每周更新一次， 网站内的作品主要是品牌设计、包装设计以及相关的设计建议。网站的创办者Richard Baird是专门从事标识、品牌设计和包装设计的独立设计师。如果你需要包装、品牌设计的灵感，可以看看来这个网站看看。整个网站被设计成简洁的网格视图，在这里浏览一天都不会觉得累。
I Love Typography网站地址http://ilovetypography.com只是看站名就知道这是一个怎样的网站“我爱排版”，这个站点创立于2007年，专注于排版、字体设计。网站每周会选出一些业内最好的字体推荐给用户，这些字体绝对是可以驱动创意有口皆碑的好字体。095c591bff77b5b3086ed4d47a84.jpg但这并不是最打动我的地方，最打动人的是，它不仅仅是收录和西文相关的文章，而是只要和排版、文字相关的知识，都能在这里找到，无论是西文还是中文。如果你想要了解这个领域的知识，看它就好了。
WebField Manual网站地址：http://webfieldmanual.comWebField Manual 网站里有大量的设计作品可以参考学习，网站是由设计师Jon Yablonski创建。里面的内容除了设计作品还包括风格指南、设计流程等，各种资源相辅相成，是设计师必看网站之一。
Free Clipart me网站地址：http://cn.clipart.me站如其名，Free Clipart me网站里有很多免费的资源，字体、笔刷、插图、图标等，除此以外还可以通过词网站或者第三方平台出售自己的设计作品，当然这个功能的前提必须是高级会员。会员的费用也不是很贵，感兴趣的小伙伴可以试试。
LittleBig Details网站地址http://littlebigdetails同样站如其名，是强迫症设计师的福音，这是一个极致追求细节的网站。UI和UX灵感枯竭或者设计规范不知道，可以来此网站看看。
Behance网站地址https://www.behance.netBehance网站很直观，很有条理，作品会按照类别、小组甚至国家来分类，在Behance可以找到非常多的大牛，而且他们会展示出工作流程和项目进度，所以你可以清楚的看到一件好的作品是如何产生的。除此以外，你可以分享你的经验和知识并且可以得到专业的反馈。
Niice.co网站地址：https://niice.com一个颜值超高的网站，内容来自Dribbble，Behance 和 Designspiration，如果不想单独收藏Dribbble、Behance只看这一个就够了。Niice.co是由团队ARMSTRONG & CO建立，他们在专注于优质内容的同时，把文字出现的方式也专门设计。将鼠标停留在图片上，就会显示出图片具体的信息。Niice.co绝对是一个你打开就会爱上的网
站。
这里只推荐了9个网站，只看这9个网站肯定是不够的，比如Dribbble和Pinterest这样的站点也是设计师必备站点，设计类网站可以根据自己的需要去进行选择，选择好了，它们都会成为你的灵感利器。
网站终归只是辅助，作为设计师一定要多看，多练，要多动手，才能找到自己的风格，最后，感谢您观看我的回答，谢谢！
有关没有规矩不成方圆事例？
关于没有规矩不成方圆的事例：
1. 历史上精于骑术而善于单个格斗的马木留克骑兵却被骑术不精但有纪元律的法国骑兵击败了。对此，法国著名的资产阶级军事家，是这样评述的：“两个马木留克兵绝对能打赢三个法国兵，一百个法国兵与一百个马木留克兵势均力敌，三百个法国兵大都能战胜三百个马木留克兵，而一千个法国兵则能打败一千五百个马木留克兵。造成这种强弱变化的原因，就是因为马木留克骑兵缺乏纪律，而法国骑兵有严格纪律。严格的纪律，把许多人组织起来，溶合为一个整个力量，这种力量就不只是单个人力量的简单总和，而是一种大得多的新的力量。
2. 冯玉祥是著名的爱国将领，他当年担任陕西督军的时候,一次接待了两个外国人，他很有礼貌地请他们坐下,谈话，两个外国人打开旅行袋拿出一块新鲜的野牛肉要送给冯玉祥，冯玉祥问:”哪里弄来的野牛肉?”外国人回答:”是我们在终南山打猎打来的，野牛凶得很不好打。冯玉祥皱起了眉头：“你们到终南山打猎,和谁打过招呼?领过许可证吗?”外国人忙说:”我们打的是野牛,没有主人,用不着和谁打招呼，冯玉祥沉下脸说:“终南山在我们中国,是我国的领土，野牛生在这里,自然归我国所有,怎么说没有主人?你们不经允许私自猎牛，这是犯法的!我作为地方官,有保护国家主权的责任，你们在中国就要守中国的规矩,不能蛮不讲理!”两个外国人理屈词穷,只得承认做了错事。
3. 对在抗美援朝的战争中，邱少云所在部队潜伏在前沿阵地里，准备打一场伏击战。我军炮火绵绵不断地把敌人的碉堡炸掉，敌人只能动用飞机使用燃烧弹。燃烧弹烧着邱少云旁边的稻草，熊熊烈火立即点着了邱少云的衣服。当时他只要脱掉衣服，就地打几个滚，就可以把火扑灭。可是邱少云直到生命的最后一息，也没有挪动一下，这就保证了战斗的胜利。
4. 纵观华夏五千年历史，严守规矩严格纪律的人大有人在。军纪严明的岳家军，之所以攻无不克，战无不胜，靠的就是军纪严明。一次岳云违抗军令，私自带兵出战，差点令岳家军全军覆没。岳飞不顾父子之情，要杀岳云，经众将劝解，才免除死罪，但还是打了一百杀威棍。三国时候，曹操之所以强大，也是靠军纪严明。他定了不能骚扰民居、不能让战马踏入良田的规矩，违者死罪论处。一次他带兵出征，不料座骑受了惊吓，踩倒了一片麦苗，为严明军纪，他立刻拨出佩剑，准备自裁，最后仍以割发代替死罪。可见，没有规矩是不行的，没有规矩就成不了方圆。
5. 在我们的现实生活里，在我们的同学中，也存在着许多不守规矩的现象。有的成了电游迷；有的上课讲小话；有的打架骂娘，他们明明知道这是违反纪律的行为，可他们还是照样做。这不仅影响了自己的学习，而且也严重损害了学校的形象。当然，光有规矩不认真执行也是不行的。所以，我们一定要制规制矩，严格执行规矩，争做遵守规矩的模范。无规矩不成方圆是一个汉语词汇，拼音是Wú guī jǔ bù chéng fāng yuán。出自于战国·邹·孟轲《孟子·离娄上》：“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆。”意思是：“像从前离娄那样精明的眼睛，公输般那样的巧匠，不凭规和矩，是画不成方圆的”。不过，现在泛指做任何事情若无一定规则，便会出错，即在做任何事情的时候都要有规矩和行为制度，这样事情才会变得圆满。
到底怎样做管理？
先摆上不可取的管理方法：有四种极端或中庸的管理方式，他们都是不可取的：
第一种：情怀型。凡是跟利益牵扯上的，最烦谈感情、讲情怀。在薪资福利/能力培养没到位的情况下，谈情怀只是在画大饼。员工不是傻子，听你讲情怀只是出于成年人的体面。
第二种：粗暴型。企业把钱给到位，但疯狂压榨，缺乏员工关怀。这种情况，即使初期员工为了物质原因留了下来，但是时间一长，员工也是要离家出走的。比如某些996甚至007的互联网企业，要不是行业迭代快速，真经不起这么高的流动率。
第三种：不痛不痒型。这种管理方式在社会中占比较多。物质激励、文化建设都平平，团队成员明显缺少刺激，没有向上的动力，摸鱼划水是常态。
第四种：要啥没啥型。这还有什么好说的，钱没到位、学不到东西，是跳槽不香吗？
再来谈谈可取的管理方法：一、激发团队凝聚力：适度营造团队文化
文化/价值观一致的团队，具有高度的集体荣誉感、群体认同感，能引领成员一路向上。
越来越多的管理者崇尚文化建设，可惜走向是越来越迷。
一方面，要知道文化这种东西，是从实践中来，需要到实践中去。可惜大多数管理者都是屁股决定脑袋，脑门一热敲定好了。“我为什么会需要提出这个价值观？可能带来的正负影响有哪些？成员是否会认同并践行？如何将其植入到团队的血液中去？……”这些人并没有仔细思考过。
另一方面，经济基础决定上层建筑，物质待遇缺乏，再好的团队文化也只是一座空中楼阁，有时间搞这些虚头八脑的东西，不如结合实际、以身作则，带领团队开足马力。
好的价值观是成为团队成长的明灯。
此外要注意，健康的管理需要有一定的容错率、任务延宕率，其次，团队内要职责明确、分工细致，工作允许一定的重叠，以互相作支撑。
二、提升团队主观能动性：做好目标管理
目标管理是个大问题，例如谷歌等一众的互联网企业推行开来的OKR体系，就是目标管理的产物。
但对小团队来说套OKR不至于，在此拎一下重点：
（1）搞清楚：成员的目标是否能支撑团队的目标，团队的目标是否在支撑企业的目标？
（2）让成员围绕KPI，列出实现必须要进行的行动指标，比如：KPI是公众号月增粉一千，为了实现KPI要付诸的行动就是阅读量达10万。10万还是很抽象，那成员再围绕阅读量如何达到10万，继续细化自己的工作，比如：提升推送频率-每日更新一篇；提高推送质量-每篇互动指数在2%……等等。
（3）在做好以上两点的基础上，下一步就是数据分析。
三、提速降本的关键：保持数据分析
数据是一块宝藏。
我见过一个小型医药团队起死回生的逆袭，核心就在于以数据分析撬动了团队协作效率，从而优化了一系列工作环节，业绩翻倍。
就目前来说，见过的比较好地利用数据提升团队协作效率的案例中，有3个可做参考（下面依次介绍，就不实名了）：
1、每日工作量统计——透明工作进展，阻击划水党
比如，这个小型医药团队对财务（2人）、技术部（8人）、内勤（2人）、采购（1人）、销售（4人）分别设计日汇报系统。
通过表单提交的数据，自动计入各自的工作量统计报表，进行数据汇总：
看下采购部的日报表单：
每个人的日报数据计入到采购的工作量汇总表：
通过透明成员的工作量，一方面能实现更科学客观的绩效计算，另一方面由于工作数据沉淀，出现问题能清晰跟踪到位，消减团队推诿、划水等负面氛围，也能把握住核心人才。
2、每周计划达成率——允许任务延宕，但要精确监控
对成员计划完成度的数据分析，非常少见，但在团队中又很有必要。这让成员有自我管理的自由，又能减少“口嗨”现象的发生，促进计划落实到位，提高成员的执行力。
这是某制造业生产部门的监测统计，亮点在于通过曲线趋势分析把握近期成员状态：
3、有意思的绩效管理——化趣味为动力，提升成员的能动性
一家零售门店的小团队设计了一个王者荣耀系统，用来做成员的绩效监测：
每月推送段位排名：
很有意思。
举一反三，你还可以搞个LOL系统、吃鸡系统、奇迹暖暖系统……枯燥的工作总需要点趣味来调剂。
干货到此结束。
最后：
书上说这个有帮助，就拿来试试；那个也有帮助，也拿来试试。结果到头来，文化建设、团队协作什么都没做好。
鸡汤不是现实，要少喝。
领导要学会走下神坛，沉入团队，这样才能知道你的战友们真正缺少的是什么？
曾经让你心动的人和事？
曾经心动的人和事有时如同昨天发生的历历在目!说实话!心动的话一句可能热泪盈眶!因为温暖!因为感动!因为爱!因为情!
年纪越长内心越感动不起来，也许经历过磨难把那颗柔软的心磨成厚厚的茧!记得2005年，我夫妻俩在广州打工，说实话，一个月的工资刚够养家，没有多余的钱，有次女儿把最后50元生活费撕了填在墙缝里!她刚二岁，等老婆要去买菜找不到了，一个宿舍翻遍了，(厂内宿舍三室一厅，住几家)都没找到，问她，小孩子更不会表达，你说怎么办?这时家中嫂子打电话，说外面实在不行就回来，在家困难了借借挪挪也方便，外面又不知根知底，向谁说!心里当时涌泉而出的感动，以及喷薄而出的泪水!因为触功了在外面没有温暖的那颗心!
还有就是别人常常帮我时，我时常在心间!帮别人时，我早就记不起了，有次在火车上!我带大哥家三个小孩去广州，因为家事他在广东，我带三个孩子上火车，火车上都问我，我说我哥家的，乘警过来也问问，我如实说，我四个人的车票已花完钱，从商丘到广东竞一路上没吃东西!还买的没座位!当时乘警说，看你们一路上也没吃东西，来小孩给你几根火腿肠，孩子们狼吞虎咽!孩子吃的最香的火腿肠!感动这有爱心的乘警!
世间最温暖的情是爱，而且是不求回报的爱!所以我常常以感恩的心感恩身边的人，也常常看到可怜的人能帮就帮一下!也时常看到感动的人和事!世间并不缺少爱只是你没看到而已!所以!人要时常感恩，伸手帮人一把!因为你拉起的是一个家庭!也是佛前的一个考验!
北欧神话标志性的建筑？
世界之树（Yggdrasil）支撑的世界分为三层九个国度，以下列出大致的分类，但事实上由于正确的资料已经失传，所以对于九个世界的说法不只一种。
阿斯嘉特（Asgard）：神国。阿萨神族居住的地方。其中最大的城堡就是奥丁的金宫（Gladsheim）。英灵殿（Valhalla）也是位在此。
华纳海姆（Vanaheim）：华纳神族居住的地方。天地之间万物的生养繁殖、海洋和风，都归华纳神族控制。此神族通晓许多连奥丁都不知道的神秘咒法。
亚尔夫海姆（Alfheim）：精灵之国。精灵居住的地方。精灵生得特别美丽，拥有很大的法力。他们照料花草，是最爱光亮，是善良亲切的小妖精。
中间世界/中庭/米德加尔特（Midgard）：人类居住的地方。这里有由冰、火、空气构成的三色彩虹桥（Bifrost），可以通往神国。
约顿海姆（Jothuheim）：巨人居住的地方。人类世界到“巨人国度”的路标是一个恐怖的“铁森林”（Jarnvid）；也有传说海的那一边就是“巨人国度”。
瓦特阿尔海姆（Svartalfheim）：侏儒居住的地方。侏儒是厉害的巧匠，拥有种种神秘的力量和深遂的知识，他们打造出很多宝物。
海姆冥界（Hel）：和冥国女王海拉（Hel）同名的国度，也翻作“地狱”。这是一个冰冷多雾的地方，也是个永夜的场所，只有亡者才能到达。
尼福尔海姆（Niflheim）：雾之国。和死亡国没有明显分别的冰雪世界。
穆斯贝尔海姆（Muspelheim）：火之国。金伦加鸿沟之南，由巨人史尔特尔守护的酷热国度。
