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1.文件管理黑科技:XYplorer
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2.材料写作黑科技软件:公文高手职场人离不开写作,写作常见的问题是页面设置、格式排版、范文搜索、素材查询、提纲出彩、金句积累、校对核查、页码插入、批量替换、符号插入.......而这些问题用公文高手,均可以实现一键全自动解决,真正的职场办公黑科技软件。
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4.日程管理黑科技:时光序真正的黑科技软件,不仅仅是功能多,而且每一个都极度强大,时光序绝对算得上这样的超级软件。
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会不会有很多男人没老婆?
古代一夫多妾,会不会有很多男人没老婆?从这问题来看,提问者应该是一位小哥哥,且对“一夫多妻”这种旧俗充满着憧憬的。
问题上说的“一夫多妾”,具体来说应该是“一夫一正妻,二平妻,N侍妾”,就是可以理解成,在新中国未解放前,一个男人,只要你有银子,有地位,有实力,那么你就可以享受这样的齐人之福,先娶一个大老婆,作为正妻,相当于皇帝的皇后;然后再娶的话就是平妻,这就相当于“贵妃”一级的了;后面再娶进来的话,基本上就是佳丽三千的级别了。总之,在古代,只要你能娶得起,养得起,娶多少侍妾,那是没有明文规定的。
历史上一夫多妻制,有据可查的记载,要追溯到我们人类祖宗---黄帝时代。当时属于原始的奴隶社会,女性的几乎没有什么社会地位,在部族整个生活圈中,只起到一个辅助作用,其最主要的作用就是繁育后代。而当时的男人,身体强壮,力量强大,是保护部族免受伤害,对外征战,猎捕食物的主要力量,在部族里拥有绝对的话语权。
并且在黄帝时代,由于自然条件恶劣,生产效率低下,女人无法依靠自己获取足够养活自己的食物,必须要依附在强壮的男人麾下,寻求庇护,或者获取食物。而那个时代的当权者也必须考虑繁育后代,增加人口以壮大部落的力量,加上强壮的成年男人在对外征战、狩猎猎物时,也会经常性的出现伤亡。而如果强壮男人死去后,那他的家庭就会遭受灭顶之灾,剩下的孤儿寡母等于失去了依靠,随时面临着死亡。
当这种情况出现越来越多的时候,就会威胁到一个部落的传承问题,失去男人的女人、孩子没有了依靠,连活下去都难,更谈不上繁衍后代。当时的当权者、族长们,为了族群能更好的繁衍下去,就强令要求族里强壮、有资材、执政者、有能力的男人,要多娶“妻子”,把这些女人都娶回家里,一方面让她们有了依靠,能活下去,一方面又能更多的繁衍后代。
但当时的男人,对这个强令那是一点不感冒,相当的不情愿。为什么?因为当时的男人们首先考虑的是活下去,而不是享受,在哪个时代,食物是最宝贵的,多一个人吃饭就要多消耗一份食物。食物的获取又跟生命有关,当时正处于原始社会,到处荒山野岭,猛兽比人都还多,医疗条件又几乎没有,说不定哪天去捕个猎,就把自己性命丢了。所以说,一个家庭增加几个吃饭的人,那食物的压力,比现代人们的贷款压力要大好多倍,食物就等于生命。
一夫多妻制,这个在当时可以说是“仁政”的制度,就是在这样的背景下,被后世延续了下来。只是后来社会发展,进化到农耕时代时,物资、食物大大丰富,当人们不再为食物而担忧时,这个制度就被社会的“精英们”,利用起来,变成了男人享受的特权,毕竟“温饱思淫欲”嘛!
至于古代人们会不会因为一夫多妻制而娶不到老婆?这个我觉得这个可能不大!我认为在古代历史上,娶不到老婆的男人95%都是因为穷引起的。你想想看,历朝历代,很多农民都是一穷二白的,自己给地主家种地,连自己都吃不饱,拿什么娶老婆?封建王朝的制度和交通问题等,又限制了他们的活动范围,又没有其他的赚钱渠道,上层人对底层人又是层层压迫,想另辟蹊径发家致富,难度系数1000%。
记得网上流传过这么一种说法,叫“穷不过三代”,网友们说:这不是说穷人穷了三代了,到第四代会翻身,而是说,穷了三代了,到第三代时就已经娶不起老婆了,也就没有后代了。这就是“穷不过三代”!想想也是有道理!
再说,我中华上下5000年历史,历经了24个王朝,每个朝代更逸之间都是伴随着战争,每次两朝之间的攻伐之战,都是波及全国的大型战争。而打仗,那都是男人的事,士兵全部是男人,而发动一场大型战争,双方派遣的士兵都是以数十万计,到中后期的朝代,直接参战的士兵更是高达几百万,甚至上千万,间接参与的人数更多。一场仗下来,几十上百万的士兵会死去,等一个朝廷完全打败上一个朝代,取而代之的时候,几百万的青壮男人已经付出了生命,加上战争造成的社会动荡,滋生的各种犯罪,间接死去的人都会占当时的总人口的三分之一左右,有时还会更多。常年征战,老人小孩受灾也是较严重的人群,而战争主导者们对女人都会偏向性的保护,他们也要为战后恢复人口着想,留下那些年轻适龄的女人。
所以,朝代更逸完成后,往往都会留下大批的寡妇、适龄女人,等社会再度安定下来,就会形成男少女多的场面。而单身女人在古代是一件很危险的事情,闲言闲语不说,劳动耕种也是一种问题,到时恐怕只要男人愿意,就都能娶到老婆!
就拿三国时期来说,从东汉末期,诸侯割据争霸开始,到三国混战,人口从原来汉桓帝永寿二年(即156年)5,647 6856人(5647万),到晋朝统一三国,晋武帝太康元年(280年),只剩下1,616.3863万人(1616万),混战的这100多年里,人口锐减了4000多万,这是何等可怕的数据?而剩下的这些人中,有将近900万是女人,远多过男人,这时候男人还怕娶不到老婆?
何况有能力去“一夫多妻”的男人,毕竟都是每个朝代的精英,高层人士,这些人占总人数的比例是很少的,就算一夫多妻也占用不了多少资源,就算皇帝,也不过是“后宫佳丽三千人”,但皇帝只有一个啊!
所以说,娶不到老婆的人,多半不是因为“一夫多妻”制,精英人层霸占女人资源,二是因为“穷”,“穷不过三代的穷”!
有哪些在职场里不说?
您好,我是老冯,我来回答。
1、如果领导比你大,关系不错,也永远不要在公司喊他哥,姐!领导需要树立威信!
2、对于刚入职的新人,同一个问题,不要问超过两遍。
3、一定要有时间观念,公司给的任务,一定要有时间节点,回报工作也是一样。
4、需要提交的文档一定要要认真仔细,错别字要检查清楚。最好有图表。
5、不要把生活中的情绪带到工作中,同样也不要把工作的情绪带回家。
6、选定职业,行业,不要轻易换。
7、如果不是技术够硬,一定不要裸辞。
8、如果有人愿意跟你分享知识和经验一定要抓住机会。
9、家人,永远比工作重要。
10、领导的承诺要选择性相信。
11、多学习一些企业的刚需技能,销售,管理,财务等。
12、穿着得体,至少干净。
13、不要把话说满,把事做绝。
14、学会拒绝,不要做老实人,该索取一定要去争取。会哭的孩子有奶吃。
15、别管大公司小公司,学到东西就是好公司。
16、少说话,多做事。
17、别在公司和同事议论领导,议论公司。
18、尽量不要在办公室谈恋爱。
19、学会感恩。
20、给领导交文档,不要只发个文档就没了,多加一句话:这是……文档,领导,请查收!
21、不要和讲利益的人讲道理,讲感情。
22、如果你进入中层管理岗位,和其他部门出现摩擦,一定要有一些防范,但是绝对不要有一些阴暗手段,否则你会止步于此。
23、做事情一定要有长远规划和很强的逻辑性,你才有可能晋升。
24、中层管理是人能力和眼界增长最快的阶段,上有压力,下有抱怨,得做到不抗上,不欺下,多在核心业务上下功夫。千万不要欺上瞒下。
25、如果有幸进入高层管理岗位,你的眼界应该放在整个行业,而不是单位内部。高层这个段位,轻易不会挑起内部争斗,出现摩擦也不会轻易出手。一旦有人对你出手,一定是他掌握了对你的极大优势,你要注意了。
26、高层段位,已是顶端的极少数人,这时候,你的直接管理人一定要至少下沉两级,防止被架空防止自己成为聋子瞎子。要合理看待下属的内斗,以便于掌握信息,了解人性方能驾驭人性。所谓的帝皇之书就是如此。
27、因利结缘,必定利尽人散。
28、自己的位置和对方的位置,心里都有数,如果有不合理的合作,一定要格外注意。
29、切记不要在客情单位面前表现出与其中一方过份亲密。
30、客情面前保持自己的优良作风和业务能力,不仅当下有用,离职后也会赢得良好口碑。
31、你的核心价值永远是你的业务能力,你能给公司带来多少收益。
32、成为老板信任的人能很快在职场提升,不过核心业务是根本,不然也就是特殊时期的过度角色。
33、老板的阴暗面你见到的越多,说明老板越信任你,不过有些事要自己主动回避。
34、结果论是绝大多数老板的评价标准。
35、公司,同事的饭局,不要全部推掉,不然你会成为单位里黑料最多的人。
36、如果你喜欢公司同事,一个是领导一个是下属,要么你离职要么她离职,或者在公司一点都不要表现出来。
37、和老板秘书保持良好关系,但是一定不要追求她。
38、和你八卦公司同事的人,一定要谨慎,他可能也会向别人八卦你。
39、人员稳定性大公司内斗重,流动性大的公司内斗轻。
40、千万别越级反馈。
41、别人给你分享知识经验,一定要记得夸奖点赞关注,因为关注后下次还会有其他经验分享!
文盲的生活是怎样的?
在教育普及之后,几乎很少再见到文盲,相对于过去的贫困环境,现在无法接受教育的人群已大大减少。
教育和阅读只是知识和经验获取的一个途径,日常的生活经历同样会赋予每一个人不同的体验和感受,他们也会从中进行总结,一个人如果足够聪明且有自省能力,即便他没有念过书,他在丰富的经历过程中依然能够去学习和提升自己的技能,并且逐渐获取属于自己的成功。
有能力且拥有良好品质的人,无论他是否阅读书籍,以及他获取信息和知识的途径是否单一都不影响他实现自己的理想并且闯出自己的一番天地,只要心存进取之心,终有可能会发际并且过上好的生活。
在如今的社会,相信即便过去没有识字读书的机会,如今的社会信息如此发达,每个人也会接触各样的媒体信息,并且能从中学习和获取知识,弥补过去的缺憾,不至于随着年龄的增长,依然处于一种不识字的文盲状态。丰富的社会经验,加之自己努力学习相关文字,弥补过去的缺失,相信这样的人终究会有一番作为。
学无止境,每个人都需要在学习的道路上不断的前进,最初大家获取的知识或许会有多少、先后之分,但最终的结果总是自己整个生命积累的成果,一时的落后不代表永久的落后,努力的学习和吸收知识,并在日常生活中加以实践,从而获得属于自己的真理,营造良好的生活是我们所需要追寻的意义及价值,以及自己生活的状态。
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新能源汽车发展如何?
以能源供给方式为依据新能源汽车主要分为纯电动汽车、混合动力汽车以及燃料电池汽车。
政策加持下新能源汽车产销量均同比上涨自从2009年以来,以我国财政部、科技部、工信部和发改委为主的多部委多次阀门新能源汽车行业补贴政策,促进我国汽车消费者对新能源汽车的认可度与接受度,推动我国新能源汽车行业的发展。受益于政策的优惠,我国新能源汽车市场从2014年开始快速发展,新能源汽车产销量大幅上升;随后2016、2017年受到骗补事件及补贴倒退的影响,产销量增速放缓。至2021年新能源汽车补贴政策敲定,新能源汽车补贴标准将在2020年基础上再退坡20%。根据中国汽车工业协会统计据显示,2020年国内新能源汽车产量为136.6万辆,同比增长7.5%。根据中国汽车工业协会统计数据显示,2020年我国新能源汽车销量136.7万辆,同比增长10.9%。2012-2020年,我国新能源汽车销量从2012年的1.28万辆到2020年的136.7万辆,实现了跨越式发展,可以看出我国消费者对新能源汽车的消费需求逐年攀升。纯电动汽车销量占比超过80%2020年新能源汽车共销售136.7万辆,其中纯电动汽车销量为111.6万辆;占据整个市场份额81.64%,插电式混合动力汽车销售完成25.1万辆,占据整个市场份额18.36%。疫情之下新能源汽车渗透率增速创新高随着新能源汽车产业逐步发展,2014年我国开始出现私人购买新能源汽车,由此也开启我国新能源汽车元年。2015年全国进入新能源汽车产业高速增长年,在2015年11月,我国新能源汽车产销量在整体汽车行业里的占比首次突破1%关卡,我国也在这一年成为全球最大的新能源汽车市场。根据中国汽车工业协会最新公布的数据显示,2020我国新能源汽车市场渗透率(全国新能源汽车销量占全国汽车总销量比例)达到5.4%,较2019年有所攀升。整体来说,近年来随着政策的大力推进与新能源汽车工业技术的不断完善,我国汽车消费者对于新能源汽车的认可度越来越高,随之而来的就是新能源汽车产销量的逐年攀升。—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国新能源汽车行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》