深圳市高层次人才(2021年深圳高层次人才认定标准)
深圳市高层次人才，2021年深圳高层次人才认定标准？
一、杰出人才认定标准(600万)：1.诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）；2.国家最高科学技术奖获得者；3.中国科学院院士、中国工程院院士；4.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员。
二、国家级领军人才认定标准(300万)：中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；新世纪百千万人才工程国家级人选；鲁迅文学奖;吴阶平医学奖；国医大师、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；长江学者成就奖。前3名；国家技术发明奖一等奖，国家技术发明奖二等奖前3名；国家科技进步奖一等奖前5名；国家级教学成果奖特等奖前3名等。
三、地方级领军人才认定标准(200万)：享受国务院特殊津贴人员；省、部级有突出贡献的中青年专家；省（含副省级市）级以上优秀专家；省工艺美术大师；省名中医称号获得者；享受深圳市政府特殊津贴人员等。
四、后备级人才认定标准(160万)：深圳市工艺美术大师；深圳市名中医、优秀中医；深圳市技能大师工作室主持人等。
认定为深圳高层次人才的条件有哪些？
（一）A类人才 /杰出人才 1．诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。
（二）B类人才 1．近5年，担任过国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一、二区）正、副总编（主编）。
（三）C类人才 1．担任过世界知名大学助理教授。
（四）國家級领军人才 1.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员 （五）地方级领军人才 1.省、部级有突出贡献的中青年专家
申报高层次人才有什么用？
申报高层次人才有以下用处
一、奖励补贴
认定成功可享受相应的高层次人才培养计划，即认定为两院院士和杰出人才的，可奖励补贴金额600万元；认定为国家级领军人才和A类人才的，可奖励补贴金额300万元；认定为地方级领军人才和B类人才的，可奖励补贴标金额200万元；认定为后备级人才和C类人才的，可奖励补贴金额160万元。
认定奖励补贴按五年任期分次发放，其中发放的金额额度情况如下：两院院士和杰出人才级别的金额为120万元；是国家级领军人才和A类人才级别的金额为60万元；如果是地方级领军人才和B类人才级别的金额为40万元；而后备级人才和C类人才级别的金额为32万元。
二、深圳市人才购房补贴金额:
为了营造良好的高层次人才环境，对于人才及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策、在本市拥有不超过一套商品住房的领军人才，可以向深圳市的住房保障部门申请人才的购房补贴，其中地方级领军人才要申请需要入户才可。
政府会根据用人单位的实际补贴情况来确定最终的补贴金额的；领军人才购房补贴是在5年内按年度进行发放的。如果人才在申请购房补贴的续发期间购买了商品住房的话，不影响余额发放。
三、子女入学
深圳高层次专业人才子女入学问题按人才层次不同，通过不同高层次人才培养计划给予解决。
1、 国家级领军人才子女申请就读我市义务教育阶段学校和高中转学的，可就全市的学校范围进行选择，市、区教育部门和学校应给予妥善安排。
2、地方级领军人才子女申请就读我市义务教育阶段学校和高中转学的，按就近入学原则和实际情况，会安排其子女在离父、母或委托监护人居住地段或相邻地段的省一级学校就读。
3、后备级领军人才子女申请就读我市义务教育阶段学校和高中转学的，按就近入学原则和实际情况，会安排在离父、母或委托监护人居住地段或相邻地段的省、市一级学校就读。
4、高层次专业人才非本市户籍子女在本市就读义务教育阶段和高中阶段学校，可以享受到同市户籍学生同等的待遇。
四、加大高层次人才工作资金投入
深圳市还会区分好哪些属于高层次人才然后设立人才工作专项资金项目。这些项目每年投入的金额不少，市相关部门会根据这些金额来列出年度财政预算，资金的用途主要用在培养深圳高层次人才上面！
2019年深圳的中小企业如何申请高层次人才后备级人才？
不是很清楚这个问题。但是现在深圳的政府网很发达，网上查到资料，根据要求企业上传材料，然后等通知到窗口办理，我觉得很不错。
深圳海外人才认定标准？
一期政府公报披露了《深圳市海外高层次人才认定标准（2016年）》（以下简称《标准》）。其中，《标准》将海外高层次人才划分为A、B、C三类人才。
记者从《标准》中了解到，A类人才包含诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖），担任过境外大长、副校长、乐团指挥、艺术总监、演奏员，或近5年担任过声部演奏员，近5年，直接培养出奥运会或近两届列入奥运会项目的杯、世锦赛的主教练员，曾获中国国家科学技术奖、美国国家科学奖章、法国全国科研科研奖章、英国金质奖章等奖项获得者等。
在B类人才清单中，近5年，担任过国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一、二区）正、副总编（主编），在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的科技期刊发表论文的作者（含与作者具有同等贡献作者），或通讯作者，入选广东省创新科研团队的带头人等高层次人才均在列。
另外，记者发现，在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚等国取得专科医师资格的人员，或在上述国家获执业医师资格，并有国内三甲综合医院或三甲专科医院2年以上工作经验的人员也被列为B类人才。
与A、B类人才相比，C类人才涉及人员范围相对较广。其中，担任过境外大学助理教授、在境外大学获得硕士及以位，近5年被评选为深圳II类实用型临床医学人才，近5年，在境外大学获得博士，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员均为C类人才
