教师的工资(教师的工资是有哪些部分构成)

2023-01-14 02:25:02 49阅读

教师的工资,教师的工资是有哪些部分构成?

教师的工资由哪些部分组成?现在中小学教师的收入高吗?

教师的工资大体分为这样几个部分?岗位工资、薪级工资、绩效工资、教龄津贴、地方性津贴、农村教师补贴等!

一,岗位工资。

岗位工资是按教师职称来划分的。现在中小学不同的职称有不同的工资级别,中小学三级对应十二级,中小学二级对应十一级,中小学一级对应十级至八级,中小学高级对应七级至五级,设正高级对应四级至一级,在现阶段,中小学晋升正高级的是凤毛麟角。

那么这幅图就是义务教育中小学岗位工资表,如果你是高级教师七级的岗位工资是2773元,六级的岗位工资是3005元,五级的岗位工资是3402元,如果你是一级教师,相应的就是十级、九级和八级,岗位工资的数目可以自己对应着看表,二级教师,以此类推。二、薪级工资。

薪级工资则是根据教师的工龄和任职年限决定,基本上就是你工作年限越长薪级工资越高。教师可以。自己去了解单位的会计。或者看看自己的工资条自己的薪级是多少级?上面的图有对应的薪级工资的数目表的数目表。

岗位工资和薪级工资加起来就是所谓的教师基本工资。

三、绩效工资。

绩效工资分为基本绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资和你的职称有关,你的职称高基础性绩效工资就高。各个地区的基础性支撑的基础性绩效工资是不一样的。奖励性质绩效工资是各个学校根据各个学校的考核安排制定的,每个学校都是不一样的。有些学校的奖励性绩效工资政策方案调动了广大职工的广大教师的工作的积极性,但是有的学校制定的考核政策不合理,反而会打消了教师工作的积极性。

四,津贴补助。

包括取暖费、通讯补助费、交通补助费、独生子女补助费、物业费、物价补贴费等由于各个地区不同,补贴的数目也是有差距的。

五,教龄补贴。

现行的教练补贴还是从1985年开始实行的,凡是从事教师工作满五年不足10年的,每月发放3元;满10年不满15年的,每月发放5元;满15年不满20年的每月发放7元;20年以上的每月10元。所以现在教龄津贴最高的也就能享受10元。

1985年,当时教师的工资只有几十元。十元在几十元当中所占的比例是非常大的。但是如今,几十年过去了,教龄津贴一直停留在原地没动相对教师整体的工资总数已经微不足道了,甚至这项津贴今天可以忽略掉的。

六,农村补贴

从2015年开始,国家开始对乡镇农村事业单位职工进行农村补贴,就是也享受了这项福利待遇,这项农村教师补贴标准是以200元为基数然后看教师的教龄。每增加一年教龄,每月增加十元。比如说,景行的农村教龄有20年那么他每月得的农村教师补贴应该是200+200=400元,农村教师补贴稳定了农村教师队伍。提高了农村教师工作的积极性。

中小学教师收入高吗?因为全国各个地方的教师工资参差不齐,应该说北京,上海,深圳这些一线城市的教师的工资提高的幅度很大,有关不能严格执行《教师法》的政策,教师工资不低于公务员的工资。这些地方的教师工资应该是不错的。但是我们还应该看到很多地区的教师工资依然和广大老师的辛苦付出有所差距。

我是景行说教育, 感谢您的阅读,也满怀期待您的关注并参与问题的讨论,谢谢!

来你来谈一谈你们那个城市老师的工资是多少?

刨除公积金、医疗保险等,

工资卡每月到账不到三千。

不吃不喝,

两个月的工资,

买不了当地高层商品房的一平方,

三个月的工资,

还马马虎虎。

按照现在的房价水平,

三个月的工资买一平方商品房,

一年的工资买四平方商品房,

十年的工资买四十平方商品房,

二十年的工资买八十平方商品房,

三十年的工资买一百二十平方商品房。

前提还是不吃不喝。

算上子女教育,

赡养老人……

需要更长时间才能买一套属于自己的房子。

所以 ,

当下的房价真的偏离了,

它本该有的属性——住宅。

当一辈子都为房子忙忙碌碌的时候,

怎么安心工作?

怎么安心创作?

怎么安心搞创新?

没有谁天生就该过清贫的生活,

每个人都可以凭自己的努力,

在合法又不违道德的前提下,

积累自己的财富。

但是,

当大多数人,

都为最基本的生活焦头烂额时,

他们大多是不能够尽心工作的。

物质文明,

也是人类文明的重要标志之一。

有物质的保障,

人们才能够更好的追求精神!

更好的服务社会!

更好的推进文明进程!

你们每月实际到手的工资是多少啊?

问这有嘛用,搞的心情不好,你能与北京上海深圳比吗 ?生活指数不同,没有可比性。放松点,你只要与你们当地同龄和同龄企业比就好了,我估计公务员的0.7企业1.3倍就算好啦。其实你在编就算是“贵族社会精英”了,等年长或退休时你就正真熬成贵族了。祝贺

教师月薪2万起真高了吗?

如果是小学到高中的老师每月2万元的工资确实高,而且离谱;如果是大学老师也不算低了。不管那个行业的工资确定都反映了社会劳动的性价比的平衡,单纯强调某一行业或某种职业调资或突出的高,势必打破了这种平衡,将给政治、经济和社会发展相当不良的影响。如果是特区或经济发达地巨和特殊地区有工资定的高些,也是与地区经济发展、平均社会工资和消费水平相适应的。

专科老师跟本科老师的工资水平怎么样?

专科跟本科老师的工资差距还是比较大的,具体可以从几个方面体现出来:

一、首先从单位隶属关系来就有差别,一般专科院校大部分隶属于市、区,往往挂**市职业学院或者**市技师学院,而本科院校一般都是省属,虽名称上部分挂地方名,但隶属关系都属于省教育厅主管,财政是省财政和地方共同扶持。而专科高校很大一部分属于市属财政,还有一部分属于省直机关直属,省教育厅直管的非常少。

二、账面上,同职称的专科会比本科教师的工资低1500—2000元,这基本属于纸面工资差距,还有非纸面的,比如科研经费、各种补贴等都有差别。分配给本科高校的科研项目名额本就比专科要多很多,课题项目经费自然也会高,理工科比文科还要高,那教师主持科研项目自然拿钱就多。

三、一般本科高校都有硕士学位授予点,甚至有博士学位授予点,老师带研究生、辅导本科生论文都会有经费,这个在专科基本没有。本科高校的老师外出讲学、授课、讲座的机会也比较多,一般一次讲座收费2000——5000元也很正常,专科学校老师这种机会非常少。

总之,本科高校的教师工资会比同地市的专科高校工资(同职称情况下)多30%左右是正常的,希望我的回答对你有所帮助。

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