飞轮效应(为什么切割机切久了会停)

2023-01-30 19:25:03 61阅读

飞轮效应,为什么切割机切久了会停?

这就是旋转惯性。或者称为”飞轮效应“。 这种现象说明电动切割机的旋转惯性比较大。对于那些转速较高,锯片,或者切割砂轮片的惯性矩较大的情况下,即便是工件切割完毕,断开电源后,由于很大的旋转惯性,而很久才停止旋转的情况很正常。 切割机操作注意事项: 启动电源开关后,等切片运转平稳后方可压下...

飞龙轮效应是什么?

飞轮效应是指为了使静止的飞轮转动起来,一开始你必须使很大的力气,一圈一圈反复地推,每转一圈都很费力,但是每一圈的努力都不会白费,飞轮会转动得越来越快。

当达到某一临界点时,由于牵引力和惯性的存在,即使飞轮失去推力,也可以在一定的时间内转动。

现金消耗加速扭亏或难实现?

自从蔚来上市以来,我一直觉得它的基本运营逻辑是有问题的。

一家汽车公司把自己打造成一家以服务为主的企业,宣称给客户提供终身免费救援、异地加电、每年若干次高速免费换电池等服务内容,根本在逻辑上就难以自圆其说。

要知道服务业的正常逻辑应该是按实际服务的次数收取合理的费用,一旦出现一次性缴款,终身服务的情况,通常都是要出现幺蛾子的前兆。

好比说,你去一家豪华大饭店吃饭,环境让你觉得很舒适,本来应该是点多少菜花多少钱,吃完就走,但是饭店却说你办个会员,一次性充值五十万,可以终身免费吃饭,保证几菜一汤。

粗一看似乎很划得来,等于买了一个终身的保障,因为你还担心以后钱贬值了,五十万以后不值多少钱。

但你有没有想过,除了个别百年老店以口味和品质取胜能存活长久,有多少豪华饭店能坚持开店二十年以上的?生活中大肆收取会员卡充值的钱,然后关门跑路的各种店铺还少吗?

别的不说,就门店的租金一项,除非自有产权,否则哪家被迫关门的店没有经历过房东任性持续涨租金的为难?可是哪有那么多是自有产权的商铺,别人投资店铺也图的是赚租金。

而且服务是要靠人来维持的,客户数量越大,服务需要的人力也就越多,这是最基本要求,看似美好舒心的服务背后,需要多少人力来支撑,这难道不是钱?

创业前期需要投入大量资金,这很容易理解,但是已经开始正式运营后,有了不少客户资源,收取了不菲的车款,提供了至今还不到一年的服务,就出现亏损加剧,还敢让人相信未来若干年的服务能够持续下去?

再看看特斯拉吧,车价比蔚来高得多,也没有敢像蔚来这样承诺那么多免费服务,过去说的超级充电桩免费充电,去年也停止了。从2014年至今,特斯拉也没有几天是处于盈利状态的,一直让股东咬牙切齿。听说蔚来还从特斯拉挖了不少人?

总之,算不过来账的创业,逻辑有问题的创业,我一律认为是耍流氓,坚决不去碰,反正以后难过的也不会是我。

工作能力很强的人有哪些共同特征?

工作能力强的人,通常都会有以下几种能力,请大家对号入座(觉得我的文章有价值的,请记得收藏!)

1、具有深度思考的能力

做事情总‬是‬优柔寡断,容易被他‬人说服,或‬者‬遇事没主见,总是‬想着征求别人的意见,对事情的态度给人的感觉像个小孩,容‬易被‬别‬人‬左‬右情绪,‬归‬根‬结底是‬你‬对‬事‬情‬了‬解得‬不‬够‬深‬刻。

相‬反‬,工作能力强的人,他们对问题看得会更加全面,思路非‬常清晰,思‬维‬也‬非‬常‬敏‬捷‬,倒‬并不是因为他们有多聪明,而是他们习惯去思考,去分析,去评‬估‬,想‬尽‬一‬切‬办‬法‬把问题弄‬明白。所以培‬养‬自‬己‬深‬度‬思‬考‬的‬能‬力‬至‬关‬重要。

2、坚持是‬一‬种‬习‬惯,也‬是‬一‬种‬能力

无论是合作伙伴,还是职‬场‬中‬的‬HR招人,大‬家‬都喜欢经验丰富的,在一个领域内的专业人士,因‬为‬术‬业‬有‬专‬攻。

工‬作‬能‬力‬强‬的‬人‬,他‬们‬都有一个自己最擅长的领域,他们坚‬持在‬这个领域内深‬耕的‬话‬,‬一‬定‬能‬获相‬应‬的成就。

其‬实‬坚‬持‬一‬件‬事‬情‬是‬需‬要‬毅‬力‬的‬,通‬往‬成‬功‬的‬路‬上‬肯‬定‬没‬那‬么‬顺‬利‬,所‬以‬我‬们‬即‬使‬在看‬不‬到希‬望‬的‬时‬候也‬要‬咬‬牙坚‬持,当多数人做不到而你却做到的‬时‬候,你在‬大‬概‬率上‬是‬已‬经成‬功‬了‬。

3、语言表达的能力

人与人的交‬往‬,需‬要‬良‬好‬的‬沟通也‬就‬是‬表‬达‬能‬力‬。无论你‬要‬达‬到‬什‬么‬目‬的‬,首先得让人相信你‬,这里就需要你的表达能力,我‬认‬为换‬位‬思考,言‬语‬真‬诚‬很‬重‬要‬。

4、资‬源‬整合的能力

人与人的差距并不‬大,有些人更擅长把多人的想法、方法、资源进行整合,形成一套完整的体系。

比‬如‬在工作中,有人擅长把每个人反馈的信息进行搜集与整合,从而形成一套完整的方案,再拿去给‬领导汇报从而获得认可。

5、掌控全‬局‬的能力

无论是工作,还‬是生‬活,往‬往掌控局面很‬重‬要,它‬能‬让‬我‬们‬能处于主动位置。我们常见的有人特别容易被怼得哑口无言,有人面对喜欢的人爱搭不理而显得束手无策,有人被耍得团团转却不知所措,原因都是你‬缺‬少‬掌‬控‬全‬局‬的‬能‬力‬。

1)首先要思‬考‬清楚发‬生问题的‬本‬身‬原‬因‬,事先做好准备,看全面不要只看一点‬,多做几个假设和预期。

2)给自己多个选择与退路,这样才能不把事情看得过重,当你的选择多了,自然就放得开了,放得开才容易把控局面,失败有一部分是来源

6、积‬极‬向‬上‬,坚‬信‬方‬法总‬比‬困‬难‬多‬

只‬有‬不‬断‬学‬习‬,才‬能‬保‬证自‬己‬的‬能‬力‬不‬断‬提‬升‬。而‬学‬习‬能‬力‬是‬所‬有能‬力‬提‬升‬的前‬提。世‬界日‬新‬月‬异‬,只‬有‬不‬断‬学‬习‬才‬能‬紧‬跟‬时‬代的‬步‬伐。工‬作‬能‬力‬强‬的‬人‬,在‬‬对‬待‬学‬习‬和‬工‬作‬都‬有‬一‬种‬执‬着‬且‬积‬‬极‬的‬心‬态‬。

百炼成钠,工作能力强的人也都是炼出来的。他们面对困难和挫折时会很坦然,会去想尽一切办法去解决,而不是报怨。

7、有坚强的自信心

自信是一种勇气,无论外界环境是鼓励还是指责,自信的人都能给予自己力量,来战胜困难。

能够真正干出一番大事业的人,都是自信心很强的人,他们知道自己将来必会成功,但仍然付出百倍的努力。

要相信,如果努力了,有一半的机会能成功,如果不努力,连成功的机会都没有了,相对于成功,这眼前的崎岖对他们来说,也不显得那么坎坷了。

写在最后:上述谈到的7项特征仅仅是大千社会里,主要职场中工作能力强的人具备的几个主要特征。虽说具备这样的特征,工作能力不一定很强,但是个人缺少这样的特征,这样的人肯定是工作能力不强的,更别谈能够获得巨大的成功。因此,对于大多数职场人士学习形成以上个人特征或能力是非常有必要的!

@绿萝花开时

关于工作能力强的特征,大家如果你有更多见解,欢迎你在留‬言‬区‬补‬充‬哦‬![玫瑰][玫瑰][玫瑰]

上学真的是先苦后甜吗?

在生活中我们经常会听到一些孩子抱怨读书苦,读书累,自己不想上幼儿园,其实孩子有这种想法很常见,我们也完全可以理解,但是作为家长,可千万别被孩子的思路给带歪了。

要知道,学习本来就是要先苦后甜的,如果不先尝那份苦,又怎么能换来最后的甜呢?家长要想让孩子懂得这个道理,您可以先让他明白何为飞轮效应。

举个例子:

小宝最近又闹情绪了,不知怎么的,小宝最近养成了一个坏习惯——非常厌学。可能是因为年龄太小的原因,他总觉得读书非常累,自己无法听懂老师的知识,课下也不知道该怎么巩固。

所以他觉得,与其去上学还不如在家里玩。我们可以理解小宝的想法,可是他这样做,却使小宝妈妈非常头疼。

小宝妈妈曾经想过很多方法来劝服小宝去上学,可是儿子每次都哭哭闹闹,弄得她也心神不宁。究竟应该怎么办呢?

硬拖着他去上学,还是耐下性子来给他讲道理?自己又应该讲哪些道理才能使他心服口服呢?小宝妈妈也一时陷入了无奈之中。

诚然,正如材料中的小宝那样,很多孩子都觉得读书苦、读书累,所以他们不愿意上学。这就是所谓的厌学。为什么会出现这种情况呢?说白了,孩子为什么会出现厌学心理呢?

01.为什么孩子会出现厌学的心理呢?

站在一个更广袤的角度想想,我们也可以理解。

一般来说,当孩子从一个舒适的环境慢慢走向学习之中时,他必然会觉得学习就是苦海,自己无法忍受,急需要解脱。这其实就隐含着一个非常巧妙的知识点,那就是:环境效应。

当孩子从一个环境转移到了另一个环境时,他就会因为环境的不适应而去想念前一个环境,所以就会出现所谓的厌学心理,有些孩子就是因为在安乐窝里待的太久了,你直接让他去学习,他就会觉得学习之路甚苦,自己也没有能力忍受。

除了环境因素在作祟以外,孩子自身的心理也要起到一定的作用。

有些孩子心理非常脆弱,只要是一位老师批评作业一完成不好,他就会觉得学习非常苦,自己不想再坚持下去了。

诚然,学习之路的确不是那么好容易走的,但是做任何事情都需要坚持二字,如果没有这两个字的话,那么不管孩子走向哪里,他的人生终究是一个失败罢了。

所以家长应该及时的调整孩子错误的心理,培养他的任性,让他对学习重燃热情之火,相信坚持下去,孩子不单单会对学习重燃希望,对其他也会拥有一份持之以恒的耐心。

当然除此之外,孩子厌学也会习惯有关。有的时候,坏习惯的确可以成为孩子人生中的绊脚石。

有很多孩子在平时养成了许多坏习惯,挑食厌食等等,这些习惯在家长看来无可厚非,但是等到了学校,尤其是去了幼儿园以后,这些坏习惯就通通暴露出来了。

孩子们会因为他厌学而疏远他。久而久之,他就会觉得自己不被这个环境所容纳的,而自己又没有办法改掉这些坏习惯,所以他的厌学情绪就出来了。

不管是学习长大以后,哪怕是做一丁点的小事,也要付出艰辛的汗水才可以。作为家长,应该让孩子早点明白先苦后甜的道理,那么,究竟应该怎么办才好呢?您了解什么是飞轮效应吗?

02.家长应该如何让孩子明白先苦后甜的道理呢?

其实所谓的飞轮效应,概念非常简单,它就是指,要想让飞轮转动起来,你必须要努力的转动第1圈,在转到第1圈后才能让飞轮更好的转起来。

换句话说,只有努力的做好第1步才能够被以后打好基础,这其实就是先苦后甜的道理。作为家长,一定要让孩子明白这一点,在平时您也要更好的将这一理念贯彻到行为当中。

那么,怎样才能让孩子明白这个道理呢?家长首先一开始要和孩子讲道理,虽然说道理都是枯燥乏味的,但是如果连这个道理都没有的话,孩子脑海中就会空白一片,那到时候,即使有再好的实践,他也无法操作起来。

所以基于此,家长可以在平时跑到孩子床前为孩子讲故事、讲道理,通过循序渐进的想法让孩子明白父母的用心良苦。

可能一开始孩子会有抵触情绪,甚至连听都不听,但不管怎么样请您耐心的讲下去,相信结果一定会水到渠成的!

除了耐心讲述以外,实践也是必不可少的。如何才能让孩子更好的理解,这一行为并贯穿始终呢?家长一定要让孩子积极的行动起来,比如多参加实践活动,又比如多参与集体活动等等。

通过这种方式让孩子更好的领略到,不管做任何事都要先苦后甜的道理,那么长此以往下去,他就会将此理念根深蒂固,同样实践以后锻炼他持久的耐性。

有的家长可能会说,不就是让孩子明白先苦后甜的道理吗?只要告诉他一些道理,再让他做些实践就够了!但其实作为家长您的担子可不重,若是只想待在一旁坐视不理,那可不行!

03.作为家长,你可以为孩子做些什么呢?

家长的作用可大着呢!在这里如何才能让孩子明白先苦后甜的道理呢?除了必要的理论加实践以外,家长的以身作则也是非常重要的。

只有让孩子看到家长在做,在努力向前,孩子才会用自己的行动努力跟上,因为家长是孩子的指路明灯,台湾连这个明灯都不亮的话,孩子的小星星又怎么会闪闪发光呢?

所以从这一点上讲,您的行为非常关键,从某种意义上讲,您的行为在一定程度上影响了孩子的理念追随。

所以这就又回到了开头中的那个问题,当孩子不愿学习产生厌学情绪时,作为家长,应该怎么办呢?

材料中的小宝妈妈不知道该如何办,既不懂理论分析又不明白该如何操作,所以他陷入了无奈之中。

但其实,小宝妈妈完全可以以身作则,通过自己的行为向孩子证明先苦后甜的道理,比如在采摘草莓的时候,只有先俯下身子去采摘,去流汗水,最终才能采摘到美妙的草莓,然后再享受这美妙的一餐。

通过这种行为让孩子渐渐的明白,原来父母也是先苦后甜过来的,与此同时,他心中的不耐烦的情绪就会少了很多,相应的,孩子也会追随。

只不过这个过程需要父母精心投入,千万不要以一种演戏的姿态去做,这样一来,必然会被孩子识破。

除了以身作则以外,家长的态度也非常关键。很多时候家长的态度决定了孩子的座位,如果在教育孩子的过程中,家长始终表现出一种不耐烦的感觉,那么孩子也会被您的情绪牵着走,又何来坚持二字呢?

所以说到底您一定要保证自己的姿态,不管发生什么样的意外情况,不管孩子的进度,家长都要耐下性子来陪伴孩子,只有你慢下来,孩子才能快起来,难道不是吗?

孩子不懂先苦后甜的道理,家长不必太过惊慌,只要尝试着慢下来,和孩子一起品味其中的道理,明白真正的奥义,并用自己的亲身实践努力证明着,或许要想办到这一切绝对不难。

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