社保新政策(江西60岁社保新政策)

1、社保新政策，江西60岁社保新政策？

根据江西省城乡居民基本养老保险实施办法，在年满60岁之时，养老保险累计缴费年限满15年的，可以每个月领取到一份养老金待遇；如果满60岁之前还没有缴满15年，可以逐年缴费，也可以一次性补缴；如果在城乡居民养老保险制度实施时，已经年满60岁的，可以免费获得一份基础养老金；如果距领取养老金的年龄超过15年的（也就是75岁），应按年缴费，累计缴费不少于15年。

根据江西的居民养老保险缴费档次规定，目前有每年 300 元、400 元、500 元、600 元、700 元、800 元、900 元、1000 元、1500 元、2000 元及3000 元共11个缴费档次，个人可以每年选择不同的缴费档次，并且享受不同的补贴。补贴标准最低40元，最高100元。

如果按照正常最低300元的缴费标准，缴纳15年，养老保险个人账户余额就至少有5100元，获得的个人账户养老金就是5100/139=37元。

如果按照最高3000元的缴费标准，缴纳15年，养老保险个人账户余额就至少有46500元，获得的个人账户养老金就是46500/139=335元。

由于江西的居民养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分来组成，其中基础养老金部分是固定的，目前江西的基础养老金标准为115元，那么在江西的60岁农民，按照最低标准缴纳15年的养老保险，获得的养老金为每月115+37=152元；而按照最高标准缴纳15年的养老保险，获得的养老金为每月115+335=450元。

当然，江西对于养老保险缴费是有激励的，连续缴费超过15年的人员，每超过1年，基础养老金可以额外增加2元。此外，对于65岁以上的人，至少增加3元的基础养老金。

此外，江西各地的基础养老金标准也是有差异的。比如南昌的城乡居民养老保险缴费档次是11档，最低每年300元，最高每年3000元，对应的政府补贴，分别为40元和100元，不过在基础养老金标准上要更高一些。

那么如果在南昌按照最低档次缴纳15年的养老保险，养老保险个人账户余额就至少有5100元，获得的个人账户养老金也就是5100/139=37元左右。

如果在南昌按照最高的缴费标准，缴纳15年，养老保险个人账户余额就至少有46500元，获得的个人账户养老金也就是46500/139=335元左右。

而南昌的基础养老金标准达到了145元，那么在江西南昌的60岁农民，按照最低标准缴纳15年的养老保险，获得的养老金为每月145+37=182元；而按照最高标准缴纳15年的养老保险，获得的养老金为每月335+145=480元。整体的标准不是很高。

2、2019年上海社保新政策？

按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。

社保缴费比例公司个人合计养老保险16%8%24%医疗保险9.50%2.00%11.50%失业保险0.50%0.50%1.00%工伤保险0.16%-1.52%/0.16%生育保险1.00%/1.00%合计27.16%10.50%37.66%

3、湖南下岗职工社保补缴新政策？

不可以。

下岗职工累计缴纳15年不用补交社保，年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。

根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

4、社保局一次性补缴最新政策？

1、人员范围

具备4项条件的企业人员可“入保”。曾在城镇集体企业工作过的人员（含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”），凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入城镇企业职工基本养老保险范围。

城镇企业职工基本养老保险范围：

（一）2010年12月31日前具有我省城镇户籍;

（二）未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;

（三）2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁，下同）;

（四）1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。

2、补缴及待遇计发

一次性补齐可按月领养老金。符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。

全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元（具体补缴标准和月养老金水平见右表）。

今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。

3、费用筹集

原则上由个人负担。一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。

补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。

4、养老金领取

基本养老金先从个人账户中支付。对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。

对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县（市、区）以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。

5、60岁社保未缴满15年补缴新政策？

到60岁时，如果养老保险未缴满15年的，参保人员可以申请补缴，一次性缴满15年；

也可继续缴费延迟到15年再办退休

或者转入其他类型的社保，例如新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。