考专升本完后有多久的假期(专升本考试期间学校放假吗)
考专升本完后有多久的假期，专升本考试期间学校放假吗？
专升本考试期间学校不放假，因为根据我的经验，只要还在考试，学校就没放假。
请问自考本与函授有哪些区别？
现在专科生大有人在，而且有很多单位都限制本科以上学历，所以，上了专科，还需要再提升学历。
1办学主体不同：自考本的办学主体是主考院校和省自考办联合办学，函授也就是成人高考的办学主体是各个大学的成教学院。
2文凭不同：函授文凭是各大学成教学院颁发，你上的是哪所大学，就是哪所大学的成教学院为你发证，毕业证上是该所所学院的印章;自考的文凭主要是主考院校的公章和省自考委的公章。
3考试难度不一样：成人高考需要参加一次入学考试，只要通过这次考试就可以入学，每科考试都是学校老师出题，相对来说，成人高考的难度还是比较小的；自考属于宽进严出，学员入学时不需要通过考试，直接就可入学，但如果想得到国家承认的毕业证，就得一门一门的通过国家的考试。所不同的是，自考是全都是由国家出题考试，每一科都必须及格才可以申请毕业，难度最大。
5考试次数不同，函授是参加每年的成人高考，每年只有一次，而自考是每年考前都可以报名有两次机会。
6毕业时间不同，自考没有学制，你完成所有科目的考试就可以申请毕业，函授一般是两年半学制，加上考试时间领证时间差不多三年。
7学习方式也不同，函授是老师把教材科目发给你，考生通过讲座网络学习，作业也是通过邮件的方式发送，自考完全是自己学习，所以难度大
无论你选择那一个方式，都需要努力的学习才可以完成，希望能帮到你
从现在开始努力专升本能成功吗？
有一个专科学生，因为他表现优秀，毕业后留校了。当年他还准备了专接本考试，但后来学校给他留校的机会，他就放弃了考试。
现在在学校的资产处，每天做着清点电脑，桌子，椅子这样的工作。以前教过他的老师们都替他感到惋惜，为什么不试一试专接本？
也许这里不会是他的长久之地，但是，离开了这里，他的专科文凭，能让他走多远？至少让他在求职时没有多大优势。
这个学生是我曾经教过的学生，每每想起他来，我就觉得可惜。
题主现在大一，从职高单招上来的，说明在初中时基础就没打好。现在想要专接本，是否能成功，受三个因素的影响。
1. 个人决心和意志力题主周围的同学，有几个是想要专接本的？如果不多，那班上和宿舍的学习氛围一定不会太好。当你想要在宿舍看书，你的舍友在打游戏；当你想要去图书馆学习时，你的同学可能会邀你去网吧。这时，你的决心和意志力，才能决定你是否能升本成功。
2. 学习规划和学习方法高中上的职高，说明初中的学习不太好，至少不是太优秀，也有可能小学就没有学得太好。一般来说，中小学没学好，学习方法肯定是有问题的。
就拿英语学科来说，别人能轻松地记住单词或者一个句型，能举一反三触类旁通，而你可能怎么都觉得这个单词字母排列组合得有些奇怪。
想要重拾学业，并且要脱颖而出，需要调整学习方法了。
专接本考试要考英语、数学和专业课。做好每一科的复习规划，合理分配好时间，薄弱科目要重点对待。
3.家庭支持程度我教过的专接本成功的学生，或者认识的考研成功的朋友或同事，都有家人在背后支持着他们。
有的人，哥哥姐姐上的好大学，知道本科教育给他们带来的变化，他们所讲解的东西，可能是你特别向往的；有的父母后勤保障做得非常好，报班报课特别支持。
在这样的环境下，只要有下定决心，想要去本科院校深造，是完全能做到的。
建议在大一时，学好英语课，数学课，专业课，不懂的地方就问。买专接本的真题来提前学习，到大三时，可以报辅导班，可以更好地备考。
结语：决心，毅力，学习规划和方法，家庭支持度，都会影响到你是否能接本成功。最重要的一点，决心有多大，山就能爬多高。
您觉得呢？欢迎留言探讨。
现在国企央企招施工员？
我们公司招聘学历要求从最初的技校，到后来的专科、再后来的本科、现在直接提升到了“985”、“211”级别了。
我们公司是一家中字头的施工企业，对这个行业有了解的都知道，常年在外漂泊，有家不能回，没有周末、节假日，作息时间被戏称为“白+黑”，就是说不分白天和黑夜！
公司以前招聘人员要求不是很高，几乎没有学历限制，专业对口就好，那个年代大学生也比较稀缺，如果有本科毕业的来公司，待遇就很高，提升也很快！基层人员大多都是专科及技校生，高层是高材生或者从基层干起来的技术骨干，这样的人才配置，还算是比较合理的！
近几年随着教育水平的提高，公司对人员的招聘也提出了新要求，最低学历必须是本科，专业要对口，一般校招的时候都去王牌专业是土木类的院校，研究生也大批的招进了公司，目的就是为了提高公司人才储备，提高公司竞争力！
刚开始几年，效果很明显，公司的各方面都有明显的进步，储备了不少的中层管理人才和各个专业的技术人才！正当公司领导喜出望外的时候，公司下属的项目反映上来一个很严重的问题：基层人员短缺，基层专业技术人员断层，项目上出现领导有一群，技术人员无一人的尴尬局面！
原来，由于近几年公司招聘的全是高学历人员，下到项目后实习一段时间后都计划进入管理岗位，这样就导致基层实际操作的技术人员短缺！公司为了解决这一现象，就把新招来的大学生分配到基层去测量放线、做试验、做试块，去做现场技术。
现在大学生家境条件稍微好点的，从小都没有受过苦，学业有成后，却被放在工地上风吹日晒，还要下苦力，这谁受得了？
政策实行不到一年时间，当年招聘的大学生辞职的有三分之三，把公司领导也吓着了，派人去各个项目查看具体原因！
各个项目反馈的原因大都是受不了工地这种苦，干过测量的都知道，天气热的时候几天就能脱层皮；干过试验的也知道，打试块，截取钢筋都是体力活，大学生细皮嫩肉的哪个能受得了？
另一个原因就是心里落差太大，刚毕业都是满腔热血的少年郎，准备大展拳脚，要有一番作为的，结果来到工地后，全是出的苦力，和自己的梦想差别太大，还没日没夜的加班，没有周末，没有节假日，工资待遇又不高，瞬间没了劲头，都提桶跑路了……
领导听了项目汇报后，觉得不是大问题，应该只是这一届的大学生太过于矫情，下一届应该没问题！
抱着这种态度，来年又招聘了大批高材生，没想到辞职得更多，只有环境好的项目，好的岗位，不需要下工地地留了下来，其余的都跑完了……
公司中标的项目很多，却没有基层技术人员，公司终于是放下了幻想，从劳务公司聘用了大批的技校、专科生，这才是工地得以运转！
本以为公司领导会引以为戒，重新考虑招聘学历要求这个门槛，可是没想到的是领导们不但没有降低学历要求，反而变本加厉了，把学历要求再提升了一个档次。
为了留住高学历人才，公司提高了薪金待遇，也增加了学历补助，这就导致了新入职的大学生的薪酬可能比在公司干了大半辈子的老职工薪酬还要高，引起了基层人员的强烈不满。
高学历大学生进入工地后，起点就很高，新生都开始指挥老员工干活了。可工地是一个知识与经验相结合的岗位，只有知识没有经验，就会闹出很多笑话来。
老员工心里本来就不满，加上大学生自身眼高手低，制定出来的方案根本没有实施的可能。老员工明明知道也不会吭声，就等着大学生出丑。
这种现象刚开始的时候，项目就出现了一个些很奇怪的事：技术员拿着方案不会施工，施工班组看得懂技术交底，却无从下手，整个项目就是一潭死水。
项目领导就很着急，安排老员工去做现场指导，但老员工以技术员写的交底无法实施为由，让技术员自己去和施工班组沟通。
施工班组的工人脾气都很暴躁，和刚毕业的高材生技术员沟通不到一块去，直接就开吵，最后直接撂挑子不干了。
工地最担心的就是停工，项目领导见状就把刚毕业的大学生调回了项目部，让他们在办公室整理内页，安排老技术员去现场，这才使得工地得以运转。
可新入职高学历大学生越来越多，办公室内业资料也不需要这么多人，现场则是需要更多的人去指导，可高学历是受不了这个苦的。
这种情况下，公司领导开会的时候竟然公开表态：施工现场如果缺少技术人员，项目经理就有权去临时招聘，或者走劳务派遣流程。
在这种背景下，项目基层就显得很怪异，高学历员工坐办公室拿高工资，什么都懂，却好像什么也不懂，每天除了骂骂人、发发牢骚，就什么不干，等着拿高工资就行；真正干活却是一批低学历、临时或者劳务派遣人员。
看到这不由得产生一个疑问：有文凭不会干活，会干活的没文凭又进不来，单位到底是需要文凭高的还是需要技术强的？
我认为有文凭的肯定可以干没文凭的活，但重要的是有文凭的不会去干没文凭的活！
公司管理层认为高学历代表高水平，高技术、高质量，认为高学历也代表着高素质，可以从各个方面提高公司的实力，可是他们忽略了一个最重要的问题：高学历往往也是高要求！
公司心中完美的员工应该是这样一个形象：高学历、低要求、低薪酬、高水平、能服从！
但是，现实中往往不会有这样高尚的员工，因此公司管理层也是很矛盾，他们内心是偏爱高学历的员工，可偏偏高学历的员工干活却达不到他们要求，又不愿意招聘低学历的员工。
因此就造成了有文凭不会干活，会干活的没文凭又进不来这种尴尬的局面！
为了解决这种问题，劳务派遣是最好的选择，劳务派遣的都是低学历、能吃苦、能干活的，可以解决基层人员短缺的问题。
同时公司招聘的门槛也没有降低，仍旧是一本线起步，可以满足公司对外的高大形象！
在这样的操作下，就出现了实际中基层大都是劳务派遣员工、临时人员，重要岗位、管理人员都是本公司的高材生，劳务派遣人员没有归属感，本公司正式人员又比较排外，瞧不起劳务派遣人员和临时人员，貌合神离，我不知道这样的公司构造，意义何在？
我想说的是：一切都要从实际出发，一个公司如果对学历过分的追求，那这座空中楼阁迟早会倒塌！
专升本年前考还是年后考？
如果你已经确定了要参加统考专升本的考试了，那么你在大三寒假假期，就应该开始搜集你想要升本的学校和专业的信息了，大三的学期末左右就可以报名了。在每年的六月份左右，陆续开始统考专升本的考试。（毕业前考还是毕业后考这个问题，关键看你的学校是在几月份结业了）。不过，统考专升本是不需要毕业证书的，可能那个时候毕业证书也没有发下来。参加统考专升本的报名问题也不用担心，一般都是会学校由统一组织报名。不过值得注意的是，虽然报名的时候不需要毕业证，但是，如果你通过了统考专升本的考试，并且被录取了，去本科学校报名的时候，是需要你的毕业证的。还有很重要的一点，在你参加统考专升本的时候，就要选定你的专业，不同的专业考试的内容也不太一样。而且在你上本科学校后，一般专业是不可更改的，所以选专业时要慎重。改革前是2.5年学制，5年时间能获取专、本科2个毕业证书；但是改革后学制延长，5年学制只能拥有1个证书。但毕业之后的含金量非常高。
