2020湖北成考真题(到2020年2月底能恢复正常吗)
2020湖北成考真题，到2020年2月底能恢复正常吗？
有效控制不敢说，但绝对不会怎么大面积蔓延了。
就从今天开始，我们小区严格控制出入，甚至开始用电子通行证了，
没有电子通行证的话，是不能出入的
买生活用品的话，有物业帮忙代购，或者是小区门口的小卖部会把你需要的东西送到大门，
递给你就好了，总之不能随便出入小区大门。
现在已经2月中旬，按照钟南山院士的估计，
疫情会在2月的中下旬到达峰值，然后就是拐点，
这之后，应该会好很多，疫情会简单的被控制住，但完全控制或者说结束，
应该还等到3月底，4月份了，当然这一切都是在我们完全配合的前提下。
这几天武汉地区的确诊人数一直在下降，
从前天的一万多人，到昨天的5千多人，到今天的2千多人，
这是一个好的现象，希望也是一个好的开始吧，
我们期待有春暖花开，可以毫无顾忌的走出门的那一刻，
但我们也不可掉以轻心，现在是疫情的关键时刻，
开工，开学，人口流动强，传染性当然也更大。
所以，除非是迫不得已的理由，不然真的不要出门！！！不要出门！！！不要出门！！！
这不是一句空话，也不是危言耸听，而是为了我们明天更好的自由。
都乖乖听话，好好待在家里，等着这场没有硝烟的战争胜利的消息吧。
特殊时期，不仅仅奋斗在一线的医护人员是战士，我们每个人都是战士，
而战斗的对象，就是新冠状病毒。
愿我们大家同心协力，早日过度难关。
假如李文亮当选2020年感动中国人物？
谢谢题主邀请！
我草拟的颁奖词如下：李文亮医生，
您以您的素质，载入历史，感动人民。
您是白衣天使，
您忠实地履行了天使的职责，
以年轻的生命悲壮殉职，
让各职业虚有其名的人们，
相形失色。
您在疾病面前说真话，
因为你知道，
人类并不比大自然强大。
新愚昧动了大自然的物种，
大自然只还给人类一个小小的病毒，
便让万家团圆足不出户。
真是善和美的前提，
您的诚实是人间大善与大美。
努力提高个体素质，
这是人类希望所在。
中国的新冠肺炎和美国的流感，
都在告诫人类，
你们并非已经知道一切 ，
越无知的才越狂妄自大 。
让我们提高素质，
做合格的二十一世纪人。
我们中国，
信奉绿水青山才是金山银山，
提倡动物保护，
极少数的愚氓，
却吞食野生动物，
造成无心的灾祸。
假如人人都有了李医生您一样的素质，
有您的知识、教养和觉悟，
我们的国家
将会更加先进。
2020年有多少人被裁员了？
2020年注定是不平凡的一年，一场疫情给整个社会按下了暂停键，受疫情的影响，企业无法正常营业，现金流骤减，甚至归零，但是各种费用支出依然庞大，无奈选择裁员、停工、调岗、降薪等各种自救措施，裁员便再次成为大众热论的话题。
我们先看一下疫情对企业人力资源相关工作的影响
数据触目惊心，舒适圈只剩下不完全理论上的17.81%，看完数据，我们再来看看实际情况。
此次受疫情影响最直接的当属餐饮业，海底捞、西贝、九毛九、乐凯撒、八合里等纷纷发声，门店歇业，没有进账，铺租、员工工资却要正常支付，只出不进，现金流已非常紧张，随时都有资金链断裂的风险，各家不得不采取各种措施，降薪、裁员必不可免，甚至有的需要抵押资产获得贷款才能多维持一个月。
相比上述的大中型尤其是明星企业，小微民营企业的裁员与破产更多是悄无声息的。根据智联的统计，招聘职位数量出现了断崖式的下降，而小微企业受到的冲击则更大，根据BOSS直聘研究院数据，2020年春节后十天，100人以下的小微企业对于新增人才的需求骤减61%。这组数据显示小微企业有超过50%的人员将被优化，这就解释了当下裁员潮的原因。
企业为了生存断臂求生，大批人员遭受裁员困境，春节以来有关裁员的咨询业务较往年同期能多出30%，一切看来都很悲观。
庆幸的是我们背后还有如此昌盛的祖国，为了救企业、稳就业、稳工资，国家已经出招了。
“要高度关注就业问题，防止大规模裁员。” 2月11日召开的国务院常务会议明确要求。随后各项措施迅速落实：
先是低息贷款：央行先是设立3000亿元疫情防控专项再贷款，随后又增加再贷款再贴现专用额度5000亿元。同时，引导金融机构增加3000亿元低息贷款，定向支持个体工商户。
然后是大规模降费：国务院决定阶段性减免企业养老保险、失业保险和工伤保险三项社保缴费，预计减免规模将超5000亿元。同时，阶段性减征医保费，最多可为企业减负1500亿。此外，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金。对参保缴费1年以上、不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
还有减免房租水电成本：除高耗能行业外，工商业电价阶段性降低5%，鼓励各地通过减免城镇土地使用税等方式，支持出租方为个体工商户减免物业租金。
当然还要稳工资：人社部提出，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。
最后还给你兜底：人社部失业保险司表示，对符合领金条件的失业人员发放失业保险金，对其他参保缴费的失业人员发放失业补助金，确保参保缴费的失业人员在疫情防控期间都能得到基本生活保障。也就是说如果你不幸遭受裁员，符合领取失业金的条件，还可以领取失业金。
虽然政策不能完全根治当下的病痛，但政府的的支持让我们看到了希望，除了政府的帮助，我们更需提升自己，要知道黎明前的黑暗是最孤寂难捱的，我们能预计到疫情过后强力的经济反弹，而那时的用工缺口会因为这段时间的人员优化而更加明显，这个时候就是我们大展身手的时候，我们必须在黎明之前强化自身，精炼装备，才能以更优秀的姿态迎接朝阳。
编制内的教师工资到底有多高？
我对编制内教师待遇非常了解，我详细分享一下各地区教师待遇水平。
发达省份和省会地区教师待遇高教师工资第一梯队（广东省教师待遇）广东省部分地区由于经济非常发达，当地教师待遇非常高，我简单分享几个地区，让大家了解一下。
一、深圳市教师待遇
深圳市教师待遇绝对稳居全国第一，可以说是教师待遇全国最高的地区。如下图所示，一个初级职称的深圳中学教师，每月到手1万，加上绩效奖7万和各种补贴一年可以到手26万。如果再算上公积金的话，一年全包可以达到35万，平均每月3万左右。
难怪深圳当地每年招聘教师都是清一色的清华北大研究生，高薪才能吸引人才！
二、中山市百强镇教师待遇
中山市也属于广东省，经济发展不错。如下图所示，当地百强镇教师一个月基本工资到手3500，但是加上非常高的奖金和补贴，一年可以拿到23万左右，算上公积金一年全包27万，也是非常的高。因此，当地招聘教师也是要求很高，只要高学历名校毕业生。
省会教师待遇如下图所示，笔者整理了郑州市市直高中老师待遇，初级职称每月打卡4000多（包含文明奖），加上绩效和年底的奖金一年到手12万，平均每月1万左右，算上公积金每年全包可达15万，还是相当不错的！
沿海发达城市青岛教师待遇沿海城市由于经济发达，教师待遇也非常高。如下图青岛市中学教师待遇，市区教师每月到手7000，十三薪将近1万，取暖费每年2000，加上精神文明奖和年终考核奖一年到手可达16万，加上每月2600的公积金一年可达19万，还是相当不错的，平均每月1.3万左右，典型的高工资。
中西部基层农村教师待遇很低河南农村教师待遇（全国最低）如下图所示，这是河南北部某农村地区教师待遇，一个月到手工资2500，加上一年绩效5000，十三薪3000，一年到手4万，平均每个月3000多，加上公积金一年不到5万，工资低的可怜。
四川农村教师待遇如下图所示，四川蓬溪农村教师（工作20年），一个月到手3900，加上每月850的绩效和目标奖每年到手7万，加上公积金每年8万左右。这样的待遇也不高，毕竟是工作20年的老教师，工资也偏低。
总结编制内教师的待遇参差不齐，发达地区教师一年可达20万-30万，而中西部和东北欠发达地区教师一年只有5--8万，工资差距极大。
编制内教师待遇总体来说不高，但是也基本上达到了当地平均工资水平。
2020年湖北省身份证开头数字？
1、湖北省身份证号码前6位编码（地区编码）：420000。
2、下级地区（前6位编码）：武汉市420100、黄石市420200、十堰市420300、宜昌市420500、襄阳市420600、鄂州市420700、荆门市420800、孝感市420900、荆州市421000、黄冈市421100、咸宁市421200、随州市421300、恩施州422800、仙桃市429004、潜江市429005、天门市429006、神农架林区429021。
