如何专升本的方案(内蒙古2022年是统招专升本吗)
如何专升本的方案，内蒙古2022年是统招专升本吗？
2022年内蒙古专升本考试政策官方还未公布，不过在2021年政策公布时就提到：从2022年开始，内蒙古自治区将采取全区统一招考的形式组织专升本选拔工作。另外，往年是由院校组织按照比例进行选拔，2021年改为网上统一报名。可见，2022年内蒙古专升本政策将有大改变!
2021年内蒙古自治区普通高等教育专升本选拔工作方案
根据《教育部办公厅关于做好2021年普通高等学校专升本考试招生工作的通知》(教学厅函〔2021〕10号)部署精神和工作要求，为了做好2021年全区普通高等教育专升本(以下简称“专升本”)选拔工作，制定如下工作方案。
一、总体形式
2021年全区专升本选拔工作继续采用院校之间签署协议的方式，由举办2021年专升本教育的各本科高校(以下简称“接收院校”)和推荐高职(专科)学生参加专升本选拔的本专科院校(以下简称“推荐院校”)协商开展。同一学生不得参加两次及以上选拔。
二、选拔范围
(一)具有我区普通高等教育学籍的2021年应届高职(专科)毕业生。应同时满足以下3项要求：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，身体状况符合相关要求，思想政治品德考核合格。
2.在2021年7月31日前取得专科毕业证书。
3.符合以下条件之一：
(1)推荐院校各专业排名前50%(排名方式由推荐院校确定);
(2)建档立卡贫困家庭毕业生;
(3)就读期间入伍服义务兵役退役的毕业生;
(4)世界技能大赛、中国技能大赛和全国职业院校技能大赛等一类赛的一、二、三等奖获奖学生;中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国家级金奖、银奖、铜奖获奖学生。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，身体状况符合相关要求、思想政治品德考核合格，且取得高职(专科)学历后应征入伍服义务兵役退役人员(含预计在2021年秋季退役人员)。
三、有关政策
(一)做好招生专业与比例的合理安排
2021年，推荐院校各专业被录取应届毕业生总数(不含原建档立卡贫困家庭毕业生、退役大学生士兵和免试人员)原则上不超过本专业应届毕业生总数的22%。重点向服务于制造业十大重点领域、产业转型升级、重大民生改善的理工农医紧缺学科专业倾斜，向工程技术类、电子信息类、生物医学工程类、应急管理、公共卫生与预防医学、养老服务管理、护理等社会需要旺、就业前景好的学科专业倾斜。严格调控管理、文学、艺术等门类招生规模。学生专科阶段所学专业应与拟升本科专业相同或相近。
(二)把握好免试推荐录取范围
1.高职(专科)应届毕业生在校期间获得以下奖项的具有专升本免试推荐资格：世界技能大赛、中国技能大赛和全国职业院校技能大赛等一类赛的一、二、三等奖获奖学生;中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国家级金奖、银奖、铜奖获奖学生。
2.在部队服役期间荣立三等功及以上荣誉的两类退役人员具有专升本免试推荐资格：高职(专科)应届毕业生;取得高职(专科)学历后应征入伍并于2021年(含秋季)退役的高职(专科)毕业生。
(三)继续实施好“专升本专项计划”
在巩固拓展脱贫攻坚成果过渡期内，各高校要按照原建档立卡贫困家庭高职(专科)毕业生数的一定比例，在招生总计划内单列计划，统一选拔、单独划线、单独录取，各专业录取比例原则上不低于2020年。
(四)做好退役大学生士兵专升本选拔工作
1.各接收院校要严格落实退役大学生士兵专升本招生单列计划、单独录取的政策要求，对就读期间应征入伍服兵役退役复学的2021届高职(专科)应届毕业生报名以及取得高职(专科)学历后应征入伍服义务兵役退役人员(含预计在2021年秋季退役人员)，各专业录取比例原则上不低于2020年。
2.取得高职(专科)学历后应征入伍服义务兵役退役人员(含预计在2021年秋季退役人员)，申请参加普通高校专升本选拔的，到指定高校报名(服义务兵役并预计于2021年秋季退役人员，凭“退役证明”报名)，各专业录取比例原则上不低于2020年。医学类和医学相关专业的学生到内蒙古医科大学报名，参加内蒙古医科大学的选拔;其他专业的学生到内蒙古农业大学报名，参加内蒙古农业大学的选拔。
3.按照教育部要求，对因各省政策规定差异，导致在生源地和就读高校所在地都不能享受专升本招生优惠政策的退役大学生士兵，自2021年起，纳入退役大学生士兵入伍所在地专升本招生范围，享受相关优惠政策。
四、工作安排
(一)下达招生计划
接收院校根据部署要求及自身办学条件申报招生计划，我厅根据高校办学定位、教学质量、办学条件等因素，安排分学校招生计划。各高校在本校招生计划总量中编制分专业招生计划，并在内蒙古教育招生考试信息网和本校官网公布。
(二)报名
2021年全区专升本选拔实行统一网上报名，由自治区教育招生考试中心组织实施。推荐院校将符合报名条件的学生名单，标注公示学生“考生类型”(普通/退役应届/退役/建档立卡/免试),在校内公示5日无异议后，报自治区教育招生考试中心。符合报名条件且有意愿报名的学生登录“内蒙古教育招生考试信息网”注册，并按照公示考生类型完成网上报名。学生名单格式和要求以及具体报名时间安排及报名办法由自治区教育招生考试中心另行通知。
未履行报名手续的考生不具备选拔资格。
(三)选拔与录取
1.接收院校和推荐院校协商制定专升本选拔工作方案并组织实施，选拔工作方案须在网报期间向考生公开告知。
2.推荐院校组织符合报名条件的学生报考工作，接收院校在公布的招生计划范围内分专业择优选拔录取。
3.接收院校将拟录取学生名单在本校官网进行不少于7日的公示，同时将拟录取学生名单送推荐院校。推荐院校负责审核反馈学生毕业资格，对不能按期毕业的拟录取学生，要在回函中明确告知接收院校取消录取资格。
4.接收院校将公示无异议且经推荐院校确认毕业资格的拟录取名单报自治区教育招生考试中心审核。未履行报名手续的考生不具备录取资格。
5.自治区教育招生考试中心将审核意见与名单反馈各接收院校确认，各接收院校按照“(四)备案要求”报我厅高等教育处备案。审核数据同时向我厅高等教育处报送。
6.录取名单备案结果以我厅下发文件为准，在备案结果正式公布后，由各接收院校为学生发放录取通知书。
(四)备案要求
1.开展选拔工作前，推荐院校须将本校或跨校选拔协议、接收院校将专升本选拔工作实施方案报我厅高等教育处备案。
2.选拔工作结束后，接收院校拟录取结果以正式文件报我厅高等教育处备案。文件内容包括：
(1)普通毕业生、退役人员、建档立卡贫困家庭毕业生和技能大赛获奖选手专升本情况。
(2)推荐院校各专业毕业生专升本情况汇总表(另发)。
(3)专升本学生录取名单(格式另附)。
3.我厅对备案材料进行审核，在规定时间内未按要求报送的不予备案。
4.各高校完成专升本选拔并经我厅备案后，按照教育部有关要求做好专升本学生的学籍电子注册工作。
五、时间安排
6月1日前，完成招生计划下达、报名、本校或跨校选拔协议报备和专升本选拔工作实施方案报备等工作。
6月25日前，接收院校将公示无异议且经推荐院校确认毕业资格的拟录取名单报自治区教育招生考试中心审核。
6月28日前，自治区教育招生考试中心将审核意见与名单反馈各接收院校确认，同时报送我厅。
6月30日前，接收院校将确认后的拟录取名单，按照“(四)备案要求”报我厅高等教育处备案。
7月31日前，我厅下发正式公布备案结果，由各高校为学生发放录取通知书。
六、学籍管理
(一)推荐院校要加强报名资格审核，按有关规定向符合毕业条件的学生发放专科毕业证书，并在中国高等教育学生信息网进行专科学历电子注册。学生应在接收院校规定时间内报到入学。
(二)推荐院校负责按照档案管理的有关规定整理好被录取的专升本学生个人档案，及时移交接收院校。
(三)自治区教育招生考试中心组织指导各接收院校及时、完整、准确报送专升本录取数据。
(四)根据教育部有关文件精神，拟升入本科阶段学习的学生须取得专科毕业证书。各接收院校严格按照教育部和本校有关规定对专升本学生进行学籍管理。要加强录取资格审核，严格履行入学资格复查程序，凡在7月31日前未取得专科毕业证书或经复查不符合报名条件的学生，各接收院校要依规取消其专升本录取资格。各接收院校要在9月30日前完成专升本学生的学籍注册工作，逾期不得再办理入学和注册手续，注册时接收院校必须严格审核专科学历电子注册信息，确保本科学籍注册信息与专科学历电子注册信息一致。
七、工作要求
(一)要认真履行专升本选拔工作主体责任
各高校要切实加强对专升本选拔工作的领导，建立健全工作机制和机构，制定切实可行的选拔工作方案和应急处置预案，确保组织领导到位、安排部署到位、宣传培训到位、风险隐患防范到位。要严格落实新冠肺炎疫情防控要求，坚持安全第一、生命至上，确保各项防控措施落实到位。
(二)要缜密做好专升本选拔组织实施工作
普通专升本选拔工作政策性很强，2021年全区专升本实行统一报名，选拔比例较往年明显提高，时间紧任务重要求高。各高校要认真学习领会，严格把握政策界限，多形式、多渠道做好2021年专升本政策解读和咨询服务工作，确保考生知悉相关政策和报名选拔工作安排。及时回应社会关切，正确引导合理预期，落实高校信息公开制度，及时公开报名、考试、录取等相关信息，主动接受社会监督，营造良好工作氛围。
(三)要严格执行专升本选拔相关工作纪律
各高校要严格执行相关工作纪律，按照教育部要求，2021年全面停止高职院校举办职业本科，严格禁止以不经选拔直接升本等名义招收高职(专科)新生;严格禁止对在校高职(专科)学生开展专升本应试教育。对于专升本选拔中的违纪违规行为，参照《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)、《普通高等学校招生违规行为处理办法》(教育部令第36号)、《普通高等学校学生管理规定》(教育部令第41号)处理，涉嫌违法犯罪的应当及时报案并配合司法机关依法处理。
(四)要统筹做好相关工作
各高校要在总结以往工作经验的基础上，进一步完善专升本选拔工作实施方案，在专升本工作各主要环节均实行公示制度，确保选拔过程公平公正、阳光透明。各接收院校要合理安排师资和其他教育资源，认真做好课程衔接工作，确保专升本学生的培养规格和教育质量。各推荐院校要做好有参加专升本选拔意愿的学生就业指导服务工作，提醒学生主动与用人单位沟通，了解相关违约责任，审慎签订就业协议。
八、其他说明
(一)升入本科阶段学习的学生由推荐院校颁发专科毕业证书。专升本学生进入普通本科三年级就读，入校后不得转专业和转学，不得采取非普通全日制学习形式就读普通本科。本科阶段学习期满，达到毕业要求，由接收院校颁发2年制(医学类专业3年制)本科毕(结)业证书，毕(结)业证书上标注“在本校XX专业专科起点本科学习”，学习时间按进入本科阶段学习和颁发毕业证实际时间填写。
(二)为稳步推进我区专升本考试招生改革，从2022年开始，我区将采取全区统一招考的形式组织专升本选拔工作。具体事宜另行通知。
文中涉及有关表格、备案具体要求另行通知。
联系方式：内蒙古医科大学教务处：
计算机专业专升本考研？
2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。面对这增长的数字，即便国家从政策层面已经最大限度地采取提供保障、拓宽就业渠道等措施，但是想必大家也还是感受到了毕业生大军的竞争压力！到底什么职业，什么岗位可以同时兼顾稳定的收入、优厚的福利待遇、良好的工作氛围、可观的职业前景以及让人羡慕不已的寒暑假呢？YES！教师！
1.政策保障——将义务教育教师工资列为政府必保支出官宣了！近日，国务院教育督导委员会办公室向各省（市、区）发出提醒函，要求各地切实抓好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平（简称“不低于”）落实工作，在发放2021年年终奖励性补贴及安排2022年度财政预算时，确保“不低于”持续落实落地——消息一出，奋斗在各地的一线教师们“喜上眉梢”！正在备考之路的各位“准教师”们也“喜笑颜开”！还没有决定2022年何去何从的各位家人们，你们还在等待什么？2.全方位有效提升——教招、特岗、事业单位D类不管是哪种考试形式，都是以提升教师待遇，全方位保障教师福利为主。教师招聘考试：根据《中华人民共和国教师法》第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。特岗考试：所需资金由中央和地方共同负担，以中央为主。对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。事业编考试：第一，教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津贴补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。3.政策灵活——没有教师资格证可以先上岗，再考试相信其实大家对教师相关福利待遇的政策都很了解，只不过会为教师资格证而发愁：目前暂时没有教师资格证，能不能参加教师招聘考试呢？——可以！按道理来说，没有教师资格证是不可以报考教师的。在各个省份及地区的教师招聘公告中，都明确报考教师招聘的条件需要具备对应学科学段的教师资格证。符合“先上岗，再考证”阶段性措施的高校毕业生可以暂不取得教师资格证。其他的考生需要取得教师资格证后，才能参加教师招聘考试。报考普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科及以上学历，报考普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科及以上学历。除此之外，根据《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》规定招收教育类研究生、公费师范生的高等学校从2021年起，可参加免试认定改革。实施免试认定改革的高等学校应根据培养目标分类对本校教育类研究生、公费师范生开展教育教学能力考核，考核合格的2021届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果，免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。相信大家应该都能感受到，不管是从待遇还是考试政策等方面，国家都在大力支持教师行业的人才纳新！快停止你犹豫不决的脚步，抛掉何去何从的摇摆，加入2022教师备考大军！专升本考上民办大学会计专业值得上吗？
2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。面对这增长的数字，即便国家从政策层面已经最大限度地采取提供保障、拓宽就业渠道等措施，但是想必大家也还是感受到了毕业生大军的竞争压力！到底什么职业，什么岗位可以同时兼顾稳定的收入、优厚的福利待遇、良好的工作氛围、可观的职业前景以及让人羡慕不已的寒暑假呢？YES！教师！
1.政策保障——将义务教育教师工资列为政府必保支出官宣了！近日，国务院教育督导委员会办公室向各省（市、区）发出提醒函，要求各地切实抓好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平（简称“不低于”）落实工作，在发放2021年年终奖励性补贴及安排2022年度财政预算时，确保“不低于”持续落实落地——消息一出，奋斗在各地的一线教师们“喜上眉梢”！正在备考之路的各位“准教师”们也“喜笑颜开”！还没有决定2022年何去何从的各位家人们，你们还在等待什么？2.全方位有效提升——教招、特岗、事业单位D类不管是哪种考试形式，都是以提升教师待遇，全方位保障教师福利为主。教师招聘考试：根据《中华人民共和国教师法》第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。特岗考试：所需资金由中央和地方共同负担，以中央为主。对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。事业编考试：第一，教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津贴补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。3.政策灵活——没有教师资格证可以先上岗，再考试相信其实大家对教师相关福利待遇的政策都很了解，只不过会为教师资格证而发愁：目前暂时没有教师资格证，能不能参加教师招聘考试呢？——可以！按道理来说，没有教师资格证是不可以报考教师的。在各个省份及地区的教师招聘公告中，都明确报考教师招聘的条件需要具备对应学科学段的教师资格证。符合“先上岗，再考证”阶段性措施的高校毕业生可以暂不取得教师资格证。其他的考生需要取得教师资格证后，才能参加教师招聘考试。报考普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科及以上学历，报考普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科及以上学历。除此之外，根据《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》规定招收教育类研究生、公费师范生的高等学校从2021年起，可参加免试认定改革。实施免试认定改革的高等学校应根据培养目标分类对本校教育类研究生、公费师范生开展教育教学能力考核，考核合格的2021届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果，免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。相信大家应该都能感受到，不管是从待遇还是考试政策等方面，国家都在大力支持教师行业的人才纳新！快停止你犹豫不决的脚步，抛掉何去何从的摇摆，加入2022教师备考大军！专升本有用吗？
马上就要迎来新学期的开学季啦，又会有很多的新同学将走进新校园，但是也有很多老生将步入更高年级的学习旅程中，这其中有很多即将步入大学三年级的大专学生的部分同学可能要着准备升本的相关事宜，这其中因为的专升本毕业证和普通本科毕业相比存在一些缺陷，很多的同学会发出现在“专升本究竟还有没有大作用？”这样的疑问.
对于这样的疑问，我觉得任何事物既然存在就必然有它的价值所在。虽然专升本学历在含金量上和普通统招本科有些差距，但是请相信它的实用性绝对是要比专科学历要高的，就冲这一点我觉得的对于还在就读专科的同学来说，这是值得的
下面这几点是我支持专升本的原因吧
NO.1 学历是一块很坚实的敲门砖虽然说现在的企业对于学历方面显得不那么“一刀切”，也很注重个人的能力基础，但是企业对学历也是有最低要求的，如果的没有达到这个要求，没有一块敲门砖，纵然你要再全面的能力也是没有机会给你大展拳脚的。随着现在每年基本800万的毕业生，就业竞争压力巨大，有多少同学考研都是迫于现实的无奈，即便是早两年出来找工作也不一定就能找到好工作，特别是在学历比较低的情况下。对于那些大型知名企业来说，每年投送简历的人实在是太多，HR实在是没有精力去考量你个人能力，往往就是采用“某一学历”作为筛选条件。
所以如果没有在学历上达到要求，没有学历这块敲门砖，你自身再强大的能力很可能会没有舞台给你展示的，那时候可能会有那种怀才不遇的无奈。
NO.2 本科学历会是一个比较好的起点虽然我们经常说现在的本科生已经烂大街了，这句确实有一定的道理，自从我国从2000年高校进行扩招以来，本科毕业毕业生的基数已经非常庞大。但是站在全国人口基数上却还是比较小的，大概只有5%左右，也就是说只要你取得一个本科学历，在学历文凭上的就已经战胜全国95%的人。再者专科和本科之间真的是一道很明显的鸿沟和分水岭，对于很多大企业在招聘员工的时候，本科学历就是一道门槛，对于很多有能力但是学历的不够大专学生来说，这真的是一道无法跨越的门槛。
NO.3 专升本学历在报考研究生和公务员上具有同等的权利对于这样一个优势，很多人可能会说“专科学历也是有资格报考的”，这是固然是没错的，但是大家要知道的是专科学历考研是要在工作两年之后才能和同等学力的本科应届生报考的，等到你工作两年后，想必你两年前的考研决心早已被工作消磨得一干二净，况且以前所学习到的专业知识也已经忘的差不多了，再次考研首先在知识上就需要下很大的功夫，这是比较不利的。
对于以后职业规划有想考研或者考公务员的同学来说，专升本的好处还是很大的。首先对于考研，如果要专升本的话，专科专业和本科就读的专业必须是对口的，这样就可以让自己专科学习到知识在本科教育中得到延续，在考研上也可以和应届本科毕业生一起报考，没有“工作两年”的条件约束。在考公务员上亦可以和报考城市的机关单位，和普通统招本一样。
NO.4 学历层次的提高通过专升本也是可以获得全日制本科毕业证，虽然在毕业证会注明“专科起点”，但是在学信网上是可以查到自己的第一学历是本科，是可以覆盖掉专科学历的。同时也会颁发学位证，这个学位证和普通统招本科毕业生是没有区别的。
NO.5 对个人品质的锤炼这种个人品质的锤炼主要来自于升本过程和本科培养学习这两方面，首先我们要知道升本过程中的复习是比较艰苦的，这种复习过程对学生毅力和耐心的考验也是很大的，是一个比较艰辛的过程。但是这同时也是很有效的提高个人品质，特别是在思维和抗挫折能力方面，这些能力在以后工作和生活中也会起到很明显的作用。再者就是在本科学习和培养上，不仅仅是对专业知识是更大的补充，同时在个人眼界和见识上也会有更大的扩展。
客观来说，虽然专升本学历的含金量比不上统招本科学历，但是最起码对于专科的学生来说是一个很好的踏板，即便给你的就业优势加多少的分，但是它却能让你有更多的机会去发展。所以专升本学历对于专科学生来作用是很大的。感谢你在无数篇回答中阅读到这篇回答，可能是处于一种偶然或者有心吧，但是相识即是一种缘分，祝你每天拥抱好心情，生活愉快！希望我的回答能帮助你.
