在大学怎么样才算潇洒(写的一手好字的人是一种什么体验)

1、在大学怎么样才算潇洒，写的一手好字的人是一种什么体验？

我大哥就是属于写字写的比较好的一个人。

我家兄弟姐妹多，大哥是老大，当时的条件都比较困难，尽管我父亲还是一个国家干部，养活我们兄妹六个仍然捉襟见肘，作为大哥，大哥仅仅是上完初中就辍学了，因为父亲只能一星期回来一次，他需要承担起家里的所有农活，大哥是属于比较上进的人，他每天都在闲暇时间用毛笔在青砖块上锻炼写字，而且还是蘸的清水，当时就没有条件给他买墨水，即使可以，也不会给他买，连吃饭都成问题，谁还会顾得上这些？

苍天不负有心人，因为大哥的勤奋，大哥做过乡村代理教师，后来经过自己的努力，又进入到乡镇工作，直至退休。

从我记事起，每到春节临近，来我家请我大哥写春联的乡亲都络绎不绝，大哥也都有求必应，那个时候的人际交往啊，真的是淳朴，没有什么所谓的润笔费，条件稍微好点的，能给我们几个兄妹发几颗糖或者给我大哥发颗香烟就很不错了，也正因为大哥的宽厚善良，使得他在当时的村里名声大噪，改革开放以后，农村的条件好多了，人们也都热衷于花点钱去买春联了，毕竟大家都不想一直欠人情是不是，大哥会在家里写好春联，小侄女拿到街上去卖，很快就一抢而空了，也算是一份收入了吧。

更让我佩服的是，大哥的书法包括了篆书.隶书.楷书.草书。我都不知道大哥有多大的毅力能把这些书法写的得心应手，我上初中的时候，中学的牌板是我哥写的，四村八乡的宣传标语是我哥写的，就连乡上的领导也都经常求大哥，凡事都不敢得罪大哥，毕竟用的着大哥的地方多了去了。乡村百姓人家的红白喜事，只要大哥有空，肯定是第一人选。

现在网络社会了，大哥也在与时俱进，参加了县级，省市级的书法协会，他的书法有很多被选入各种书法大奖赛中，也获得了很多的荣誉证书，期间，大哥也出版了好几本自己的书法集，收到了广泛的赞誉。

所以我说，每个人都是不容易的，能在逆境中仍然坚持自己的梦想并始终如一，这种人是容易成功的，幸运总是眷恋努力的人的。

引申到现在生活中的每一个人，都应该有自己的梦想并持之以恒的为之努力奋斗，相信大家都能取得成功。

2、为什么有些学生到了大学就变懒堕了？

这个问题感觉自己太有发言权了。

为什么忽然之间就从高中早5晚11的紧张学习状态变成了现在这副除了青睐手机别的一贯“懒”的做的慵懒状态了呢？是手机太美无法自拔？还是该做的事太小而熟视无睹？还是自己已得道成仙，仅靠意念就可以万事俱备！

现在我通过高中生活和大学生活的对比来谈一下自己的看法，然后介绍两个自己的事例供大家思考一下自己的未来。

高中的时候，自己忙于学业，每一天的时间都被老师安排的井然有序，即使想偷懒一看奋笔疾书的小伙伴，哪还有那一点闲情逸致。

大学的时候，没有了老师的耳提面命，小生活过的津津有味。即使下达了一次作业命令，也会有各种答案，瞬间拷贝出一份像样的自己作业。无忧无虑的生活，逍遥而迷离。

以上是两种生活的对比，我们能够看出大学变懒的两个原因:

1.周围轻松的环境，身边专注于学习的朋友少；

2.经历了压抑的学习环境，人都有一个缓冲期，需要放松一下，但一放松下来，会发现对于自己该做的一些事情感到麻木，也就变懒了。

1.深有体会的一点是本科时候的期末考试那段时间，自己安排好复习科目的时间，除此之外还坚持了每天40分钟的跑步。原来如果把自己的生活安排有序，并坚持执行，我可以做很多事情。

2.工作那段时间，公司的一位经验丰富的老同事对我说:男人30岁是一个坎，40-50岁左右也就达到了事业的巅峰，如果在30岁还碌碌无为，等有了家庭之后，自己考虑的因素多了，就更折腾不动了，这样会负担很重。

也许大家会说现在还年轻，才大学生，离30岁还有一段时间。我想说的是:首先温水煮青蛙大家都清楚；其次人总体是在进化的，但是留着如此一个活力四射发达的身体却不充分利用，是会退化的，等到30多岁的时候，自己也已退化完全，还拿什么和现实拼。

年轻是资本，也是搏击风浪的大好时机，累了可以休息，但不可以迷失方向。如果迷茫了，可以和家人谈谈，和已经工作的朋友谈谈。有的时候有点压力是好的。咱们还要毕业后找工作，还要撑起一个家。

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3、大学生毕业做销售好不好？

有人说，大学毕业后看到90%的CEO都是从销售出身。除了有底薪，还有奖金和提成，衣着光鲜亮丽，于是很多人都选择做销售。

有人说，不要轻易做销售，销售反人性。除非你有逆天的资源，倾城的容貌，影帝的演技，否则基本上是当炮灰。不到万不得已，不要做销售。

那么，那些一毕业就去做销售的同学，现在混的如何了呢？

1

“过来人”说两句

@IT大叔在魔都

做销售能锻炼人，但差异也很大。要看行业和产品属性，如果消费品类的，着重于用户群研究，如果是B2B的，着重于关系营销。产品是基础，人脉关系是渠道。销售容易产生老板和高管，这其中和老板的汇报关系和情商也显得很重要。最后：喝酒少不了，注意身体，兼顾好家庭。

2

年薪百万，也靠运气

@萍行职场

本科毕业做销售8年，是大工业品行业的销售人员，其中的迷茫心酸，只有自己最清楚。前三年都基本都是混底薪，无法靠工资养活自己。

同一时间内入职的其他同事熬不住都辞职走人了。我运气好，终于有一次赚了100万，后面市场行情不好，加上没有关系无法晋升。年过30，不知路在何方，真迷茫了。

3

经验不是生来就有的，主要是你得努力！

@太阳不孤单

说一个我室友，他实习是房地产销售，每天就是领着客人去看房子，他的目的就是让客人交钱买房，他就挣提成了，工资也是不固定。

前几天我们一聚，发现是和在学校不一样了，说着说着就说到和自己销售的产品去了，而且变得圆滑了，因为毕竟和人打交道时间长了，自己也多少会有所长进，而且比较有组织领导能力。

做销售有做的好的，也有做的不好的，我感觉销售是个那些爱说，爱沟通的人去做比较合适，那些闷葫芦即使去做，我想也不会做的太好。

4

销售让我从自信变得自卑、迷茫

@sugles

说句心里话，我现在很恐惧打电话、拜访陌生客户，因为做了1年多销售，没有成交过一个客户（自己开发的），也就是说，做了一年多的销售，目前还是0业绩，所以心里变得很自卑了、迷茫了，加上找工作快要1个月了，又到年底了，还没有找到工作，心里很急，压力很大，同时我在问自己除了销售还能做什么职位呢？

5

休想转行，已生无可恋

@匿名

我是应届毕业生，大学日语专业没学好，第一份就是去销售。强烈建议第一份工作别选销售！！！认真脸！！！

深有感触！最近在找工作，工作经历一听说干过销售，好多单位！真的是好多单位，直接推荐去销售部门！TMD有两个说是行政类工作去面试，看过简历直接忽悠我应聘销售岗，各种吹销售工资高！生无可恋系列……

6

销售是暂时的，运营是永久的

@范校园

做了2年的互联网销售，主要是做移动电商这块。发现了一个问题，那就是做销售基本上都是一锤子买卖，不像运营一样，可以产生后期的很多联系。

做移动电商，运营是核心，销售只是把商家带入这个圈子，而往往很多商家不会用这个平台，就导致后面这个商城没法做。所以我觉得作为互联网公司，运营是核心竞争力，你有多少案例，你有多少运营人员，这才是真的。

所以在做销售的人们，当你销售已经做到一定程度了，可以考虑转运营了。我的想法是，销售能增广我们的人脉，能让我们的思路更清晰，在这个前提下做运营就会少了很多弯路。

7

老板也没有那么好当

@花间一壶酒

我是做销售的，女，26岁。做了三年的宝马汽车销售，三年都是销售冠军。

今年刚刚辞职两个月，自己创业。销售时积累的人脉关系，让我可以直接进攻大公司的采购部。销售时常讲的2/8原则，让我懂得销售政策要多少有些倾斜。自己创业不比给别人打工，每天摆好心态才是最重要的，现在终于明白为什么有很多业界大牛或者大老板都是销售出身了，创业时的心态真的很重要。

8

作为销售，很多能力会发挥出来

@胖虎

本人985高校硕士毕业，现在汽车供应链行业从事销售工作。我从采购跳槽成为销售，遭到了无数人的反对，因为大部分人觉得销售Low，其实销售的门道不比大多数研发岗位低。

你要跟客户的各个部门打交道，沟通能力要极强。在与不同人打交道的同事你的知识面更要广，销售策略甚至可以算心理学的一种，面对不同客户你需要有不同的侧重点，对行业有深刻的理解和认识，预知发展趋势，才能综合评价现有客户与潜在客户的前景。

其实觉得与人打交道的生计最为难当，也是最有动力的行当。

9

Super sales 7*24小时持续在线

@天光

L女士，合作过的super sales。她让我惊讶的是，情绪和精力永远在一个高位，看起来总是激情四射，充满动力，同样也是工作狂。

有很多时候，我和她一起拜访客户，比预期的提前离开，多出来1～2个小时，她的必然反应就是打开自己的小本本，然后开始找，说看看这一小段时间能够去见个谁。一天的日程安排不满，她就全身难受。

最经典的案例是，曾经有一个客户，和竞争对手的关系非常铁，而且合作了很多年，基本没有机会做进去。她怀着8个月的身孕，挺着大肚子在客户的门口站了4个小时，最后客户不好意思了，请她进了屋子坐一下，开始了攀谈，最后把这个客户拿下了。

不上进不可怕，可怕的是你不上进，还说别人都是靠运气，那些super sales有多拼，恐怕，只有他们自己知道。

刚毕业时，都是一张白纸，想不想做和能不能做是两回事。销售肯定有销售的困难，但不代表别的职业就很轻松。

你看到那些表面轻松成功的人，背后都会有你看不到的努力和自律。遇到困难和挫折，是放弃还是克服，那就要看自己的选择了。

毕竟一个人，在30岁之前还是可以任性一下的。

4、最近心态崩溃了？

职业规划

学生最厉害的是什么？当然是考试了，从小到大经历过了无数次考试，考试之前要做什么呢？我想大家都会知道，就是复习。同样的道理，即将进入社会的学生们，出来找工作就像考试一样，提前做好准备，为自己做一个职业规划，分为短期和长期的，虽然现实跟自己计划着的有很多都难以实现，我们可以结合现实做适当的调整，最终的结果不变就行了。

如何选择

首先，我们要问问自己想做什么？该如何做？弄清楚自己的职业方向，同时我们也不要手高眼低，哪个高层不是从基层做起的，把眼光放长远些，刚出来社会不要把工资看的过重，积累经验才是最重要的。

自我增值

当自己找到了方向，适应了职场生活的时候，我们可以利用空闲的时间来学习，可以是对工作有帮助的，也可以是自己感到有兴趣的，不要让自己懒惰下来，美好的未来就在远方等着我们。

书中自有黄金屋，书中自有颜如玉

对未来感到迷茫的时候，不要着急，不妨拿起本书静下心来阅读，能从别人走过的路，做过的事中吸取经验，找到正确的方法。

5、如何成为一名合格的大学生班干部？

做学生干部应具备哪些素质学生干部素质，是指学生干部做好学生工作所必须具备的内在品质和基本条件。学生干部应具备以下几个方面的素质：1、政治素质。这是学生干部应具备的最基本的素质。包括政治觉悟，政治品德和政治理论水平几个方面。学生干部首先在思想政治上要比一般同学强，要加强思想政治修养。平时要利用各种机会加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高自己的思想理论政策水平。要有饱满的政治热情，关心时事政治和国家大事，积极参加各项政治活动和社会实践，不断提高自己的的社会环境明辨是非，勇于去识别什么是进步与反动，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。有了一定的理论政策水平和思想政治觉悟，才能保持清醒的政治头脑。在复杂进步，追求正确、积极、健康、向上的东西。2、知识素质。知识是才能的基础。学生工作的特点要求学生干部应该有广博的知识，包括自然科学、社会科学、文学艺术等方面的知识。学习是学生的首要任务，对于学生干部来说，首先要学好各门课程。学好各门课程是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。但是我们也不能一味的去“死读书”追求充实的学生时代生活。要成为21世纪要求的综合型人才。3、心理素质。是指学生干部必须具有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，宽阔的胸怀，冷静、果断、干练的作风等。4、大局意识。也称责任意识，所谓"顾大局，识大体"，而非只顾自己的索取。这种观念应当成为每个学生干部的具备观念。每个学生干部在组织活动，执行任务时，都不能以牺牲大我来换取小我。在某些情况下，还应舍弃小我来成就大我。作为学生干部，应随时准备作出"牺牲"(比如时间、休息等)，比其他同学多一份责任感。既然同学们推荐我当了干部，我就有了一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负同学和老师的希望，不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔，而更要看成一种责任。现在社会上公认的高素质人才的标准，其中一条就是责任心强不强。我们的学生干部为什么不抓住在大学当学生干部的机会培养培养自己的责任感呢?要有这种姿态，既然干了，就要认认真真的去干，争取把它干好，不能三心二意，敷衍了事。5、服务意识。学生干部是学生选举推选出来的，代表广大学生利益来管理这个部门、班级的，其权力来自于广大学生。这是选出来的学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者，如果没有为学生服务的思想，没有公仆意识，就不可能做好领导工作。若把做学生干部当作谋取个人私利的阶梯，认为这可以捞些好处。这想法是错误的。当自己的某种私欲得不到满足时，便会马上情绪消沉，对工作应付了事，不再热心为同学服务，这样的干部最终会被同学所抛弃的。只有自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学的拥护和信任。古人云：“水可载舟，亦能覆舟”，要想成为一名优秀的学生干部，必须要确立“领导”就是“服务”的新的领导观念。6、民主意识。学生干部的自我意识，民主意识，平等意识要不断增强，学生干部要想做好工作，就必须关心同学，尊重同学，平易近人，尊重和广泛听取同学意见，鼓励同学讨论并决定有关活动的方针，以及制定达到目标的步骤，充分调动广大同学履行自己的民主权利的主动性和自觉性。这样，同学工作主动，工作效率高，不仅能顺利完成学校各项任务，而且还建立了良好的人际关系。7、创新竞争意识。注重调查研究，积极主动为同学办实事。作为学生干部更应跟上时代的发展步伐，以高度的主人翁意识和历史责任感，开拓性地开展工作。因此，要有创造性的思维，要有敢于超越自我、超越别人的意识，积极参与竞争。深入、全面地掌握同学的思想脉搏，及时听取他们的意见，及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况，努力解决同学的一些实际问题。假如只热衷于召集各种会议，建立名目繁多的各种协会，而忽视办实事，这很容易导致形式主义，将一事无成。继承是基础，创新是关键。工作开展推陈出新十分重要，这需要在不断摸索中得到发展此意识。、8、“参与意识”。学生干部是全校(年级、班级)的学生代表，是联学校和同学之间的桥梁和纽带，因此，学生干部在工作中必须树立全局观念，精心协调与学校有关部门的联系，在维护学校整体利益的前提下，发挥桥梁和纽带的作用，主动听取广大同学的呼声，了解他们对学校工作的意见和要求，对广大同学急待解决的问题，要尽量帮助解决或积极向上级有关部门反映。及时了解学校领导和各个部门的要求，围绕校的中心任务开展工作，关心学校中带有全局性的大事，明确自己在全局工作中的作用，服从学校全局，以主人翁精神帮助学校解决问题，完成学校各个时期的中心工作，帮助同学全面成才，带领同学共同进步。做学生干部应具备哪些能力1、策划组织能力。学生干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进行策划，该策划应周密、细致。在成功策划之后，考验学生干部的便是组织活动的能力，组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持，能够迅速处理组织活动进程中出现的各种问题，并使活动收获良好的效果。2、执行能力。学生干部扮演的是服务人的角色。上服务于学校，下服务于班级同学，对同学讲组织能力，而对学院则讲执行能力。学生干部对学院的决定应当不遗余力的执行，并做好反馈工作，不能领导、老师交给的任务石沉大海，不论完成得如何，都应该事后汇报，这样及能与老师及时沟通，又能得到老师的指导，不论得到的是批评或表扬，对学生干部自身工作水平的提高都有益处。3、合作能力。团队精神是否能成为一个优秀团队的保证。因此，对于一个团体，队员合作的能力对团队的影响深远。每一次活动的组织完成，不能靠单个学生干部的力量，其他学生干部应当鼎力相助，积极合作。领导干部要心往一处想，力往一处使。这样才能收到最佳效果。4、灵活创新能力。学生干部应是一个行为主体，不是"石磨"，推一下则动一下。除了执行任务，什么事也不做，只能事一种工具，而优秀的学生干部应当具有积极能动的品质，积极建言，为各项活动发展献策，发挥主观能动作用。要在做事的过程中顾及到全面。不管你的方法、想法、意见是正确还是错误，只要说出来了，都是一个机会的锻炼、都是一个提高。从而才能知道自己的想法、意见在这个团队中是什么样的一个形式。5、处理突发事件的能力。在紧急情况下，来不及请示时，学生干部对突发事件应当保持高度清醒，明确自己的立场，从大局出发。之后及时向领导报告说明情况，古语讲“将在外，军命有所不受”，但不是蛮干和傻干;同学中有吵架、突发疾病等的时候，不要惊慌失措，要冷静地实施突发事件救治并同时派人告诉老师。6、自我控制能力。这一条对大家十分重要，首先遇事不慌而要冷静、理智，是我们开展工作的前提，这就需要我们要有良好的心理素质，要善于调节自己的情绪，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，做事要自信;在工作中，我们也会遇到很多困难，就比如在检查卫生的时候别人会对你不理不睬，甚至有时候还遭受冷眼，高年级的师兄师姐他们那些藐视的眼神等等，也是让我们心理很不平衡的事情，但我们自己要能很好的处理，自我控制避免冲突，有自己解决不了的困难一定要告诉老师，不要硬上，要注意保护自己!我想对于一个学生干部来说，这些事情没有什么大不了，相信你们以后所遇到的事情还很多很多。所以作为一个学生干部，必须要有良好的心理素质和端正的心态且加积极向上的乐观精神。7、语言表达能力。作为学生干部，他的感召力，离不开人际交流和沟通的能力;给老师汇报工作语言要表达准确流利。在说话、交际要表达准确得当。在开会时要有层次感、要井然有序、有头有尾、有理有据。在教育时要语言得当、有力有度。8、观察、分析问题能力。在学习生活中要注意同学的思想动态，在工作中要注意成员的思想动态，要学会处理个别成员思想上的问题。9、模仿能力。学生干部要学会学习、要学会模范。要取其别人的闪光点、别人的优势。从而来完善自己，做为一为学生干部应该具备哪些素质和能力。