社保交15年和20年区别(社保累计缴费年限和连续缴费年限有什么区别)
社保交15年和20年区别，社保累计缴费年限和连续缴费年限有什么区别？
（原创）社保累计缴费和连续缴费是有区别的。
它的区别在于累计缴费是指曾经间断了一次或多次，将一次或多次的缴费时间合并计算，叫累计微费年限。
连续缴费是指从缴费开始，一直不间断缴费，直至退休的缴费时间。
自改革开放以来，随着就业形式的多样化，出现了灵活就业的各种形势，有自谋职业者，有在私营企业就业者，有在国内外合资公司（或工厂）就业者，以及有在大型联合企业就业者，或者是在异地就业者等等用工形式。这些就业者或因各种原因，比如或因所选职业不合适，或所在企业倒闭，或因合同期满，不续签劳动合同，或因企业或个人原因解除劳动合同，或因下岗等等原因暂时停止工作，必然有一个重新选择工作的时间段，在第二次工作或多次工作的失去工作的间断时间，停止了养老金的缴纳。在第二次或多次重新工作，又重新缴费，计算缴费年限时，将两次或多次缴费时间加起来合并计算，于是便出现了累计缴费年限。
还有的由于在异地就业缴纳了养老金，现在为了照顾家中老人和小孩，现在回到原籍重新工作，并再次缴纳养老金，这期间也有一个间断期，在计算缴费年限时，也同样有一个累计缴费年限的问题。
在养老金计算办法改革前，也就是九十年代前，按国发（1978）104号文件退休，在计算退休待遇时，是按基本工资的百分比计算退休金，那时就业以国有（包括地、县）所属企业为主。一般不存在间断期。如特殊情况出现间断期，无论间断时间长短，只能从第二次参加工作的时间计算连续工龄。
现在按累计缴费年限计算退休待遇与老办法相比，灵活多了，也相应合理多了。
连续缴费年限一般出现在比较固定的企业，比如国有大中型企业，这些企业相对稳定，职工工作也相对稳定，一干就是一辈子。执行国家政策相对严格，缴纳养老金也是按国家政策缴纳。于是出现连续缴费年限较为普遍。
累计缴费年限和连续缴费年限都是计算退休待遇的主要依据之一。因此，特别是灵活就业和多次因各种原因跳槽或另谋职业者，一定要精确计算缴费年限，以免遗漏了你的微费年限，使你在退休时得到应该得到的退休待遇！
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如果一个人每年交2000元城镇社会养老保险？
这是城乡居民的定额社会基本养老保险。不是城镇职工社会基本养老保险，也不是灵活就业人员自由职业者社会基本养老保险。
謝謝《悟空小秘书》老师邀请。
年缴2千元的城乡居民社会基本养老保险，15年缴费3万元，到时月领养老金310元左右吧，年领养老保险金3720元，收益率为186%。
为什么呢？
一是由城乡居民社会基本养老保险制度决定的。城乡居民社会基本养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。城乡居民基础养老金个人不用缴纳，2018年人均88元。只要城乡居民按年缴纳个人的定额养老保险金(实际上是等于个人存钱)，国家即按缴费人人头按月配置基础养老金。
二是由法定的社会基本养老金计算方法决定的。城乡居民养老保险除了基础养老金个人不用缴纳外，其个人账户储存额到了60岁领取养老金的计算方法与职工养老保险个人领取养老金的方法是一样的。即个人账户余额÷社会人均寿命指数139(个月)。因此，30000÷139=303.87，再加上基础养老金88元，15年后月领养老金310元左右。
管见了。
交满15年社保后按正常年龄退休？
社保交满15年到达法定退休年龄就能按月领取金了，15年是最低标准，具体每个月能领到多少是跟自己工作时参加社保的缴费基数，缴费城市有关，也跟退休时上年度社会平均工资有关，一般情况下15年能领到830-2500元之间。图片来自颜开财道
缴纳15年的人群也要分门别类，因为有人缴费时按照最低缴纳，有人按照最高缴纳，所以从图中可以看到按照最低缴纳的养老金大约为800到1000元，具体和大家所处的城市有关，因为不同的城市社平工资也不同，社平工资高的城市退休后领取的越多，可能以上说的这些大家会认为是理论层面，其实现实中缴纳15年领的确实很少，毕竟是最低的年限，我们看下已经在领取着养老金待遇的人到底是怎样的标准就更加深信不疑了：
32年工龄退休后养老金为2190元/月
洛阳30年退休后养老金为1700元缴纳15年领导了700-800元的标准
以上这些的不同主要还是因为城市差异大造成的，发达城市的社平工资高，对应的社保最低基数也高，缴纳时费用也高，所以对应的养老金也高，毕竟养老金领取的原则是“多交多得，长交多得”。
感谢阅读，欢迎添加我的关注！养老保险交完15年之后？
这个问题小编可以肯定的回答：医疗保险当然还是要继续缴纳~~
目前无论是企业缴纳大部分的上班族，还是个人缴纳的城镇职工灵活就业人员都很头痛一个问题：为什么社保的费用每年都在涨！一般情况下，每年的社会保险各个险种的费用都是根据社会平均工资变动在调整，当在职员工实际工资是低于最低社保基数的时候，社保基数按照最低来计算；当在职员工实际工资是高于最高社保基数的时候，社保基数按照最高缴纳，也就是社会平均工资的3倍左右！
所以，每年社会平均工资上涨的时候，单位缴纳和灵活就业人员的宝宝们总是表示不开心，有的人就打算缴满15年之后就没必要再继续缴纳。
缴满15年之后真的没必要再继续缴纳么？宝宝们不知道的是，单位所缴纳的社保费用比员工个人缴纳的2倍还多！！！所以即使社保费用逐年上升，每个月交社保费的时候也不用心疼，你要知道单位比你交的要多得多~~
更何况法律规定企业要为员工按时缴纳社保，不管员工的缴费期限是否满15年，企业都必须一直为员工缴纳养老保险，直到员工退休为止。所以，即使养老保险交完15年之后还未到退休年龄，继续缴纳医疗保险也是百利而无一害哒~~
更应该开心的应该还是退休人员，因为社会平均工资的上涨，退休人员的退休金也随之上涨。我国城镇职工养老保险制度，实行的是“多缴多得，长缴长得”的约束激励制度，社平工资越高的城市，养老金就越高！
交社保肯定是划算的，在不考虑通胀因素的情况下，您所交的钱会在几年内回本。宝宝们如果还有其他问题，随时可以评论留言，或者下载查悦社保APP一键发现社保福利！
社保交15年能领多少？
答：四川60%社保交15年领取如下：
从缴纳职工养老保险的方式：一般是有2种：
1、一种是在岗职工通过公司单位缴费，保险费由公司单位和个人共同承担。
2、另一种方式是个人以灵活就业的方式缴费，保险由个人承担全部。
如果以灵活就业的方式缴费，按照最低档次60%缴纳，缴费15年，一般能领约养老金1000～1200元/（因为个人全缴储存额要多些）。
如果以在职职工方式缴费，按照最低档次60%缴纳，缴费15年，一般能领约养老金约800～1000/月（因为个人全缴储存额要少些）。
