成考生考烟草局(女朋友考上了烟草公司的客户经理)
成考生考烟草局，女朋友考上了烟草公司的客户经理？
感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！
对于女朋友考上了烟草公司的客户经理，主要职责是什么这个问题，我认为首先客户经理是烟草公司里面的一个很重要的岗位，但是一般的客户经理都是市招的，待遇相对于省招的员工会差一些。烟草公司的客户经理在以前是叫做访销员，顾名思义主要的职责就是联络客户与销售香烟。下面我们一起来说一下这个问题。
一、烟草公司的客户经理，首先的一个职责就是探访客户，以海南的某地级市的客户经理为例，一个客户经理手里最少有上百家商户需要对接，这些商户客户经理都需要经常与他们对接，询问卷烟零售户们的卷烟销售情况，以及卷烟的销售结构等。并且根据商户们反馈的情况制定销售方案和帮助商户做销售计划。
二、但是由于我国实行的是烟草专卖制度，而现在国内越来越大的控烟力度，对于卷烟零售们最直接导致的情况就是烟量不足，所以现在的客户经理主要面对的并不是销售烟，而是如何在保证最大利益的情况下分配好烟。好的烟都是持证烟户们抢着要的，而一些销售量不是那么好的烟品牌就需要客户经理们分配了，如何在保证自己的销售量和持证烟户们的利益下，让烟户们尽量多订一些销售量不是那么好的烟。
三、客户经理的工作职责基本上就是这些，还有就是需要协调单位里面其他的一些工作，什么工作总结，年度计划与一些销售方案之类很琐碎的事情了。
以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！
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请问烟草公司考试内容是什么啊？
烟草考试基本分为两个阶段：笔试和面试。烟草局大部分地区的考试内容还是和公务员考试的内容相似，都考行测，还有其他省份可能会考写作、公共基础还有申论，当人也有些省份会考一些烟草专业知识。烟草的考试题型多是以选择题为主。
烟草的面试一般分为三个：结构化、半结构化、无领导小组。
烟草招聘的周期一般都是在一个月左右，因此备考时间还是非常紧的，记得要提前备考哦！
报考烟草公司的时候是统一分配的还是可以选择工作地点？
大家好，我是笔航公考的二瑞老师，天津大学工学硕士，6年教学经验沉淀出“快、准、狠”的实战思维。资料分析独创“逻辑思维阅读法”及“误差思维运算法”；数量关系首创“源于方程，高于方程”的粗暴数学思维。
说到烟草局，大家第一反应：油水大、活也比较轻松，待遇又好，甚至有的人考上烟草局等于就是铁饭碗了，工资待遇甚至比公务员体制内还要好。很多人都有一点不清楚的就是这个烟草局考上了之后就地分配吗，可以选择适合自己的工作地点吗？二瑞老师接下来和你好好的聊一聊：
单位不错，条件严格烟草局是一个很不错的单位，但是每年只招录应届毕业生，条件相对来说比较严格，例如像2017年招聘的有：
1、国内高校2017年毕业的全国计划内全日制大专及以上学历的毕业生(不含网络教育、函授、成人教育、自学考试、电大)。
2、国外高校2017年毕业的留学生，必须持有国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。
3、专科、本科毕业生年龄要求为25周岁以下(1991年12月31日之后出生);研究生年龄要求为28周岁以下(1988年12月31日之后出生)。
4、在校期间各科学习成绩优良，品行端正，无违规违纪、违法犯罪、参与邪教组织等不良纪录。
5、身体健康，无传染病、精神性疾病和其他慢性疾病。
水虽深，也需要努力通常来说，你考哪个地方的烟草局就在哪个地方上班。除非你家里有关系、而且很硬，烟草局里面的水有点深，甚至可以说有的地方比公务员体制内的水都深。一般每年都是各个地方分别出来招录公告信息，分类别进行考试。及时关注，选择一个最适合你考的地方，可以看看往年的招录表，对比对比看一看，为这个目标多努力，一定能够如愿的。
在学习的路上你肯定绝对很苦、很累，没办法学习就是在渡劫，是一个苦行僧，只有耐得住寂寞，沉得住气方能成大器，加油！
我是你们的二瑞老师，想获得更多更全的内容请关注我们的头条号和我们的微信公众号：笔航公考（bihanggk ）
在烟草局上班好？
当然是烟草了！烟草是龙头老大哥的待遇。烟草公司逐渐成为毕业生们的首选备考国企之一。为啥呢，工资高，待遇好，福利多啊！
舅舅家二表哥在四线城市市烟草（县级市），副主任科员，每月1w，年终另算！有一年的实习期，实习期年薪在8w左右。转正后月薪1w+，年入12w+。奖金另算！且年终奖很高！
各种节假日福利及补贴（粮油、购物卡等）。五险两金，公积金按照公务员标准缴纳！且公积金不低，公司还会提供宿舍直到可以自己买房。第二年税前工资大概能到15w。提供各种补贴（车补、饭补等），实行双休制，有完整年休假制度;每年安排职业健康体检！
我表哥和我舅舅是国家电网员工，我二哥是烟草局员工，我舅妈是民政局副科级干部，他们仨都在小县城！
我大表哥，县局电网，上班一年已转正，月到手3100～3300+，具体看绩效了，年终5000+，四个季度安全奖一次1000，公积金10+10 一个月800！
我舅，和我大表哥一个单位，30年工龄，月到手4500～5000+，年终7000+，安全奖同上，公积金10+10 1300+
我舅妈，公务员，副科级干部，30年工龄，月到手3400+，年终奖一个月工资3000+ 公积金12+12 1100+
相对比之下，还是二哥烟草局待遇比较好！
现在烟草工业企业工资是向一线倾斜，如三大车间（卷包>制丝>动力）、营销、研发。车间普通员工按岗级不同卷包约1.2~1.7w每月，制丝1~1.5，动力0.8~1.2。其中极个别技术大拿能拿到2w以上，部室如财务审计人力等约0.6~0.9。年终奖统一3~4万，公积金约3w每年，其他如过年过节会发一些福利但总计不超过2千元。在二三线城市属于比较高的了，但放在一线城市或发达地区就差点意思了。
县级烟草局公司普通员工的年收入有30万吗？
你好，虽然烟草公司的收入很高，但普通职工的年收入根本达不到30万，还是十几万的居多。
首先，介绍一下烟草局（公司）工作人员的基本情况。我国的烟草行业实行垂直管理，国家烟草专卖局与中国烟草总公司“一套人马、两块牌子”，履行监管、生产、销售等多种职责。
国家局（总公司）下面既有负责销售、监管的省、市、县三级烟草专卖局（公司），也有负责生产的省级中烟工业公司。
特别要注意的是，各级烟卖局不是按照行政机关进行管理的，而是按照央企进行管理的。因此，其正式工作人员不是公务员，而是央企职工。
最直观的证据就是各级烟草局（公司）不通过公务员考试招人，而是自行组织专项考试（国招、省招），正式工作人员签订劳动合同，缴纳企业职工基本养老保险。
然后，介绍一下各级烟草专卖局（公司）工作人员的分类。烟草局（公司）中的正式职工其实也有等级之分，分别是：
1、管理类职工，是指通过国招或省招进入烟草的央企职工。
国招是指以国家局（总公司）名义进行的招聘，主要分配在国家局（总公司）工作；省招是指以省局（省公司）名义进行的招聘，一般分配到市、县局（公司）。
管理类员工是烟草的骨干力量，从事办公室、财务、综合管理、案件审理等工作，局（公司）领导、中层管理人员都从他们当中提拔，一般只面向应届毕业生进行招聘，有员额限制，相应的福利待遇也是最好的。
2、业务类职工，是指由市局（市公司）招聘的央企职工，包括客户经理、市场管理员、专卖稽查员等等，既面向应届毕业生招聘，也面向社会人员招聘，一般分配在市、县两级。
业务类职工虽然也是正式职工，福利待遇并不差，但是跟管理类职工的差距比较明显，职业上升空间也非常狭窄。
因此，普通职工的身份不同，收入也有一定的差距，管理类职工要好于业务类职工。
最后，介绍一下县级烟草局的职工收入。我单位有一个同事就是从烟草考成公务员的，他之前是省招进去的管理类职工，分配在县烟草局。
按照他的说法，烟草的工资其实没有外人想象的那么高。我们是浙江的二线城市，他当时的年收入大概在15万左右，确实比当地的公务员要高一些，但差距不算太大。
当然，若是能够提拔为中层管理人员、甚至局（公司）领导之后，收入的增长幅度会非常明显，会比同级的公务员高出一截。
其实，中国烟草总公司公布过烟草职工的工资情况。
财政部经济建设司2021年1月曾发布公告，2019年中国烟草总公司的在岗职工是51.6万人，年平均工资是18.67万元，远高于私营单位职工的5.36万，也高于非私营单位职工的9.05万。
但是，这18.67万是所有职工的平均数，县级烟草局（公司）普通职工其实是被平均的那一批人。
大部分县级职工的收入还是10来万，经济条件差的地区可能就10万出头，经济条件好的地区会有20万。
但是，烟草的各项福利待遇非常完善，跟公务员相比也不遑多让。
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