大学里人事处工作怎么样(经常听人说考进了国家电网)
大学里人事处工作怎么样，经常听人说考进了国家电网？
我从奕诚看到的消息，国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。据统计，大概收入水平大概如下。。。本科生8-13万之间(转正，一线城市可达15万)，研究生15—20万之间(部分学员可达到40万)根据城市不同，收入水平也不一样，而我们所有的薪资仅仅是国网的一部分。国网的工资架构包含 基本工资+绩效+补贴+隐藏福利+年终奖+五险一金。一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
普通高校硕士毕业到国企？
我是国企职工，作为普通高校的硕士毕业生刚到国企，每月工资3000元很正常。一年实习期转正后，工资就会涨一些，而且随着工龄的增长，取得技能等级证或专业技术资格后，聘任到相应的级别，工资会慢慢涨。
虽然工资不会太高，胜在福利不错，一般会有年终奖，各种节日也会发东西什么的，有些单位还有补充医疗，补充养老。感觉比一般企业职工要好很多。如果你特别能干一旦提干，工资更别说了。
相对于工资不高，工作压力也没有那么大，工作也相对稳定，不用天天担心下岗的问题。
所以我个人觉得不要盲目跳槽。
宣传部组织部与二级学院院长哪一个含金量高？
其实大学跟县区非常相似。
大学的宣传部等同于县委宣传部；
大学的组织部等同于县委组织部；
大学的二级学院等同于各乡镇街道；
大学的学生处、教务处等同于县里的财政局、教育局等县政府工作部门。
县委宣传部和县委组织部都是正科级单位，但部长都由副处级的县委常委兼任；
本科大学为正厅级，学校的宣传部和组织部都是正处级，但通常由副厅级的学校党委常委兼任。
各乡镇街道一般是正科级，但极个别重要镇街的党委书记由副县长或县委常委兼任；
大学里面最核心的二级学院院长也会由副校长或者学校党委常委兼任。
县区里面的县政府工作部门，除了公安局比较特殊，由副县长兼任局长之外，其他极少出现高配现象；
大学里面的学生处和教务处，也极少有高配现象。
综上所述：
宣传部和组织部是常态化高配，含金量最高；
二级学院要看是否为核心学院，如果是核心学院，含金量与宣传部、组织部相当，如果非核心学院，含金量则与学生处、教务处相当；
在以上三个里面比较，学生处、教务处含金量排最后。
应届毕业生在教师招聘中有什么优势呢？
如果你是应届毕业生，那么正是备考的黄金时期，报考教师考试优势明显，成教更进一步！
1时间上的优势
对于应届生而言，在校期间有大量时间自由支配，可利用这些时间进行全面系统的复习备考。而在职考生，白天上班，只能利用晚上或碎片化时间去学习，时间有限，复习效果也有所折扣。
2 学习上的优势
大学生思维活跃，年轻充满活力，在体力精力、思维能力、知识学习存储能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了无数场考试，如何对待考试都有着自己的“独门秘籍”，有能力有时间去接收一套完整的教师考试知识的学习。
3 专业上的优势
教师考试涵盖各个方面，应届毕业生尚未离开校园，对于知识的掌握还是比较熟悉，理工科学生可能在数量运算、资料分析更具优势，文科学生在言语理解又较为擅长。而对于在职考生来说，就很容易将自己平时不用、书本上的知识遗忘。
应届生考教师这些条件要满足说了应届生开天辟地的优势外，我们当然要回归正题。想要考教师，有些硬性条件必不可少。而教师资格证是进入教师行业的敲门砖。
年龄限制：为防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。部分地区报考教师编的年龄要求是在30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下。如果是研究生或以上学历的考生，年龄要求会被适当放宽，但具体放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。
专业相近：大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。
学历要求：教师编的学历要求一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历也可报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。
教师资格证是教师招聘的基本条件，有些地区可以没有教师资格证但是得有在有效期内的教师资格证考试合格证明，或者是教师资格证认定机构出具的认定合格证明……但是说白了想要参加教师招考，还是得通过教师资格证笔试和面试的考试！
教师资格证、教师编制、教师招考之间是怎样的关系？小编在这里给大家简单的说一下！
1、教师编制即在编老师为事业单位工作人员，即要通过事业单位工作人员招聘考试，也就是教师招聘考试（简称教师招考）或入编考试！
2、教师资格证是教育行业从业教师的许可证，上面已经为大家介绍过了想要参加教师编制考试拥有教师资格证是基本条件！
经过小编的整理，大家也应该发现应届生可以算是考编制最有优势的群体，所以如果你是应届生，一定要抓住机会。考试容易上岸难，机会总是留给有准备的人。不管你是应届毕业生与否，都要脚踏实地，一步一个脚印。
要参加校园招聘吗？
所有即将毕业的大学生都会有这样的几个选择，是继续升学考研，还是就近找个工作上班，或者自主创业。
就像是人生路的三叉路口，选择左边还是右边亦或者中间，无论怎么选择都感觉不尽如意，因此最好的选择就是“鱼与熊掌兼得”，不要想着一条腿走路，多条腿多种选择不好吗，最后的结局到底是怎样的，两手准备，“黑猫白猫抓住就是好猫”，你觉得呢？
考研，是许多本科毕业生的一个选择，他们为什么考？原因不外乎几个：一是逃避就业现实，继续升学生造可以有更多更大的选择就业机会；第二可以提升学历，本科到研究生层次不一样，将来找工作工资底薪不一样，起点不同，人生不同。但是，考研毕竟只是就业多了一个筹码，多了一些就业机会和可能，并不是绝对的。暂不论你考上考不上还是一个大问题，兴许你成功考上了，起码你得消费三年的学习时间，三年以后呢，谁能知道未来的路？谁也没有后眼，拼了三年，最后谁能保证你前途无量，就业坦途，除非你家境殷实家里关系硬家里有矿，但是大多数人还是普通人，只能是走一步看一步，且行且珍惜而已。
校园招聘，就是求职找工作，有合适的双向选择，个人觉得合适就去，最后去。就是考研也可以参加，就算企业相中你你照样可以选择不去，去还是不去是你的自由，你说了算。二者不冲突，重要的是你自己，干什么不要胡干蛮干，不要三天打鱼两天晒网，不要眼高手低好高骛远，脚踏实地，实际一点，立足自己的个人情况，立足自己的喜好，立足自己的需要，不要跟风，更不比攀比。人是为自己活得，不是活在别人的眼里走自己认为对的路就好，走一步是一步，不回头，勇往直前。如果考研和校招二者有冲突，估计一是时间，二是具体情况。必须有所取舍，自己心里要有所侧重。明白哪个是可以暂时不用的，哪个是自己最为看中的，不要丢了西瓜捡了芝麻。正常情况下，二者可以兼得。因为校招一般就是几天，这几天不会影响你的考研，即使缺课可以迎头赶上，不是什么大事，关键是看自己。不要瞎子摸象，苍蝇乱撞，合理安排时间，科学把握机会，正确处理对待，心中有数就好。你觉得呢？更多考研求职请持续关注我，谢谢你的支持，分享一下更加精彩。
