成公教育京考面试(省考行测60分水平相当于国考多少分呢)
成公教育京考面试，省考行测60分水平相当于国考多少分呢？
整体来看，国考行测比省考难度稍大，体现在题量大、阅读量大、数理题难度大等等，国考行测考60分容易，考70分及以上难度就有些大了。 省考试题一般是省里单独命题，行测题量大都在120道，难度较小，裸考就能轻轻松松考个60分左右。 无论国考还是省考，行测考60分都较为容易，考70分往上就需要一定的基础和多下功夫了，我有个铁哥们自从下定功夫考行测后，就每天刷题150道，坚持了近半年，国考行测72分、省考行测79分，看来只有努力才能考高分。 总之，行测60分不算高分，还需加紧学习！ 单纯从分数上来说，国家公务员考试130分大部分岗位都能进面试，省考120分大部分岗位即能进面试了，所以尽量考高分吧！祝你早日成公！
2019年国考真的要来了？
2020年国考申论备考：让垃圾回到它该去的地方
一、 精选热点
面对垃圾围城，上海将在7月1日实施《上海市生活垃圾管理条例》。在此之前，《广州市生活垃圾分类管理条例》已于2018年7月1日正式实施。
5月30日，上海共建双千兆示范城市暨中国电信智能家庭生态合作大会，中国电信董事长柯瑞文、上海市副市长吴清考察了一家名为猫先生的智能垃圾分类企业。这家企业是电信在智能垃圾分类领域的唯一合作商。当时，东方卫视记者通过镜头详细记录了猫先生APP扫码登录回收站系统。
今年5月1日，福州全城垃圾分类活动全面铺开。在福州，生活垃圾则分为五类，分别是厨余(湿)垃圾、大件垃圾、可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。福州市各级各部门广泛开展垃圾分类志愿服务活动，助推垃圾分类工作落细落小落实。
此外，宁波市生活垃圾分类管理条例将于10月1日起施行!
材料摘编自 通信信息报：中国全面进入垃圾分类时代，有删减。
二、 深度解读
最近，垃圾分类成了持续不断的热点话题。多地或将建立相关条例，对违反垃圾分类规定的行为设定相应惩罚规则——这一“史上最严垃圾分类”，以迅雷不及掩耳之势进入我们的生活。经过两年半的实践，我国的垃圾分类有了一些成就，也有了几种可复制、可推广的好模式。
前期环卫和再生资源“两网融合”的探索，部分地区引入专业公司实行“干湿两分”、“绿色账户”、“积分兑换”等形式对于民众提高垃圾分类知晓率和参与率及生活垃圾减量起到一定作用。这种以奖励为主，分出来可回收物循环利用导向的垃圾分类模式不仅在现在，在未来相当长一段时间内依然是有效手段。但是相对于每年城乡生活垃圾5%以上的增速，仅仅靠奖励回收再生资源实现减量是不够的，要全系统均衡完善体系。
现在垃圾分类46个重点城市立法逐渐出台，垃圾分类进入了强制时代，实行绿色价格机制，逐渐过渡到产生者付费，有奖有惩、奖惩并举。垃圾分类在立法的同时，更要强调政府的责任，先从顶层设计减量化入手，如限制包装重量和体积，限制外卖餐饮固液比，限制快递包装物循环利用次数，净菜进城……
理清政府责任才能起到教育引导作用。同时加强意识形态领域的宣传教育，发挥党员干部带头作用，发挥志愿者主观能动性，发挥专业公司的经验优势，发挥社区街道村镇细胞的活力。从这个维度看，垃圾分类的法律法规是否完善、是否及时夯实也是重要因素之一。
最重要的是不要把简单问题复杂化，要在公众比较容易接受的前提下制定合理的分类方法。在政府角度，居民分出来的东西，后端必须得有明确的出路，系统一定要完善。不能说前端分了，后面又混了，又走了之前效果不好的老路。实际上，打通环节，才能取得垃圾分类的效果。楼紫阳：垃圾分类需要慢慢推，我一直在说一个词，“小步快走”——也即大原则定了，中间发现问题及时改，改到让大家满意。
观点整理自:《曲睿晶：垃圾分类系统建设 要让使用起来简而优》
三、 参考文章
垃圾分类很难，但应坚持下去
垃圾分类，有利于垃圾处理和回收，是与信息文明时代相匹配的行为方式。它看起来是小事，实际上是一个极为复杂而繁琐的大事和难事，并且涉及生活习惯的养成。困难体现在几个方面：一是目前中国垃圾分类标准比较混乱，有些垃圾没有被准确归类;二是回收之后，垃圾后期处理环节没有采取分类处理措施，导致前期工作大打折扣;三是垃圾分类回收处理会增加各个方面的成本，包括居民的分类处理、企业的运输和处理成本;四是技术落后制约了垃圾分类。但无论如何艰难，垃圾分类都应当做下去，而且迫在眉睫。
废弃物管理处提出科学的分类并进行传播和指导极为重要，哪些是正确的分类，哪些是错误的分类需要家喻户晓，否则，垃圾分类就会夭折于第一步。不过，也需把这样的科学分类传播到每个家庭的每位成员。这是一种新的生活课程，需要持续不断地学习和养成习惯。
可以借鉴信息时代的智能化和简便化，让每个人的手机中都贮存一个科学的垃圾分类APP，并按这个APP分类垃圾。实际上，关于垃圾分类回收的“互联网+垃圾分类回收”APP已经在很多城市走进寻常百姓家，并在探索进行垃圾分类的“互联网+资源垃圾”回收方式，实现“线上交易+线下物流”。但仅有这些也还不够，因为这既涉及公民生活习惯的改变和养成，也关乎居民的生活成本和空间。如果按过去的垃圾回收，居民的生活垃圾大致也就是厨余、卫生间和客厅的垃圾。但是，现在分为4大类垃圾，也意味着居民家中至少应有4种垃圾桶或垃圾袋，既占用空间，也让人感到麻烦，因此一些人未必会进行垃圾分类。对此，一种对策是，如果能生产出更加智能的垃圾分类装备，如4类垃圾袋并销售，就有可能让居民在家中实行4大类垃圾的分类处理。
正确地分类垃圾后，后续的垃圾回收和运转也十分重要。后续的垃圾回收和运转当然需要标准化和科学处理，但是首先在公众养成垃圾分类上，应当毫不犹豫地坚持下去。
这种要求对于公众来说是文明行为的新开端，对于市场来说，垃圾分类将是中国另一个百亿级别的潜在市场，从2019年起就会逐步开启。德国早在1904年就开始实施城市垃圾分类收集，至今已有100多年;日本从1980年就开始实行垃圾分类回收，至今也有近40年的时间，如今已经成为世界上垃圾分类回收做得最好的国家。
因此，培养中国人的垃圾分类，可能需要几代人的时间，目前还需要探索有效和奖励的办法，又要结合信息化时代的特点做到简易可行，鼓励公众长期坚持下去。
自己做题好还是报班好？
在刷题之前，要先把行测相关的知识点系统性地学习一遍。
如果对行测的各个知识点没有先学习，直接去刷题的话效果肯定不会好，最多也就是找一找做题的感觉，所以小伙伴们在刷题之前最好先通过面授班次、网络课程或者备考书籍对行测各个专项相关知识点进行系统性学习。刷题软件：考证刷题，还是需要刷质量高一点的题，要有答案和解析，方便回溯追踪，有错题记录同步，笔记这些，还有历年真题，考前密卷。考试宝-可以导入题库的在线考试刷题学习平台www.zaixiankaoshi.com！
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感谢邀请，首先是称呼问题，我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。那么公考和国考区别在哪里？详细在以下几点：
国家公务员考试的意思由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。
地方的公务员考试的意思有各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。
公考和国考的区别1、中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
2、中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试，各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。
3、绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生按照选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
4、中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲，
5、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。
6、国家公务员考试是没有户籍限制的，报考者可以报考任何符合报考条件的职位，但地方公务员考试仍有户籍限制，一般只有应届本科毕业生和研究生及以上学历可以不受户籍限制，但也有少部分地区招考是面向全国的，包括人民警察的招考。
两者区别总结：国家公务员考试和地方公务员考试之间不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考江苏省公务员考试，两者不冲突，如果不受户籍限制的话，也可以报考其他省市的公务员，比如河北的考生可以报考浙江省公务员。
最后祝各位考试都能成功上岸，剑指第一。
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公务员体检严格吗？
公务员体检比较严格。
原因：
只要身体和年龄限制不是大问题，一般都能顺利通过。如果体检有问题，会被复查的。如果复查不合格，就会被淘汰。其中，对身高、体重、血压、心率等4项要求进行现场复查，结果出来后另行通知。
所以，有可能在体检被刷掉。
体检要求：
（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。
（四）结核病不合格。
（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。
扩展资料：
公务员在中国的概况
1、中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。
2、业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。
3、中国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条，规定了10种制度：职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度。
4、总的来说政府应该推动研究改革以人为本关心公务员成长,制定措施吸引人才, 精简机构和人员、分散下放权力强调制度的灵活性，加强能力培训，提高人员素质完善竞争机制改革分类制度改革业绩评估制度和考核制度建立灵活的工资制度提升道德标准。
5、中国香港：香港的公务员制度大部分源自英国，但有一点不同。香港的政策局局长（负责制订特定范畴的政策，类似英国的部长）原本也是公务员，而非像英国的部长般是政治任命，犯错即要下台；要解雇公务员亦非常困难，香港人因而称之为“铁饭碗”。
由于这个制度使行政长官有很大制肘，引致前行政长官董建华推行问责制改革。在香港，公务员其中的一个俗称是公仆，即公众的仆人，由英语Civil servant直译而来。
6、中国台湾：公务员之选任，需经考选部以国家考试之方式录取，取得资格者，均为广义之公务员，而在台湾公务员分成十四职等，依铨叙部去核定其职等。
