专升本成功上岸的班口号(为什么一些企业在招聘时特别看重第一学历)
专升本成功上岸的班口号，为什么一些企业在招聘时特别看重第一学历？
对于应届毕业生来说，去参加企业的面试会面临学历的问题，因为很多企业都会看他们的第一学历。不要研究生，偏爱名校本科生，为何公司招聘时那么看重第一学历。第一学历按照现在人得理解顾名思义就是你取得的第一个高等教育学历，企业的要求往往也是这个意思。为什么现如今的人都把第一学历看的如此重要呢?
放在以前，我是从不相信第一学历很重要的，我觉得任何一个硕士毕业都应该比本科生要强，毕竟多经历了多年工作发现，但是最近工作让我改变了这个看法。企业面试对不起，你本科不是985/211，现在越来越多的硕士在面试时遇到这样一句话，第一学历往往重要性甚至超过了你的最高学历。为什么呢？比起考研来说，高考的难度不言而喻。你需要从小学开始经过12年的寒窗苦读才能在高考的考场上一决雌雄。而考研呢，往往是大三开始，一年的时间里准备好有各种各样指导押题的四个科目。如果说高考你是在和全国的高中生竞争，那么考研你是在和大学生里面的三分之一甚至不到的人在竞争，单从对手来看就不是一个量级的。而且考研更多的是一个自制力的比拼，而不是学习能力的比拼。只要你能每天坚持学习五个小时，那你就超过了绝大多数三天打鱼两天晒网的考研人。所以越来越看重第一学历并不是一时起意，而是第一学历就直接反映了一个人的学习能力，尽管学习好不等于工作能力好，但是我从学习好的人里面挑选工作能力好的概率总要好过从学习能力都不好的人里面挑吧。
首先，任何一个企业在招聘人才时，都会考虑到招聘成本的问题。想要降低成本，最直接的方式就是从优秀人才中筛选适合企业的人才，而应聘者的第一学历，往往更能够说明学生们的真正实力，毕竟在高考中学生的成绩高低，能很直接地看出他们平时是否坚持努力学习。同样是985名校的研究生，但是用人单位还是会优先考虑那些本科就是985名校的学生，哪怕是211大学的毕业生也在就业时比双非的研究生好很多。从普通大学考研进入名校读研的这份辛苦用人单位不会不知道，但是他们却不会选择这些本该受待见的刻骨努力的人。用人单位是想用最快最省劲的办法为公司找出那些能带来高回报的人，而名校的本科生就是这样符合他们的要求，经历过高考的洗礼，大部分有能力的人才都去了名校，这部分人实力超过大部分普通本科毕业的研究生，至少在用人单位心中是如此认为的。不过，大公司招聘人才看重第一学历并非歧视，而是用人单位招聘人才的方法，即便存在不公，但简单粗暴而是实用，这并非是现在才有，其实它一直存在。对于大部分的应届毕业生来说，用人单位招人自然会看本科出身，但是对于那些有实力左右一个公司命脉的人才来说，本科出身往往成了次要，能力反而成为首先考察的内容。
第一学历更能直接体现和证明实力，人家是大企业，必然对求职者的要求高，而众多要求中第一学历成了重中之重，可以说是进入企业的敲门砖。大企业之所以比较看重第一学历，是因为求职者的第一学历更能直接体现和证明求职者整体的实力，一个第一学历高的人，人们对他第一反应就是，这个人高考成绩肯定考的很高，高中学习一定很踏实，很能吃苦。进入大学后，他能顺利毕业，说明他能适应大学这个小社会，学习能力也挺不错的。企业招聘看重第一学历是很正常的事，第一学历证明一个人的学习背景，学历不同，理解能力有差距，决策能力有影响，看重学历这是对企业发展负责之举，企业需要人才、国家需要人才，换你是企业负责人，你也会这么做。经过高考选拔出来的国内名校生，从概率上讲，含金量比同学校的研究生要高得多。毕竟，大学毕业后，学生去向就出现了分流，一些同学直接就业，一些出国留学，一些能够保研，只有剩下的同学会考虑是否考研究生来提升自己。从这一角度讲，研究生的竞争激烈程度是小于高考的，因而作为试金石更有保障。 不同的企业发展的情况不一样，在招聘员工的时候也会有不同的要求，大多数企业都会根据自身的特点来进行招聘。第一学历可以体现出一个人在高中时期是否努力，但却无法反映出他们在工作当中的具体能力。不过有些企业还是很看重第一学历，他们觉得人的学习环境是非常重要的，如果说在高考的时候取得了优异成绩，进入了一个好的大学就读，那么各方面的素质肯定是比较好的。
毕竟第一学历代表着你原本的一种工作能力，所以在很多公司看来，认为第一学历是非常重要的。毕竟它包含着你之前的能力，虽然对于我们之后的努力不能够否认，但确实是第一学历优秀的话，对于自己找工作接受招聘是非常有利的。毕竟第一学历是敲门砖，而且第一学历的筛选是相对来讲比较公平的。它是全国范围内通过筛选得出的高优质人才，所以含金量相对来讲比较高，所以一般大的公司都将第一学历作为筛选人才的标准。虽然相对来讲我们不能够否认后期的努力，但是第一学历无论是从哪一个角度来讲，都是值得去考虑的一个因素。所以现在对于一些比较大型的公司都是比较看重第一学历，为了能够让自己将来有一个好的发展，还是需要在年轻的时候多努力，争取去提高自己的第一学历，这样才有可能会在未来的社会中占据一席之地。
定向选调生与普通选调生有什么根本区别？
问题是：定向选调生与非定向选调生有什么区别？
答案是：定向选调生，招录后就已经确定工作单位；普通选调生则不然，需基层培养锻炼期满，才能分配工作单位。
选调生，近些年来，愈发受到广大毕业生及家长的密切关注和异常青睐！
选调生，又称“调干生”、“优大生”；是省级党委组织部门有计划地从全日制高等院校，选调品学兼优的应届大学本科及其以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
一、选调生工作历史
从高等学校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，始于上世纪60年代中期；“文化大革命”开始后被迫中断。
1980年以来，恢复选调生工作，各省级党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，重点培养。
2006年，进一步做好选调生工作，充实法官、检察官后备人才。
二、选调生报考条件
并不是所有高等院校毕业生都可以报考选调生，选调生报考是有限制条件的。
根据中共中央组织部有关政策规定，选调生报考条件：
（一）应届毕业生
1.全日制普通高等院校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生；
2.中国共产党党员（含预备党员）；
3.一定身份的学生干部，校级以上奖励；
有的省份要求满足一项既可。
（二）往届毕业生
2009年开始，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。
（三）报考选调生户口和生源地限制
一般来说，对985、211重点院校应届毕业生招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地；
对非985、211重点院校应届毕业生限制户籍或生源地。
对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生限制工作地及服务年限。
（四）研究生报考选调生的政策规定
1.报考条件：应届毕业生，中国共产党党员（含预备党员）。
2.考录计划实行单列。
3.博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县区工作。
三、选调原则及考试考核
（一）秉持”公平、平等、竞争、择优”的原则。
以前采取本人自愿报名、院校党组织推荐，省级党委组织部门考核录用的办法选调。
现在采取本人自愿报名、院校党组织推荐，省级党委组织部门组织考试（笔试+面试）录用的办法选调。
参加基层服务项目的往届毕业生，由服务基层党组织推荐。
（二）考试
1.选调生考试一般不指定专属教材。
2.选调生考试科目为：《行测》、《申论》，与国家公务员招录考试科目相同。
3.考试题型
（1）一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。
（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
4.考试内容
一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。
考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈，和专业测试（专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩)。
四、选调生的身份与管理培养
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制，或基层培养锻炼期满后，录用为公务员。
选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
原则上，选调生必须的到基层培养锻炼两年，期内不准自行调动。
选调生任职起步较高，提拔速度较快，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，培训时间不少于三个月。
五、定向选调生
2009年，重庆市与清华大学开创定向选调工作。
定向选调生待遇比普通选调生优越。
如有的省针对985的定向选调生：
单列“省委组织部高层次选调生专项编”，编制和职务由省委组织部单独管理。
博士选调生1年试用期满后，经考核合格，具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部，2年锻炼期满后，安排挂职或担任县区政府副职；
不足2年工作经历的定为正科级干部，2年锻炼期满后晋升为副处级干部，安排挂职或担任县（市、区）政府副职。
六、选调生标志
选调生标志（LOGO），主要以“丝带”、“星星”、“划桨”等重要元素来体现选调生的整体形象。
标志将选调生拼音首字母“XDS”蕴含其中。
飘扬的丝带寓意心情舒畅，渐变色寓意阳光照耀；
星星象征着党的领导、中国梦及革命理想信念；
右弧寓意选调生之路，即选调生起步基层、激扬青春、放飞梦想，具有坚定的理想信念，在党和国家的关怀下茁壮成长；
标志下方三条斜线呈现出众人奋力划桨之势，右弧寓意风满帆扬，展现选调生团结一心，艰苦创业，乘风破浪，直挂云帆的生动形象。标志对“D”表现最直观，D也是“地”的拼音首字母，丝带整体形像宛如俯瞰的草书 “干”字，又如飘逸的“十”字，结合左上角“星星”，寓意着二十余万选调生仰望星空，脚踏实地，精于务实，实干兴邦！
标志欢快、灵动，传递着选调生积极向上的进取精神和奋发有为的无限活力，充分展示出选调生“平凡孕育伟大、奉献谱写人生、汗水铸就辉煌”的主题口号。
选调生是中国党政领导干部后备人选，是全面深化改革的青春力量，整个标志喻示着中国青年运动的时代主题：为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
仅供参考。
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普职分流真的取消了吗？
普职分流取消了，职业教育法4月20日修订通过，将自5月1日起施行，这是该法实施25年来首次“大修”。将让众多今年秋季入学的新生受益，因为职业教育法在招生考试制度、高等教育体制方面实现了重大突破。
当然，这里所说的取消普职分流取消，不是说所有的初三学子都可以上普通高中。
下面从两方面进行说明：
第一方面，取消普职分流并不是取消职业教育 在2月23日教育部新闻发布会上，教育部职业教育与成人教育司司长陈子季说，中等职业教育是高中阶段教育的重要组成部分，肩负着推动高中阶段教育多样化发展的重任。中等职业教育和普通高中教育协调发展，既可以满足不同禀赋和潜能学生的学习需要，又能够提供多样化的成长成才空间和通道。原职业教育法规定，国家根据不同地区的经济发展水平和教育普及程度，实施以初中后为重点的不同阶段的教育分流。虽然法律条文中没有要求强制分流，但一些据此制定的政策力度加大。普职强制分流近年来饱受诟病，这让一部分初中生毕业后失去了读大学的机会。
长期以来，职业教育被认为“低人一等”，初中毕业后读中职无法读大学，有的职业院校毕业生在考公、事业单位招聘、考研时遭遇学历歧视。而如今，职业教育法明确职业教育与普通教育不是层次不同，而是类型不同，将让更多学生在职业发展上大有可为。这让更多人可以升入普通高中，减轻义务教育“内卷”；明确本科职业教育，高考后填报志愿的选择将更多；写入本科以上层次职业教育，有助于培养更高技能人才。
第二方面，本科职业教育写入法律
在2月23日新闻发布会上，教育部职业教育与成人教育司司长陈子季说中职教育要按照升学与就业并重的办学定位，为学生提供升学、就业、职普融通等多种发展路径。要扩大职业本科、应用型本科在职教高考中的招生计划，满足中职学生接受高层次教育的需求。 新的职业教育法规定，中等职业学校可以按照国家有关规定，在有关专业实行与高等职业学校教育的贯通招生和培养。“这就给中等职业学校的学生可以上大学开了一个口子，会很大提高学生上中等职业学校的积极性。”中职生不仅可以读大专，还可以读本科。职业教育法明确规定，高等职业学校教育由专科、本科及以上教育层次的高等职业学校和普通高等学校实施。设立实施本科及以上层次教育的高等职业学校，由国务院教育行政部门审批。这是此次修法的一大亮点。综上所述，取消普职分流并不是取消职业教育，而是强调职业教育的普职融通、前后贯通。拓宽职业教育的教育层次，让职业教育有专科、本科和研究生，这样既是人民对更好教育期盼的内在要求，也是中国职业教育走向国际的现实需要。专升本英语单词记忆口诀？
1、看原著，读新闻，在阅读和使用中背单词
翻来覆去背单词，容易背了后面忘了前面，不利于识记，建议在阅读中背单词。准备一个单词本，把平时阅读中遇到的生词或句子记下来。还可以多注意身边的英语，如电气设备上的英语，产品说明书上的英语，各种警示语、标语等等。
2、脑洞大开，文图联想
使用图像情景法，单词的含义都是为了定义某个事情，某个场景，某个概念，尽可能在背单词的时候让大脑里产生这个单词所描述的景象，这样会使记忆更加持久。
3、巧用背单词顺序
关于前端开发？
题主的问题问得有点大，想要回答好真的很不容易。
我也是技术人，只能单从技术角度出发扯一扯。
目前看来前端技术的基础仍然无法离开javascript、css、和html，这是前端的“根”。
前端开发最近几年经历了一次快速发展，其中也包含一些“野蛮发展”的情况，以js为例，最典型的就是出现了大量的第三方js库及组件。这些库为开发人员带来了大量的选择空间，如果运用得当确实能够大幅提升工作效率。
但是这样的“野蛮生长”同样也带来了负面效应。许多初入行的新手会觉得无所适从，这么多第三方库，每个都声称自己是最好的，网络上也是褒贬不一，各说各的。到底该从哪里开始入手呢。
如果把时间往回退一点，不用很久，我们先往回退5年左右，一些如今大家都耳熟能详的主流前端技术开始在国外形成气候，但是可能还未进入国内，那个时候如果程序员掌握一门jQuery并且熟练使用的话，是很吃得开的。
再往前5年，也就是北京奥运前后这段时间，那个时候的开发人员根本还没有像今天这样把岗位划分得那么细，哪有什么前端和后端，无非是美工设计好页面，做好切图，程序员一手包圆，从后台数据库开始一路码到前台页面。而那时候的大部分程序员在做前端开发的时候，用的最多的是原生javascript、ajax和dom。
要是再往前推，大家只要搜索一下世纪之交的时候，网页都是丑成什么样子就懂了。上世纪末那会儿上网得拿个猫拨号吱哇吱哇响半天，那时我还在念书，老实说如果你的网页上有个几百k的图片，人家基本上根本就没那耐心再继续加载下去了。
回过来就能想明白了，正是因为前端是经过了这样的发展，程序员们觉得原生js、ajax和dom太罗嗦，为了实现业务功能不得不写大量与业务无关的代码，并且还不得不考虑不同的浏览器差异，要知道那些年光是处理ie的不同版本就够程序员喝一壶的了。
而优秀的程序员总是懂得高度封装的，于是第一批经过封装后的前端产品开始出现了，典型代表是以缩减业务无关代码量和屏蔽浏览器差异为目的“jQuery”和以用户UI为代表的“Ext JS”。使用这一类产品的时候，程序员不太需要考虑一些原生问题了。
新的问题也开始出现了，处于这一时期成长起来的程序员们，开始渐渐生疏原生代码了。那时候招聘新人，已经开始出现不少不会甚至第一次听说document或ajax的人了。但是老程序员谁会去管这些呢。
当“jQuery”发展得成熟稳定后，有经验的程序员们又发现了新问题。前端原则上是纯粹开源的，这也导致了前端看起来似乎毫无规则可言，程序员想怎么写就怎么写，要多乱就有多乱。恰巧这时候后端的架构经历了早期的重量级EJB、轻量级的struts、提出了数据库持久化概念的hibernate，以及某一天突然跳出来大喊一声“这tmd才叫框架”的spring，越发变得成熟和稳定。(请原谅我，我是Java系的码农)MVC概念逐渐变成了一种主流思想。
还记得我刚才说早期的程序员不太区分前后端不？这帮人当中就有人发现，为什么前端不能像后端那样以框架或者架构方式出现呢。
几乎在同一时期，一批主打mvvm概念的前端框架脱颖而出了。
如果找一些比较优秀的“全栈”问一下，你会发现现在流行的几款前端框架，其主要设计思想中都存在后端架构的身影。而这一时期出现的新兴前端程序员们，可以说几乎没有谁再会去关心“原生的洪荒之力”了。
上面所说的大部分都是js相关的，css和html虽然也进入了新的发展时期，但毕竟之前沉寂得太久，程序员们并没有在这两者上面出现太猛烈的脱节或不适应。
说到底，至少现阶段前端的主流js架构都只是一些“高级工具”而已，说得难听些哪怕不会这些架构，很多事情还是能做-----没了电动螺丝刀难道就没法拧螺丝了么。
熟悉和使用好的流行框架固然重要，但是在前端问题上更不能忽略的是基础:原生的javascript看起来入门容易，实则水相当深;原始的dom理论是构建网页的基础的基础;原生的ajax会帮助你更深入理解同步和异步，以及如何与后端交互。
除此之外，无论前后端，无论什么语言，编程这件事最要紧的还是思想和思路，这些东西听上去有点悬，最有效的办法还是不断累积，并且要善于思考，多看老手的代码，多想人家为什么要这么写，这么设计肯定是有道理的，理由何在。千万不要把自己变成一个只会复制粘贴的低级程序员。
我好像扯太远了，不知道题主有没有耐心看。。。😂
