大学行政岗怎么样知乎(宣传部组织部与二级学院院长哪一个含金量高)

2023-04-13 23:05:03 78阅读

大学行政岗怎么样知乎,宣传部组织部与二级学院院长哪一个含金量高?

高校的二级内设机构分为:党群部门、行政部门、教学单位、教辅单位和直附属单位等。组织部长和宣传部长属于党群部门主要领导,二级学院院长属于教学单位行政主要负责人,都属于学校中层干部,按照正处级管理。

说哪一个含金量高,不能一概而论,三者级别一样,属于中层正职,发展的方向也不一样。但一定要区分一下含金量,顺序应该是:组织部长、宣传部长、学院院长。

一、组织部长主要负责全校干部选拔、聘任、管理、监督、培训和全校党建等工作,对全校的干部工作和党建工作都有发言权,按照党管人才原则,组织部长往往也是学校人才办主任,重要性不言而喻,是全校中含金量最高的中层干部,组织部长人选的要求较高,须讲政治、守规矩、顾大局、公道正派、有一定的理论水平等,在全校干部中有较高的公信力。

二、宣传部长负责全校的宣传工作、意识形态工作、理论学习工作等,目前高校的思想建设、理论宣传、思政课题研究等工作也比较突出,但地位和重要性比组织部长稍微逊色一些。

三、二级学院的院长是专业出身,在本学院里的专业能力比较突出的,学术上有较高地位。在学院里,院长可以说是实实在在的的“一把手”,现在二级学院领导体制实行的是党政联席会议制度,院长是相对于学院的党组织书记而言,具有较大的人事权和财务审批权限,学院的工作主要还是按照院长的思路开展。

现在中央文件明确规定,高校组织部长、宣传部长和统战部长都进学校党委班子,所以组织部长和宣传部长都属于学校党委班子成员,宣传部长一般排名在组织部长之后,从政治地位上讲,顺序是组织部长、宣传部长、学院院长。通俗点讲,学校开会时,组织部长和宣传部长是坐在主席台上,而学院院长坐在台下。

从个人发展前途上讲,组织部长和宣传部长要提拔的话,一般是提拔到学校党委副书记岗位上,高职高专的党委书记或副书记、纪委书记,继续从事党务工作。而学院院长一般是提拔到学校副校长岗位或高职高专的校长或副校长,从事业务管理工作。现实中,组织部长和宣传部长处于学校的核心机关位置,经常接触领导,露面表现的机会多,被提拔的希望要比院长大一些,而且组织部和宣传部是学校机关部门,管理服务全校,重要性也比二级学院强。

现实中,高校的中层干部也经常轮岗,组织上需要的是肯干事、能干事、干成事、不出事的干部,只要肯付出,组织上都会重用,正如李克强总理在两会时说的:“谁能干就让谁干”。

以上回答,希望能对您有帮助。

考上高校辅导员应该去吗?

你这个问题,问的很奇怪,你考上了,为什么不去,不去你参加考试干嘛?

首先成年人做事得靠谱,参加辅导员考试,是需要用大量时间和精力去备考的。

当然你只是在锻炼自己,是在练兵,那就另当别论。

也许你问这个问题,是犹豫是否值得去当辅导员老师。目前看,在大学能当辅导员不论从哪个方面看,都是不错的选择。

首先,从个人成长的角度看,大学辅导员上升空间很大。在大学里很多辅导员,只要你努力,德才兼备,升任正处级岗位不是难事。

其次,辅导员工作从事业角度,是很高尚的职业。是以心灵塑造心灵,以自身的行为影响学生行为的工作。

第三,在社会上,大学老师,社会地位挺高,是受尊重的职业。尤其是将来你桃李满天下,等你上了岁数,你培养出来的学生事业有成,那才是最大的收获。

一家之言仅供参考。

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行政和技术工作哪个更有前途?

技术工作!也许有的人说工作没有好坏,职业无贵贱,(这种鸡汤就是没有经历过生活的苦)但事实是我们工作是为了挣钱,事业能有更好的发展,且更有利于我们的工作与生活!工资差别。在武汉这种新一线城市,行政专员的工资在2500-3500元之间,而且都没有什么晋升空间,大公司一般四五十人配一个行政专员,往上最多一个行政主管,小公司基本就是一个行政包揽了所有杂事,更是不要想有啥前途。但是技术人员不一样,比如生物制药,研发助理刚开始工资也在四五千左右,甚至更高,而且他们职称评选后工资更是大幅提升,即使没能评上,干上里面,每月也能拿小一万。人际环境。行政需要与各种各样的人打交道,就是个大家长,琐事特别多(不要问为什么,因为我做过),还要处理好所有的人际关系,成为部门的粘合剂,老烦人了。技术工作环境相对单一,最重要的是多是与工作打交道,不是与人打交道,心没那么累!

中国政法大学毕业生好就业吗?

政法类专业是个让人很迷惑的专业,一方面考分极高,一方面就业好像并不好。

我们先看一下人民日报发布的2019年就业的红绿榜,法学赫然在列。而且,它不单单是2019年入选红牌专业,已经有多次入选了。

另一方面,法学的著名学校,5院4系又特别火爆,录取分数线很高。5院是指现在的中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、西北政法大学和中南财经政法大学。四系是指:北大法律系、人大法律系、吉大法律系和武大法律系。这个五院四系是法界公认的权威学校。

在2019年,中国政法大学的录取分数线见下表,中国政法大学在各个省都比一本线高一大截,平均高100分,最高的能高200多分。在北京,中政理科分数线只比清华低40分,非常厉害。

这是怎么回事,一方面趋之若鹜,一方面就业不好?我们今天就以中国政法大学为例来仔细研究一下。

中国政法大学简介

中国政法大学是1952年,院系调整中创建的,由北大、清华、燕京和辅仁大学的法学、政治学、社会学等组建成的。这四所高校是民国时期北京的四大名校,所以中政虽然建校晚,但起点非常高,所以经常北称为中国法学教育的最高学府。

中政在1960年就成为全国重点高校,不过中间学校停办,所有的政法类学校中间都停办过,到1978年复校。2013年进入211工程。中政进入211工程的日子够晚的,算是最后一批,后来就关门了,真是侥幸。进入之后就顺了,在2017年,顺利进入双一流,法学入选了一流学科建设名单。

中政除了法学,还有政治、经济、管理、哲学,甚至还有理学和工学。

下表是中政第四轮学科评估,可以看出,法学中政是全国排第一,A+,其他的都不怎么样。可见,很多考生填志愿很盲目。这么高的理科分,完全可以去一些更好的理工211大学读更好的理科专业了。

就业

要看中政学生去哪里,看它的毕业情况就可以。

中政本科学读研的比较多,国内读研有34。7%,出国的有7.55%。研究生再读研的比例有3.61%。

中政的就业情况,从专业的就业情况来看,还都可以,最差的是国际政治、政治学与行政学。

中政学生就业的单位分布是,大部分都在其他企业,机关有90人。行业的话,大部分在公共管理、商务服务业等。

对于中政来说,最好的就业单位是党政机关和知名律所,每年中政毕业生能去不少。

总结

在中政,如果想去律所和党政机关,读研是必须的。单单法学本科毕业,可能就业比较一般。法学类专业要求不单单是好学校,而且是好学校中的好学生,大家要努力。

现考入市级医院行政正式编制绩效4千多?

肯定要去市级医院。这个其实非常容易做选择,一个是长久稳定的工作,另一个并不能给予你太多稳定可靠的感觉,你说该选择哪一个?1.从编制上看。

编制是能够给人安全感的一种东西,有编制能够让你感觉到很可靠、很安心、很踏实,没有编制会让你感觉到不被重视、不踏实、不永久,没有安全感,而且在工作中也会让人感觉到不舒服。在这种情况下,如果在有编制和无编制工作之间进行选择,肯定是优先选择那个有编制的工作。

就拿你所说的这两份工作来说,如果你继续在大学里从事这一份没有编制的工作,未来即使你做的非常出色,各方面都表现非常优秀,最后也不会有太大的进步空间,因为编制限制了你。

如果你能够到市级医院工作,你所做的是行政工作,对于你以后的职务晋升来说会更加便利,随着你职务的晋升,你的工资也会随之增长很多,除此之外,在医院所起的作用比在大学的作用更大,因为几乎每一个人都会生病,都有需要去医院的时候,在这个时候你就发挥了巨大的作用;但是,在高校就不一定有那么多的作用,只是对于那些进入这个大学上学的人来说,行政人员有一些用处,而对于大多数人来说还是没有什么太大的帮助的。

2.从工资收入上看。

单纯从工资上来看,市级医院的工资比你所在大学编外工作的工资要高很多,等你去了医院以后,随着职称的提升,工资也会随之增长,很多做的好的医生的工资都能够达到1万多,你在医院属于行政岗位,工资也能处于平均水平,但是这个工资水平也肯定比在大学里做编外人员工资高很多。

在大学做编外人员,他的工资基本上是固定的,即使在一定时间范围内可能会增长一些,但是涨的幅度也不是太大,所以从长远来看,大学编外工作的工资也不会太高。

3.从未来发展上看。

如果你在大学一直做编外人员的话,那么你永远只能是一个编外人员,不会有职务上的提拔,也不会有其他非常大的进步,但是如果你能去医院,成为一个正式的在编人员,那么你的发展空间就很大了,有可能你通过自己的努力,一步一步成为院长也是有可能的事情,毕竟一切皆有可能,但不管怎么样,结果肯定会比在高校做普通的编外人员要好。

总之,对于你来说应该怎么样去选择答案非常清晰,也非常确切,那就是选择市级医院的正式工作岗位。

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作者:写作匠,资深体制内成长导师,用工匠精神专注分享体制生存底层套路。

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