重庆专升本补录吗(中考志愿保存了却没有提交会怎样)
重庆专升本补录吗，中考志愿保存了却没有提交会怎样？
中考志愿保存但没有提交哪等于没有填报志愿，没有填报志愿等于放弃录取，因为中考录取是按成绩和志愿择优录取的，你成绩达到普通高中最低录取分数线但是没有填报志愿就没有办法录取你，志愿是你的意愿，你自己放弃录取了别人也没有办法。欲哭无泪，看看有没有补录，有补录可以重新填报志愿。
重庆播音主持培训学校哪里最好？
重庆播音主持专业只有重庆红旗艺考培训学校是做的最好的，播音主持包括普通话语音、自备稿件朗诵、制定稿件朗诵、舞台与造型、即兴评述（演讲）、话题辩论、即兴栏目改变与主持、、才艺展示、面试现场及考官提问等课程。
红旗对中国传媒大学，北京电影学院，北京服装学院，重庆大学，重庆师范大学有推荐补录资格，推荐你考虑下。
警校录取后体检不合格怎么办？
按退学处理。
要是当年高考报的提前批次，并且被省警院公安专业录取，录取可不是一般院校的录取，政审，心理测试，体检都是很严格的。因为这部分提前批次学公安专业的学生毕业参加公安联考合格了就能在本省公安机关工作了，所以体检是按录用公务员体检标准进行的。
什么是军队文职？
网友咨询:
什么是军队文职？军队文职考什么？
我的答复:
军队文职人员是最近几年，才逐渐热门起来的岗位，很多青年对于这个职业不是特别清楚，在前面的一些文章当中，我对这个职业进行过一些分析，如果你对这个方面的问题比较感兴趣，可以翻出来看一下，也许能够对你起到比较大的启发作用。
对于想要报考军队文职人员的青年来说，有两个根本性的问题需要搞清楚，第一个是军队文职人员是什么？第二个是军队文职人员考什么？今天我们就这个话题一起交流一下。
一、军队文职分三种类型，对应不同的岗位，进入门槛也不同首先我给大家科普一下，军队文职人员的一些情况，方便大家对于这个新兴的职业有一个更全面的了解。
从目前了解到的情况来看，军队文职总共可以分为三种类型的岗位，第一是技术岗，第二是管理岗，第三是技能岗，分别对应不同的岗位，工资待遇，工作内容和进入门槛都有所不同。
技术岗主要是在军队院校，科研院所，医院等等这些技术含量比较高的岗位工作，技术岗的晋升非常明确，基本上是从专业技术13级一直到专业技术1级。
技术岗的进入门槛非常高，最少需要硕士研究生的学历，大部分岗位都需要博士研究生的学历，本科毕业生能够报考的技术岗并不多。
管理岗主要从事行政工作，有点类似于公务员，管理岗分布非常广泛，基本上有军队文职编制的单位，都会有管理岗的设置，管理岗从事的工作大部分都是日常事务性的工作，对于技术要求并不高，一般情况报考学历要求都是本科学历。
技能岗是军队文职人员的第三种类型岗位，平时负责的工作是一些具体的工作，工作难度并不大，技术含量不高，比如说护理员，司机，文印员等等这些岗位，技能岗的进入门槛最低，一般只要求大专学历就可以报名。
二、军队文职和现役军人不同，可以简单理解为部队的公务员或事业编刚才给大家科普了军队文职人员的一些情况，我相信看完以后，很多人对于军队文职人员都有了一个初步的理解。
在这里有一个问题需要向大家说明，那就是军队文职并不属于现役军人，军队文职和现役军人有很多不一样的地方。
现役军人主要包含军官和军士，这两种类型全部都是属于现役军人，军队文职人员是属于非现役军人。
军队文职人员的定位，从我个人的理解来看，可以简单理解为军队编制的公务员和事业编，因为不管是职务的晋升，还是工作的内容，都和公务员有很多类似的地方。
比如说军队文职人员管理岗，一般采取委任制的方式，如果你能够考上管理岗的岗位，一般不会出现辞退的情况，除非你连续两年考核不合格，这一点和公务员是一样的，考上管理岗以后，五年以内不得辞职，这一点和公务员也是一样的。
在平时日常的管理当中，军队文职和现役军人有很大的不同，现役军人有相关的条令条例，军队文职也有自己的条令条例，军队文职的管理方式，是按照事业单位人员进行管理。
三、军队文职报名条件，与公务员考试基本一样，考试内容根据岗位确定接下来和大家一起交流一下军队文职的报考方式是怎么样的，考试内容是哪些？这一点也是很多青年非常关注的内容。
军队文职人员的报名条件和报名要求，基本上和公务员类似，绝大多数岗位都是在35岁以前，符合岗位报名的条件，就可以直接在军队人才网进行报名。
如果你能够顺利通过报名，接下来就是参加军队文职的笔试和面试，这两项都通过以后，就参加接下来的体检和政考，最终向社会进行公示，如果整个流程没有任何问题，就可以直接到军队文职的岗位工作。
整个报考流程基本上和报考公务员一模一样，只不过考试的岗位对应的是军队文职，而不是公务员。
军队文职的考试总共分为两项内容，第一个是公共科目考试，第二个是专业科目考试，公共科目考试是所有军队文职考试都一样。
专业科目考试就要根据你报考岗位的类型进行判断，对于报考管理岗的人员来说，大部分都是考管理学，如果你报考的是技术岗，则要根据岗位的要求，考相应的专业科目。
如果你是以博士研究生的学历，报名军队文职人员的岗位，则不需要参加前面的笔试，只要你能够通过单位的面试，就可以直接到岗位工作。
四、在报考军队文职时，符合条件初试可以加分接下来有一个知识点，需要和大家一起分享，那就是在报考军队文职人员的时候，如果你符合加分的条件，在初试当中就可以直接加分，这是一个非常有利的地方。
在前面的文章当中，我给大家说过不少报考军队文职的一些情况，如果你是一名退伍军人，报考军队文职拥有很大的优势。
因为在部队工作期间，如果你表现比较出色，符合报考军队文职的条件，在报考军队文职的时候，同等条件下可以优先录取，如果你能够获得嘉奖以上的奖励，还可以直接加分。
如果你是现役军人的配偶，或者是烈士的子女等等，还可以在对应条件下再加更高的分数，这些都是报考军队文职非常有利的地方。
如果你是一名退伍军人，在报考军队文职的时候，面试这个环节也非常有优势，因为你曾经在部队当过兵，对于部队的很多情况都比较熟悉，在回答一些面试问题的时候，也能够比较专业，最起码在复习备考上面能够有更大的优势。
五、军队文职待遇很好，大部分地区比公务员有优势绝大多数一般地区的青年，我比较推荐选择军队文职，因为军队文职工资全国统一，和当地经济发展没有太大关系。
按照目前的情况来看，如果你是一名本科毕业生，考上军队文职管理岗，每个月到手的工资是8500块左右，年底是13薪，此外每个月还有2000块钱的住房公积金，这个工资待遇比很多地区的公务员要高不少。
在军队文职人员的岗位工作符合对应条件，还可以享受两地分居费，还可以享受探亲费等等一系列的补贴津贴，对于很多人来说，这也是非常大的一笔收入。
在军队文职的岗位工作，还可以享受非常优美的工作环境，如果符合条件，还可以租用单位的公寓租房，尤其是对于在大城市工作的青年来说，使用单位住房租金非常便宜，相比于市场价来说真的不是一个档次。
如果你是在发达地区的军队文职岗位工作，每个月还可以增发住房补贴，最高可以达到三千多块钱，如果你是在艰苦边远地区工作，还可以享受艰苦边远地区补助，工资能够达到更高。
以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对大家起到一定帮助作用，也衷心祝愿所有想要报考军队文职的朋友，都能够成功上岸。
公务员考试通过率怎么样？
本人昨天才参加云南省公务员省考考试，太有资格来回答你的问题了，亲身体验，难度很大，不是一般的大。众所周知，公务员考试一直是比较热门的考试，每年各个省都会举行两次公务员考试，一个是公务员国考，一个是公务员省考，总体来说国考的题量比省考要多，而难度比省考更难，公务员的考试在中国的所有考试中，难度绝对是可以排在前面的，毕竟是全国性统一的人才选拔考试。
2022年7月9号，是公务员省考的考试，应该也是全国性联考的，只是题量和题的难度根据不同的省份会有所不同，本我有幸也参加了这次考试，真的只能说太难了，其实我本人本年基本都会参加公务员考试，但是因为自己是在职备考，所以毫无疑问，根本竞争不过那些参加培训的人，每次都已落榜告终，今年的这次考试更难，具体难在哪里，我继续往下说。
行政职业能力测验题量有所减少，但是难度明显加大。以前的云南省考行测题量是120题，考试时间是120分钟，基本上要保证一分钟做完一题，今年的题量是100道题，考试时间还是120分钟，相比之下题量减少了，按理说解题的时间上会更占优势，但是考下来才发现，题量少了20题同样没占什么优势，因为题的难度明显提上去了，120分钟还是做不完100道题，真的是太难了。数量关系的题太难，时间不够用。数量关系一共10道题，涉及面太广，题目也长，读完根本来不及思考，来不及计算，一分钟早就过去了，所以基本上只能靠蒙，很难有人能够认真计算出来，而这部分的题目分数占比是比较大的，数量关系做的好，跟别人的差距就明显拉出来了。逻辑推理及图形推理难，推不出来。图形推理5题，但是只能准确地推出一题，其他几题也是懵懵懂懂的蒙了，解题思路跟平时的不太一样，能想的都想了就是推不出来；逻辑推理题目太长，读完题目就已经花去一两分钟了，再去列式推理的话10分钟都推不出来。所以这两部分基本也大势已去，捞不到什么分。常识部分也是没什么把握，大部分靠蒙。常识题目一般会就会，不会就是不会了，思考也没多大用处，因为常识题是要靠平时去积累的，如果读完题目发现没有一点印象的话，基本上就直接蒙答案了，常识题不是靠思考就能解答出来的，所以常识部分也是没多大的把握，可能得一半的分数都已经很不错了。其他的语言理解题、资料分析题感觉难度不是很大，跟平时差不多，所以综合分析下来的话，感觉行政职业能力测验的分数预估还不到60分，结果肯定要凉凉。今年行测大部分的人反应都是比较难的。
申论考试时间不够，没做完。下午参加申论考试，总共3道分析题，一道大作文题，考试时间是两个半小时，由于早上的行测考试比较难，导致下午考申论时我们考场已经有一半的人缺考了，可能是觉得行测考太差，申论干脆放弃了，我虽然坚持考完了，但是估计也是无法上岸，考申论时由于前面三题花费答题时间没有把控好，导致最后写1200字的大作文时间不够，作文没有写完，而大作文的分数占比为40%，没答完就意味着大势已去。所以说句实话，公务员考试的难度是有目共睹的，在全国的考试排名难度绝对高于高考，高于司法考试。每年几十万的人去考，最终就录取那么几千人，竞争之大毫无疑问，我今年报考的这个岗位只录取一个人，但是报名缴费人数超过400，你要在这400人中脱颖而出何其之难。
至于说考试通过率的话就更不用说了，肯定是很低的，一建的考试通过率在3%-5%左右，而公务员考试要通过率肯定比这个要低，首先是招聘岗位少，考试的人多，僧多粥少的情况下自然就会拉低考试通过率，每年的竞争比例最高可以达到2000多人争一个岗位，而随便一个岗位的竞争比例也是上百，所以考试通过率是非常低的，那些真正能够考上公务员的人绝对是有实力的，至少学习能力，自律能力，思考能力，表达能力，以及智力上是没问题的，这样选拔出来的人也可以算的上是百里挑一，绝对的精英了，当然到了工作岗位上也是绝对可以胜任公务员工作的。
