福州成考网2019(福州有哪些夜校)
福州成考网2019，福州有哪些夜校？
夜校是几十年前留下的老名称，人人都以为是晚上上课，现在就是函授了，参加成考，但是已经全是白天去上课了，还是上班时间。
如果你没有工作的话可以选择这种，要是有工作建议去电大，一样的文凭。我参加完成考进了师大，一上课了就是半个月，太影响工作了，最后就报了电大本科。专业就是普通的那些：会计、计算机、教育学、工商管理之类的。不明白再留言给我吧。不过报名要截止了，你要赶快重庆升学教育是正规机构吗？
升学教育是最近10年新出现的一种教学方式，我个人觉得还是很不错的，靠谱的。这个需要看自己情况各有不同。
升学教育的发展史是我国在线教育发展的一个缩影。升学教育成立于2011年，选定学历提升为业务起点，后由自考的学历教育扩展到成考、远程全类型的学历提升培训；2013年，升学教育加大扩张步伐，移师深圳；2014年，升学教育成功申办具有教育培训资质的培训中心—升学教育培训中心。随后，升学教育先后与暨南大学、四川大学、福州大学、新疆大学、西南大学、南京大学等47所国内知名院校建立了战略合作关系，截止目前，升学教育开设34所分校，覆盖全国26个城市，累计服务20万余学员，集团员工近3000余人，已经发展成为市场上首屈一指的在线教育机构。
福建师范大学成考专升本有哪些学校？
福建医科大学、福建中医药大学、漳州师范学院、福建工程学院、泉州师范学院、闽江学院、厦门理工学院、三明学院、莆田学院、龙岩学院、武夷学院、闽南理工学院、集美大学诚毅学院、福建师范大学协和学院、福州大学阳光学院、福建农林大学金山学院、福建农林大学东方学院、福建师范大学闽南科技学院，共18所。
自考成考学历可以吗？
我来说说这个话题，想考教师资格证，函授学历或自考学历，这个当然可以，只要去考教师资格证（比如小学语文，小学数学，或幼儿园），小学获得教师资格证，即可应聘小学老师或去考取公办学校的有编制老师。幼儿园教师资格证应聘幼儿园。目前考教师资格证，只要有大专学历即可。
关于学前教育专业（幼儿园老师）或小学老师，我在说几点，对于想当老师的人有 帮助。
【1】我学校是福建幼儿师范高等专科学校，一所百年老校，培养了福建省绝大部分幼儿园园长，很多幼儿园老师毕业我校，同时小学也不少我们学校毕业的。我们学校也有函授大专，同时与福建师大等衔接，有自考本科。
【2】学前教育与小学教育，从专业来看的话，这个专业是应该是国家或老百姓都关注的，入幼儿园难，入优质幼儿园更难，党中央国务院都提出要办好学前教育，巩固义务教育，这方面国家已经意识到了，要加强基础教育，包括中小学教育，选择这个专业就业前景是非常好的。边远地区教师还有山村补贴。
【3】分到幼儿园或小学，刚开始工资不高，担任班主任，就加一点点，但是工作量多很大。如果是男生，国家有公费师范生，包分配，要工作将近10年。如果不包分配，男生毕业后可以选择幼儿园小朋友这个群体，幼儿园也希望男教师到幼儿园给孩子们组织各类活动，重点是体育活动，当然应聘幼儿园老师也是就业一条路，如果你有创业想法，可以到一些体智能机构，他们专门给幼儿园派男老师给孩子上课，当然不是固定在一个幼儿园，可能要为4-5个幼儿园上课，这个方面待遇高【以福州为例】，第一年月工资可以到5千以上，第二年6500元以上，第三年可以达8000元以上，如果参与管理或做教研，还会更高。欢迎有梦想的男幼师或男同志，到福州给幼儿园小朋友上课，一般体智能机构都会有专门培训，培训上岗。
【4】我学校是福建幼儿师范高等专科学校，我主要任教学前儿童健康教育，关注幼儿体育，我学校每年学前教育专业毕业50多个男生，供不应求，男幼师非常受到幼儿园与家长欢迎，小学同样欢迎男教师。
【5】无论是幼儿园还是小学老师，作为年轻老师，可以申请当班主任，这样成长更快，而且评职称也要有班主任经历。平常确实碰到很多麻烦事，一旦孩子有点小问题，家长或社会首先想到是班主任没有做好工作，其实这个是对班主任工作的误解，有的是与家长有关，不排除个别班主任责任心不强，但是一旦孩子有什么问题，归结到班主任身上，是不合理的，要具体问题具体分析。
【6】综合分析一下，要考教师资格证，是可以的，先考取教师资格证，然后按要求去应聘小学或幼儿园老师，学历没有规定要全日制。当老师还是比较快乐的，寒暑假时间多，公办学校工资照样有。
目前的事业单位是怎样分类的？
谢谢邀请回答！
事业单位按照经费来源不同，可以分四种类型，事业单位分类改革完成后，分为二个类型。
一、四个类型事业单位
（一）财政全额拨款事业单位
多为公益性、非盈利性事业单位，经费及人员工资、福利待遇财政全额供养，执行标准的国家事业单位工资福利制度及社会保险规定；编制管理相当严格。
这种类型的事业单位，在事业单位分类改革中，多数转为公益一类事业单位。
★这个类型事业单位中的一个特殊群体，具有行政职能的、参照公务员制度管理事业单位，在事业单位改革中，将不再保留，或转为行政机关，或将职能划转行政机关。
（二）财政差额拨款（定额）事业单位
多为有生产经营性收入，但不足以经费及人员工资、福利待遇开支的公益性单位。
经费及人员工资、福利待遇财政予以差额（定额）补助，同样执行标准的国家事业单位工资福利制度及社会保险规定；但视生产经营、经费状况不同，工资、福利待遇有的单位可能高于国家规定，但有的单位时有不达标准、不足额发放、拖欠情况发生；编制管理相对严格。
这种类型的事业单位，在事业单位分类改革中，以生产经营为主业的单位将转制为企业。
（三）自收自支及企业化管理事业单位
多为生产经营性的事业单位，自负盈亏，经费及人员工资、福利待遇没有财政支持，特别是企业化管理事业单位，意既与企业没有太大的区别，可执行国家事业单位工资福利制度，或实行企业的生产经营管理机制及工资福利制度，拥有较为宽泛的工资福利自主权，但必须按规定参加社会养老保险。
因生产经营状况不同，少数单位工资、福利待遇和退休金可能优于前二种类型；但大多数的单位工资、福利待遇和退休金不如前二种优越；编制管理相对宽松。
这二种类型的事业单位，在事业单位分类改革中，将全部退出事业单位管理序列，成建制的转为企业。
二、改革后二个类型事业单位
事业单位分类改革完成后，根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将事业单位分为二类。
（一）公益一类事业单位
承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本卫生服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，为公益一类事业单位。
这一类事业单位，非盈利性，财政全额拨款，稳定性好。
（二）公益二类事业单位
承担高等教育、非盈利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，为公益二类事业单位。
这一类事业单位，工资和福利来源自身营收和财政补助二部分构成，分化明显。
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