佛山学历成考在线报考(每个月工资到手5000到6000是什么水平)
佛山学历成考在线报考，每个月工资到手5000到6000是什么水平？
处于较低水平，也就饿不死，温饱而已。养自己没问题，养活一家费劲。
别的行业我不知道整体情况，只拿我正在从事的汽车零部件行业（销售岗）来举例，我在猎聘随便截取一页，筛选条件是私营企业和外资各一页:
看到了吗？没有低于1万的，起步都1.5万。较好的汽车零部件企业基本上集中在长三角和珠三角。
以下是我2021年的纯薪资总和，刚才回答别人问题截的屏:
我没有任何炫耀的意思，我还不配，仅仅是证明我没吹牛。做销售，我只是中等甚至偏下水平。我们这行收入比我强的一大堆。包括上游的方案公司，SOC研发公司，同级的竞争对手公司，对手件供应企业等等这些公司的销售，高薪的比比皆是。有些运气好碰上公司高速发展甚至上市的，直接财务自由。有些脑子好使路子广的，自己单干，收入就不知道多少了。
我也不是什么高学历人才，成考的专科，成考的本科，花钱买的美国学校MBA（不能中留服认证，国内不认，没鸟用，搞着玩的，简历写上MBA唬唬人）学历对我收入增加没有任何帮助。入行时没人带，没有入职培训，没有技能培训，入职三天就开始出差，两眼一抹黑那种，产品不熟悉，客户架构不知道，工作流程不懂，全靠自己摸索，摸爬滚打中积累了宝贵的工作经验。
以上是我所在行业的一些情况。
以下举我自己熟识的人，只是个例，不代表行业整体情况:
某亲戚，从事保险行业，原来是平安的，后来自己单干，月薪多少我不知道，上海买了房，买了宝马5。
还有个亲戚开大货车，在上海港口拉集装箱，月收入1.3-1.8的样子。
大学同学，做外贸，商业户外灯具，宁波，收入多少不知道，开始打工后来单干，宁波买了房，奔驰E。
感兴趣你可以刷刷脉脉，很多BATT（百度阿里腾讯头条，也就是字节跳动）的员工各种吐槽，那薪资动不动就10万20万，都是高技术人才，我够不着，就不多说了。
从绝对数量来看，全国14亿人口中月薪过万的是不多，大约7700多万人，但要就此说月薪过万很难，也只是给自己找不努力不思考的借口。
总结，我个人认为，月薪五六千真挺少的。
求近年广州各大学成人高考录取分数线？
2006年广州大学成人高考录取分数线
一、第一批：专科起点本科函授、业余专业(11月17—20日)
1、理工类、经管类 广州大学：150分 省 线：150分
2、文史(外语)类 广州大学：200分 省 线：200分
3、法学类 广州大学：150分 省 线：150分
4、教育类 广州大学：150分 省 线：150分
5、艺术类 广州大学：120分 省 线：120分
二、第二批：高中起点专科脱产专业(11月18—21日)
1、理工类 广州大学：210分 省 线：210分
2、文史类 广州大学：330分 省 线：220分
3、外语类 广州大学：300分 省 线：180分
4、艺术类 广州大学：120分 省 线：120分
三、第三批：：高中起点专科函授、业余专业(11月22—26日)
1、理工类 广州大学：160分 省 线：160分
2、文史类 广州大学：220分 省 线：180分
3、外语类 广州大学：200分 省 线：160分
4、艺术类 广州大学：200分 省 线：120分
华南师范大学2006成考录取最低控制分数线
一、专科起点本科（函授、业余）
理工、经管类（高等数学、生态学基础科目组） 150分
文史类（大学语文科目组） 200分
法学类（民法科目组） 150分
教育类（教育理论科目组） 150分
体育类（教育理论科目组） 100分
艺术类（艺术概论科目组） 120分
二、高中起点专科（函授、业余）
理工类 160分
文史类 200分
外语类 220分
体育类 120分
广州中医药大学08年成考录取线
一、专科起点本科（函授、业余）
文史类、中医类（函授、业余） 140
理工医学类（函授、业余） 170
理工类、经管类（函授、业余） 140
教育学类（函授、业余） 140
二、高中起点专科（函授、业余）
函授、业余班（理工类） 190
2005年广东省成人高考分数线最低录取线
1.专科升本科
理工类、经管类、农学类（高等数学、生态学基础科目组）（脱产、函授、业余）
中山大学、华南理工大学 220分
广东金融学院 200分
东莞理工学院、广东工业大学、广州大学 180分
理工医学类（医学综合科目组）（脱产、业余） 220分
中山大学 240分
汕头大学 230分
文史类、中医类（大学语文科目组）（脱产、函授、业余） 240分
中山大学、广东工业大学、深圳大学 300分
广东教育学院 290分
暨南大学 270分
华南师范大学 250分
法学类（民法科目组）（脱产、函授、业余） 160分
中山大学、广东海洋大学、广东商学院、广州大学(10575)、广州大学(11078)
华南师范大学、广东警官学院 220分
教育类（教育理论科目组）（脱产、函授、业余） 150分
广东教育学院、 220分
华南师范大学、广州大学(10575) 200分
体育类（教育理论科目组）（函授、业余） 100分
艺术类（艺术概论科目组）（脱产、函授、业余） 120分
广州美术学院 160分
2.高中起点本科
理工类（脱产、函授、业余） 380分
广东工业大学 410分
文史类（脱产、函授、业余） 430分
广东工业大学 440分
外语类（脱产、函授、业余） 370分
体育类（脱产、函授、业余） 200分
艺术类（脱产、函授、业余） 200分
广州美术学院 330分
星海音乐学院 270分
3.第二批录取院校（高中起点专科脱产班）
理工类 210分
华南理工大学 300分
广州大学(11078) 250分
中山大学、广东中医药大学 230分
文史类 220分
华南理工大学 300分
广州大学(11078) 290分
外语类 180分
广州大学(11078) 290分
深圳大学 240分
体育类 150分
艺术类 120分
华南理工大学、广州美术学院 220分
广州大学(11078) 210分
4.第三批录取院校（高中起点专科函授、业余班）
理工类 150分
华南理工大学 260分
中山大学 235分
广东海洋大学、广东医学院、广东药学院 200分
广州医学院、广州大学(10575) 、广东工业大学、南方医科大学、广州大学(59992) 190分
文史类 150分
中山大学 270分
华南理工大学 260分
广东海洋大学、暨南大学、广州大学(11078)、广东工业大学、电子科技大学中山学院 240分
华南农业大学、深圳大学、广州大学(44501)、东莞理工学院 220分
广东外语外贸大学、仲恺农学院、广东金融学院 200分
华南师范大学、广东商学院、湛江师范学院、五邑大学、广州大学(10575) 180分
外语类 150分
广东外语外贸大学 300分
中山大学、华南理工大学、汕头大学、华南农业大学、湛江师范学院 270分
深圳大学、广州大学(11078)、广东工业大学 250分
华南师范大学、五邑大学、佛山科技学院 220分
体育类 120分
艺术类 120分
国大成人教育机构怎么样？
国大成人教育师资力量雄厚，老师认真负责，是一家很好的教育培训机构。
深圳国大互联网教育科技有限责任公司(简称:国大教育)是一家成人学历高等教育培训机构，涵盖成人高考、自考、网络教育、职业资格证书等培训内容，是深圳市龙岗区教育局批准办学的正规成人教育培训机构，主要经营范围是成人高考辅导和自考辅导。
国大教育自2013年办学至今已有八年的的办学历史，在深圳、东莞、广州、惠州、佛山等华南地区组织开展成人学历教育培训、职业资格考试教育培训、认证和考试工作。
国大成人教育累计为社会培养各类学员数万人，现在校生1万多人。
人才网站看到很多公司招聘储备干部？
过完了年，马上就要迎来“金三银四”的招聘高峰期了。不管是在招聘现场还是在招聘网站上，我们总能够看到很多公司都在招聘招聘“储备干部”这样一个岗位。很多人可能会比较好奇这个储备干部究竟是一个什么岗位？应聘成功后究竟做什么岗位？下面结合笔者多年的招聘经验，跟大家具体聊聊有关“储备干部”的那些事儿。
一、储备干部并不是某个具体的岗位事实上，储备干部并不是具体指的某一项工作，而是一个企业为了长远发展而做出的人才储备战略，从专业角度来说，属于人力资源管理的一部分。很多企业在快速发展的阶段，往往会出现基层管理层严重断层的情况，为了使企业人才梯队建设更加合理，所以很多企业都开始对外招聘相关的人才，作为企业未来的领导人。
当然针对于具体的工作内容，不同的招聘性质其工作的内容以及未来的方向也会有所区别。
（一）对于校园招聘来讲
在企业去学校招聘的过程时，岗位往往写的是管培生。这类管培生有的是定向的，也有不定向的。定向的比如营销管培生、技术管培生、财务管培生等。在毕业生确定好方向入职公司之后，企业会根据其方向进行定向的培训和培养。对于一些比较有能力与潜质的同学会给予一定的晋升通道；而不定向的指的就是事先不确定毕业生的具体岗位，加入到公司之后先进行半年到一年左右的轮岗期，轮岗期结束之后再根据毕业生的情况放到适合的岗位上进行定向培养。
（二）对于社会招聘来讲
对于社招的人员来说，储备干部一般都是定向的。基本上企业会比较乐于招聘刚毕业1-2年，有一些相关工作或者从事相同行业有经验的人员。在判断潜质，认为其符合公司整体的用人需求后，会进行定向的培养。如果说一个企业真的是有培养中层管理意愿的话，一般招进来的人员只要自己工作比较努力，相对来说晋升还是比较快的。
二、有些企业招聘的储备干部并非是“干部”如果大家对于招聘网站比较关注的话，就会发现现在的企业，最缺乏的岗位往往都是奋斗在第一线的推广人员以及服务人员。我们一登陆招聘网站，就会发现招聘销售、服务员的企业一抓一大把。但是这两个岗位也是求职者在做职业选择时最容易排除的两个岗位。
企业由于长时间难以补充到自己想要的人才，很多企业打着招聘储备干部的岗位，实际上是在招聘一些基层的销售岗或者服务岗，也就是我们老话常讲的，企业做着“挂着羊头卖狗肉”的行为，因为，只有利用其它相关信息，才能吸引广大求职者前来应聘。但是岗位晋升率来算，现有企业销售人员的岗位晋升率是最高的，晋升空间也是最大的。所以对于求职者本身就想从事销售岗位的话，储备干部也不失是一个不错的选择。但是如果对于未来没有意愿从事销售或者服务岗位的求职者来说，在遇到企业有储备干部的招聘信息时，还是要擦亮眼睛。在详细的咨询完工作内容之后再进行理性的选择。
写在最后：在现实企业的招聘中，很多“储备干部”的岗位确实是存在着一定的“隐瞒性”。很多企业未来快速地将不好招聘的岗位及时补充到位，往往会以“储备干部”的岗位吸引更多的求职者。一般情况下，如果岗位单纯写的就是“储备干部”的话，这个时候可能企业真正想招聘的就是偏基层销售或者基层服务人员的岗位。建议大家首先要对自己想要从事的工作有一个明确的定位，之后在投递简历之前最好咨询一下企业的HR，了解一些职业的相关信息，如工作内容、培训等，初步判断该岗位与自己是否真正的匹配，最终再决定是否投递自己的简历。
大家所在的城市，一般招聘“储备干部”的都是一些什么样的企业呢？
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以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。
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众联网校是真是假？
众联网校是真的，
佛山众联万家教育科技有限公司（简称众联网校、众联教育、众联万家）以在线教育为核心业务，立足于先进的教育科技，负责的教学管理，目标为成千上万家教育机构提供课程服务，致力成为行业领先的互联网教育流量供应商。
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