军事科学院文职条件怎么样(社工专业可考军队文职吗)
军事科学院文职条件怎么样，社工专业可考军队文职吗？
可以
1.学历学位材料
①本科、硕士（全部学历）的毕业证书、学位证书。
②毕业证书、学位证书遗失、应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书的，下载学信网《学籍在线验证报告》和《学历证书电子注册备案表》；研究生在读的，还应当提交学校出具的可于2020年12月31日前毕业和授予学位的相关证明（如在2020年12月31日前无法毕业和取得学位，将取消录用资格）。
③留学回国人员报考的，提交教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使（领）馆出具的留学回国人员证明或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明。
④第一学历要求为全日制一本院校本科的，如果毕业院校同时招收一本、二本的，还应提供毕业院校档案馆出具的高考录取批次名册。
2.来源类别证明
4.其他条件证明材料
①要求中共党员的，提供所在党组织出具的党员身份证明或《入党志愿书》复印件（个人信息页和转正登记页）。
②要求相关工作经历的，提供工作经历证明（注明工作年限、单位性质、从事岗位等），或聘用合同、劳动合同等。
③要求性别、户籍所在地的，提供身份证正面（有性别要求的提交）、居民户口薄户主页和本人页（有户籍所在地要求的提交，集体户提交加盖公章的首页复印件和本人页）。
④要求现役军人配偶等定向招考岗位和享受加分优待政策的，按具体情形提供烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证件、退役军人证件、入伍通知（批准）书，以及需要证明报考人员关系的相关材料（比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等），还有本人和关系人的身份证。
⑤其他条件明确要求的各类资格证书、发表论文证明、获奖立功证书等。
⑥符合军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务享受加分优待政策的，提供军队派遣单位出具的执行任务证明。
研究生考军队文职干部行吗？
班副来回答这个问题，明确的告诉你：可以，不过文职人员
现在部队已经没有文职干部这个称谓了。文职干部、文职人员、非现役公勤人员、职工制度向统一的文职人员制度并轨。文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。意思就是以后，只有岗位的区别，再无文职干部等称谓。
就算是在以前，文职干部也不会从地方院校招生，除非你是国防生。你现在所考是部队文职人员，非现役。2020年军队文职招收工作已经开始，如果你符合条件赶紧报名参加吧。
报考条件(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
福利待遇一、工资待遇
取消以前属地化的政策，工资总体水平以现役军官为参照，扣除社会保险个人缴费后与现役军官大体持平，今后根据情况适时调整。工资结构由以下几项组成
1.基本工资
基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。
2.岗位工资
区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。
3.级别工资
同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。
4.工龄工资
每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作10年，你每月的工龄工资就是200元。这和现役军官标准一模一样。
5.基本津贴补贴
基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。
6.特殊津贴补贴
根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。
7.奖励工资
符合享受奖励工资条件的文职人员，当年工作时间超过半年的，奖励工资标准为本人1个月工资收入；当年工作时间半年以内的，奖励工资标准为本人半个月的工资。
看似很繁琐，其实入伍当过士官以上的和地方公务员都很清楚，工资就是由基本工资和各项补助津贴加在一起发放的。比如两个同年兵，一个当了班长，他就有班长津贴，比不当班长的每月多180元。
二、其他福利待遇
伙食保障
随着我国经济的不断发展、军费的不断增长，目前部队的伙食保障是品种齐全、花样繁多、营养均衡、安全卫生。文职人员到了部队后，不是吃好吃不好的问题，而是如何控制体重的问题。
统一服装
文职人员到了部队后，应当依照军队有关规定穿着文职人员服装。文职人员的服装，各级领导高度重视，现在已经设计出礼服、常服、作训服、标志服饰等多个系列上百个品种，面料考究、高端大气，文职人员穿上它，帅（美）得不行不行的。
住房保障
你听说过哪个军人到了部队没有房子住的吗？文职人员是军队的重要组成部分，没有房子住怎么可能？当上军队文职，拎包入住不是梦想，省去了你上下班的奔波，还节省了一大笔房租费呢。
看病就医
在就医看病这个问题上，从一定意义上讲，文职人员比现役军人还要优厚。现役军人只能在军队系统的医院看病，而文职人员平时可以在地方任何一家医院看病，在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障期间，实行军队免费医疗。
社会保险
这个问题你不用担心。文职人员的社会保险，执行的是机关事业单位的政策。目前机关事业单位的社会保险制度，比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚，其中所有保险，文职人员都要上全。
综合以上，福利待遇还是比较不错的。不仅为国防力量做出了贡献，还为自己今后的人生找到了保障。
数学专业能考军队文职吗？
数学专业可以考军队文职，只要满足于军队文职的报考条件就可以报考，例如报考军队文职的条件首先是要大学本科毕业，年龄不超过二十五岁，身体素质要经过军检，不能有疾病或者残疾，文化课考试必须合格等，数学系可以报考军事学院的数学教员，从事数学教育工作。
中国军事科学院是好吗？
很简单第一种高考考进去 。
第二种去当兵从部队里考 。只招研究生，而且必须是现役军官或文职干部 军事科学院2010年硕士研究生招生简章摘要 …… 一、报名条件 （一）中国人民解放军副连职以上现役军官或文职干部。其中，军事战略学、战争动员学、联合战役学、合同战术学、作战指挥学、军事组织编制学、军队管理学、军队政治工作学专业为现役男性军官或文职干部（军队管理学专业招收部分武警部队考生），并具有两年以上部队工作经历；军事思想、军事历史、军事运筹学专业可招收军队院校相近专业应届本科毕业生。（二）己获得学士学位或至迟在2006年7月前获得学士学位。（三）品德优良，身体健康，年龄不超过36周岁。海军、空军、第二炮兵师（旅）、团级领导岗位上的现职军政指挥军官或军以上机关业务部门领导以及有连以上单位主官工作经历的团职以上参谋（干事），年龄可放宽到40岁，同等条件下优先录取。这是2010年的招生条件，普通人是根本进不去的。部队怎样才能当司务长？
我是岭南通途，我来回答！
部队怎么样才能当司务长？司务长可以说是部队很关键的一个岗位，部队吃得好不好，全看司务长！同样的经费，有的单位保障很有力，有的单位就不行，关键就在司务长的水平！那么在部队怎么样才能当上司务长？并且是合格的司务长？我们一起来交流一下！
一、财会专业优先如果你入伍前是财会专业的毕业生，那么离当司务长就很近了，财会专业在部队有几个地方是非常欢迎的，一是机关的财务科，管发工资和其他经费审批的地方，二是供应保障科，平时要搞大量的保障，也需要这方面的人才，三就是司务长，负责连队或者营里面的日常开支！
二、司务长要有管理水平司务长的管理水平体现在哪？就体现在管理食堂上，管理炊事班上，食堂和炊事班管的好，伙食保障就好，管得不好，伙食就难吃，这是很考验司务长的水平的，尤其是现在很多单位炊事班都是放一些边缘人物过去，根本不愿意放表现好的同志，所以这就很考验司务长水平了，如何把烂牌打成好牌，全看司务长！
三、要得到领导的信任司务长管钱管物，可以说都是非常敏感的事项，没有领导愿意放一个不放心的人在这个岗位上，出了问题自己就要挨处理，经费使用不规范自己也要挨处理，所以能到这个岗位的都是领导比较信得过的人，其品行和道德是得到大家认可的那种！
四、要善于统筹工作司务长的工作是很杂的，平时日常工作非常多，头绪也多，作为司务长，要有统筹工作的能力，尤其是到外面执行任务，部队能不能按时吃上饭，全看司务长的统筹能力怎么样！
五、自身素质要过硬司务长虽然是搞保障的，但是也要经常加班加点搞报账的事，平时也很难参加训练，基本都是绕着保障走，所以自身素质一定要过硬，不然考核的时候拖了单位后退，影响也很大！
此外，司务长自己也要能坚守原则和底线，每天经手的钱物很多，面对的诱惑是非常诱人的，一定不能伸手，现在审计都非常严格，一伸手就被抓，这方面是有很多教训的！
相当司务长，上面几条都是关键，如果确实不是财会专业出身，领导信任你也可以安排去学习培训，这一点没有问题，最关键关键还是最后一条，知轻重，莫伸手！
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