莆田学院工资怎么样(未来发展前景如何)
莆田学院工资怎么样，未来发展前景如何？
说到泰州这座城市，我比谁都熟悉，因为我生活在这片热土上三十多年；但又很陌生，因为泰州的发展太快，一天一个样。很多精彩的瞬间，你没有参与就像流水般稍纵即逝。
在党的十九大即将隆重召开之际，泰州市委统战部主办，泰州市网信办、泰州市规划局协办的“喜迎十九大，大V看泰州”今天正式启动。
各类“翻江倒海”、才华横溢、满腹经纶的自媒体“奇人异士”齐具一堂。在如此强大的阵势下，狗主的萤火之光瞬间被他们皓日光芒所吞没，虽然当天阴雨绵绵淅淅沥沥，连大V王旗峰这样级别的大咖都躲在远远角落里，一声不吭的记录着笔记，顺便发下大家的合影，蹭下热度。
自媒体的挂边三剑客，“泰州百晓生”、“泰州王旗峰”、“狗眼看泰州”，对面是大名鼎鼎的“泰州同城会”和“泰州E哥”。客席主位的是“泰州籍国际级大导演”丁文剑先生，左右两侧的是自媒体首富，香草湾主持申晓明先生和泰无聊主持陈勇先生，两边依次排列的是太灵通的主持蒋俊峰先生和微泰州的刘媛女士，以及自媒体联盟的于景涛会长和一帮叱咤网络江湖的大咖们......
【旁白】：这些人的影响力足以覆盖泰州490万人，剩下的18万是由两边的狗眼看泰州之流，号称泰州第一大V之称的王旗峰他们所覆盖的。
会上，庄书记作了热情洋溢的讲话：庄书记对新媒体的发展做出了充分的肯定。他说，新媒体从业人员是传播泰州好声音的新力量，要充分发挥新媒体的优势为泰州的发展鼓与呼。
他对新媒体从业人员提出了四点的期望：
1】要成为党和政府方针和政策的主动传播者；
2】要做好网民与党委政府之间的有效沟通者；
3】要做互联网健康发展的坚决维护者；
4】要做好社会经济发展的有力推动者；
会议时间不长，但会议的精神却对自媒体人的指明了从业方向。“大V看泰州”活动重点在看，看家乡的发展状况，看家乡的发展势头，看家乡的发展前景。
图为：古泰州原貌
看过去和现在的城市，看家乡的沧桑巨变......一座座高楼平地而起。在泰州金融中心的大楼上俯瞰泰州，一切都是那么的安静和美好。248.8米的高度体现出城市的一飞冲天的发展势头，由衷感觉到生活在泰州这座可爱的城市中，那种沁心入肺般的幸福。
【花絮】：坐上简易的电梯，扶摇直上，深入云中。到达金融中心的顶层，才发现泰州这座城市的娇小和可爱。狗主从小特别的恐高，就算再怕，也不能阻止我登顶瞰泰州全貌的心情。
电梯在风雨中摇晃，嘎吱嘎吱直响，我的心抨抨直跳。腿哆嗦着，肩膀紧锁着。到达顶层后，兴奋中又夹杂着惶恐和不安，但又好奇地伸头眺望。因为我不想失去登高望远的机会，而窗外美丽的泰州又是那么的吸引人。
太灵通的蒋总和我一样，也是个非常恐高的人。戴上安全帽的蒋总，显然一副包工头的打扮，狗主的衬托下，更显示出蒋总民营企业家身上暴发户般的特性。不要看我们二个人脸上洋溢着灿烂的笑容，照片下面两个人的腿都是半曲蹲着的。
泰无聊的陈总拉着狗主在窗户边拍了张照片，两人一番光头强的造型。陈总哆嗦的脸部肌肉折射出内心的恐惧，虽然我举着相机的手也在哆嗦着，但丝毫不影响我刚正不阿的表情占据画面的大部分空间。
来到口岸的船厂，我们了解到船舶制造的工序。在浩瀚的江面上，一艘载货28.8万吨级的大船屹立在江面上。大的让人吃惊，而更吃惊的是，像这样大的船，在我们泰州造船业史上却是家常便饭的业务。
这船有多大，相机横过来拍都拍不下。我是挺着肚子站在船脚下网上看，本来啤酒肚就不小的我，这次硬是把个肚子撅得快要比脸还高了......
王旗峰号称大V，站在大船的侧面，就像一个马赛克一样。不仔细的找，还真的找不到。像这样的船，如果光是装王旗峰大V的话，起码能装150万个。
王旗峰不屑的说，比我家的远洋货轮还差远了，我家的船放到陆地上相当于一个泰州的万达广场。周围立刻投来了羡慕的眼光。
一路上，我们还参观了扬子江药业集团、口岸船舶新厂区、上膳园、柴墟水景街区、智航新能源公司，一天的行程安排的满满的，而且很充实。
【正文】接下来，才是我想要说的重点，而且是市民正在关注的内容！
下午四点，我们在市政府的A楼会议室参加座谈交流，探讨近年来泰州规划建设的发展情况，与会代表们就我市的经济社会发展成就畅谈感想，座谈交流，建言献策。
【过去的泰州】：
《长江三角洲城市群发展规划》中明确为长三角Ⅱ型大城市。
全国大健康产业集聚发展试点城市（2016年）
国家中医药综合改革试验区（2016年）
国家级金融改革试验区（2016年）
全国文明城市（2015年）
国家历史文化名城（2013年）
国家园林城市（2010年）
国家环保模范城市（2007年）
中国优秀旅游城市（2007年）
我们熟悉的泰州市域总面积5787平方公里，户籍总人口508万。（2015年末）
常住人口464万，城镇人口286万，城镇化率61.5%。（2015年末）
市区行政面积1567平方公里，常住人口162万，城镇人口115万，城镇化率约71%，建成区面积104.7平方公里。（2015年末）
泰州市域现有国家级及省级历史文化名城各１座,
其中泰州市于2013年2月获批国家历史文化名城，
兴化市是江苏省第二批省级历史文化名城。
全市现有中国历史文化名镇３个；
历史文化街区6个；
中国历史文化名街1个。
全市现有各级文物保护单位327处，
其中全国重点文物保护单位7处；
江苏省文物保护单位29处；
市（县）级文物保护单位291处。
全市现有登记在册的各级各类博物馆（纪念馆）19家，馆藏文物近4万件，其中国家一级文物18件（套）、二级文物176件（套）、三级文物1094件（套）。
【未来的泰州】
“一大三中九小” 新型城镇体系：
图为：空间规划
一大：泰州市；三中：靖江市、兴化市、泰兴市；九小：姜堰区溱潼、蒋垛，靖江市新桥、斜桥，泰兴市黄桥、虹桥，兴化市戴南、安丰、沙沟。
其他一般乡镇：70个（含乡6个）。
图为：交通规划
图为：生态示意图
从这张图中可以清楚的看到，20年前泰州的区域面积，建市15年的发展趋势，右图的未来效果。从图中大致可以看到未来的双水绕城，区域布局，城市格局以及发展纵深。
越来越清晰的线条表明，未来的城市区域变大了，水域更宽广了，城市化的进程越来越显现。狗主预料：从城市人口的增长中可以看出，未来城市中心房价的相关趋势了。
城市性质：
国家历史文化名城
长江三角洲地区重要的工贸港口城市
城市规模：
规划2020年中心城区城市人口规模120万人。
规划2020年中心城区城市建设用地面积125平方公里，
人均建设用地面积104平方米。
“三泰一体”融合发展、“四个名城”建设不断深入
未来的海陵：“历史文化商贸中心”
未来的高港：“港产城一体的滨江工贸新城”
未来的姜堰：“生态宜居的旅游度假养生基地”
未来的医药高新区：“产城融合示范中心”
【泰州未来的十大核心区域】：
老城核心区
周山河街区
海陵区北部街区
医药高新园区东区
医药高新园区西区
滨江工业园区
口岸街区
临港经济园
姜堰经济开发区东区
姜堰经济开发区西区
老城核心区：
面积8.16平方公里。重点推进凤城河风景区建设，打通跨城河、环风景区道路，推动西城河、北城河的沿河景观建设；
加快停车场、银杏游园周边、南山寺周边片区的建设；关注历史文化保护，推进旧城有机更新
周山河街区：
打造城市客厅，推进现代新城建设和发展，基本完成15平方公里功能区建设。
重点推进双水绕城、东湖宾馆、永定路城市广场、体育公园、金融商务中心及学校、医院等公共配套设施的建设；加快东谢地块、体育公园周边地块的建设工作。
医药高新园区：
完成建成区面积20平方公里。大力发展大健康特色产业的基础上，重点推进医药养游项目、梦Car小镇建设；积极研究与周山河街区错位竞争、互补发展的关系。
重大专题规划：
我市历年来共开展了生产力布局规划、综合交通规划、停车场布局规划等专项规划，共40余项。
首批4个传统村落进行整体规划，重点突出基础整合、特色挖掘和保护发展的研究工作。
【未来的泰州：三大改造】
门户改造——打造中心城区出入口门户。
重点推进东部片区改造，即“一站（火车站及其周边）、两路（海姜大道、兴泰公路）、三节点（启扬高速出入口、泰镇高速出入口、原泰东转盘）”的综合改造提升工作。
棚户区改造——提升中心城市整体形象。
实施西仓桥西南侧、梅兰春酒厂周边、江州路东侧、肉联厂小区等106个棚户区地块的改造。
居民户——增强市民幸福获得感。
实施3.4万户居民户的改造工程。
【未来泰州的交通】
高铁：委托省院组织开展盐泰锡常宜城际、北沿江高铁线位和站场选址研究
图为：盐泰锡常宜城际现有东、西线两个方案
图为：北沿江高铁现有南、北线两个方案
图为：泰州铁路枢纽站东、西两个方案
据狗主了解到，虽然我们的高铁起步晚，但是我们的高铁线路优势强。高铁单线速度比其他苏中城市的都要快，预计的时速达350KM/H，完全融入大上海一小时都市圈，未来我们和上海更近，更方便。比去上海边远的一个区速度都快！
未来市内交通——快速路
四纵：
——长江大道、东风路、兴泰公路（S231）、中部干线
四横：
——站前路、永定路、创新大道、高永路
井字放射：
——海陵区、高新区、高港区、姜堰区、泰兴市
总里程261公里 。
未来的轨道交通：
计划建设4条线路，线网总长度达到约123公里。
未来的环境：
三年内全面畅通内环-凤城河、外环-周山河、南官河、凤凰河城市水系，全面完成“双水绕城”水生态景观工程建设。
形成“内环抱老城、外环绕新城”的“双水绕城”形态，使城市的内环、外环水系成为城市两条璀璨的“珍珠项链”，成为老城、新城两大区域有机融合的“生态廊道”。
未来城市的历史街区：
五巷-涵西、涵东、城中、渔行水村等4个历史街区保护规划及街区整治规划。
城中历史文化街区：
面积：5.88公顷
不可拆除建筑用地面积：4.34公顷
五巷-涵西街历史文化街区：
面积：6.19公顷
不可拆除建筑用地面积：4.94公顷
涵东街历史文化街区：
面积：4.78公顷
不可拆除建筑用地面积：3.62公顷
渔行水村历史文化街区：
面积：2.78公顷
不可拆除建筑用地面积：2.31公顷
泰州这个城市让我又爱又恨，恨是因为毕竟城市起步发展较晚，很多相应的配套设施完全跟不上，加之改革开放30年内，城市化进程太快，小城市变成大城市，有很多设施和政策都是应付当前的需求。以至于我们一边发展一边抱怨。
受到历史遗留问题的影响，城市出现了不同程度的综合症，导致老百姓怨声载道。加之一些保守思想的困固，属于三线城市的泰州对一些先进的思维接受理解能力低。
如今，我们在抱怨的同时，也要看到城市在不断的改良。城市发展中不可能不犯错误，不可能每一项措施都能经得起时代的考验，因为中国的发展速度是举世瞩目的。没有哪一个城市不是在学习中进步的，人也一样。
我爱这个城市，是基于我对这个城市有信心。因为她年轻，她有蓬勃的朝气，她具备其他城市不能比拟的地理因素。在长三角的城市群中，泰州是最年轻的一座城市，成长的过程中会经历挫折，我们有勇气去面对一切困难的挑战。
我爱这座城市，是基于她是一座人杰地灵的吉祥古城，泰州人勤劳、勇敢有担当，城市的人们众志成城，万众一心建设自己的城市，20年来取得的骄人成绩历历在目。城市人们豁达开朗的性格预示着这个城市更加包容和开放。
我爱这座城市，是因为她是一座具有神秘潜力的城市，她水韵灵秀，闹中带静，长江从这里转角，孕育了江淮大地的儿女；苏中平原给予了泰州充分发展的舞台，在省委省政府的坚强领导下，在市委市政府的悉心照料下，泰州这座城市的前景更加辉煌。
我爱这座城市，是因为我相信我的家乡与众不同。就像每一个人都爱自己的家一样，总是对未来充满憧憬和期待。恨泰州，你或许会找各式各样的理由，找出一大堆事情，但爱上泰州，或许你只需一秒钟，而且不需要任何的理由！
水务集团正式工待遇？
答：水务集团正式工待遇的问题回答：
各地情况不一样，有的年收入6--7万，有的更多。
西安水务集团待遇还可以，正式工实习期是3个月，一般基本工资都在1800元--1900元，实习内期结束后转正，基本工资是2200-2300元。岗位补助看单位的具体情况，一般是每月500元左右。奖金是季度和全年的，一般每年也有1万以上了。综合下来一月4000元--5000元。
为什么智联招聘上的薪资明明是4000元？
这种情况很常见。一是智联招聘上可能写的是最终总的工资范围，而底薪只是工资构成中的一部分；二就是可能存在虚假宣传了，吸引求职者投递简历，不然工资太低，谁愿意去投？
企业的薪资构成正常的一个公司做工资，都是按量化考核来发放工资，也就是基本底薪+过程考核+结果导向，所以有可能底薪是2000块钱，然后其他的是过程考核会有个1000多，再加上结果考核导向考核1000块到2000块，这样加起来的话，那薪资构成就是4000块到6000块。
再通俗点说就是底薪+绩效或者提成+加班费+差旅补贴+伙食补助等。各种杂七杂八的加起来，才有上上面所说的4000—6000元。
那么上面的说法有没有问题呢？
上面这个薪资构成当然也是没有大毛病的，因为刚进去一个公司，公司并不知道你的能力怎么样，能给公司创造多大的效益，毕竟公司不是做慈善机构的，更多的是压榨廉价劳动力，所以，前三个月基本只有底薪。也就是企业惯用的伎俩，美名其曰叫实习期。
当然，如果觉得自己面试的公司前景还不错的话，那就坚持。一个月过后，基本上工资就是按之前说的来发放的，如果说不是的话，还可以再找老板沟通一下。另外，如果自己在该行业比较有经验了，还可以单独去跟领导谈谈工资的事情，毕竟有经验本身就是带着资源和人脉进去的，公司也是需要的。如果，自己是个新人，前面的试用期好好表现，让公司的领导看到你的价值所在。一般来说，转正之后公司会略微有所提高。
当然，如果你找到是500强那种的话，那工资构成都是定死的，按正常的流程走，你是什么级别就直接拿什么水平的工资。
有的公司可能存在虚假宣传，故意提高工资档，吸引人去投简历而已当然，也是不排除可能遇到虚假宣传的。公司为了吸引人点进去，所以在智联招聘上相对把工资待遇提高一点，这样也会增加人员投递简历的频次，如果真的有人进公司了，但是又发不出那么多工资，他们也会以各种理由来搪塞你，比如现在还只是试用期了，或者你的能力暂时还没有看到啊等等，其实就是虚假宣传了，甚至是带有骗人的了。
老公2014年刚从杭州辞职回来湖北的时候，就在智联招聘上遇到这样种情况。
当时是在智联招聘上找到的一家叫统×公司，智联招聘上给出销售主管基本底薪6000，还不加提成。老公一看这比同行业薪水都要高，因为刚回来，三线城市起薪就6000的话，确实是很诱人的。
所以老公很积极就去了，但是去了之后发现他们公司在小区里面，还找了好多遍才找到办公室，进去之后发现里面就两个人，一个文员，一个领导，办公室60平米左右，里面有一个音响，放着超越梦想的歌一直在循环当中，而且分贝相当高，也不怕扰民。
进去之后跟那个领导一沟通，那个领导就先说他自己啊，月薪有五六万。但是因为我老公才来，所以需要从基层开始做起，基层工资就是3000块钱啊，然后加提成什么的，拿到手6000块钱，我老公当时觉得可以啊，刚回来嘛，可以试试，能拿到手薪水6000块钱的话，也还行。
于是，他就说想试一试，再顺便问了一下公司是做什么产品的？那个领导说是意大利进口的纳米什么东东，老公说那个人说了几遍，也没有表达清楚具体是个什么产品。老公怎么说也是销售的老手了，猜想这家公司要么只是一个空壳，要么就是搞传销的。自己公司做什么产品，一个当领导的竟然还说不清楚。见老公问多了，那个领导还有点不高兴了，就说那就算了。我老公说那就算了。事后，老公回来还特地到网上去查了查，也没有查出个所以然出来。
所以，确实可能遇到虚假宣传的情况，自己找工作也一定要学会辨别，要多留个心眼，特别是一些小公司。
谨防求职过程中的各种欺骗与谎言在生活中随处可以看见各种高价回收，低价甩卖，旺铺转让等谎言。而生活就是这么充满戏剧性，说的好听，但实际可能是另外一回事儿。
所以在求职的过程当中，我们要擦亮双眼，可能看到的跟实际并不一样。
1、比如招聘上写的是4000-6000元，可能是所有工资+绩效+加班费的总和才会有，但是业绩不好，可能就没有绩效工资。如果业绩不好，可能也不会加班，那么也就没有加班这一说。2、注意应发与实发。一般招聘单位所说的工资是应发公司，而我们自己一般期望的是实发工资。实发工资会在应发工资的基础上减掉五险一金和个税等，所以实际拿到手会更少。多方打听，小企业面试时应注意多问一些细节如果是那种大型的上市公司或者国企等，可能并不是你想要进去就能进去的，要经过层层筛选，当然这样的公司你也不用担心薪水或者福利问题，这样的公司一般都是抢着要进去的，肯定是还不错的。
但是遇到我们平时不常见到的一些小企业，我们面试的时候，就还是要自己了解下公司的薪酬制度、现阶段绩效考核的标准、还有五险一金正式缴纳的时间，因为一般公司实习期是不给买的。
因为智联招聘上可能是写的总工资，也有可能存在故意提高工资档次吸引求职者去投简历的情况，所以在面试的时候要尽可能多了解跟自身利益相关的信息，如果进去公司工作一段时间后发现跟自己的预期实在是相差太远，可以果断辞职。
舍得给孩子买4000多元的衣服吗？
父母总是拼命的想给孩子最好的生活条件，最好的教育，但是还是要正确的引导孩子，买几千元的衣服觉得没有必要，不仅会助长孩子的虚荣心，还会歪曲了正确的价值观。
其实每个孩子的很多思想都是大人引导的，我们还是要多多关注孩子的学习和身体心理的健康，衣服整洁舒适才是孩子的首选。
孩子们现在还是幼苗🌱，需要我们呵护引导，不是一味的给予，还是多丰富孩子的内心，培养正确的三观，这样才能对抗将来人生道路上的各种风暴。
我常常跟我儿子说，在学校里面不要和同学攀比，要比就比成绩，因为学校是你学习知识，储存能量的地方，要知道老师是费劲心力的想让你们多学一点，而且每个人上学的机会只有一次，一定要珍惜！
现在福建莆田那边工作好找吗？
很好找，只要你会做电商客服我可以安排32个公司的全莆巡回面试，工资在3500-4500之间还有上升空间。
