红旗区自考考试时间(北京城市大学是一所什么样的大学)
红旗区自考考试时间，北京城市大学是一所什么样的大学？
首先需要说明的是，北京城市学院是一所民办类的本科院校。不过学校地理位置位于首都北京，可以说是地理位置优越，将来毕业生工作就要机会比较的多一些。这也是北京城市大学的优越之处，好处所在。
位于北四环的北京城市学院建校于1984年，原名是海淀走读大学，学校于2003年升为本科院校，并改名为北京城市学院。而且目前北京城市学院拥有硕士学位授予权，是国内第一批拥有研究生院的民办类本科院校。
学校目前拥有四个校区，各类在校生共计22000人左右。开设的院系有：“信息学部、经济管理学部、公共管理学部、艺术学部、国际学部、城市建设学部、表演学部”等。开设“艺术、外语、文法、理工、财经等”专业。
学校拥有北京市重点专业：“人工智能、高等教育、信息安全、高等职业教育”。
拥有市级教学示范中心：“中药与生物技术教学中心”。
学校整体实力在民办类院校中还是很不错的，拥有硕士学位授予权，是其最大的优势。将来工作就业的机会还是比较多的，当然还要看自己的努力的。
河北女子职业技术学院怎么样？
河北女子职业技术学院隶属于河北省妇联，始建于1948年10月，前身是位于河北邢台威县的冀南妇女干部学校。学院是经省政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业院校，是河北省重点建设的示范性高职院校、全国独立设置的五所公办女性教育高等院校之一。截止2016年8月，新校区坐落在石家庄市西南高教区友谊南大街，总建筑面积 60410 平方米。学院现有教师中具有高级和中级职称占 4.3%，具有硕士学位和在读研究生占 42.6% 。学院设有服装设计、护理、园艺技术、学前教育、财务会计类、艺术设计类、计算机类等27个专业，在校生4800余人。办学条件编辑河北女子职业技术学院是经省政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业学院，是河北省重点建设的示范性高职院校。学院坐落于石家庄市西南高教区，占地315亩，教学仪器设备总值2561.7万元，馆藏图书47.28万册，现代化多媒体教室80个，高标准实训室73个，国家级实训基地两个，中央财政支持专业服务产业能力建设项目两个。学院现有教师337人，专任教师256人。专任教师中教授16名，副教授40名，副教授以上职称占18.42%，中级以上职称教师占43.75%, 兼职教师85人，省级教学名师1人。学院设有服装设计、护理、园艺技术、学前教育、财务会计类、艺术设计类、计算机类等27个专业，在校生4800余人。近年来，学院承担省级以上科研课题79项，获省、市级科研奖励17项，出版教材、专著50多部，拥有《数据库应用技术开发》、《园艺技术》、《女性成才》三门省级精品课。扬红色旗帜展女院风采活动学院始终秉承“面向社会需求、坚持就业导向、突出实践能力、提高人文素养”的办学理念，借助河北省第一届高职院校会计信息化技能大赛、河北省服装设计暨模特大赛、政校行企四方联动专业建设与发展论坛、文化艺术节等平台，依托“订单培养”、“校企合作”、“顶岗实习”、“校外课堂教学”等形式，不断深化与企业、行业协会的交流与合作，有效提升了人才培养水平和就业水平。目前，学院与际华3502职业装有限公司、中组部老干部活动中心、河北银行、河北医科大学第二附属医院、石家庄洛杉奇食品有限公司、北京成美园艺公司、石家庄市城市人家装饰有限公司、石家庄市业之峰装饰有限公司、中国太平洋人寿保险股份有限公司河北分公司等60多家大中型企业达成合作意向，建有校外实习基地76个。成为国家火炬计划河北省软件产业IT人才培养基地、河北省服装职业教育集团核心成员单位、河北省服装行业协会裤业分会研发基地、河北省会计信息化竞赛基地、河北省女性创业培训基地、河北省妇女法制宣传志愿者培训基地。扬红色旗帜展女院风采活动在进行学历教育的同时，学院还从自身实际出发，承担全省农村妇女培训、妇女干部和女性人才的教育培训工作，多次为全省各地进行了女性心理与调适、妇女工作管理、妇女维权、园艺技术等内容的培训，年培训2000人以上，形成了学历教育、成人教育、妇女干部培训和职业技能培训协调发展的多元化办学格局。学院多次被全国妇联、省直工委、省政府命名为“巾帼文明示范岗”、“省直文明单位”和“省级文明单位”，先后有彭佩云、鲁昕、龙庄伟、甄砚等18位国家和省级领导到校视察，并对我们的办学成绩给予了充分肯定。学院已经成为河北省女性成才和发展的阵地和摇篮。历史沿革编辑组织机构图始建于1948年10月的河北省妇女干部学校，是全国第一所省属妇女干部学校，“文革”期间停办；1984年经省委省政府批准恢复重建；1987年纳入成人中专教育序列，并招收成人中专生；1992年为适应国家职业教育发展的需要，开始招收普通中专生；2004年5月，经河北省人民政府批准、国家教育部备案，学校升格改制为专科层次的普通高职院校。2006年9月，学院整体搬迁至新校区（石家庄市南二环汇文街16号）。2008年6月顺利通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估，获得良好成绩。专业设置编辑校园风光(14张)学院有社会工作系、艺术设计系、应用技术系、基础教学部四个教学机构，据新浪教育网河北女子职业技术学院简介显示，该院专业有金融保险、文秘、旅游管理、法律事务、商务英语、人力资源管理、会计电算化、财务管理、计算机应用技术、服装设计、装潢艺术设计、电脑艺术设计、表演艺术、摄影摄像技术、物业管理、房地产经营与估价、园艺技术、环境艺术设计、食品加工技术、护理、应用英语（幼儿英语方向），学制为三年。[3] 办学特色编辑学院始终秉承“面向社会需求、坚持就业导向、突出实践能力、提高人文素养”的办学理念，通过“订单培养”、“校企合作”、“顶岗实习”、“校外课堂教学”等形式，不断深化与企业、行业协会的交流与合作，有效提升了人才培养水平和就业水平。服装设计专业、食品加工技术专业、计算机类专业、园艺园林类专业分别与央企际华3502职业装有限公司、河北洛杉奇食品有限公司、河北新龙股份有限公司、广东今日景艺有限公司等大型骨干企业签订了“订单式人才培养”协议；护理专业与河北省人民医院、河北医科大学第二附属医院、解放军白求恩和平医院、天津医科大学总医院、天津第二中心医院等多家三级甲等医院建立了稳固的顶岗实习和就业合作关系；财务会计类专业与开元土地整理有限公司、正阳葵业科技有限公司、东方购物有限公司建立了长期的校企合作关系；艺术设计类专业广泛开展校外课堂教学等特色专业实践活动，与北京元州装饰公司、北京城市人家装饰公司河北分公司、叶之峰装饰公司（河北）等大型专业公司建立了良好的实习和就业合作关系。在进行学历教育的同时，学院还承担全省妇女干部和女性人才的教育培训工作，成为河北省妇女干部和女性人才培训的主阵地。作为推动我省女性教育事业发展的重要力量，学院将始终坚持以培养高素质应用型女性人才为己任，在省妇联党组的正确领导下，开拓进取，奋力拼搏，学院正朝着省内一流、国内知名的高等院校努力迈进！学院领导编辑王静，女，河北女子职业技术学院党委书记，中共党员，在职研究生学历，研究学院领导(3张) 员。中国妇女研究会妇女教育专业委员会第二届理事会常务理事。[4] 王振杰，男，河北女子职业技术学院院长，理学博士，教授。河北成人教育学会常务理事、副会长，河北植物学会会员。[5] 柳韶军，男，河北女子职业技术学院党委委员、学院副院长，本科学历，副教授。先后在核心期刊《大家》、《河北法制报（公安周刊）》、《经营管理者》等报刊上发表《高校工会组织在和谐发展中要发挥应有作用》等学术论文多篇。[6] （注：更多关于领导的个人信息请翻阅该指定参考资料内容）师资力量编辑据河北女子职业技术学院简介显示，该院有教师304人，专任教师118人。专任教师校园服装设计大赛(16张) 中教授16名，副教授40名，副教授以上职称占18.42%，中级以上职称教师占43.75%, 兼职教师85人，省级教学名师1人。[3] 专业基础课和专业课教师中,“双师型”教师占52%,在妇女教育、学前教育领域颇具影响的专家3人，还有中国室内装饰协会、中国高教学会语文学习研究会、中国学前教育研究会以及河北省服装协会、河北植物学会、河北省教育学会等会员37人。[7] 科研成就编辑学院承担省级以上科研课题79项，获省、市级科研奖励17项，出版教材、专著50多部，拥有《数据库应用技术开发》、《园艺技术》、《女性成才》三门省级精品课。[8] 学术成就编辑学院坚持以教学为中心，走产学研相结合的发展道路。学院承担了《职业资格证书制度对职业教育的影响及运行对策研究》、《农村妇女在新农村建设中的作用研究》等各级各类科研课题34项，获省、市级科研奖励13项；出版教材、专著50多部，发表论文150多篇。2009年6月，《数据库应用技术开发》被确定为省级精品课程,为该院教育教学改革和发展奠定了良好基础。就业形势编辑面对近年来毕业生就业面临的严重冲击和挑战，学院坚持“规范加特色、合格加特长”的目标定位，以素质教育为核心，从培养学生专业技能入手，提高学生的就业竞争能力和职业转化能力，为学生创造多渠道就业机会。围绕市场办学，根据社会需求设置专业，并积极组织学生参加各类证书考核，使学生成为一专多能的复合型人才；与高自考部门联系，在学校设立高自考点，为学生学习深造架设立交桥；学校和有关部门、单位联系，按照其要求对学生进行强化训练，为其培养急需人才；坚持择扰推荐，“优生优用”的原则，积极为各用人单位推荐输送毕业生，先后为北京、天津、苏州、广州、石家庄等地推荐毕业生，推荐录取率为 90% 以上。学校现为省教育厅设立的四个“毕业生就业培训指导中心”之一，毕业生就业率在全省大中专院校中名列前茅， 一次性就业率达 88.6% ，一些用人单位提前就与许多优秀在校生签订了协议。所获荣誉编辑学院注重女性特色教育，以管理严格著称。连续六年被省政府、省直工委命名为“省级文明单位”和“省直文明单位”，2010年被全国妇联授予“巾帼文明示范岗”称号，是“河北省女性创业培训基地”、“河北省纺织教育集团核心成员单位”、“河北省妇女法制宣传志愿者培训基地”、“河北省裤业研发中心”、“际华3502职业装有限公司专业技术人才培养基地”；先后有18位国家和省级领导到校视察，对学院的办学成就给予了充分肯定和高度赞扬。在党的方针政策的指引下和省妇联领导的大力支持下，经过全体师生的共同努力，学校赢得了许多殊荣， 1999 年被石家庄人民政府授予“花园式庭园”的称号； 1998—1999 年度被评为省直文明单位； 2000-2001 年度和 2002-2003 年度被评为省级文明单位；在 2003 年抗击“非典”的斗争中，被省妇联授予“河北省妇联系统抗击‘非典’斗争先进集体”称号。
北京有没有比较靠谱一点的提升学历的学校？
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巍巍大鹏山下，悠悠桃溪水边，在永春县城东郊卧龙山麓，座落着一所花园式的学府福建省永春师范学校。 迄今方走过十八个春秋的永春师范，在永师人心血和汗水的浇灌下，已是春色满园，硕果累累。 永春师范创办于 1906 年，几度兴衰， 1984 年又在县城东郊张埔村复办。旧校园面积狭小，设施简陋，交通不便，严重制约着学校的发展。 1994 年，旅外乡亲郑文尧先生回乡，得知永春师范亟等迁建，毅然捐资 1000 万港币兴建“永师”新校园。 文尧先生捐建“永师”新校园的义举，得到了省、市、县的重视和支持，即使筹足配套资金，划拨新校园用地。 1995 年春，永春师范首期破土动工，仅用 1 年时间，新校园首期工程就顺利落成了。 1996 年春，永春师范正式搬入新校园，告别张埔村，走向卧龙山麓，走向全新的未来。 迁校重建，是一项承前启后的工程，学校抓住机遇，不辍耕耘，又在这热土上二度创业。梁披云、梁良斗、黄跨助、潘新生等乡贤以文尧先生为榜样，先后捐资续建，校园二期工程，至千禧年来临之时，新校园校舍功能齐全，有教学楼、实验楼、音乐楼、综合楼、体育馆、体育场、师生宿舍楼、餐厅、综合服务楼和纪念乡贤办学义举的“敬德园”。校园占地 156 亩，总投资 4.2 千万元，总建筑面积为 3.8 万平方米。 如今的永春师范，宽阔的环城水泥大道直通校门。校园依山而建，错层排列，以综合楼、礼堂为顶点，分为生活区、教学区、运动区，三区井然有序，和谐统一。伫立永师校门，有南北望：远处，大鹏山重峦叠嶂，逶迤而下；近处，一溜花岗岩石阶映入眼帘，百阶之上，危楼飞观，气势雄伟。走进永师，正面黑色大理石上校训“团结、求是、敬业、进取”八个金色的大字闪闪发亮：走上台阶，两边的大楼正面白色瓷砖上分别是“学高为师”、“身正为范”的金色大字折射出缕缕的光芒；拾级而上，正面南望：高楼林立，美不胜收的永春县城，一览无遗，优美的永师校园，宛若一道亮丽的风景镶嵌在卧龙山麓。 永师人认为，学校搬迁工程的启动，是学校内涵发展的绝佳时机。搬迁伊始，郑子琪校长就响亮地提出“五个一流”的办学目标：一流的校园、一流的设备、一流的管理、一流的质量、一流的效益。围绕“外树形象、内增素质”这个工作重点，永师人注重挖掘和发挥校园环境在教育中的潜移默化作用，把环境育人作为素质教育的重要教研课题，渗透到学校各项活动之中。狠抓校园净化、绿化、美化工作及师生文明习惯的养成教育，今年来，永师被评为泉州市文明学校、花园式学校、无吸烟先进单位、创安先进单位，福建省绿化红旗单位，全国绿化“ 400 佳”单位。 永师人在校园建设方面打了翻身战，在办学质量方面也一步一个脚印，取得了可喜的成绩。近几年来，永师的师资力量日趋雄厚，综合素质不断提高。专任教师学历达标率达到 95% ，现有高级讲师 18 人，在学教育硕士 6 人，又有 30 多名中青年教师在攻读研究生课程。近几年来，教师发表在国家、省、市刊物及《永师论文汇编》的教育教学论文 300 多篇，都具有一定学术水平。学校的教科研工作也摆上重要议程，学校的陶研工作连年获省表彰。近期，新的研究课题《“教学做合一”与体验性学习的整合》已申报中国陶研会立项。科研强师，科研兴校，已日渐成为全体教师的共识。三年来，学校先后有 5 名教师获省优秀教师，先进德育工作者称号。 教学质量是学校的生命线。学校突出师范特色，努力推进素质教育，教学改革形势一片大好。教学质量年年提高，在全省 25 所师范中，渐露头角。学生参加全国“小教专业”大专自考，成绩居全省中师学校全茅。学校又以人为本，引导师范生“一专多能”，全面发展。学校以学生基本功验收及比武活动，努力促进学生师能发展。学生各项综合能力全面发展，参加各项比赛，获国家、省级、市级奖励计 500 多人次。复办十八年来，永师已为泉州 10 个县市区培养合格小学教师近 3000 人，许多毕业生已成为学校领导和骨干教师。 2000 年，泉州市教育局确定永春师范为“泉州市小学骨干教师培训中心”， 2001 年 4 月，省教育厅确定永春师范为“五年专”小学教育教学点，目前，永春师范已成为一所容小学教师职前教育和职后培训为一体的师范学校。 新千年的钟声已经铿然响过，永春师范又迎来了新的挑战和机遇。永师人不断进取，正在描绘着一幅“永春高等职业学院”的规划蓝图，我们坚信：未来的高等学府将雄踞卧龙山麓，光耀八闽大地。永春师范的明天，将是“永远的春天”
多听多学少犯错？
谢邀！我就说说我的故事（教训）吧，希望我的故事能帮到你。既然是故事我就写的长一店吧。我大专毕业后就分到一家大国企实习，后来就留在那了。由于是一线产业工人，先跟着师傅后面学习，然后独立干活。刚进厂的青工收入都低，师傅也懒经常把活让给徒弟干。好在慢慢都能学会。国企工作大多人浮于事，后面自己也学会混日子。由于是国企社保、公积金、房补都缴，还有企业年金、商业保险，而且每年的费用都在增加。但是工资涨的很有限，所以拿到手头的钱也就少了。和我同一批进厂的人有的辞职了有的还在混，我没敢辞职又不想二十多岁就天天混日子，于是报了自考本科，说来也巧第一次考试正好给了我60分，感觉蛮好就下定决心利用业余时间把自考本科啃下来。大概一共20门课程，陆陆续续我过了七八门，我觉得《马克思主义政治经济学》和《毛泽东思想概论》这两门最难，就去报了这两门的补习班，花了不少精力也放弃了玩的时间。
当离考试还有一个月左右，正是我需要加油看书的时候，领导突然交给我一项比较复杂的活（调试新品）还要经常加班，偏偏在即将要考试紧要关头！心想那么多师傅领导不能喊他们弄吗？估计领导喊了人家师傅也不见得用心干都混日子混习惯了，尽把难啃的骨头给徒弟！找软柿子捏！抵触情绪也比较大！在已经花了不少精力时间的考试和难啃的骨头面前我选择了前者！当时的理由很简单总不能一辈子在国企混日子吧！就从福利好收入一般的大国企裸辞出来先用一个月时间专心准备《毛概》和《马政经》考试。考试结果让我满意，起码没白费功夫！现在回想当时完全可以装样子先把难啃的骨头接下来，然后磨洋工推说自己技术还需磨练不能再耽误产品工期了，还是请领导另请高明吧！考试这次过不去下次再考呗，反正又不限制次数。
因为是裸辞就没有规划，就到招聘网站上看，觉得自己从国企出来不就是嫌收入一般嘛，当时股市处于牛市，看到证券公司营业部招聘理财经理，无经验的可以培训证券从业资格。当时自己买的基金也涨不少，觉得证券行业不就是直接跟钱打交道嘛，不仅有工资股票也可以赚钱，基金也可以赚钱。顺利进入证券营业培训学习了一些理财知识，当然也分享了牛市的盛宴！后来才知道炒股一赚二平七亏，虽然摸爬滚打在证券行业好几年总的来说赚了点钱。和以前大国企一起进厂的同事比起来，收入太不稳定了！由于没有编制就没有年终奖！行情差的时候就只能拿个基本工资和微薄的提成。如果我还在国企，现在我也是老师傅了不仅没业绩要求也不在一线了，而且产品现在都是大批量化生产，操作简单，招些进城务工者来干就行了。老师傅在旁边看看偶尔指导指导就行了。由于产品批量大利润也就多，现在老师傅每月到手的钱就有七八千。光公积金房补账户每月到账三四千。公积金贷款买房压力小，算算各方面加起来年收入都有二十万了。人生不可能从来，希望看完我的故事（教训）人，都能够走好人生的每一步！做长远规划。
