宝妈选自考还是成考(孩子九个月没人带)
宝妈选自考还是成考，孩子九个月没人带？
我来说下我是怎么过来的以及现在的状态。
我的儿子马上快三岁了，也是没人帮我看娃，因为他太小我没有舍得托付保姆，最终我辞职在家做了全职妈妈。现在他马上要去幼儿园了我也正在准备返回职场。
在这三年陪娃的时间里我感触颇多，因为我也想像你一样的想法又想照顾好娃又想有点收入做点兼职，我选择了和朋友一起做外贸，忙活了两年时间，我发现付出和收入不成正比，孩子的饮食我也照顾得不到位不细致，娃的身体经常小病不断，终于去年12月份，娃肺炎了，我痛定思痛反思自己的生活，我当初放弃工作了八年的职位是为了什么？难道不是好好陪娃照顾他吗？我为了一点暂时的收入本末倒置了。
最近这两三个月，我放下了工作，有单就接绝不熬夜，白天首先要照顾好娃的生活和家庭再顾工作，我细心地调理他的饮食，注意营养均衡，娃这段时间大便正常了，也长肉了，脸色红润了，也没有再动不动呼吸道感染了。变化太明显了！我自己利用闲暇时间考了一个证书，为再就业添加点优势。
综合我的经验，我给的建议如下：
1 如果你不能放心几个月的娃托付保姆，你亲自照顾的话，照顾好娃是你的第一要务。
2 有些兼职的渠道可以零碎的时间进行处理：开群团购型的，微商代理型的，保险代理等。看你的性格适不适合了。
3 同时为你的将来返回职场做好专业性准备，学习+考证，给自己充电
4 如果你现在有好机会了想继续上班，你的爱人也无法放弃工作，那么只能托付别人来看护，这个人怎么选
第一在亲戚中物色，越是亲近的人越好，前提是给人支付目前不低于她现在收入水平的报酬，对方也有照顾孩子的经验。你的工作收入也能覆盖这个支出还有余
第二，从熟人朋友那里得到推荐，可以是用过的保姆，他们的亲友。
第三，找家政公司面试合格的保姆，这种情况下最好等娃再大点儿。
想要培养孩子情商？
谢谢邀请。
现在父母都非常注重孩子情商的培养，情商的内容到底包含哪些方面呢？最基础的就是对自己情绪的认知与觉察，对自己情绪的合适的表达，也就是我们常常讲的控制情绪的能力，以及对他人情绪情感想法的认知与觉察，对人际关系的管理能力等等。
第一点就是要对自己的情绪认知与察觉。孩子如果可以在自己有情绪时，察觉自己有什么情绪，并给自己的情绪命名（我很生气/伤心/愤怒/快乐.....）,对于孩子的情绪管理是非常重要的。
1.安东尼·布朗HOW do you feel？大师作品。这本书简单的介绍了孩子们会有的一些感受：孤单、伤心、害羞、自信等等。帮助孩子认知情绪或者感受都有哪些，是一本不错的入门书。
2.卡伦·卡茨How does baby feel？大师作品。这本绘本是翻翻书，会增加孩子在阅读时的兴趣，也可以帮助孩子思考这种感受是什么呢？然后再看到答案。这也是一本非常不错的认知情绪的入门书。3.菲力的17种情绪：这本绘本，讲解了17种孩子们常见的情绪，以及孩子如果有这些情绪的时候，会有什么样的表现，以及引发这些情绪的可能性的原因。可以帮助孩子进一步了解情绪，并且知道什么样的情况下，自己产生的情绪是什么，是一本非常好的关于情绪认知的绘本。
情商管理的第二点是，学会如何更好地去表达自己的情绪。孩子觉察认知自己的情绪，那么接下来就是如何将情绪更好地表达。
1.情绪小怪兽：这本绘本中文版有两个版本，分别是立体书和普通的绘本。这本书最好的一点是，用童趣的语言告诉孩子，他的情绪是什么。而且情绪小怪兽这个比喻，也非常有利于孩子去接纳认知自己的情绪。
噗噗摔了一脚，膝盖破损非常严重，疼得夜里睡不着觉。一边闭着眼睛，一边哇哇哇哇哭，一边说“妈妈，膝盖疼。妈妈，我想睡觉。”虽然我铁石心肠，在此刻也是觉得很无奈，因为帮不上忙。
我各种安抚表达情绪，都不管用。最后我终于想起来：“是不是有一只小怪兽在噗噗膝盖上爬？小怪兽爬呀爬，噗噗好疼呀！”她含着泪点点头，不再哭喊。真的，说完这句话不到三分钟，她睡着了！！！！
就是这本书，给我的灵感。
这是普通版本。
这是立体版本。
2.毛毛兔情绪成长绘本系列：When I am feeling 我推荐买英文版的这套绘本，因为毛毛兔有一套中文版的（与这套不太一样），有一些不太合适的地方，比方我不想生气，听起来是很正向，其实是在不接纳自己生气的情绪。所以推荐这套英文原版。是一套非常详细讲述各种情绪的绘本，会有哪些表现与感受，如何去表达或者排解。
3.我的感觉（中英双语）：这一套，与毛毛兔有重叠的地方，但也有不一样的。而且是中英双语版本。我自己在读这套书的时候，常常就会非常非常感动，就好像突然间被理解一样。适合细细品味的一套书。
4.成长不烦恼：我自己买了几本。但是四五年前，我给大闺蜜家宝宝买过一整套。我个人认为，这套书有一丝丝“说教”。但是整体还是不错的，可能是我自己要求比较高，也可能是我比较敏感。
5.儿童情绪与性格培养系列/儿童情绪与人格培养系列：
这套书有很多辑，优点是，比较适合小学生或者青少年读，里面涉及很多学生的生活难题与场景。
图上只是其中几本，这个系列有很多本。
关于情商的认知觉察他人情绪感受想法的能力，以及对于人际关系的管理，是建立在上面对自己情绪认知与表达的基础上的。如果孩子对自己的情绪能够觉察合适表达，一般也都会能够在和他人相处中，觉察他人情绪，也就能够在人际关系上有更好的收获。
所以，情商最重要还是要回归到本质，也就是对自己情绪的觉察和表达上来。
希望有用！＃聪明孩子养成记＃ ＃0-6岁孩子育儿经＃ ＃育儿A计划＃
初中毕业宝妈可以自学什么专业？
可以报考社会自考汉语言文学专科，考完专科可以报考本科。汉语言文学门槛低，不用考英语也不用数学最适合基础不好的。
或者可以报考社会自考的行政管理专业，同理也是门槛低，不考英语数学。适合基础不好且想提升学历的人，以上都是不错的选择。
还能出去社会找到好的工作吗？
感谢邀请，我是社工星哥，专职于就业指导和咨询。
全职妈妈再就业是近几年普遍的社会需求。女性承担了生育和哺育的l伦理职责，这让职场女性的职业生涯存在不同程度的断档。短的3-4个月，长的2-3年，甚至更长时间。这给职场女性的职业发展带来潜在的风险和压力。轻的需要重新适应岗位，重的岗位被替换，面临再就业。
据研究表明：50%的职场女性在生育前后发生过职业转换;70%的职场女性的职业价值观产生颠覆性变化;60%的职业女性职业技能产生了不同程度的退化。
小于是一位二胎妈妈，由于两个孩子间隔很短。从2015年年初生一胎开始，到2018年底二胎出哺乳期结束，前后近4年一直在家。2018年底，小于想重返职场，但是原单位的岗位早已被新人顶替。想找新工作，但4年没有上班导致工作技能严重下滑。某种程度上看，小于的工作经验和应届毕业生没有区别。两个孩子的妈妈，她必须将家庭排在工作前面。那些需要加班和出差的工作都不适合自己。这无疑大大缩小了求职范围。
从题干的中，重点分析三个关键词---专科学历，全职妈妈和好工作。
一 什么是好工作？什么是好工作？这个问题看似简单，其实是职业指导师和求职者最难解答的问题。一份好工作需要和求职者的个人特质相匹配。不存在普遍意义上的好工作。
职业指导之父弗兰克.帕森斯在《选择一个职业》提出个人特质和职业特点相匹配是一份好工作的基本要求。什么是个人特质？技能特长，性格特征，心理需求和价值取向这些都是个人特质。
这种匹配性和相亲找对象有点相似。在婚姻关系中，好对象的标准因人而异，不存在普遍意义上的完美对象。因此，无论是求职还是求偶，最理性的逻辑是选择合适的而不选最好的。
对普通人而言，迪丽热巴或者彭于晏们是完美对象，但是他们绝对不是合适的对象。
很多人认为公务员或事业编制人员是好工作，但这并不代表所有人。很多人认为医生律师是好工作，同样不适合所有人。
从职业指导的角度，一份好的工作需要满足3个条件：
能力上能胜任，兴趣上不讨厌，价值上不冲突。1.能力上能胜任。能力水平决定工作的层次。职业能力包括思维能力，技术能力，经验能力和人际关系能力等。只有能力胜任，才能做出成绩，获得认同。否则就会时时刻刻处于疲劳的应付状态，身心俱疲。
这两天阿里“太子爷”蒋凡身处漩涡中。淘宝和天猫总裁这份工作好不好？肯定好啊！无论是社会地位，薪酬收入还是发展平台，这样的工作放在全世界范围内都凤毛麟角。不过，对普通人而言，这份工作的匹配度太低，绝大多数人都无法驾驭。
因此，题主需要对自己的技能水平有所了解。
2.兴趣上不讨厌。很多参加相亲的小伙伴都会给自己定一个底线：至少不讨厌。不论是婚配还是就业，在某一特定范围内，往往都是狼多肉少。激烈的竞争导致我们不能随心所欲去追求自己的理想目标。只能退而求其次，那就是至少不讨厌。
简单来看，职业兴趣就是喜欢做什么？喜欢唱歌的人将歌手作为职业，喜欢运动的人将运动员作为职业，喜欢表演的人将演员作为职业等等。
如何寻找自己的职业兴趣？建议大家去看看霍兰德的职业兴趣模型，做一下《职业兴趣SDS》测试。
3.价值上不冲突。之前提到，很多职场女性在生育前后，职业价值观会产生颠覆性的变化。生育期前将工作排第一，想做女强人，加班出差随便来。生育后将家庭排第一位，工资可以少一点，但时间要自由，最好不要出差，不要加班。
小任是原来是移动公司的业务经理。结婚之前，她只想快一点做到大区经理的位置上，所以5+2,白加黑都不在话下，并以此为荣。结婚生育之后，她发现再也不能像以前那像心无旁骛的追求职业上的成功。显然孩子已经成为她价值观体系的第一顺位。因此，小任申请从业务部门转岗到行政部门。因为行政部门是工作时间相对稳定，方便照顾家庭。
因此，题主需要问一问自己现阶段什么最重要。
二 专科毕业学历是衡量职业能力的重要指标，但不是绝对的唯一的指标。
在求职中，如何提升竞争力是求职者的必须面临的课题。这里要纠正一个思维上的漏洞。每个人都习惯性和拿比自己优秀的人作为参考标准，否则就是不上进，没追求。其实大错特错。
可能很多人认为专科学历没有竞争力。竞争力是一个相对指标。就像田忌赛马一样，同样的马不同的排列就会产生不同的结果。
我在进行就业咨询时，经常有求职者认为自己没有竞争力。
“他们的学校比我好”
“我只是专科生，他们都是本科生，甚至还有研究生”
。。。。。。
如果短期内无法提升学历层次，那么就学会田忌赛马。
三 全职妈妈由于职业断档，技能退化和家庭羁绊等原因，全职妈妈在求职竞争中处于弱势。全职妈妈再求职的核心是做好家庭，工作和个人三者间的平衡。
小李是一名全职妈妈。本来不打算出来复出求职。2019年丈夫失业在家，小李不得不重出江湖。
但小李已经5年没有上班了。用她自己的话说，约等于半个职场废人。家里还有两个孩子，可供的职场选择并不多。
小李大学期间喜欢摄影，是学校摄影社的骨干。学生会很多宣传视频都出自小李之手。我就建议她玩今日头条，拍西瓜视频。短短半年，小李就已经成为优质VLOG领域创作者，吸引1.2万粉丝。开通微头条收益，商品卡功能后，月入5000左右。说来惭愧，我自己还只有2000多个粉丝。
小李找到了合适目标，达到了职业，家庭和个人的平衡。
另外，应对职业技能退化最好的方法是学习。这一点对所有职场人士都适用。
希望对题主有用感谢阅读，欢迎评论区讨论！咱们今天来说一下大家都是做什么工作的？
说说我目前在做的可靠兼职项目
一个就是 《抖音极速版》
新用户在手机的应用市场搜索《抖音极速版》登陆就有最高38元的新人红包还有额外送3元现金，每天看的抖音视频都有现金领取，和平时看的抖音内容没有什么区别，但是这个极速版却可以赚钱，不拿白不拿，凌晨自动兑换现金。
红包邀请码:86362251
看抖音视频都有金币拿，第二天金币会换成钱，还能再提现。
立得到现金 可以直接提现到账 不受限制
就可以领取现金红包奖励了，提现立即到账，非常的快速，
一个就是今日头条的另外版本“今日头条极速版”，看看新闻视频就可以赚零花钱
具体如何操作呢？
支持 安卓 和 IOS苹果手机下载，只要在手机的各大应用市场搜索
下载”《今日头条极速版》“ 即可
💗
① 找到“任务”--填写红包邀请码：1688273121
填了之后会有一个最高32元的随机红包，立即到账的，不填的话就没有。
看新闻视频都有金币拿，第二天金币会换成钱，还能再提现，连续7天有额外奖励💗
② 每天利用空闲时间看下新闻就能得金币（金币每天凌晨自动兑换RMB）活动是我亲测过的，真实有效的哦！
或者扫码直接领取3元现金红包奖励
反正每天肯定都是要刷抖音的，两个结合起来，每个月的零花钱就有了感兴趣的小伙伴可以尝试一下，机会不容错过
