西藏拉萨工程学院怎么样(国家有没有批准建设藏水入疆工程)
西藏拉萨工程学院怎么样，国家有没有批准建设藏水入疆工程？
我这么告诉你，这事儿根本就办不成！
你也别听他们忽悠。我认真回答一次。
1.西藏有没有水？
有，而且非常非常丰富。雅鲁藏布江的水量惊人。如果在上面修一座大型水电站。整个西藏用电问题都可以解决。
还有大量冰川储备的水。
2.藏水入疆技术上能不能实现？
技术层面完全能够实现，青藏铁路都能修好。你可以理解为直接铺一条青藏线的管子。一个洞，大老鼠都能过，小老鼠肯定能过。
3.那为什么说干不成？
经幡，风马。
五体投地，信仰。
早在十几年前，国家就计划建设一座大型的水电站，发电量可以有效解决西藏用电问题。这是一个非常好的提议，水利发电。
对环境影响很小。就在所有人以为可以工程上马的时候。
却遇到了非常非常强烈的阻力，什么专家工程师你根本进不去，运输的车辆也来不了。无论怎么样的群众工作都没有用。
讲有利无害，但是藏族同胞就是拼命的架势。
他们对于自然和信仰是崇敬的，他们认为修水电站就破坏了自然，天神是要发怒的，灵魂也安息不了。
最终结果，国家从民族政策考虑，选择尊重群众信仰，放弃了这个计划。所以你在西藏是看不到特别大型的项目。
今天你说要把藏水入疆，我说，这事儿和经济没多大关系，换句话说，找刺激。😀
监理工程师的就业前景怎么样？
2022年3月16日，西藏自治区住建厅、苏州住建局，相继发布关于规范工程监理行业的通知文件。
苏州市住建局发布《关于进一步加强工程监理企业现场监管的通知》
明确自4月1日起，统一规范现场监理人员装备，发生亡人事故、总监变更等，总监暂停执业1~2年，监理企业暂停投标、不得承接新项目。
西藏自治区住建厅发布《关于印发<西藏自治区房屋市政工程监理工作“十不准”规定>及<西藏自治区建设工程监理现场用表>的通知》
明确提出监理单位不准许与施工单位使用同一办公生活用房，不准“吃拿卡要”以及不准收受施工单位的各种好处或利用职务“以权谋私”等。
中国推行建设工程监理制度至今已经三十余年，工程监理制度在提高建设工程质量、建设工程管理水平等方面发挥了一定的积极作用，在监理制度发展的过程中也逐渐暴露出一些弊病。
近年来，多地政府发文要求规范监理行业，有些项目甚至可以取消监理制度。政策的出台，市场的转变都在推动着监理行业的转型发展，如何促进监理行业高质量转型发展，是值得整个行业深思的课题。
监理行业现状分析
我国工程监理行业发展到今天，从初期的的蒸蒸日上到近些年的进退两难，暴露出监理行业在发展过程中存在的问题和发展困境。一方面随着国家对工程监理制度的不断完善，出台了政策文件加强了对监理行业管理，对监理行业从业资格等提出了更严格的要求；另一方面，建设监理市场的无序竞争，使建设监理企业的生存环境日益恶化。监理行业在发承包双方“左右逢源”的处境，也使得监理行业的社会风评较差。
一、各地相关管控政策发布
2014年，深圳市率先拉开取消强制监理制度改革的序幕，而后2018年住房和城乡建设部正式删除了《建筑工程施工许可管理办理办法》的监理要求。自此，国内监理行业改革不断加速。全国各地多省市地区发文明确：部分工程项目不再强制要求进行工程监理。
至今已有上海、北京、厦门、成都、广州、天津、山西等地先后发文明确不再强制要求部分工程项目进行工程监理，这一举措也被行业内视为取消强制监理的政策信号。随着各地对于监理行业相关管理政策的发布，这将倒逼监理企业不得不走出舒适区，应对市场挑战。
二、从业资格要求更高
近年来，我国建设工程监理行业朝着专业化、规范化、现代化的方向稳步发展，对工程监理行业从业人员要求也更高，更加专业细分化。2022年2月18日中国建设监理协会发布了《关于试行<施工阶段项目管理服务标准>和<监理人员职业标准>的通知》，其中提出：对总监理工程师、专业监理工程师实行分级管理，监理员不分级。一级总监应取得高级工程师及以上职称。
另外，对于监理工程师的从业资格管控也更加严格，据官方数据显示：监理工程师报考人数由2019年的9万人激增为21年的22万人。然而2021年通过率只有25%，而且以后会逐年下降至3~4%。
三、行业处境两难风评受损
据《建筑法》规定，监理行业定位为建设主体（承、发包单位）之外第三方监督体系。但监理单位受聘于建设单位，需为建设单位服务。而监理的身份又是社会性、中立性的，并且是政府监管职能的延伸，需要听从政府质量安全监督部门的指令。
在实务中，部分建设单位并非真心委托监理来进行工程监管，而是出于法律法规要求被动委托，监理被授予的管理权限主要围绕质量和安全，且在管理过程中会受到多方因素影响，实际管理权限和作用相对有限。在施工单位眼里，监理单位业务、技术不精，还存在“吃拿卡要”的情况；在政府部门眼里监理部门在安全、质量责任方面还存在相当大的提升空间。
监理行业未来如何转型发展？
随着各地相继发布文件取消强制监理，监理行业转型发展不断加速。一方面，取消强制监理的是与市场关系最为密切的社会投资项目，由行政性要求转变为市场化选择，逐步推动了工程监理回归市场，为监理行业的转型升级奠定基础。另一方面，国家近些年一直在大力推行“全过程工程咨询服务”为监理行业向更具技术咨询服务特征的全过程工程咨询服务商、更能凸显专业优势的质量风险管理机构转型，提供了更多的可能性。
此外，部分区域政府为切实落实建设单位项目管理首要责任，还提出在工程管理工作中引入“IDI保险制度”。如北京市《关于优化本市建设单位工程建设管理工作的通知》化质量管理问题为风险管理问题，引入IDI保险制度利用其专业风险管理服务”TIS机构”为质量风险兜底，这也为监理行业的转型发展提供了新的思路。
一、全过程工程咨询服务
全过程工程咨询服务
是指对建设项目全生命周期提供组织 、管理、经济和技术等各有关方面的工程咨询服务。包括项目的全过程管理以及投资咨询、勘察、设计、造价咨询、招标代理、监理、运行维护咨询等工程建设项目各阶段专业咨询服务。
全过程工程咨询，扩大了工程建设技术、咨询范围，从单一的施工阶段扩展为项目建设周期的各个不同的阶段，为建设监理开辟一条更加广阔的出路或提出更高希望和要求的发展方向。2019年，河北省住房和城乡建设厅发布关于印发《推动工程监理企业转型升级创新发展的指导意见》的通知，明确：大力发展全过程工程咨询，是监理企业转型升级的重要方向。另外，2020年，住建部发文开展政府购买监理巡查服务的试点工作，赋予了监理企业以独立于参建单位的身份，对监理企业的发展转型具有非常现实的指导意义。
二、“TIS”质量风险管理服务
IDI工程质量潜在缺陷保险（以下简称“IDI保险”），是近年来我国在建设工程领域引入的一项重要工程质量保障制度，也是国家在政策上大力推进的工程质量险种之一。IDI保险最具特点的是创新引入TIS质量风险管理服务，成为“取消强制监理”制度后的有效质量监管手段，目前已经有十余个省市地区相继发文推行。
TIS质量风险管理服务是指，由保险公司委托的专业独立的第三方工程质量风险管理服务机构，对项目工程在各个建设阶段的工程质量潜在风险进行辨识、评估、报告、提出处理建议，以有效防范和避免各类质量事故发生的服务活动。从工作职能上来说“TIS机构”和监理在职能上有所交叉，从工作属性而言“TIS机构”作为独立的第三方，不受发承包双方的掣肘。
近年来，随着IDI保险的快速发展逐渐成为市场宠儿，对于“TIS机构”的需求量也越来越大，而国内的“TIS机构”发展方兴未艾，缺乏相应的专业人才。目前我国的“TIS机构”多由监理机构，具备资格的审图机构和工程检测机构转型，一方面解决了“TIS机构”专业人才欠缺的问题，另一方面，随着IDI保险发展迅速，对于“TIS机构”的需求增多，也为监理行业转型发展提供了一片“沃土”。
三、安全生产管理服务
自2021年9月1日开始，根据新修订的《安全管理法》规定，国家规定的高危行业、领域的生产经营单位强制投保安责险。建筑领域作为高危行业也必须强制投保安责险，安责险除了提供风险保障之外最大的特点就是其安全生产事故预防服务的工作机制。企业所购买的“安责险”不再是单纯的事故理赔和风险保障，而是一种综合服务：可以为投保企业提供安全生产隐患排查、安全标准化管理、安全考试培训、风险评估、等方面的服务。
新修订的《安全生产法》为安责险市场带来了巨大的增量空间，因此，不仅对相关配套的安全生产管理服务也日益增多，对专业安全管理人员的数量和专业素质都有很大的市场需求。不仅要组织开展风险防范工作，还必须了解施工生产，掌握并熟练应用系统安全工程的理论和方法，对保险标的进行安全风险辨识、评估，从而有效排除、避免相应安全生产风险发生。目前保险公司缺乏相应的专业人才，就需要借助第三方专业技术力量，这也为监理行业的转型发展提供了全新的道路。
西安有什么民族大学？
据我所了解到的情况是，西安有一所民族大学，就是坐落于咸阳的西藏民族大学，学校办学已多年，口碑良好。西藏民族大学位于渭水之滨的古都咸阳，是西藏自治区与国家民委共建高校、国家中西部地区重点建设高校、全国民族团结进步教育基地、教育部卓越人才培养计划试点单位、教育部团队式对口援助高校，西藏自治区博士授权立项建设单位。
学校是西藏和平解放后党中央在祖国内地为西藏创办的第一所高等学校。其前身是1958年创建的西藏公学。1965年经国务院批准更名为西藏民族学院。2015年经教育部批准更名西藏民族大学。
芜湖这6所百年名校？
芜湖市一中
安徽省芜湖市第一中学
她的老校区位于黄山中路，并且于城东新区三环路以东芜宣高速以南交汇处建立了新校区，该校区占地240亩，项目投资逾4亿元，总建筑面积为138000平方米，是一所具有悠久办学历史和光荣革命传统的百年老校，安徽省老牌重点中学！
她追求教育教学的高质量与高品位。近十多年来，学校培养了多名高考全省状元，为一流大学输送了众多优秀人才，其中清华大学107人，北京大学47人，中国科技大学166人，复旦大学80人，南京大学101人；有众多同学在全国各类学科竞赛中获奖，另有部分同学直接被国外名校如耶鲁大学、美国麻省理工学院和加拿大多伦多大学全奖录取!
校训：励学 远志 修身 笃行
安师大附中
安徽师范大学附属中学
她坐落在芜湖市风光优美的凤凰山下，占地面积6.34公顷，建筑面积3万多平方米。始建于1903年，至今已有一百多年的悠久历史。
她先后被评为“全国群众体育工作先进单位”、“全国中学体育达标先进单位”、“省青少年体育先进集体”、“省现代教育技术实验学校”、第四届、第五届“省文明单位”等。学校承担多项国家级、省级教科研重点课题的研究，并取得丰硕成果。有多名学生在国家级、省级的学科竞赛中取得优异成绩。尤其是2002年全国高考，安徽省文、理科状元同出附中，为学校赢得了广泛的社会赞誉。
校训：励志 勤学 求是 创新
芜湖市十二中
芜湖市第十二中学
千年学府！老校区大成殿已经作为文物单位保护起来！新校区坐落于弋江区花津南路，占地面积243亩，校舍总体规划建筑面积6.3万㎡。
她于2001年被安徽省教育厅评定批准为省级示范高中，学校教学质量稳步提高，学校连续多年高考总达线率保持100%。2001年以来，录取在本科院校的达到2000余人，其中录取在全国重点大学人数达400余人。学校曾涌现出龚雯等一些高考状元，一些品学兼优的学生被保送重点院校。
校训：砺志 崇善 笃学 敏行
芜湖市九中
芜湖市田家炳实验中学
她坐落于镜湖区，始建于1956年，是一所具有60多年办学历史的高级中学，省级示范高中。2001年3月更名为芜湖市田家炳实验中学，成为当今全国138所田家炳系列院校之一。2002年秋季开始接受援藏教育任务，招收来自西藏自治区的学生就读，成为全国众多援藏教育系列学校之一。2012年被安徽省教育厅定为省级示范高中。
她的毕业生以其思想素质好、基础知识牢、适应能力强的显著特点为人瞩目。多年来，高考成绩骄人。其中汉族文化课考生升学率连续保持75%以上，艺术特长考生升学率连续保持97%以上。多年来为清华大学、北京大学、浙江大学、南京大学、厦门大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学等著名高校输送了大批优秀学生。
校训：和而不同 秉德有为
芜湖县一中
芜湖县一中
芜湖县第一中学位于安徽省芜湖县湾沚镇，是安徽省示范高中，学校前身系1906年创办的宁国府中学堂。一百年来，学校为国家培养了数以万计的人才，空军中将徐承栋、陆军少将汪一新、陆军大校章长根、中国人民大学著名教授江春泽、著名作家鲁彦周、著名画家郑伊农 等一批知名人士是该校学子中的佼佼者。在各级各类学科竞赛中，学校更是硕果累累，所获奖项数不胜数。学校更因出色的育人成果被誉为“高校人才输送基地”和“人才的摇篮”。
校训：团结 奋进 务实 创新
南陵一中
安徽省南陵中学
她坐落于芜湖市南陵县，占地面的336.3亩，建筑面积为11.9万平方米，始建于1939年，先后被誉为：芜湖市德育先进学校、省级示范高中、、全国读书活动组织优秀学校等荣誉。
她以升学率高而闻名安徽省，连续 16年蝉联“皖南八校”之首！就拿2014年来说：全校应届在籍人数1300人，应届本科达线1212人，其中文科470人，理科742人，首次突破1200人大关，芜湖市属各县第一！一本（除体艺）达线694人，其中文科234人，理科460人。600分以上共73人，其中文科31人，理科42人！升学率让人瞠目结舌！
校训：勤奋 严谨 求实 创新
繁昌一中
繁昌一中
繁昌一中前身为始建于1936年的“繁昌县农业初级中学”，1958年秋增办高中，更名为“繁昌中学”，1981年春，定名为繁昌第一中学，2003年，学校剥离初中部,易址新建，9月，迁入现址，2005年4月被评为“安徽省示范性普通高级中学”。
学校办学成果丰硕，先后荣获国家级省级表彰近20项和市级表彰30余项。学校培养了大批优秀学生，有中国科学院计算技术研究所所长孙凝晖、对外经济贸易大学校长施建军等一批杰出的校友。近三年计欣、余浩洋、马强、卢心雨、朱娅等5位同学相继考入清华、北大。三年来高考达本率分别为持续稳步提高，2014年更是达到94.5%。
校训：崇德 自育 实践 创新
无为县一中
安徽省无为第一中学
她始建于1951年秋，是安徽省示范高中，学校先后获得“全国模范职工之家”、“全国群众体育先进单位”、“国家奥林匹克教育示范学校”、省“未成年人思想道德建设示范校学”、省“花园式学校”、省“电教设备一类达标学校”、省“体育传统项目学校”、省“中等学校军训试点单位”、省“房改先进单位”、省“绿色学校”、市“爱国主义教育示范学校”、市“园林式单位”、县“文明单位”等荣誉。
校训：合作 务实 创新 高效
到专科院校当老师怎么样？
就当前的就业环境而言，硕士研究生如果能进到专科院校当老师，可以说是特别好的职位了！然而据小编所知，现在大部分专科院校对老师的标准都是博士以上！在很多人的心目中，专科院校是很“低级”的存在，然而事实上，她们老师的福利薪水之好，绝对会让很多工作几年的人高攀不起。
下面，胡侃教育带大家看一下湖南财政经济学院（2010年升格为本科院校，仍然在专科生）的教师待遇。
为了响应国家号召，湖南财政经济学院2020年一共招聘教师约200人，所有人最低学历要求均为博士及以上！
其中，博士生的薪资待遇分为三个档次，分别是15万元、25万元、35万元，会计金融等学校紧缺专业的博士生可以谈到50万元每年！此外，博士生每年的博士津贴为1.6万元，大学老师还拥有高额的五险一金缴纳比例，如果你们的配偶为硕士以上学历，学校可以直接安排工作！如果你能够完成一个国家级课题，学校每年再给予人才津贴10万元，如果你是学科带头人或者学术带头人，光引进费就是50-150万元！
这个待遇如果放在北京深圳上海其实算不上特别高，然而这是在长沙！粗略一算，稍微优秀一点的博士生每年的收入可以达到30万元！而且我们都知道，大学老师基本上是包食宿的，就连开车的钱都省了，赚到的每一分钱都可以存进卡里，相反进公司上班的人，一个月的饭钱、打车钱、油钱可都不是小数目！
最近小编也粗略看了一下企业提供给2020年应届毕业生的薪资待遇，基本上都在5000-8000元左右，有的甚至连住房公积金都没有，所以综合对比下来小编觉得，如果硕士研究生毕业，能进到专科院校当老师，享受正式编制，那么你就去吧！应该是一份相当具有竞争力的工作了。
希望我的答案能够帮到大家，想了解更多独家大学资讯，欢迎关注胡侃教育。
