成考录取通知书什么快递(初中学历有能力带好一个公司吗)
成考录取通知书什么快递，初中学历有能力带好一个公司吗？
不请自来，和大家分享一下我对这个问题的思考吧。首先，先谈一下我的观点，做管理和学历高低并没有什么必然联系。华人首富李嘉诚，毕业于北门街观海寺小学，学历比你还低，但是他却连续15年蝉联华人首富，带领长江和记实业有限公司及长江实业地产有限公司布局世界，成为马云、马化腾等互联网大佬们都推崇的商界前辈，你能说他的管理有问题吗？不能！
在我看来，只要你满足一下几点，不管学历高低，你都有能力带好一个公司，管理好国家科目：
第一，眼界要开阔，格局要大，不要鼠目寸光，只拘泥于眼前的利益。对于一个公司来说，基础员工是操作层，中层是执行层，高层是领导层，这是一个公司的分工标准。如果把一个公司比作一艘船的话，那么公司领导就是这艘船的掌舵者，主管大方向，不能拘泥于蝇头小利。就拿我之前待过的一家公司的老板来说，他就是一个反面教材。拒绝给员工上五险一金，并以员工辞职为由，随便找个理由扣掉员工一半的工资，虽然达到了杀鸡儆猴的作用，但是寒了所有员工的心，这样的企业注定做不大的！顺便提一嘴，他就是初中毕业，个人能力方面没的说，但是并不适合管理，风评很差，合作伙伴和他合作之后，如果有别的选择都不会再选择和他合作。这样的人，注定带不好项目，只适合在执行层工作。做领导，你做的每一项决定都要考虑清楚，它能够引起的一些后果你必须都得考虑到。你站在公司的最高层，你就应该看到别人没看到的东西，做出更准确的判断，即使调整战略方向。
第二，能够驾驭好底下的人，使人尽其用，调动员工的干劲儿。高管，高官，音相似，但意义不同。高官是领导者，领导者的核心就是激励，激励员工把手上的活干好，而不是管好他们，让他们什么都听你的，乖的像猫，蠢得像猪。作为一个管理层，把一个人重用，把一个人弃用，都是罪孽深重的事情。“德不配位”很可悲，但是让孙悟空去养马更可悲！你要给手下人建立一个良好的工作环境，要让手下人的职位、职权和薪酬都必须匹配，“德不配位”的人赶紧让他下去，否则会严重阻碍了年轻有能力员工的积极性。除此之外，也要管理好自己，不要整天板着脸，一不如意就骂人。管理的本质其实不是管别人，而是管自己。你在用人所长的同时，也要容人所短，不能什么好事都被你占了。
第三，做出正确的决策的同时，注意放权。一个人可以负责多件事，但是一件事只能由一个人负责，人多了就会相互推诿，影响工作效率。成功的管理者，说出的每一句话，做出的每一个决策，都必须经过深思熟虑，要不你就别说。老板可以犯错，但是这个频率一定不能太多。还有做决策的时候可以专权，但是不能永远做个独裁者，权利不要一直死死的攥在手里，用人不疑，疑人不用，手底下既然有孙悟空，你干嘛要让人家去做弼马温？
管理的本质到底是什么？是沟通，是激励，是定规则，是管愿景，是将全体员工拧成一股绳......
最后，套用马云的一句话，一个人之所以离职，无非两种原因：一个是钱没给够，一个是心受委屈了，总而言之就是干的不爽。大多数员工走的时候找的理由都是借口，他们只是为了照顾你的面子，不想说出你的管理很差，他对你已经失望透顶的真相。
作为管理者，要经常自我反思，不断地完善自己的管理方式，人性本善，不可能所有离职的员工，都是他们自己的问题！只要能做到这些，你就是一个合格的管理者。
高中毕业的95后该做什么？
我95的。没有上高中，上完初中后，浑浑噩噩的去读了技校。我是14年出来开始工作的。刚出来就是去做的技校学的。跑去4s店当学徒。干了一年多，然后又去跑手机业务了。然后做了两年左右。然后一直在老家县城，觉得年轻的出去走走。然后辞职去厦门了。现在就在厦门，在小超市上班，一个月5000左右，下班后跑跑兼职。赚赚吃饭钱。。。辛苦啊。。。
出来后还是没有在家里吗舒服了。人也有压力了。共勉吧。加油
前辈们有什么忠告吗？
初三毕业，比较正常的选择是考上心仪的高中继续学业。但是，如果成绩实在太差，升入高中无望的话，建议先上技校，而不是出去打工。
一方面，初中毕业学生打工存在三大现实的困难：
首先，初中毕业的孩子通常仅有16岁，依然属于未成年，虽然可以打工，但可从事的工作专业范围严格受限，收入也必然很低。根据《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条的规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。” 随着我国劳动执法力度的加大和公众法律意识的提高，鲜有单位敢冒雇佣未成年人的风险。
其次，初中毕业的孩子身体发育还不健全，思想和心理成熟度尚低，社会适应能力和独立生活能力普遍较差，并不适合打工生活。
第三，初中毕业的学生知识水平和能力偏低，难以满足用人单位的基本要求。我国正在全国稳步普及高中阶段教育，如今几乎所有用人单位选人的最低学历要求已经是高中。我国每年有近千万大学毕业生进入劳动市场，没有一技之长的初中毕业生面临的就业压力之大可想而知。初中毕业生很难找到有专业技术要求的工作，将来也不容易进行职业技能提升。
另一方面，即使考不上高中，如果能够根据自己的兴趣和特长选择相应技校的话，学习两到三年后，能够掌握至少一门专业技术，身心发育也更加成熟，那时再去找工作就有了一定高度的平台，可以有更多的机会找到心仪的工作。同时，目前我国的技校毕业生后也可以参加高考，有机会进入大学继续深造。
因此，初三的学生应该在老师的指导和家长的帮助下，对自己的未来做出合理的选择和规划。根据我国实际国情来看，初中毕业生合理的去向应该是：要么上高中，要么上技校，而不宜直接去打工。为了更多很高的人生选择，最好首先要坚持继续学习，努力增加知识、提高能力。
一个中专毕业的人肯干能吃苦？
这个社会，还是需要文凭的，特别是上班，不管是私人企业，还是政府单位，都会对文凭设一定的门槛。没有合格的文凭，你连门都进不了，怎么表现你的肯干和能吃苦？
对文凭要求高的，你达不到，那就选择对文凭要求低的。但门槛的降低，也是待遇和机会的降低，这样的工作机会很多，就看你肯不肯干了？
我对你的建议是:
如果你能耐得住寂寞，那就做技术。既然中专毕业，那就最好从事自己所学专业的工作。从基础工作开始，花个三五年的时间，在工作中慢慢提高自己的能力，最后，以技术和经验赚钱。这种发展路线很稳定，也需要你稳定。
如果你想挑战自己，那就做销售。销售行业对文凭要求低，只要你肯干，能吃苦，就有机会很快赚到钱。但是，也有可能赚不到钱，这行竞争大，淘汰率高。
如果你想赚大钱，那就去创业。创业不需要文凭，有眼光、有魄力、有资金就可以了。不过，你有可能会发大财，也有可能会亏本。
最后，奉劝你一句，做什么都可以，只要有机会就去做，别一天净想着赚大钱而什么都不做的话，永远赚不了钱！
内向自卑没有一技之长的36岁男性该怎么活下去？
36岁其实还好，就是你这个性格，应该改变一下了。这个年龄已经不小了，已经是家里的顶梁柱了。首先你应该改变自己的性格，性格是可以改变的，我从前也是内向，自卑，我现在30了也想的通了，这个世界上有什么好怕的，自己并不比别人差，可能我不如别人有钱，不如别人有成就，但我不怕，你一条命几十年我也是，没什么大不了，任何人骂我，诋毁我，我都不在乎，我就觉得放了个屁，我心底是个好人，无论我做什么都有原则，这就够了。昂首挺胸，顶天立地做人，不畏缩。
