36岁考成考有用吗(消防工程师好就业吗)
36岁考成考有用吗，消防工程师好就业吗？
目前来看，肯定是云里雾里，而且前景并不明朗。但是，消防工程师究竟是黎明前的黑暗，还是日落西山的明日黄花呢？
首先，一级注册消防工程师是一个新兴的证书，自2016年首次考试以来，以考试难度大，考试内容多，考试通过率低而闻名，能够一年内考过消防的人可以说是凤毛麟角，能够在三年内考过的人也足以让百万考生敬仰。
其次，消防一直以来就是以预防为主，防治结合，但却是涉及到人生安全的大事，平日里可能宝剑从不出鞘，但是一出鞘就决定了生与死的较量，因此，该职业多少有些养兵千日用兵一时的感觉。
再次，目前在该领域的改革一直在大刀阔斧的进行中，一级消防工程师的注册窗口已经暂停，这也说明了消防工程师正处在一个十字路口，究竟是山重水复疑无路呢？还是柳暗花明又一村呢？相信，只要我们尊重生命，以人为本，那么消防工程师这个将灾难消灭在萌芽中的神圣职业一定会以一个让万人敬仰的姿态走进人们的视线。
最后，总结一下，消防工程师目前来看，确实处在不明朗的分水岭，但是目前正是由于大家对消防的误解，对安全认识的缺乏，导致了消防工程师这个职业并没有获得与生产岗、销售岗甚至后勤岗一定的重视和待遇，这也是目前开始对消防改革的原因，未来，消防工程师的前景必然是光明的，因为他决定着千万家庭的完整和幸福。
专升本还有意义吗？
自考大概需要2-3年，如果你只是高中学历，可以通过专本连读的方式，通过成考或者电大的方式2.5年左右可以获得专科毕业证，同时在这两年多的时间里自考本科，就可以做到2-3年同时那专科本科的毕业证，优秀还可以拿学位证书。
好，我们继续来说，花2年时间自考，值不值？
有一点要清楚，就是自考要花两年时间的这个“两年”，跟绝大部分人所理解的不一样并不是说你就实打实地埋头考两年的学历。
自考生大部分人都是边工作边备考。所以，考学历用的时间，可能只是你平常用来刷手机、看视频的时间而已。你花了两年时间考学历，只不过是你在继续着现在生活的基础上，多挤出一些时间在考学历而已，当然这一切也都是为了你的未来在做的努力，这样的话，你觉得值不值得？
看到过一个回答：“我38岁那年，琢磨着要不要去读两年的大专学位，然后我跟朋友说了这事，我觉得自己太老了，等拿到学位时，我都40了。朋友说如果你不读，你还是会40岁，一个没有学位的40岁。我现在已经60岁了，那个学位证改变了我的整个生活”
我不能保证花两年去提升学历一定是最适合你的选择，因为毕竟每一个人的人生轨迹都应该不一样。但是对于那些迷茫于不知道现在自己该怎么选择的人来说，以自考去提升学历一定是一个不错的选择，况且拿学历的好处是什么，我们应该也都知道：提高找工作的门槛、找更好的工作，最后拿更高的工资。
自考可以选择报机构也可以自学，淘宝上都有相对应的教材，如果题主需要专本连读的话，建议报个机构，可以省心很多繁杂的操作，而且题主应该很久没有去学习去考试的状态，所以相对而言还是更建议题主报个机构，有老师讲课讲重点，题主不用自己摸索和碰壁，成功率更高。
有任何自考相关的问题，欢迎私信我呀~
能考哪些有用的资格证书？
专科毕业的可以报考的资格证还是比较多了，帮您推荐一些您可以用来参考。
1.公共营养师:就业前景比较好，公共营养师可以针对健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作。还有就是一些企业，酒店，社区，体检中心都是会用到的。
2.导游证:从事导游职业，领略到祖国美好河山，增长见识，还有就是一些旅游景区。对有导游证的人员是免费开放的。
3.教师资格证:想从事教育行业或者培训机构辅导孩子作业都是需要有教师资格证的。
4.幼师证:想当幼师或是家里有孩子没人看管又想工作的可以报考幼师证，到幼儿园既可以当幼师又不耽误带孩子是完全可以的。
5.二建(二级建造师资格证）:想从事建筑施工管理工作，做项目经理，或者拿到建筑公司去挂靠来获得挂靠费都是可以的。
6.会计从业资格证:想从事会计工作的，没有会计证的话，是不能从事会计工作的哦～ 还有，就是想考初级会计证、中级、高级、CPA等等有关会计的证时，它是基础，没有它是不行的。
现在想转行it或者金融业？
人们常说“隔行如隔山”，当从自己从事多年的行业跳转到其他行业的时候，需要重新适应的不单单只是新工作或者新公司，还有新行业的陌生感。
在当前严峻的就业竞争大环境下，“跳槽穷三月，转行穷三年”，可见现在好工作难找，而转行就业更是难上加难，因此希望有转行念头的职场人慎重考虑。
一、多年的行业累积是否舍得离弃从毕业后在加工业呆了5、6年，无疑在行业中已经积累的一定的经验、知识，甚至是行业的权威度。
如果这是决然转行的话，就意味着要舍弃之前积累的宝贵工作经验，特别是对于一些专业技术含量高的行业，经验显得尤其重要，也是升职加薪的重要筹码。
因此，如果在一个行业呆久了，转行不仅仅是要重新去适应一个新的领域，而且等于放弃了之前的工作积累，更可能需要降低身价才能获得新行业的工作机会，所以需要慎重考虑。
二、你对新行业了解有多少每个行业都有自身行业的规则和对从业人员的要求，对于有转行意向的职业人，你对新行业的了解有多少呢？
IT行业和金融行业虽然是两个不同的领域范畴，但是它们相比较为传统的加工制造业，也有一些共性的区别：
1.行业的更新换代性较强。IT和金融行业作为社会较为新兴发展的行业，对于日新月异的社会发展反应的速度最快，需要我们要极强的适应能力，不断去吸收和学习新事物，才能更好在行业中立足。
2.工作压力和竞争性更大。不能不说IT和金融行业的残酷性远远大于加工制造业，作为一个年过三十岁才重新转行的新人来说，面对的压力不仅仅是来自新的工作环境，更多是更为年轻一代的职场新人，他们对于接收新事物的反应能力更优秀，所以想从中突围而出，需要承受更多的压力。
3.能掌握的私人时间更少。先不要说行业“新人”需要更多时间去适应工作所造成的加班，盛行996工作制的IT和金融行业，需要我们牺牲更多的个人时间投入到工作中，而对于原本在制造业较为稳定工作时间模式下，这样的的转变不仅让自身难以适应，同时对于已有家庭的职场人来说，更是倍感心累。
三、自我认识中是否清晰转行的可能性对于年过三十，离开已从事多年的行业，重新投身一个全新的行业，这样的决定既可能是一次机遇，也可能是一个中年危机。
面对这样的人生抉择，我们在踏出行动之前，要认真审视一下自己，认识自己。
首先，我们要分析自己的性格、优势和短处等，审视一下自身的特质是否具备新行业的人员的基本需求，也可以跟行业相关的从业人员沟通，询问他们的建议。
其次，了解自己的目标和心理承受能力，在下定决心转行时，是否有清晰的发展规划，对新行业的发展方向认识有多少。同时，一经转行，可能在工作和经济方面上需要面临巨大的压力，自身是否具备良好的承受能力。
最后，我们需要有一个过渡期，裸辞是不提倡的，建议有意向转行的职场人给一个调试的过渡期，通过学习考证或者业余见习等方式去更深对新行业的认识，既能评估新行业的切合度，也给自己一个渐进的过程。
希望有转行想法的小伙伴三思而后行！
40周岁以上还在坚持做一线研发的码农有多少？
我马上就要奔四了，是一名38岁的程序员，月薪1.8w（税后），年收入到手40w左右，是公司里年纪最大的程序员。我目前在上海漕河泾一家小型软件企业担任开发总监，公司里唯一的985毕业生，就工资收入而言，大概只占我全年收入的一半左右，另外一半是开发项目完成后的奖金收入，每半年发放一次。
从整个行业来说，40周岁以上还在坚持做一线开发的确实不多，但这并不意味着他们的能力下降或者精力不济，而是到了这个年纪公司更看重他们其他方面的能力。比如说经验、碰到难题解决问题的能力，与客户沟通给出合理的解决方案，甚至是带新人，毕竟公司要发展下去，经验和技术都要传承下去。还是以我的个人经历为例。 我大学学的专业是机械，毕业后在一家工厂里担任机械制图员，28岁时年收入不过十来万。此时结婚的压力越来越大，可以预见的开支也必然会大幅度增加。于是我下定决心转行，报班去学习编程。经过大概半年的培训，我被机构推荐去了一家小公司，从此，我便在这家公司扎根了，目前在这里已经工作近十年了。 公司主要是帮其他企业开发定制的仓储管理软件，用的开发语言是C#，而我在机构里培训的是Java。还好两者语法较为接近，我用了一个月的时间便逐渐适应了。或许我的确有些小聪明再加上工作及其努力，工作三年多之后，我就成为公司的主力开发人员，凡是较难的开发项目公司都交给我开发。 当然，项目有难度了，我的收入也增加了，那个时候我的税前工资涨到了每月2w。当时我每天的工作主要是开发或者测试，从早上9点一进公司就开始写代码或者改bug，可能一直要忙到晚上八九点钟。而关于软件功能的需求基本交由相应的业务人员去和对方沟通，我只是偶尔参与讨论，基本上我只要集中注意力写好代码就可以了，其它事不用想。有时为了赶进度，周末也是要加班的。 就这样，又干了三年，工资水平也没啥变化，但我也没想着要跳槽，毕竟此时的我已经35+了，还有房贷要还，不敢折腾。而就在此时，当时的开发总监和老板闹了矛盾，一气之下辞职了。这位开发总监为人其实还挺仗义的，平时也比较照顾我们这群小弟。在他正式离职前，没想到他竟向老板提议让我接替他的位置。他给的理由是，虽然我在这家公司干得时间不是最长的，但是技术水平确实最好的，而且勤奋努力，适合接替他的位置。 另外，我觉得我能够被提拔为开发总监与我的年龄也有关系。在公司看来，年纪成熟一些，不但经验丰富，而且待人处事的能力也更强，所以，这个时候大龄反而成为了一种优势。再加上我在小公司里985的学历，接班开发总监的位置也让人心服口服。 于是，在我36岁时，正式成为了这家公司的开发总监，相应的我的工资也涨了，达到了税前2.4w，税后大约1.8w，除此之外奖金大幅度增加，年收入到手可以到40w。虽然这样我的经济压力得到了不小的缓解，但这样一来我每天的工作压力更大了。 成为开发总监后，我每天需要关心开发项目，甚至有些项目仍需要亲自写代码，而且每当下属的项目遇到困难时我也要想方设法去解决难题。除此之外我还要负责新人的培训以及下属的绩效考核。每次公司洽谈新项目和软件功能需求时我也必须到场，因为我要在技术上提供可行性分析。 所以说虽然我现在已经38岁了，并且混迹在软件开发行业已经十余年，但是我仍然对编程保持着热情，并且同时承担着与客户沟通，安排工作进度、培养新人这些工作。而每当我完成了这些工作，其实我的内心都享受着一种成就感，而且公司给了我一年40w收入回报 要问我准备在软件开发这一行干到什么年纪，我自己希望至少是50岁。毕竟今年在上海换了更大的房子，我需要高收入来承担房贷。所以，我必须还得辛苦十几年，但我很感谢编程这个技能和这个行业让我这个外地的农村娃能在上海立足。
