去大学当合同工怎么样(人事代理事业编制与合同制有什么区别)
去大学当合同工怎么样，人事代理事业编制与合同制有什么区别？
事业编制是正式职工，人事代理和合同制是临时工。
1、事业编制是高校正式职工。高校是事业单位，使用的是事业编制，如果在高校中属于占事业编制的人员，无疑是正式职工。也有一部分正式职工没有占编的，也就是“非在编人员”，这部分人员同样是正式职工，只是因为所在高校编制紧缺，没有空出来，暂时未进编而已，这类情况在高校属于极少部分。在2020年之前的事业单位分类改革工作中，高校被定性为公益二类事业单位。2017年《事业单位分类改革实施方案》中规定，县级以上公立医院和高校，保留事业单位性质，取消事业编制。2018年4月份开始公立医院改革在陕西进行试点，至今未见到高校试点的报道。高校保留事业单位性质，是指高校依然是财政差额供给的事业单位，承担公益服务，依然在体制内；取消事业编制，是为了实现人才自由流动，同工同酬，自由竞争，使高校和公立医院实现能者上、庸者下，能者多劳多得，庸者被社会淘汰，真正使精英人才得到应有的待遇。
2、人事代理是高级临时工，仅次于正式职工。人事代理本来是一种档案管理方式，在事业单位中，是指人事档案由人才管理中心代管的临时聘用人员。人事代理是由当地政府或者人事部门研究同意后，为管辖范围内的事业单位招聘补充的工作人员，其薪酬、管理参照正式职工，但与正式职工还是有很大差别，尤其是改革过程中，要求在岗在编人员享受的福利待遇，比如社会保障、公车改革等，与人事代理人员无缘。人事代理人员的工资套改、晋升等，退休后的养老途径，也与正式职工完全不同。给人造成错觉的原因，大概是人事代理由人事部门招聘，档案由人事部门管理，薪酬与正式职工有差别，但却比合同工高，和正式职工一样基本不会失业，稳定性较强，等等。但实质上，人事代理还是合同工，还是临时工。
3、合同工，也就是临时工。由人事部门或者主管部门审核同意之后，由高校自己招聘的临时工作人员，由管理由高校根据《劳动合同法》自行管理，薪酬待遇也由高校根据岗位自行规定、自行发放。
成都街道办合同工待遇怎么样？
在哪里，成都市一般街道2500+400绩效，扣完五险一金2600多点。
成都市有的街道可能有3000（有些街道打擦边球把临聘人员挂在社区发工资，正好19年社区两委涨工资），深圳市扣完五险一金,4000~6000都有可能。以前在南昌读大学，了解过街道窗口临聘是3300左右。
我老家（三线城市）扣完五险一金1900，但是工作很少看书时间多请假好请。
有的街道如果有社工证的话每个月可以多领几百块，有的街道不行。所以这个很看各地经济情况和政策。
我在事业单位民政局上班？
个人观点:为了更好的发展，保持工作稳定性，建议及时考编。
按照题主的描述，题主说的是应该是民政局下面所属的事业单位。
民政局下属事业单位挺多的，包括福利院、殡仪馆、精神病医院等等，也是一个较大的机关。
当然了，在机关事业单位上班本身是不错的，而且也能够得到他人的尊重，社会地位也挺高，但对于合同工来说，由于不是在编人员，其福利待遇、政治待遇、工作稳定性差，人员流动性也大。
第一，就福利待遇来说，合同工工资普遍不高，而且没有工资增长的机制，也没有年终奖，所有收入待遇全部按照合同约定支付。我们这里三线城市，我单位合同工工资3000元，扣完保险、公积金后拿到手2000多一点，年底有13月工资，全部收入就这么多，你也可以算下这一年收入有多少。
第二，从政治待遇上来说，合同工本来就属于临聘人员，没有任何政治待遇，也没有职务上的晋升，你干一辈子也只是一个普通工作员（我相信很少有人会干一辈子）。另外合同工干的活和正式人员一样，甚至单位最脏最差的活都给合同工做，有时候还得不到在编人员的尊重，受尽很多委屈。
第三，人员流动性大，正因为合同工福利待遇、政治待遇、工作环境等都比较差，因此，合同工流动性一般来说都很差，大部分人干不了三两年就会离开，人员极不稳定。
当然了，机关单位工作有个好处，那就是工作相对企业来说要轻松一点，而且还能够保证周末双休，这对于上了年纪的人来说，在机关单做合同工到退休也是愿意的。特别是当前很多夫妻有一方是机关事业单位在编人员，另一方也愿意在机关事业单位做合同工。
对于年轻人来说，我不建议长期做合同工，毕竟大学毕业可以先就业在择业，你可以把做合同工的经历作为自己增长阅历的一个跳板，待时机成熟后再考编。
切记，一定要趁自己年轻还有学习冲劲的时候抓紧考编，不然年纪大了考试会越来越困难。
去法院当合同书记员？
作为法院的员额法官，明确的说，如果把这个工作作为一个过渡，积累经验的平台，以后还是往法检和律师方向发展，还是不错的。
但是，如果混吃等死，把这个作为养家糊口的职业，还是算了，收入不行的，而且太苦了。
大学的财务人员有编制吗？
可以这样回答你，现如今的大学，基本都取消编制了，那当然地，即使是大学的财务人员也一样无编制。但也有一部分大学仍有实行编制的，又或者虽然改革取消了编制机制，但旧人旧办法的，那就另外说这件事了，如果是旧的财务人员，那也有编制的，只是不是教师的那种编制，是另外的编制罢了。
