大学生社招待遇怎么样(广西邮政银行社招是正式编制吗)

2023-04-30 17:55:03 33阅读

那个广西邮政银行社招不是正式编制，通常是劳务工。

邮政储蓄银行招聘分两种：一种是各省分行直接招聘的（一般会到金融类学校招收），招用后就是正式编制的员工，与邮行直接签订劳动合同，就是俗称的正式工，招聘后经过培训一般分到原户籍所在地邮行工作（个别表现突出的会留在省分行），待遇较高，有保障。

另一种就是各市、县邮行自行招聘的，招用后一般是劳务工，不与邮行直接订劳动合同，与社会劳务输出公司签订合同，就是俗称的临时工，待遇较低，保障不高。

由于邮行刚刚开始开办贷款业务，急需将庞大的资金贷出去产生效益，故目前对信贷员都采取极端激励的政策，一般不分正式或劳务工，按贷款额的比例进行提成重奖，所以目前最好的工种是信贷员。

公安警察岗的招录方式有公安院校联考、社会招录（国考、省考）、定向选调、部队转业以及特招。

1、入警方式不同：

其中公安院校联考是公安机关面向全国公安院校公安专业应届毕业生（含研究生）统一招录人民警察考试，就是从35所公安类普通高等院校的应届毕业生中进行招录公安干警的考试。

社会招录是面向社会通过公考、省考进行选拔，只要专业符合、年龄符合，非公安类专业的往届生也能报考。

2、招录比例不同：

招录比例不同，公安院校联考入警率也更高一些。

公安机关录用人民警察，主要从公安警察院校毕业生中录用，不足的部分从国家统一招考人员中录用。

留给社招的相当于是公安队伍的补充，大部分岗位是通过公安联考从相关院校中录用的。

3、专业程度不同：

警校生在学校经过相对专业的培训、理论知识学习，有着过硬的专业技能，工作后对业务上手也比较快。

社招面向的是社会人士，非公安类也能报考，相对而言专业知识储备不足，而且没有像警校生经过军体训练，在体能和心理素质上也相对较差一些。

4、待遇差别

虽然入警方式不同，但都是按照《公务员法》来管理的，警衔、晋升途径都一样，待遇上也不会有差别。

银行校招和社招的区别主要在于招聘对象和招聘方式。

1. 招聘对象：银行校招主要面向应届毕业生，即即将或已经毕业的大学生；而银行社招则主要面向有一定工作经验的社会人士，包括其他行业的从业者、已经离职的人员等。

2. 招聘方式：银行校招通常采用集中招聘的方式，即在特定的时间和地点组织笔试、面试等环节，一次性招聘多名应届毕业生；而银行社招则采用分散招聘的方式，即在银行官网、招聘网站等平台上发布招聘信息，根据岗位需求逐个筛选合适的候选人。

3. 岗位需求：银行校招和社招的岗位需求也有所不同。银行校招通常会开设一些针对应届毕业生的岗位，如柜员、客户经理、信贷管理等；而银行社招则会开设一些需要有一定工作经验的岗位，如高级客户经理、风险管理专员、资产管理等。

总的来说，银行校招和社招的区别在于招聘对象、招聘方式和岗位需求等方面。应聘者可以根据自己的情况选择适合自己的招聘方式。

待遇好。万国数据社招提供资料和服务，免费给予住宿和补贴

挺好的，专科进铁路局和本科进差别不大。

实习第一年，16年时候，大专3600，本科3900，研究生4200。

实习结束薪资看岗位的，有岗位工资，只是有些上升渠道，专科比本科要多一年的工作年限。

如果家里有人在关键岗位，本科专科一样往上走。

现在我在的部门（车载）铁路一线薪资，加上房补，大概税前12万多，三四年前也是这个价，变化不大。（17年入路的伙计们比较惨，房补取消了。。）但是相对轻松，干净，不用日晒雨淋。