青岛滨海学院怎么样(从高薪名企到青岛滨海学院校园)

2022-11-05 01:10:04 97阅读

大众网·海报新闻见习记者 张明明 报道

她们曾是企业高管,她们曾经年薪丰厚,她们为了梦想齐聚滨海,她们是滨海新血液,她们的故事请听我说。

从华为到滨海,培养复合型人才

2016年,曾在华为任职的张园园,来到了青岛滨海学院。

“在进入华为之前,光是面试就经历了技术面试、辩论赛面试、心理面试,英语面试等六轮面试,优秀的企业往往偏向于复合型人才。”因而在实际教学中,

张老师总是鼓励同学们多参加“蓝桥杯”、“互联网+”等各种比赛,提高自己能力的同时,也能了解到企业的需求。她所带领的2019级网络班,41人中有30人曾参加比赛并获奖。

“我希望多带领学生参加比赛,以提升学生们的写作能力、解决问题的能力、团队沟通合作能力等。可能这些比赛本身对以后的工作帮助不大,但是在这个过程中,他们每项能力都得到了锻炼和提高,相比而言企业肯定喜欢这样的同学。”

从联通总部到滨海,为“爱”跨越千里

2020年,曾在临沂联通总部任职的郭蕾蕾老师来到了青岛滨海学院,实现了她另一份“爱”。

郭老师有一段从校服到婚纱的爱情故事,正所谓青梅竹马,两小无猜,从小学到大学,他们的爱坚如磐石。毕业后,为了两个人的未来,他们异地十年一起奋斗,最后为了孩子,郭蕾蕾来到了青岛,选择了青岛滨海学院来为这段爱情长跑画下句点。

“因为自己淋过雨,所以总想为别人撑伞。”郭老师常常在学生上课走神时,给学生讲述她的爱情长跑故事,并像亲人一样,教导同学们要树立正确的恋爱观——谈恋爱不只要对自己负责,更要对另一半负责,只有两人共同奔赴,才能成就彼此。

“在大学校园的这片净土里,与相知相爱的人,沐浴着知识的芳香,演绎着爱情故事,是一件很美好的事情。恋爱是人生的一件大事,但并不是人生的全部。没有学业、事业的爱情如同在沙漠中播种,缺乏坚实的根基和土壤,迟早会枯萎。”

终身学习,是信念,也是能力

2020年,曾在青岛江成电子科技任职的郝美玉来到了青岛滨海学院。郝美玉在科技公司多年的工作经历使她嗅到了未来市场发展方向必在人工智能领域。因此在教学中她一直致力于培养计算机视觉方面的应用型人才,培养学生的售前服务、现场测试等能力。不仅如此,还成功申请了基于机器视觉的PCBA连接器管脚检测装置的实用型专利,以计算机视觉方向为切入点,为学院的人工智能专业发展贡献了一份力量。

“人工智能犹如风驰电掣的列车,正以加速度驶来。任何一刻的自我松懈都会被它甩在身后。不管是企业工作还是教学,我始终保持不断学习,接受新的知识和新的技术。也希望同学们能明白:唯有不断学习充电,才能让自己在这个高速发展的信息化时代立于不败之地。终身学习,是一种信念,也是一种能力。”

学习方向,在课堂,也在企业

2021年,曾在青岛昌隆文具任职的杨晓燕老师来到了青岛滨海学院。杨老师把之前积攒下的工作资源转变成新的教学资源。她联系之前工作企业的总经理,带领学生参观企业工厂的自动化生产模式,促进校企联合,促进我校与企业合作科研开发工作。给学生提供更多到企业实践机会,开拓视野、丰富经验,极大提高了学生的实践能力。杨老师入校不到一年,就带领学生团队参加创新创业大赛,并进入省级大赛。

“提早熟悉企业的需求,对于学生端正学习态度,找准学习方向是很重要的。所以我在讲解书面知识的同时会穿插工作技巧的运用。根据自己的社会关系和经历推进学生企业参观走访事宜,让学生更早地接触来自于企业最真实的需求,使其更有目的地学习。”

迎接滨海新血液,同心携手育人才。企业老将转战三尺讲台,他们以不同方式诠释新式育人理念,将在滨海的沃土上结出累累硕果。

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