成考怎样计算工龄(报到证的真正作用是什么)
成考怎样计算工龄，报到证的真正作用是什么？
报到证的作用
对于学生来说，报到证是当年参加全国统招考试的证明，也就是说只有全日制毕业的学生才会有报到证，向成考、自考这类学历是没有报道证的。
另外，报到证也是毕业生考公务员或是国企的必备资料之一。同时，学校相关部门也会按照报到证上的信息，为考生办理档案投递，户籍迁移等手续。
报到证的意义
学生在毕业时，会把派遣证放在学生的档案中，把报到证会交由学生自己保管。在学生找到工作后，用人单位如果拥有保存你的档案的资格，你的档案就会留在单位；如果没有，单位会支付一定的报酬，把你的档案放在人才市场的档案保存处。如果你没有工作，那么，档案就会直接派送回你的户籍所在地。
报到证在如今中国人事管理体制中仍然有很重要的意义，报到证一式两份，一份在本人档案中，一份会交给单位。如果你选择在毕业后考公务员或是事业单位，那么，报到证就是今后你转正和干部身份的重要证明，所以一定要好好保管。
扩展资料：
报到证有效期限
1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。
2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。
3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。
那么那么多的大专生又该何去何从？
感谢邀请！
很高兴有机会可以回答这个问题，我本人就是一个不折不扣的大专生。08年毕业，现如今以工作10个多年头，对于大专生面临社会的择业机会该何如何从，在这里我有些自己的见解。所以企业 首先我们要正确的解读企业在招聘时为什么要规定要用本科毕业生。其实企业招聘的目的主要是工作能力，但是面临海量的择业者，如何才能快速的挑选出合格的人才呢？这时本科学历就显的比较重要了。学历只是对过去学生生涯中学习能力的一种认可，他既然能够考进本科院校，和大专生相比，他就一定有比大专生强的地方，或许是比大专生更努力，更刻苦，或许是学习能力，总结能力更高或许是更自律，总之一定有比大专生强的地方。因为企业的HR对每个求职者并不熟悉，这时只能看他过去的能力，这时学历成了唯一证明他能力的工具。所以企业用本科生，不用大专生本无可厚非。
我们了解了企业用人目的主要是挑选人才的目的后，如果你觉得自己是人才，你可以证明说服企业HR其实你也可以去应聘，因为前面说了企业主要是选择人才，如果你证明了自己是人才，企业干嘛不用呢？
最后我们来谈谈大专生该何去何从的问题。大专生我们本来就比本科生慢人一步了，你还要继续慢下去吗？当然不，所以我们要奋起直追，特别是刚毕业那几年。可以多考一些证书，可以增加自己的含金量。毕业以后还可以进行自考同样也可以获得本科学历，国家承认，学信网可查。这些一定要在刚毕业后的3到5年内完成，因为这时一般单身，时间很多，平时有空多锻炼身体，多学习，对你只有好处没有坏处。
事业单位专业不符怎么进职称？
按照相关政策规定，专业技术人员晋升职称，必须具备与所申报职称相近或一致的学历专业。如果所在岗位与所学专业不符，可以通过相应方式进行学历教育继续学习，取得相关专业后进行申报。
事业单位的职称有什么作用？
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
也就是说所有的机关事业单位都需要职称，退休工资与职称也是挂钩的。虽然市面上很多企业不重视人才的培养，职称与工资不挂钩，但是这并不能说明不需要评职称，职称必需的，因为在跳槽的时候，职称等级代表起点，高职称高起点，低职称低起点，没有职称，别人并不了，也拿不出证明自己能力的凭据。即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实。
事业单位职称评定的要求是什么？
事业单位职称申报条件：
1.初级职称申报条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称申报条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。
3.高级职称申报条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
如果自己本专业与要评审职称的专业不符要如何解决？
按照相关政策规定，专业技术人员晋升职称，必须具备与所申报职称相近或一致的学历专业。
主要有两种方法：要么调岗，要么考一个跟专业对口的。对于事业单位的人员来说，调岗比较麻烦，也涉及到很多东西，一般都不会轻易选择调岗。所以，最为保险的做法就是选择自己对口的专业，进行学习。如果所在岗位与所学专业不符，可以通过相应方式进行学历教育继续学习，取得相关专业后进行申报。
如何看待江苏考生考银行成绩第一落选？
自己参加某银行的招聘考试，笔试第一，经过了面试和考察，却没有被录用。后来了解到自己被“弃用”的理由是“第一学历不符合条件”。银行方面称，这次录用的员工要求第一学历是全日制本科，而张某某是专科毕业，后来通过学习获得的本科学历，不符合要求。
新闻截图
不论能力有多强、专业有多好、德行有多高，一句“不是全日制本科”就被否定了。笔者有个朋友遭遇过这种尴尬！
他叫小周，毕业于某专科学校，在一个房地产公司从事营销工作，他一边工作，一边学习，通过自考，获得了一所211高校人力资源专业本科学历。拿到了学历，他想从事专业对口的工作。后来，小周从网上看到某国企发布的招聘简章中有人力资源主管职位，学历要求是“本科及其以上学历”，于是就投了简历过去。结果，毫无音讯。小周急了，就打电话过去咨询，对方得知他的身份之后，直接说“你一个自考生，达不到条件，我们要全日制的”，当小周准备辩解的时候，对方直接挂断了电话。
因为不是全日制，小周失去了很多机会。他原本以为自己拿到了国家承认的本科学历，就能得到社会的承认，哪知道这样的学历在就业市场根本不受待见。
现实的确如此，很多HR在看应聘者简历时，非常看重第一学历。所以，有人就建议专科生参加“统招专升本”，这种方式获得的本科学历与四年制普通本科全日制本科享受同等待遇。只是“统招专升本”考试对象是专科应届毕业生，也就是说，只有一次考试机会。若走上社会，只能参加自考、成考、网络教育、电大等成人教育，这种“非全日制”的成人专升本属于第二学历。虽然同样是本科，但社会认可度很低，普遍受到招聘单位的歧视。
成人学历（图片来源于网络）
成人本科不仅在就业上受到歧视，在升学上也会遭遇歧视。年初，某考研生以优异的成绩通过了笔试，复试阶段却被学校拒绝，原因就是“你的本科学历不是全日制的”。后来调剂了几个学校都以这种理由被拒绝。虽然最后还被一个学校接收了，但如此曲折的经历真让人身心俱疲。
高校课堂
为什么国家都承认的学历，很多人都不认同？他们主要的理由是：
第一，不够努力
因为没有考取本科，说明你不够努力。“高考”目前来说还是最公平的人才选拔机制，没有被选拔上，是自己的问题。那些勤奋、刻苦的同学，付出了艰辛的汗水，所以，考取了全日制本科，进入“好的岗位”，拿到丰厚的报酬，受到人们的尊敬。这是他们理应获得的回报。
第二，学习能力不足
能在高考中取胜，努力是一方面，学习能力也是一个方面。你努力了，却没有考取，那就是学习能力不足、实力不济。就算通过后天的努力获得了成人本科学历，也改变不了自己学习能力较弱的事实。
网友评论
至于有些同学辩解“当年高考发挥失常”，那是小概率。也只能说运气不好，怪不得别人。
这种随处可见的“学历歧视”，让很多学子心寒。或许自己原来没有努力，但现在已经在弥补，并且通过考试，取得了国家承认的学历；还有，学习能力≠工作能力，或许自己的学习能力并不高，但工作严谨、认真，富有成效，能为单位创造价值，这一切还不够吗？
而这位参加银行招聘考试的张网友，笔试第一的成绩足以证明他的学习能力，为什么不能给他一次机会？或许他就能为单位创造出“不同凡响”的业绩。
每个人都有自己的梦，也有追求梦的权力，无论过去是多么的不堪，如今都已在努力。错过了高考，不代表错过了人生。只要坚持不懈的奋斗，尽管前进的路比别人艰难一点，但只要有这种积极向上的心都是难能可贵的。我们都应该给这些勤勉、努力的人以尊敬和支持！
可是我刚才看见有人985的本科生他对我们有歧视？
请原谅我的直接，你上专科是因为自己不够努力，既然如此，曾经的“错”得到一些“白眼”也是应得的。但你“知错就改，善莫大焉”，现在的处境并不表示将来如此！
一定要专升本成功，甚至要比985更好，用你的成功啪啪啪打“瞧不起”你的人好看。（其实这点不适合鼓励，但我觉得你既然再乎别人的感觉，那就做出成绩来）
正好我刚给学生讲了“百炼成钢”的问题，我希望同学们明白老师的批评与惩罚是为了“打磨”他们。未经打磨的铁矿石就是一块普普通通的“黑不溜秋的石头”。但经过火的千般蹂躏，最终成为人人稀罕的宝贝。
所以我希望你将别人对你的轻视当成对你的一种磨练，别人愿意成为你免费的“磨刀石”，难道你还想给别人付费不成？
每个人的人生都会经历很多的不如意，只要能够正确面对，你一定会变得让别人仰视你。
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