张雪峰说成考(程序员的学历真的很重要么)
张雪峰说成考，程序员的学历真的很重要么？
【职场诊断】
我是个做了多年软件的程序员，目前在一家IT大厂工作。IT，指信息技术，全称为Internet Technology。要想在IT企业中当上一名程序员，需要什么条件呢？
首先，至少要会一门编程语言。近期，TIOBE 公布了 2019 年编程语言排行榜，排名前十的分别是：Java，C，Python，C++，C#，Visual Basic.NET，JavaScript，SQL，PHP，Objective-C。很多IT企业的程序员，至少要掌握这些语言的其中一种，否则，你拿什么来编程？
其次，至少会操作计算机。编程需要搭建编译环境，熟练使用相应的开发工具。如果是做linux的，还得会搭建交叉编译工具链。
最后，至少有一点点经验。哪怕你是个应届生，至少得靠近岗位需求的边缘吧？
而这三点，初中高中都是不教的，相关的东西也可以通过自学学到一点，或者参加社会上的培训班速成，但很吃力；大专或本科及以上都会有相关专业。
再来说说，IT企业的相关部门，在招程序员时，都是怎么招的呢？
像BAT之类的国内互联网巨头，如果同一岗位应聘人数太多，第一步，先刷学历，非985和211的通通丢掉；第二步，看专业，不符合的，刷掉；第三步，看经验，不符合的，也刷掉；最后，才是匹配岗位职责与个人经历是否相符。
所以，如果你没有好的学历，第一步就把你刷掉了，哪怕你真实水平再厉害，估计都很难有机会面试。
那么，如果你是个普通学校毕业的程序员，要想进入IT大厂，该怎么做呢？
1、让那家大厂的内部员工内推我有个前同事，按理说他的学历是不足以被华为看上的，但是因为他有个朋友在华为，而刚好有个岗位在招聘，同事除了学历外，其它方面都符合。
于是他的朋友帮他做了内推，很快就有机会面试了，后来也凭借自己的能力应聘上了。
所以，如果你认识那家公司的人，做个内推，能面上的机会就大得多了，但前提是，你自己的能力要达到标准，否则即便把你招进来，你也会被末位淘汰。
2、把自己变成你专业领域的牛人，让大厂主动来挖你很多进入大厂的人，也并不是通过正常招聘手段进去的，而是因为在专业领域有突出表现，被猎头或HR看上了，直接找到本人挖走的。
比如以前看过的这篇帖子，说阿里P9想挖该网友的爸爸，他的爸爸是很早的那批程序员之一，一直在传统的企业软件公司上班，因为在专业领域属于牛人，才被阿里“盯上”。
所以，把自己变成相关领域的牛人，也是一种进入大厂的方法。
3、提升学历提升学历应该说是最无奈之举了。
近些年，随着高校扩招，本科生已经随处可见，硕士和博士也逐渐烂大街。
而程序员比较赚钱的岗位，一般是算法岗和芯片研发岗。
这两种岗位，需要的学历至少得硕士以上。因为只有硕士专业，才会在大学阶段去研究相关的算法及理论，才有可能做得来。本科阶段一般只教应用。
所以，如果你真下定决心打算进大厂，可以考虑提升自己的学历。
而一般的公司，对程序员的学历要求，并不会非常高，本科相关专业，加上工作经验，基本就有资格应聘了。
总结来说，要想进入好一点的公司当个程序员，能力非常重要，但学历往往是个敲门砖。有时候学历和能力，就是个1和0的组合：必须先有1，后面的0才有意义。但能力如果能做到在行业内鹤立鸡群，那么学历也会被比下去而变得黯然失色，大厂的橄榄枝就会主动向你抛来。
如果你真的想去大厂工作，而现实真的无能为力，也用不着灰心。除了大厂，也有很多值得关注的公司，有些甚至不比大厂差。
再说，不管在哪家公司，程序员都有35岁现象。早点为自己的将来做打算，比自己的学历更值得关注。
以上就是我的分析和建议，希望对你有帮助。
我是一只程序猿，研发部软件负责人，副业赚钱能手，专注写职场，讲述职场真实故事。欢迎关注我 ，一起抱团成长。考本科自考和全日制哪一个比较好？
在回答这个问题之前，首先，我们要搞明白，全日制与非全日制的区别。
为了通俗易懂，我回答任何知道的问题，尽量简化，简单明了解答提问，让更多人很容易明白，易懂。
正题，全日制与非全日制，不仅仅拿到手上的本本有不同，最大的一点，全日制就是在校，就如学校按时开学，上课，学习，通高考取得的毕业证书，非全日制，顾名思义，就是并没有以上在校学习，通过在地方的自学，或者一边工作一边学习，然后通过高考来取得毕业证。
在目前现实来看，很多的大型企业，公司，单位都都是偏向于全日制学历，部分公司，企业已经形成了用人文凭，必须全日制才招收，认为非全日制学历不过硬，水份太大，（所谓的假文凭）。虽然国家明文规定，非全日制与全日制学历得到认可，享受相同待遇，而实际不容乐观，
结合以上解答，至于报考全日制或者非全日制，这跟多方面考虑，衡量，自己应该有个结果。
如何在城市的社会环境中生存？
首先，感谢你的邀请!
作为一个过来人，虽然我是本科毕业，但是以前班里有专升本的同学，所以一起交流过。
其实坚持到高考，并且考上大专及以上的(不建议去三本，学习氛围不好) 大学，就算是一种胜利!接下来的就是在大学中好好学习知识本领，好在以后社会中有立足之地!不是说考上名牌大学后面就顺风顺水，考上一般大学前途就渺茫!环境在变，人更在变，所以机会还是有的，就看你有没有这个决心和信心去把握，去实现!
不管是什么大学，都是学习，只要你努力前进，等你足够强大了，机会就会一一呈现在你的面前，剩下的就是去选择机会，然后去实现!而不是被机会选择!
尤其是当今社会，机会多的是，只要你有这个能力，还用为生存发愁吗?不存在的!文凭只是敲门砖，能力才是王道!即使敲门砖再硬，即使进入世界五百强，最后也会名落孙山!说了这么多，我是想表达，不要过于看着文凭，文凭有一个就可以了，然后把重心放在提升自己的综合素质上或者说综合能力上!
如果给一些建议的话，建议必须掌握以下5个能力，这样以后进入社会，就会少碰壁!
1、与人交流能力(就是心里想法能大胆说出来，不要掖着藏着，即使你是‘金子’，你也要学会散发出‘光芒’)
2、控制情绪能力(朝着脾气小能力大的方向发展就可以了)
3、谦虚学习能力(进入社会后还要不断学习，在大学期间就应该提前准备，多看看实用性书籍，始终抱着‘空杯心态’去学习)
4、动手能力或者行动能力(不要做口头上巨人，行动上矮子，说一百遍不如做一遍!既能‘扫天下’也能‘扫一屋’!)
5、对有价值的新事物时刻保持好奇心的能力(也就是说跟上社会的步伐不要脱离社会的步伐)好了感谢大家的欣赏，感兴趣的亲们记得关注智然教育说哦!后期随风继续为大家分享更多精彩内容!祝大家:健康快乐每一天，幸福好运每一年!
张雪峰讲自考和成考的区别？
1、文凭不同：成考的文凭是各大学的成教学院发的，考上了哪个成考院校，毕业时就会盖有哪个大学的章，自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。
2、学习方式不同：成考的学习方式有脱产全日制学习的，有夜大学，有函授，甚至早期的电大也是成人教育的一种方式。这对学员来说有很大的自主性。而自考相对来说学习方式就要少点，你只能在脱产学习与业余自学之间选择(当然，较大的城市里也会有自考的业余辅导班)。学历文凭考试的学习方式只有一种，就是脱产学习。
3、学习年限不同：成考本科要通过全国统一的成人高考后在学校系统学习获得，一般时间在2.5年~3年左右;自考本科则是通过自己通过参加主考院校的课程考试后被所在省自考办以及主考院校颁发的学历，时间一般在2年~8年。
4、考试方式不同：成人高考要参加国家统一的成人高考考试，达到分数线后就能入学学习，考试形式类似于普通高考，考前要填志愿。自考不需要参加入学考试，选好专业后，按课程设置学习，每通过一科考试，就可获得单科合格证，该专业的所有课程通过后，即可用所有的单科合格证换取毕业证书。
学历提升需要怎么做？
张雪峰，著名的网络红人考研教师，曾经说过：“读书无用论的人，大概是没怎么读过书。”我非常赞同这句话。
当我在大学本科的时候，就有一个好友的朋友总把几句话挂在嘴边，一是是金子总会放光的，而便是读书无用论。这个人总说比尔盖茨世界首富曾辍学，而北大才子卖猪肉、清华庄园当保安，听到这句话的时候我总是十分生气，不明白这世界上为什么还有这么愚蠢的人。
我不知道她可曾去过招聘会的现场，在那里，HR们提问只有两个核心店，一是工作经历，二是学历证书。如果两者都没有，那么很遗憾你被淘汰了。学历虽然不是你发财致富的唯一道路，但一定是很多人就业的敲门砖。
我还记得一则新闻，在2016年初的时候，新闻中曾出现了一则消息：唐山某收费站被取缔，一批工作人员因此下岗。其中有一位大姐哭诉：“我今年36岁了，我的青春都交给了收费站，现在我啥也不会......”
这句话平淡无奇却刺痛了很多人的心，社会的残酷往往在我们想象之外。这就是为什么我们要学习，而且不断的学习。就好像上次说过的，我们要不断的丰富自我，提升自我，与时俱进。
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生活绝不是盲目前行，而是投资自己，提升
有一则故事是这样的主人公林越只是一名普通的销售人员。每天的工作就是打电话、发邮件、拜访客户。当然这都是表面上我们所能看到的样子。
直到两年后，他正式跳槽，从一家相对稳定的传统销售公司转到互联网企业，和别人一起创业了。而他创业合作的对象，就是他当年的销售客户。
你可能不曾想过当年他在做销售时 ，就不断自我提升，每天除了和客户聊项目之外，还在网上报了课程学习。
在课外学习中，他不断提升自己，从自我规划开始到时间管理，销售技巧提升到自我学历的完善，他每天都会持续性的学习，同时他还在工作中帮助客户解决很多实际性的问题，甚至好几次他还倒贴钱。
看了朋友圈形形色色的文章，和见过这么多朋友。我发现只要有自我提升思维的人，都能在后面混的越来越好。他们的共同点在于对于自我价值的改变上。“自我提升”意味着每天进步一点点，让自己避免某天无故下岗。
如果你工作中追求安稳，这并不坏，但并不会让你的工资在某个阶段做到爆发式的增长。而想着通过改变现状而提升的人，他们则更有机会创造出属于自己的光明前程。
而这，也是同龄人甚至是职场人的不同之处。
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“思之变之，学之处之”。学历的蜕变才是王道。
如今随着林越的能力和学历的提升在即 ，传统的销售岗位已经无法框住他的计划，最终在之前客户的鼓励下，自己出去单干，实现了自己最初的计划。
“当时我们都觉得他傻，本来工作累每天还要去上什么补习班。现在想来，真够有心计的。”当得知他的情况后，同事这样评价道。
在我看来，越林之所以能脱离销售的岗位，做到现在的成绩，这在一定程度上还是依靠着他的想法和别人有本质上的不同。同样的薪水，其他人想的是如何靠它买买买，来换取日常的需求，而在他看来，每一笔钱都是提升自己的机会。通过劳动，我们能换取金钱，而每一笔金钱都能让他在我们身上升值储蓄，最后获得的利润，甚至远高于银行存款。
他情愿把赚来的钱投入到自我提升和能力维系上 ，换言之，如果你是老板面对这样有才的员工会怎么想？当然是给他升值加薪啦！
这几年经济的持续不景气。工作越来越难找，工作压力越来越大，事实证明手持高学历的人，有着各种证书的邻居家的小孩也会越来越多，因为他们才能更好的适应各种岗位，才有更好的发展空间。
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提升自我必不可少。但前提一定是提升思维
我和开篇说的那个好友的朋友为什么有着不同的看法，说白了就是学历的不一致，思维的不一致。
思维层级，是一个很抽象的名词，它代表着一个人的思维深度，和处理事情的能力。在19世纪初期间，一名美国作家想写一本穷人的奋斗史。他用半个月时间将自己打扮成底层人民，每天和他们同吃同睡。过着一样贫穷而"充实”的生活。但如此这般7天后，他彻底放弃。
为什么呢？因为他完全看不到生活的未来在哪里。很多人都被底层的贫穷都打败了，跟本没有时间进行改变。
而在新知识不断涌现的今天，让自己思维升级就变得尤其重要，机遇随时都有，但需要你升级自我的能力才是最重要的。而这其中更是包含了学历的提升和能力的蜕变。思维能力强的人，无论遇到什么新问题，都能找到解决问题的思路，而不是模仿他人而生。
其中的关键点在于外界条件的变化。当外界环境不断发生变化时，单一的答案已经不能回答瞬息万变的新问题。
如果你无法提自己的思维，就很难真正面对接下来世界所带来的格局变化。想要提升思维，学历更是迈不过去的坎儿。 以无招对万招才是最有效的方法。将自己打造成思维锻造器，这才是职场中最有效的竞争力。
为什么许多大公司面试喜欢用学历提升来卡人？你以为人家真的不知道能力的重要性吗 ？非也。对方要考察的是你对问题的分析思路和逻辑。
想要获得更先进的思维，无疑高学历是最好的方式，思维活跃的人，就意味同等问题你都能找到快速解决的方法。做到这一点的人，无论去做
