心理课(听到消息的时候会伤心吗)
心理课，听到消息的时候会伤心吗？
人非草木，孰能无情？熟悉的人如果去世了，都会伤感，更何况是自己身边的同学，能会不伤心吗？
前年的一天上午，正是侄女出嫁的时候，我打开手机正准备拍个视频，突然同学群里弹出了一条某某同学因病去世的消息，我仔细一看，原来是班长在群里发的信息，让愿意去吊唁的同学在某个地方集合，当时，我说不出心里是什么滋味，一分钟前还无比喜悦的心情顿时变得荡然无存，可侄女正在办喜事，又不能表露出来，我默默地把手机装到包里，再也没有去拍照的欲望了。
还有一次，是去年的初秋，我刚在医院吊完水，躺在病床上等着儿子办出院手续，百无聊赖时，我拿出了手机翻看，突然看到了我最好的朋友发的朋友圈，她的嫂嫂———也是我们的同学去世了，当时，她在新疆旅游，刚好遇上了沙尘暴，回又回不来，我也想立即回去，可快要走的时候，身体又突然起烧了，由于刚做完手术没几天，医生建议再多住一天，就这样，同学走时也没能送她最后一眼，心里的悲伤和遗憾无人能懂，直到两天后出院回去的路上，我都默默无语，不想说一句话。
到目前为止，光是知道的同学就已经走了四个了，两个男同学，他们一个尿毒症，一个喉癌，还有两个女同学，一个肝癌，一个骨癌，当得知他们去世的消息时，心里不但伤感，更是无比的压抑和沉重，愿天堂里没有病痛，也愿健在的老同学都平安健康！
做一名心理咨询师是怎样的一种体验？
目前，我最大的感受就是，自己越来越容易共情吧，就是大家所说的感性，越来越容易感受到情感的流动。
我看到过几次这个问题，由不同的人提出，有各种各样的回答。由此可见，大家对心理咨询师这个职业是充满了好奇的。
这里分几个方面来说：
1、工作状态：处于工作状态的心理咨询师，会尽量把自己调整到一个中立的状态，咨询的方式绝大部分是以访谈的形式，部分伴有心理测验。访谈中，特别是初次咨询，大部分时间是来访者说得多，咨询师通过访谈，来收集相关的资料信息，以判断来访者的心理问题严重程度，以及是否适合做咨询。
这个过程中，咨询师不会对来访者进行价值或者道德评判，他们不会说你这样不对，不道德，只会关注你的感受，想着如何解决你的心理困惑，并且绝对保密。所以，有这方面顾虑的来访者，大可以放心。
有些做过咨询的人，会说咨询没效果，就我一直在说。这里面其实有几点，第一，心理咨询工作的方式就是这样，第二，可能你们之间不匹配。比如说这个咨询师更擅长婚恋领域，而你的问题孩子教育。这样的建议暂停、转介。第三，心理咨询是个过程，有些人想一次就有效，那确实是不可能的。积压了很久的心理问题，如果咨询师一个小时就能帮你搞定，那他不是咨询师，是神仙。大家不要神化咨询师。
2、生活状态：生活中，心理咨询师就是个简单的人。也有情绪，有喜怒哀乐。有些人觉得心理咨询师怎么也会发火？怎么也会有情绪？这就是神化咨询师了。只不过，因为有很多咨询体验，心理咨询师会更了解自己和他人情绪背后的心理原因，在生活上对他人会有更多的理解和包容，在激动的情绪之后也会有更多的反省。因此，相对来说，心理咨询师在生活上，可能更懂换位思考吧，不会那么容易情绪化。
3、心理辅导：因为心理咨询师每天要接触很多负面信息和情绪，那因为他也是个人，会被情绪感染，所以，为了调整自己，心理咨询师一般都有自己的心理督导老师，需要不停地做心理咨询和个人成长。这也是为什么心理咨询收费比较贵的原因，因为他们也一直在学习在花钱，而且督导的费用都比咨询费更高。‘’来者不拒，去者不追‘’，这是以前我的老师送给我的话。来者不拒，是本着助人的初衷，而去者不追，是本着自愿的原则。
佛洛依德给荣格的信说：分析性治疗本质上是通过爱而治愈的方法。而爱的发生要通过建立关系。
心理咨询只是一种路径，告诉你，有些路，你不必总是一个人走，无论是痛苦还是孤独，有人分担，就有了某种自由。而建立咨询关系，就开启了这扇自由的大门。
有什么好的大学和专业推荐吗？
高二女生，选的是历史、生物和地理，想学心理学。
开设心理学的大学还是很多的，主要是北大和师范大学，其实北师大的心理学系在国内首屈一指。下面我先介绍一下心理学专业和相关学校。
心理学专业介绍心理学是一级学科，下面还分3个二级学科：基础心理学、应用心理学和发展与教育心理学。
基础心理学就是研究人和社会的基本心理问题，比如语言、数字、人格和情绪等相关内容。发展与教育心理学主要是研究青少年生长发育与情绪、人知和人格之间的关系。应用心理学主要是一些社会问题的心理研究，比如突发事件时人的心理危机等。
现在心理学还有一个交叉方向，也是现在的研究热点，认知神经科学，心理问题跟脑发育、神经系统的运行机制交叉起来的学科。
下面推荐几所学校。
北京大学心理与认知科学学院北大的心理学系跟其他学校的不一样，它在北大的理学部，它授予的是理学学士、硕士和博士。文科生是不能选的，这个要注意。
在国际上，北大的心理学专业是国内排第一，进入世界的前50名。
北大的本科专业有基础心理学和应用心理学两个方向。北大的强项，我认为是在交叉学科，像认知神经科学、经济领域内的心理学、发展与教育心理学等。
北京师范大学心理学院北师大的心理学专业一直是北师大录取分最高的专业之一，在国内有着极高的声望。它的历史非常悠久，1902年京师大学堂刚创办师范馆时，就有了心理学的课程，1920年就有心理学实验室，2001年成立国内第一个心理学院。心理学在2007年成为国家一级重点学科。
现在北师大有3个博士点，并且有一个“认知神经科学与学习”的国家重点实验室。
华东师范大学心理与认知科学学院华师大的心理学专业可以追溯到1951年，1979年建系，是国内最早的4个心理学系之一。基础心理学是国家重点学科。
华师大的心理学学院有两个系，一个是心理学系，一个是应用心理学系。在应用心理学系方面，华师大主要侧重于咨询、工业与组织心理学等方面。
华南师范大学心理学院华南师大的心理学科创建于上世纪50年代，1981年招收研究生，1984年招收博士生。2001年获得心理学一级学科博士授予权。
华南师大的研究主要是4个方向，学习认知与智力发展方向，师范类学校的主要方法；心理健康和国民心理素质；脑认知与情绪障碍；认知与健康等。
浙江大学心理与行为科学系浙大最强的是工业心理学，有一个浙江大学工业心理学国家专业实验室，应用心理学是国家重点学科。
浙大从影响力来看，不如师范类大学有名，但我认为综合性大学的心理学是值得关注的，因为综合性大学更容易进行学科的交叉，像浙大主要关注脑与认知、信息化智能化时代的工业心理学等。
所以，我觉得除了看学科评估结果之外，还要研究一下，各个学校的特色，尤其是综合性大学的心理学。
就业心理学本身非常受人关注，因为现代人一方面是精神疾患比较多，另一方面物质条件好了之后，也更愿意关心自己的精神世界和心理健康，现在有些网上有关心理方面的专家都比较火，像武志红等。
但心理学的就业并没有像大家想象的那么火，这点要注意。一般是当心理咨询、心理医生，也有人当HR，或者需要用户心理的地方，像投资公司，需要行为心理学，还有游戏公司，也需要心理学知识，还有各高校的辅导员等。
就业并不是特别好，这点大家要注意。
附录：心理学第四轮学科评估结果孩子有了心理障碍怎么办？
诚谢悟空邀请。
“心理障碍”是一个十分宽泛的名词。
它包括的范围很广，焦躁、痛苦、强迫症、内心压抑、抑郁症、无端歧视等等。归结起来，包括心理和生理两方面的问题。
心理障碍有轻有重。一般人，都或多或少存在，只是不影响自身生活和触及社会而已。严重时，形成深度的心理和生理疾病，就必须对症医治。
幼年的孩子，有心理障碍的不多。个别会因为生理原因从小出现，而且不容易纠正。
成长过程中，由于家庭环境、教育方式等，长期积累，容易形成后天的心理障碍。但是，早期发现、及时疏导，很容易纠正。
那么，孩子有了心理障碍应该怎么办呢？
首先，家长要多花时间呵护、陪伴，找出原因
比如，孩子从小自闭，不善言语、不喜欢沟通交流、不喜欢与同龄小朋友相处；孩子自幼多动，一刻也闲不住，喜欢恶作剧、喜欢惹是生非、家长时刻胆颤心惊等等。
还有，孩子常做恶梦，惊醒后十分恐惧、难以再次入睡；孩子自幼过度操心，关门关窗关煤气、室内嫌脏、衣服频繁要求换洗、见到虫子草木皆兵等等。
一般来说，前者属于生理遗传问题，后者属于后天环境、培养或遇事影响造成的。
要找出孩子心理障碍的症结，家长需要亲自陪伴、多花时间、加强关爱。从中仔细观察孩子的一言一行，耐心呵护、基本确定造成症结的起因。
其次，家长要对症下药，逐步改变孩子后天形成的心理障碍问题
俗话说，“解铃还需系铃人”。孩子后天形成的心理障碍问题，一般属于环境、家庭教育培养方式、突发的孩子心灵无法承受的事件等，都需要家长摸排清楚。
针对孩子这方面引起的心理障碍，要咨询专业的心理咨询师。按照心理咨询师的指导，有计划、有目的、针对性的去温暖、呵护孩子，逐步改善、并建立孩子正确的观念和意识。
其过程中，可以从这方面简单、微小、单一的事情做起，采用相关的儿童故事、小游戏等，逐步扩大、深入。在爱与温暖、表扬、鼓励中，让孩子自觉地、轻易地改变，以前造成症结的不良思维。
再次，对于来自遗传的心理障碍，必须配合心理治疗师诊治
来自遗传的心理障碍，相应比较难以医治。需要家长求助于心理治疗师，沟通、交流并辅以药物长期治疗。
这个过程，可能需要花费大量的时间和精力，还需要辅以药物或手术治疗。家长需要做好充分的思想准备，也许需要分阶段、多疗程进行。
比如，智力偏低、自幼长期少言寡语、自幼见人就会敌视等等。
这些与生俱来的心理疾病，可能存在遗产基因造成、可能在母亲怀胎时用药引起不适、也可能出生时受到创伤所致，还有就是母亲怀胎时恶劣的环境、或突发的事件使母亲受到惊吓、进而伤及了孕育中的孩子。
总之，孩子有了心理障碍，作为家长要树立信心，保持乐观的态度，正确的对待。
也许，在家长和医师的加倍温暖、正确医治下，能够快速的得以改善或根治；也许，改变或治疗，需要一个漫长的过程；或许，孩子能够减轻，但暂时不能完全康复。
但是，无论如何，我们都应该给予孩子一个温暖、幸福的生活环境。切不可因为耐心而自暴自弃，更不能因为长期的疲倦而企图放弃。
生活中有很多温暖人心的真实故事。因遗传而天生痴呆的孩子，在坚强母亲的陪伴、培养下，十年后生硬的唱出了，“世上只有妈妈好”的歌曲。
正像乐观、顽强的妈妈们所说的，“无论如何，只要孩子在自己的生命过程中，适应、快乐，就是妈妈的幸福宝贝和生命”。
亲爱的妈妈们，让我们坚定顽强、共同努力。
刚刚跳槽到一个新的职位？
跳槽到一个新的环境，自己不能适应，融入不进去，首先考虑的不是是否离职，而是想怎么能让自己尽快的融入到这个氛围里。
频繁的跳槽只能让自己不断的处于一个全新的工作环境，并不能从根本上改变问题，而且会让自己的职场形成一种断崖式的发展。
小美工作两年后跳槽了，到了一家新公司，发现同事们都是公司的老人，大家彼此关系都很好,午餐的时候并不会特意叫他一起。
工作一周之后，为了避免午饭的尴尬，小美每次都是自己提前点餐叫外卖。这样的话，偶尔有同事想要叫他一起吃饭，但也没有机会。
小美也很苦恼，工作可以适应，但不能融入新的工作环境，自己真的很尴尬。
作为一个成熟的职场人，工作的能力好坏是我们的硬指标，处理好与同事之间的关系、融入到新的工作环境当中，却是我们的软实力，两方面都要有。
我们可以通过以下几种方法让自己尽快融入新的工作环境1、初到公司，注重自我介绍很多新人加入某一个公司的时候，大家都会让这个新人在部门做一个自我介绍。标准版的自我介绍，就是介绍一下自己过往的经历以及工作过的公司，说几句客套话就结束了。
你自己的自我介绍，不妨加一些爱好和兴趣，如果你喜欢养猫，就可以告诉大家，自己家里有小猫咪；如果你喜欢养一些多肉或其他一些生活的爱好，完全可以加入到自我介绍当中。公司如果有其他同事和你有相同的兴趣爱好，那么你们就会互加微信，拥有共同话题。
2、在公司的微信群里可以适当的活跃每一个公司的部门里都有微信群，如果你想让自己尽快的融入这个部门的环境，不妨在群里面活跃一下。
《非诚勿扰》带礼物来的男嘉宾，在第1轮灭灯的数量往往少于不带礼物的男嘉宾。
在职场当中，或许大家都不太在意你的一些小礼物，但是会增加对你的好感度。
在公司的微信群里面发一个红包，询问一下是否有人愿意跟自己一起吃饭或者是请求帮忙等等，不在于你红包的多少，而是大家会对你这样的行为产生好感。并且能够让他们更快的记住你。
3、攻克离你最近的那个同事初到一个新环境当中，其他的同事都是老人彼此熟悉，并且有自己相处的习惯，如果你想要融入他们，就要从离你最近的某一个人入手。
你可以观察一下，感觉哪一个是跟自己气场比较接近的，并且不会被拒绝的人，尝试问问他午餐可不可以一起吃饭，自己是新人，对公司周围不熟悉。
通常情况下，如果对方中午没有特别的安排的话，都会愿意带领你一起去吃饭，还会叫上三五个相熟的同事。对于他们谈论的话题，不熟悉的话可以先耐心的倾听了解信息，适度的提一些问题，对方的岗位姓名，做一下自我介绍，增进大家的熟悉度。这样有个几天的时间就不会感觉到尴尬了。
4、主动询问同事工作上的问题对于不太相熟的同事，你们之间可能没有什么可聊的，为了增加彼此的互动、尽快的熟悉，你可以针对自己手头上的工作，来咨询一些老员工。
如果你是做产品或者是运营的话，可以问一问公司，公司做的相关的活动，了解公司的合作方、渠道，是哪位同志在负责。
或者问一些对方擅长的事情，这样既能够快速的掌握公司的情况，又能对同事多一些了解，让自己尽快融入适应新环境。
5、参加公司的聚会适当的参加一些公司或者是部门的聚会，聚餐活动，是能够帮助你尽快的融入到同事之中。
部门额外发奖金，或者某个同事得奖金之后，都会组织一些聚餐活动，这个时候尽管自己跟他们不太相熟，但是也一定要参加，因为这个是很好的融入大家的私下机会。
在这种场合大家不会过于拘束的谈论工作，而是针对个人的生活，喜好，做一些讨论，在这个轻松的氛围当中，你能更好的融入他们。
职场的新环境并不可怕，不管你的性格，内向或者是外向，不能融入都是一个短暂的现象，你要尝试主动一点、想办法去打破这样的一个尴尬与窘迫的场景。而不是什么都不做，来思考自己是否要离开，逃避始终解决不了问题，主动出击，不让这种陌生感将自己淹没，尽快的融入到这个职场环境当中才能更好的发展自己。
我是@张小桐2019，专注职场领域，欢迎关注我
