深圳雇员(录用后签几年合同)
深圳雇员，录用后签几年合同？
根据我个人经验，一是薪资方面：雇员每个地方薪资水平是不一样的。
首先，本科以下学历雇员上岗前要考取雇员资格证（研究生学历不需要考资格证）才能参加应聘，有的一线城市比如深圳司法辅助岗一般工资5000-8000左右，每个岗位也是有区别的，技术岗高级别雇员工资在9000元以上，除了工资外还有绩效考核奖，工资几年调涨一次，目前一线城市好多已经取消雇员，实行临聘；
其次，二线城市每个地方也是不一样的，有的地方和公务员工资差不多但是又有差别，但是雇员是没有国家编制的不能享受公务员该有的其他福利，雇员一般比临聘人员工资高一点。
二是签订合同方面：
每个地方签合同方式和临聘人员差不多，都是签几年合同，但是又有差别，雇员参照事业单位公务员管理办法，临聘人员是按照合同法签定劳动合同，有的地方签订两年合同，有的地方签三年或者一年，每个地方制度不一样的执行不一样的，雇员有的地方实行考试面试体检合格后上岗，程序与事业单位差不多，雇员如果工作一定年限后考公务员事业单位是非常有优势的，因为有单位工作经验，很多公务员岗位要求应聘者有事业单位基层工作经验，如果想进国家机关上班喜欢那里的工作环境，暂时没有更好的选择，可以考虑先做雇员，以后也是可以考公务员的并且有很大优势，如果不想去国家机关上班还是算了吧，找一个好点的公司；三是就业方向要选择好：比如在国家单位上班的想换一个更好的单位，国家事业单位工作经验是很有优势的，但是事业单位人员去公司上班，公司就不是很看好事业单位的个人工作经验，公司更看重在同行中的工作经验、能力等；
三是，就业方面真是要再三考虑清楚，以免以后路走弯，360行，行行出状元，看你怎么选择怎么坚持做下去。
四是咨询雇员单位：签订合同事宜，届时去签订时看清合同内容，是签几年？有哪些注意事项，确定无误后再签字，一旦签字了就要按照合同内容执行，当然，工作是灵活的。
希望我个人经验给你带来一点小帮助！
城管星期六和星期天上不上班？
有常白班也有两班倒，常白班的话早上八点到晚上六点。 两班倒早上六点到下午3点，下午三点到晚上11倒。 城管是轮休的，不放周六日。 城管 城市管理行政执法局，又称“城管”，是城市管理中负责综合行政执法的一个部门，属中华人民共和国国家事业单位。 中国地方执法者，在执行任务过程中常常会卷入一些公众冲突事件。 主要的任务就是驱赶街头无照商贩，以及检查各类许可证。 一些处理轻微犯罪和无序状态的雇员，一种警察力量。
沙井新美亚这厂怎样？
名称应该是
新美亚通讯设备(深圳)有限公司
外资企业，是美国上市的跨国集团Sanmina-SCI的下属公司，位于宝安区沙井，专业生产高档服务器，大型机箱机柜及其相关外围设备等。现有员工逾千人。花园式工厂，环境优美。厂房占地面积及花园绿地面积合约四万平方米。已通过ISO9000，ISO14000和TL9000认证。实行五天工作制，每周工作40小时。按政府规定，为所有雇员办理了社会保险。并提供有薪年假、病假及婚丧产假等假期。为方便市区同事，周一有专车沿深南大道接载高职上班，周五有专车返回。
薪水要看个人的资历与岗位了
个体户以单位名义交社保可以享受生育津贴吗？
个体户当然不能以单位名义交社保的，当然也不可以享受生育津贴了。我们知道，有工作单位的职工社保，也就是平常说的五险一金中包括了生育保险，可以按照规定办法在生育子女时享受相应的津补贴。
而个体户是以个人名义按照灵活就业的方式来参保的，主要交费是养老保险和医疗保险，可见，是不能以单位名义交纳职工社保的，当然也不可以享受生育津贴了。
深圳灵活就业和职工社保退休区别？
1 深圳灵活就业和职工社保退休存在明显的区别。2 因为灵活就业的人员并不属于企业的正式职工，他们的社保和职工退休制度是有所不同的。一般来说，灵活就业人员需要缴纳个人社保费用，而企业会对职工进行社保缴纳和退休保障。3 此外，灵活就业的人员在工作时间、工作薪酬、工作内容等方面也有很大的灵活度，相对于企业职工，他们的工作还存在更多的不确定性和风险。延伸：对于灵活就业人员来说，建立自己的退休金是非常重要的。除了缴纳基本的社保费用之外，还可以选择购买商业养老保险或者储蓄形式的退休金计划。这样可以确保灵活就业人员的生活保障和经济稳定。
