机械动力学院就业怎么样(我儿子在安徽工业大学学习冶金工程专业)
机械动力学院就业怎么样，我儿子在安徽工业大学学习冶金工程专业？
我们首先来了解下什么是冶金工程专业
冶金工程专业是一门研究成有良好使用性从矿石中提取有价金属或其化合物并进行加工能材料的应用性学科，培养的是冶金工程领域科学研究与开发应用、工程设计与实施、技术攻关与技术改造、新技术推广与应用、工程规划与冶金企业管理等方面的专门人才。
冶金工程专业培养具备冶金物理化学、钢铁冶金和有色金属冶金等方面知识，能在冶金工程领域从事生产、设计、科研和管理工作的高级工程技术人才；主要开设冶金物理化学、材料科学基础、冶金传输原理、钢铁冶金学、冶金质量分析等课程；毕业生可在钢铁冶金、有色冶金领域可从事基础研究、技术开发、工程设计、技术改造等方面的工作；在材料、化工、环境、机械工程等领域可从事与冶金学科相关的技术开发与技术改造工作；在钢铁冶金、有色冶金生产企业可从事生产组织、技术经济、质量管理、环境安全、经营销售等方面的工作；在冶金研究、设计院所可从事科研开发、工厂设计、工艺改造等方面的工作。在高等院校可从事冶金实验教学工作；在高等职业技术学校可从事冶金教学工作。
我们再来展望下冶金工程专业就业前景怎么样
毕业生适合到大中型冶金企业、冶金相关设备制造、冶金原辅材料生产销售等行业从事产品设计、生产、技术开发、生产组织和管理、产品销售、科学研究等方面的工作。
由于冶金工程专业培养的学生基础宽厚、理论扎实、技能全面，同时，又具备冶金和金属材料加工等方面的知识和技能。加之，冶金行业属于国民经济的基础和支柱产业之一，因而，毕业生择业面宽，适应能力强。毕业生可以到冶金、化工、材料、环境保护及其相关行业的生产、科研和管理部门从事生产技术管理、工程设计、技术开发、新型结构材料和功能材料的研制和开发等工作，也可以到高等院校和高等职业学校从事专业教学工作。祖国蓬勃的建设事业需要冶金工程方面大量的专业人才，众多的钢铁冶金，有色金属冶金企业等都是学子们一展身手的好地方。
随着现代科技的迅猛发展，该专业对从业人员的综合素质也提出了较高的要求，如计算机控制技术在冶金工程领域的广泛应用，也就使得学生在大学里就要逐步接触并掌握到丰富而实用的计算机知识。另外，该领域在国内的发展与国外先进技术的交流也日益频繁，对学生外语的使用也提出了相当高的要求。
关于未来升学
目前，我国仅有20多所高校开设了冶金工程硕士这一领域，主要集中在北方，每年培养的冶金工程硕士的数量也有限。市场对于冶金工程专业的需求人数是实际毕业人数的10倍有余。由于冶金工程硕士培养模式是实际与理论并重，毕业生具有研究开发冶金新工艺，维护修理现有冶金设备能力，可以就业于冶金、化工、有色金属提炼、钢铁材料及相关行业企业的科研、管理、销售、质量检测等部门，主要从事生产管理、技术监督、质量检测、工艺研发和企业管理等中高级管理岗位。除此之外，也可工作于钢铁行业协会、有色金属行业协会、政府事业单位等。
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华北电力大学怎么样？
华北电力大学，号称电力行业的黄埔军校，目前在北京、保定两地办学，两地实行一体化管理。
学校入选了211、双一流，为 教育部直属高校。
学校现有教职工3千余人，其中专任教师1939人，全日制在校本科生2万余人，研究生1万余人。学校占地1600余亩，建筑面积100余万平方米。
学校设有14个学院，64个本科专业。拥有“电力系统及其自动化”、“热能工程”2个国家级重点学科、25个省部级重点学科；在第四轮学科评估中，电气工程和动力工程及工程热物理两个学科分别位列A档和A-档；“工程学”“环境/生态学”“材料科学”“化学”和“社会科学”5个学科进入ESI全球前1%行列。由于华北电力大学背景深厚，现由国家电网有限公司、中国南方电网有限公司等12家特大型电力集团和中国电力企业联合会组成的理事会与教育部共建。
可以说，它的共建的12家公司，几乎集中了目前国内电力行业、能源行业的大牛，所以，其毕业生就业情况非常好。是国内所有高校里面，进入电力、能源等超大型国企最多的高校，就是同学常说的：活少、钱多、福利好！
但也因为学校具有这样的优势，无论是考研、保研、就业都非常好，所以，其高考录取分数和位次，近年来逐年走高，已经超过不少985高校。
两个校区而言，毕业生待遇是完全一样的，但北京校区地理位置更优越，紧邻昌平回龙观超大社区，各方面都非常便利。所以，分数要略高于保定校区。
这里列出四个高考人口大省2018-2020年院校录取数据，供参考。
2018-2020华电院校录取数据（河南、河北）
2018-2020华电院校录取数据（广东、四川）
至于学校的专业具体录取情况，以及其它省市的录取情况，限于篇幅，不再列出，感兴趣的可关注老马。
江苏的二本含金量高吗？
江苏作为我国的经济第二强省，（第一是广东省）经济强则意味着有更多的资源，教育作为众多资源之一，必然受到更多的照顾，尤其是在21世纪最宝贵的就是人才这样的得到普遍认可的观念的主导之下，一个地区想要持续发展好，必然重视人才，而重视人才必然是从教育领域下手。江苏的经济强，重视人才教育，对高等教育的投入很大，二本的高校也有很多，如南京审计大学，这是中国唯一以“审计”命名的全日制本科院校，是中国审计高等教育发源地之一，且在2011年学校变更为三部一省共建高校。再比如南京艺术学院，这是中国独立建制创办最早并延续至今的高等艺术学府，是中国六大艺术学院之一。江苏有很多这样的二本院校，实力都很强，在此不做一一赘述。二来江苏的二本院校都有很深厚的历史底蕴，和一本院校也都挨得不算远，在二本院校能有更多的机会和一本重本院校的师生交流的机会；再者，江苏所在的长江三角洲地区是中国经济最发达之地，毕业后的就业也最有保障。综上原因，小伙伴们觉得江苏的二本含金量如何？？在笔者看来那是相当高！
三本毕业的学生？
我是一名大学老师，原来在普通二本工作，近期才来到一所独立院校担任教职。现在的独立院校或者说民办院校，一般就是人们过去所说的三本。规范地来讲，现在已经没有三本了。一些原来的三本现在都是高考后第二批录取的，只不过比公立的二本录取分数线要低很多，一般都会低100分左右。既然题主把民办的本科院校称之为“三本”，我也就继续沿用这一说法吧。其实就我本人掌握的信息来看，三本毕业的学生有的就业很好，有的一般，主要要看学校的地理位置、学校的教学实力和学生的专业素养。
人们心目中对三本学生有偏见一般而言，这类学生录取分数线是要低一些，但这些学生的基本素质并不低。这些学生只不过是高考分数低一些。有的学生是由于失误造成的高考失利，有的是由于高中千篇一律的重复训练而厌学的，也有的学生不适应高中的学习和考核方式，还有的学生由于偏科，导致高考成绩并不理想。
虽然这些学生虽然高考成绩不理想，但这些孩子由于高中阶段，没有把自己学习的潜力完全挖掘完，对学习、对未知世界还保有很多的好奇心和探索欲，大学阶段如果在素质教育背景下被激发出了学习兴趣和学习动力的话，很多学生还是大有可为的。我曾经教过的学生中，就有在大学期间获得专利并成功转让了的。所以，不要给所有三本学生贴上“不学无术”的标签。
不少三本院校的专业设置很有特色三本院校基本上在体制外，办学没有更多政策的支持，没有经费拨款，师资、生源、学生就业都靠自己解决。这在一定程度上办学的起点要低。但同时，正是因为没有更多的政策扶持，他们从一开始都有生存的危机感，就必须在专业设置上办出特色，要办那些社会需求度高而公办院校还没有或者还不够强大的专业。比如，小编所在的这所民办院校，是以软件工程、游戏、动漫等特色专业为主，学生在校期间就参与教师的项目，跟老师一起研发了不少实用的软件。还有的学校实行订单式培养，根据一些企业的需求来设置专业和培养学生，这样，还解决了学生的就业问题。比如，华软学院就有跟华为的战略合作协议，为华为公司培养一部分人才；
目前国内的三本院校正在逐渐转设，会从体制上逐步理顺根据教育部的相关文件精神，近几年，三本院校很快就要转设。转设就是给三本院校三条未来发展的出路：改成纯民办、变成公办或者停办。相信绝大多数院校都希望改成纯民办，脱离原来的公办院校的庇护，这样以来，办学的自由度就更高了。
转设成功的三本院校，一定会更大程度地进行内涵式发展，更加注重人才培养的特色，更加注重办学的效率，而且在培养人才的模式上会有更多的创新，为自己学生的就业开创新的出路。据我所知，现在有不少三本院校不仅在国内给自己的学生开辟就业市场，而且已经开始在国际人才市场上在为自己的学生谋求出路了。
结语总之，三本院校由于产生较晚，目前还处在发展的初级阶段。但由于办学体制各方面比较灵活，相信假以时日，私立大学也一定会像如今的私立中小学一样，有的创出了牌子，甚至会超过一些公办学校。现在三本院校多数学生就业还是有些困难的，但如果等到三本院校发展成熟了，三本院校的毕业生，就业问题就会迎刃而解了。
我是一名从教多年的大学教师，一生热爱教育，愿意跟朋友谈谈理想，聊聊教育。如果您认同的话，敬请点评点赞和转发，谢谢！
上班突然没动力了怎么办呢？
工作动力主要来源于3个方面：内在动力、外部压力和工作吸引力。这3个方面的任何一点出现问题就会在思想上、情绪上、行动上体现出来，不愿上班，无聊，乏力，做事提不起兴趣。让我们看着都是哪三个方面？
1、内在动力
马斯洛五大理论指出：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现是人类需求的金字塔，也是生命的原动力。工作不仅仅是一份获得生存的有效保障，正是体现价值，实现人生目标的有效途径。我们上班挣钱，除了要成家立业，孝敬父母，购物旅游之外，我们还要通过实现价值最大化来获得更大的满足感。
2、外部压力
就目前来说，有些人受疫情影响，收入下滑。单身的年轻人还好，那些有家有业的人日子就不太好过。每天一睁眼，房贷、车贷及各种帐单都会让你无暇顾及什么面子，里子的，抓紧挣钱是正事。就算眼前的工作不是那么称心如意，为了生存也得打起精神来面对，而且还要非常努力工作才行。
3、工作吸引力
很多人说过，最幸福和最幸运的事就是做着自己喜欢做的事。兴趣所至，金石为开。拿破仑·希尔曾经说过这样一句话：做你感兴趣的事，如果你兴趣够浓的话，那么你几乎是所向无敌的。
我们知道，每个人的创造力都是惊人的，而因兴趣激发出来创造力往往是最有价值的。正是因为在喜欢的领域从事着自己喜欢做的工作，所以即使是那些在外人眼里看着枯燥无比的事情，无论多么耗时耗力你也会觉得甘之如饴。这就是兴趣本身带给你的能量。
当你感到疲惫懈怠，动力不足的时候，不防试试以下几个方法：
1、快乐记录法
这是我的一朋友告诉我的，我试了一段时间，感觉非常好。就是做好精力管理，其中有一种方式叫“写下你的1000种快乐”。
写下1000件快乐的事，本身就是件让感到快乐的事吧。如果每天快乐2-3次，会拥有非常快乐的1-2年。如果每天快乐1回，会度过快乐的3年。如果几天快乐1次，会发现偶尔惊喜在很多年。无论如何，这都是一件快乐的事。即使每件事只费20-30字，也将达数万字呢。当我们情绪不佳，动力不足的时候不妨试一试，先记录100件，看看是否会变得越来越容易快乐，说不定也能从中发现工作中的乐趣。
2、倒逼成长与自我激励
现在有一个词出现的频率挺大的，就是转型。大到企业发展小到个人成长，当现状无法满足或跟上时代节奏的时候，倒逼自己一把进行转型也是非常有必要的。
从这个角度看，无论是缺乏内动力，还是外部压力不够，根据自己的情况给自己设定一个目标，自己驽把劲，倒逼着自己往前冲，让自己努力奔跑，在压力的驱动下让自己的潜能得到更好的释放，这样追逐目标和实现目标的动力就会激发他的工作热情，从而完成自我驱动。
