普通逻辑学自考视频第六章(进入职场后学历真的不重要吗)
普通逻辑学自考视频第六章，进入职场后学历真的不重要吗？
近日，有关“学历/文凭是否重要？”的话题再次引起争议。“大叔/大妈靠卖烧饼买几套房”“大妈卖煎饼月入3万！”...这些新闻经常出现在热门话题上，引发了人们对于学历重要性的思考。人们不禁会问：“学历和经历哪个更重要？”、“学历和薪酬能成正比吗？”先不论谁对谁错，我们用数据说话。用数据看：高学历能不能带来高工资？
2017中报刚刚披露完毕，21数据新闻实验室通过统计3347家A股上市公司的人员构成和薪酬分布发现，作为人均月薪最高的银行和非银金融行业，其硕士及以上学历员工人数占比也位居TOP3。值得一提的是，在人均月薪TOP10的上市公司中，有4家来自非银金融，其中，渤海金控和安信信托人均月薪达10万元以上，渤海金控更是高达19.55万元！① 硕士、博士扎堆行业人均月薪过万哪些行业高学历人才最多？根据21数据新闻实验室统计，国防军工行业硕士/博士学历员工占比最高，共9.3%。紧接着的是银行、非银金融（包括券商、保险、信托等），均在7%以上。
不过，如果要算本科及以上学历员工占比最高的行业是哪个的话，那就要数银行了，高达71.69%，其次是计算机、传媒，分别占57.13%、49.13%。就整体学历水平而言，银行是最高的——本科学历及以上员工最多，而且硕士/博士占比排名第二。
据21数据新闻实验室统计上市公司2017年半年报发现，这些行业的人均月薪均达到万元以上，其中，非银金融和银行的人均月薪位居前两位，分别为3.38万元、2.79万元。
② 这几家公司，硕博员工占半数以上根据21数据新闻实验室统计，在3300多家A股上市公司中，有12家硕士/博士学历员工占比超过40%，3家超过50%——陕国投A、中国卫星、航天工程。陕国投A（000563.SZ）是A股公司中，硕士/博士学历员工占比最高的，达56.67%。名列第二的是中国卫星（600118.SH），占比50.25%，不过就人数而言，它是这12家公司中人数最多的，有2500多名硕士/博士学历的员工。
那么，本科及以上学历员工占比最高的是哪些公司？那就多了！数了一下，有22家上市公司90%以上的员工都是本科及以上学历的，并且有4家公司100%都是本科及以上学历的——申通地铁、亚通股份、长白山、大商股份。值得一提的是，在人均月薪TOP10的上市公司中，有4家来自非银金融，其中，渤海金控达到19.55万元，安信信托的人均月薪也在10万元以上。
注：计算方式为上半年员工平均薪酬=（期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金）/员工数量，再计算出各家上市公司的人均月薪。
附表：仅仅按人数来算，以下这些公司博士或硕士学历员工人数最多，当然，员工基数比较大，占比也就比较小。
看了那么多数据，回到开头的问题：学历到底重不重要呢？学历真的不重要吗？
比尔·盖茨和扎克伯格虽然辍学过，但他们恰恰是非常重视学历的。9月，又是一年开学季。不管是毕业的你，还是刚踏入校园的你，对于“学历是否重要”都有过思考。鼓吹学历无用论的人，常常会说谁不读书也成功了、谁辍学也成功了、经历比学历更重要、看学历是歧视...其实他们都错了。最近因为一档演讲节目的辩题，“学历是否重要”再一次成为网络上的热点话题。有些出人意料的是，认为学历不重要的网友竟然也占了很大一部分。这让人联想到美国战略理论家布热津斯基的“奶头乐”理论。布热津斯基认为，世界全球化会使20%的人搭乘快车一路驰骋，80%的人会被“边缘化”。而这80%的人口与20%的人口之间的冲突将成为今后的主要问题。“奶头乐”理论，认为可以给80%的被边缘者一个“奶头”，让他们心安理得接受被抛弃的命运，以此避免与20%的精英间的冲突。同理，那些高学历高收入的人群，可以向处于社会底层的人宣称读书无用、学历无用、要安分守己、及时行乐，让这些“边缘化”人口安于现状，不会对精英构成挑战和威胁。无论那些宣扬学历无用、读书无用的人，是“蠢”还是“坏”，我们都有必要戳破“学历不重要”这一谬论。这一谬论往往会换个形式或说法出现，下文将一一反驳。谬论1：谁谁谁不读书也成功了鼓吹学历不重要的人，最常见的就是拿身边的人举例子。比如有一对外地夫妇，两个都是文盲，每天晚上到街旁摆烧烤，一天纯利润高达2000元，在市区买了三套房。而名牌大学毕业生一出来，工资才几千块钱，谁说学历就一定重要了。他说的是不是事实？的确是事实。但他忽视的至关重要一点是，概率。他陷入了一个逻辑学上的谬论，叫幸存者偏差（Survivorship bias）。他们只看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。什么意思呢？这样的“外地夫妇”的另一个称呼叫农民工，数据显示，全国农民工总量达到2.82亿。也就是说，像这样日进千元的人，只占2.82亿人口微乎其微的一部分。如果烧烤都好赚，大家早就摆摊去了，卖烧烤发家致富的都是幸运的，并不是每个人都能成功。那么大部分没有户口、没有学历的农民工在哪里呢？他们在烈日下的工地里，在流水线上，蜗居在城中村里。与幸存者偏差相对的，是一个失败者偏差。比如看到新闻，某某名牌大学毕业生卖猪肉去了，或者长期陷入贫困领低保，就由此得出结论，学历有什么用。这同样是一个概率问题，没有学历的人也有成功者，但概率很低；有学历的人也有失败者，概率同样很低。以个别的案例来论证普遍问题，结论自然就错了。谬论2：谁谁谁辍学了也成功了这一谬论的逻辑错误也是类似的。与之不同的是，持这一谬论的人，最喜欢拿比尔·盖茨和扎克伯格举例子：你看比尔·盖茨和扎克伯格辍学却如此成功，一个长期是世界首富，一个创建的脸书正改变着世界。学历还有用吗？首先，这样想到人一定得先照照镜子：自己是否有资格与这群牛人相提并论。他们是从哪里辍学的？哈佛！也就是说，在辍学之前，他们是能够考上哈佛这样世界最顶级名校的，跟从二三流学校混不下去辍学有本质区别。他们选择辍学是因为相较于学历，手头正在研发的程序和软件更迫切，也就是说，人家在学生期间已经在进行前所未有的创造了。如果你有足够的本事考上清华北大，并且在校期间已经开始创造性的工作，那么你有底气辍学——因为你更接近于“天才”了，但作为凡夫俗子，就请不要眼高手低了。我们再来听听辍学后的盖茨自己怎么说的吧。
“尽管我中途辍学，幸运地找到了自己热爱的软件事业，但拿到学位更容易确保你在今后取得成功。大学毕业生更有可能找到有收获的工作，拿到更高的工资。甚至还有证据显示，如果你拿到大学学位，生活的健康程度也将提升。他们还会给美国的劳动力人群带来更多的技能，帮助我们的经济实现增长，保持竞争力。这对所有人都有好处。”
而扎克伯格在从哈佛辍学13年后，拿到了哈佛的博士学位。他在社交网上这样写：“妈，我早就告诉你了，我迟早会回来拿学位的。”比尔·盖茨和扎克伯格虽然辍学过，但他们恰恰是非常重视学历的。谬论3：经历比学历更重要
在问答或者各种职场攻略里，都有连篇累牍的文章告诉你，进入了职场就一切归零，学历什么都是浮云，你的工作经历、能力、情商，比你的学历重要多了。这个说法对不对？对的。但前提是，进入职场后，而且是一个好的职场。比如在世界500强企业，你一旦有幸进入其中，学历因素的确不那么重要了，你跟所有员工都在同一条起跑线上，这个时候经历等因素更重要。很多二三流高校毕业生看到这个说法，会有一种心理安慰：没关系，我虽然学习成绩差，学校也差，但以后职场看的是我的能力和情商，我不一定比北大清华的学生差。但他们没有看到的是：可以说在接近100%的情况下，他们根本不太可能跟北大清华的学生进入同一个职场，因为在筛选简历的时候，他们早就筛选掉了。那些鼓吹经历比学历更重要的大企业，HR在筛选简历时定的最低标准可能就是985高校，甚至有的只认北大清华复旦上海交大等名校，他们所谓的“经历比学历更重要”，是在进入他们的单位后。进入单位前，他们对学历的选择比谁都严苛。不信的话，你只要上985高校和三流院校的学生就业网站上看一下就知道了，到985高校招人的，都是各种高大上的国企、事业单位和研究机构。或者看看每年国家电网、人民日报、央视这些单位公示的录用名单，看看这些被拟录用的人的学校，你会发现，他们不仅几乎清一色都是985高校，而且频率最高的还是北大清华人大等顶级名校。你的经历再多、情商再高，对不起，没有学历这一前提条件，很多HR连给你笔试的机会都不愿意。谬论4：看学历是歧视前三个谬论被驳倒了，有人就开始打道德牌了：你们招聘时先看学历，是对学生的歧视。我们虽然学校不出名，但我们勤恳努力，怎么可以只看学历。当社会上的人越来越注重个体的权利，自然是好事。但时下的舆论似乎走向了过犹不及的倾向，动不动就给人扣上歧视的大帽子。我们再来做一个假设，一个HR准备招聘5名员工，有100人投简历。这意味着他必须筛掉95人，筛人得有一个标准。他先看学历，这时三流高校的学生反对，你这是学历歧视。好的，他放弃学历标准，他以性别为标准，男性优先，女性肯定会反对，这是性别歧视。他退而求其次，以工作经历为标准，这时工作经历为零的应届毕业生也跳出来说，你们这是歧视应届生。他无可奈何，以能力为标准，这时能力较弱的人也可以跳出来说，你这是歧视弱者，你应该给我们机会，应该看到我们有进步空间……发现没有，这个时候HR就没有办法选人了。因为我们已经把“选人的标准”泛化为，“对不符合标准的人的歧视”，可实际上，选人的标准，仅仅是竞争语境下的一种择优。当然有人会说，以学历来择优，太过武断，不够科学云云。的确，以学历论人才可能会错过一部分人才，但对于用人单位来说，这个概率，要远低于他选到的人才的概率。以学历选人才，可能是他最不坏的选择，是他效率最高的选择——不然HR都得累死。作为用人单位，这是他的权利。我们可以不赞同，但只要企业不违反法律，我们也无权进行道德绑架。总而言之，读书很重要，名校很重要，学历很重要。这也是为什么有那么多家长要花费巨资购买学区房给孩子挑一个好学校。但也绝非贬低那些非名校毕业的学子，而是希望他们能够正视差距，尽可能地从其他方面弥补。你可能无法一下子获得与北大清华学子同样的竞争机会，但也许工作几年之后，当你累积了一定资本，你的二次就业机会就更开阔了。通过贬低他人来达到自我安慰，丝毫改变不了结果，请少些抱怨，多一些努力。无论职场还是人生之路，都是马拉松，有个好学历仅仅是出发时更容易些，不一定意味着笑到最后。
柳州自考学习方法？
步骤/方法分步阅读
1.摘要学习法 在自学过程中，边学习边摘要，是提高学习效率的好方法。在做同步练习题和自测题时，对平时的摘要进行校对和更正非常重要，它有助于知识的深化。
2.逻辑分类法 自考复习阶段，可适当地打破教材章节的限制，按照全书的逻辑结构，编制一个比较简明的逻辑关系图表，这对于知识系统化是一个很好的复习途径。
3.做题拓展法 很多复习参考书的单选题数量比较多，覆盖面也很广。因此，在做单选题时，要全面考虑题目所包含的知识点、相互关系和可能出现的变型题，这将有助于快速完成复习，也可以了解更多的题型。
4.争论提问法 真理的火花，会在碰撞中更加闪亮；适当的争论，会在记忆中更加深化。不妨在同学之间，多争论和提问。
5.重复学习法 当感到知识已经掌握得的差不多的时候，再重复学一次。这一次也许会获得更深的印象和更多的体会。
6.换位思考法 在自学中，不要老是把你自己当成是“学生”，处于被动地位，而要不断的把自己摆放到“先生”的位置上，采取主动，产生不同的想法来。
7.角色转换法 在自学某个专业时，比如会计，不要仅仅把自己当成考生练习题目，而要把自己设想成一个资深会计人员，正在替企业做帐。这样，就会学以致用，有益于考试。
8.交叉应用法 对知识多方位、多学科的交叉应用，会对本门课程的学习产生更大的效应。这在科学史上已是不胜枚举的成功方法。
9.经典指导法 在自学中，会经常碰到困惑。这就需要运用自己学到的经典学科的理论知识，如马克思主义辨证唯物论以及逻辑学、心理学等来指导实践。
10.重点把握法 好的自考生从不胡乱的猜题。但是，考前重点把握考点是可行的。就在考试前三五天，集中把学科的重点、难点弄懂，如果内容多、记不住，可以选择“重中之重”，强记下来，必有收获。
汉语言文学和小学教育哪个专业好？
又到了高考发榜的时候了，准大学生们和明年高考的同学还在纠结哪个专业好呢！其实两个专业各有优势，具体选择还是根据自己的爱好！具体情况如下：
一、先看看汉语言文学专业
1.汉语言文学专业：汉语言文学是一门普通高等学校本科专业，属中国语言文学类专业，授予文学学士学位。 该专业学生主要学习汉语和中国文学方面的基本知识，受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练，培养具备一定的文艺理论素养和系统的汉语言文学知识，能在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的实际工作的汉语言文学高级专门人才。
2.汉语言专业的就业方向：语文老师、报纸期刊编辑、新媒体策划、运营、网站编辑、媒体公关、文秘等跟策划相关工作均可。本人就是当过记者、文秘、编辑、大学语文老师。当然我好当过领导干部。这与我学的专业不无关系。
3.汉语言专业的作用
公考类：政府/国企/事业单位行政&文秘
师范类：教师（需要教资）、继续升造
传媒类：媒体编辑、策划运营推广、影视鉴赏、出版机构
互联网：新媒体运营、品牌策划
二、再分析一下小学教育专业
1.小学教育小学教育主要研究心理学、教育学的理论知识，侧重于儿童心理、儿童教育的研究。需要具有宽广的知识面，了解现代人文社会科学和科学技术发展的新成就，掌握现代教育技术和信息技术，懂得教育教学规律，具有运用教育理论和先进的教育教学方法实施素质教育的能力、初步的教育教学研究能力。2. 小学教育的就业方向：小学教育段老师，因双减政策韩教培已停止盈利活动，主要以进入公办、民办小学3. 小学教育专业的作用可以考教编制，从事小学段教育，进入公办、民办小学毕业两年内可了三支一扶，村大支教、特岗教师等三、选择就看你自己的啦！自己的路自己设计，你爱好啥就选啥。选择哪个方向就要全身心投入，干一行爱一行，行行出状元。祝学子们金榜题名，学有所成，前程似锦！附：这是我出版的书法律系和法学系有什么区别吗？
1、 不同的就业方向：
1法学是理论研究与实践经验相结合的产物。我们不仅要学习法律规定和法律适用，还要学习基本的法律理论和法律论证。毕业后，应具备初步的法律研究能力。当然，你也可以在实际部门工作。
2而法律职业，一般比较具体，比如法律秘书。法律和法律是两个不同的专业。法律在考生素质、接受度、系统深入学习等方面优于法律。
2、 主要内容不同
1法律专业主干课程：宪法、民法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法概论、婚姻法、国际法、法律基础、行政法、逻辑学、律师实务、会计基础、审计基础、马克思主义政治经济学原理、劳动法、婚姻家庭法，国际私法，国际经济法导论。
合同法、知识产权法、公司法、环境资源保护法、法律文书写作（中国法律思想史、外国法制史、西方法律思想史、票据法、保险法、税法、金融、公证律师制度、房地产法选）。
2法律专业主干课程：法理学、中国法制史、宪法、行政法和行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法，国际经济法与国际政治。
3、 所学知识的程度不同
1法学专业一般是全日制本科专业，研究生有法学硕士学位。
2而法律专业一般是专科、自考专业本科、成人教育专业版、函授专业版。
法律专业就业前景如何？
作为一名文科生，在高考完毕后也经历着专业少，不好抉择的痛苦。当时也在网上、书上看过许多关于专业就业前景的分析。印象比较深刻的就是，法学经常在就业排名的倒数前几。尽管后来我并没有将法学作为我的专业方向，也没有亲身的了解法学的相关情况，但在和朋友的聊天交流中，我也感受到了法学专业的就业前景并非所流传的那么差。
首先，先说一下法学就业前景倒数的原因，我认为很大一部分可归结为法学专业设置点的广泛性。许多大学，即使是一些理工类的大学都会设置文法学院，其中就包含着法学专业。很多二本院校也会将法学设置成一个学科点。可以说，基本上每个学校都有法学专业。但是，优秀的师资往往会集中到优质高校。法学专业的普遍化和专业师资的紧缺性形成鲜明对比，也在一定程度上降低了法学专业的学科水平。
其实，如果是对于要选择大学专业的高中毕业生而言，法学确实值得好好考虑一番。法学所带给我们的不仅仅是实用的知识（谁一辈子还不会碰到几个法律问题呢），更是一种思维素质和逻辑推导能力。当然，并不是说你选择了这个专业，修了本科四年就会具备这样的水平和素质，更多的还是靠你个人的努力和拼搏。任何一个专业都有优秀的人才，也都有为找不到工作而焦虑的同学。我觉得，选一个专业，不仅仅需要我们认识到他的价值和意义，更要在于我们能接受它并热爱它，愿意为之努力奋斗，愿意在课程学习之余多去律所、公司、法院实习，将自己的理论知识转化为实践经验。在经历过多种实习之后，我们会知道自己想要的是什么，擅长的方向是什么，喜欢的工作是什么。也只有这样，我们未来的发展路径才会明晰。
