大关本地自考考研班级(该怎么规划她的未来)
大关本地自考考研班级，该怎么规划她的未来？
到了高三，成绩不好，连二本都上不了，你还能怎么去规划你女儿的未来？
说起这个问题，我就想起我姑妈的女儿小凤。小凤从小学习成绩就很优异，小学的时候，她是以全校第一的成绩进了镇上最好的初中，在重点班又得到学校老师的悉心栽培，最终小凤又不负众望，以学校前五的中考成绩考入了县城最好的高中。
我们县城的重点高中，二本以上的升学率都能达到90%，也就是说，小凤考进高中之后，将来她考一所二本以上的大学基本是稳了。
穷山沟里要考大学都是一种奢望就这样小凤成了姑妈一家子的希望，这让姑妈一家子特别开心。要知道大山里的孩子要考一所大学可能不容易，姑妈家一个村子出得大学生寥寥无几，而姑妈家追溯到上几代，能初中毕业的都少之又少，更别提上高中了。
好在到了小凤这一代，姑妈遗传下来的基因似乎有了新的突破，小凤自小学习成绩很好，这让姑妈一家人看到了走出大山的希望。
因此，对于小凤的未来，那可算是一片光明的。
后来的后来，一转眼就到了高三上了高三的小凤，按理说成绩也应该是相当不错的。可有一天姑妈突然找到我，她跟我说，小凤的成绩下滑的厉害，以她现在的成绩，连个二本线都够不着，这可怎么办呢？
我听了之后比较惊讶，我问她，小凤上高中的成绩不是挺好的吗？怎么到了高三就不行了呢？她学习觉悟也挺高的呀？到底咋回事呢？
我详细问了个究竟之后，明白了其中的缘故。原来小凤刚上高中的时候，成绩确实很不错，并且也进了学校的重点班，在重点班的优质师资的栽培下，按理说上二本院校是没点问题的，以小凤的基本功，冲刺一本也不是很难。
然而小凤的班主任是一位比较强势的老师，在她班主任眼里从来没有民主二字，加上他往年带的学生在高考确实也算得上小有成就，这就导致他在班里管理上采用了一些比较强硬的措施，并且他脾气也比较火爆，班里的学生没跟上节奏，讲过的题做不出来，都会被他狠狠训斥。
还有一点更让人咬牙切齿，平时成绩不好的同学基本上被他贴上“差生”的标签，班里成绩稍落后的同学心里对他满是怨恨，可又只能敢怒不敢言。
崇尚民主学习的小凤跟强势的班主任杠上了对于小凤来说，一来她自觉性很好，二来她也倾向于民主自由的班里氛围，在学习上基本不用人操心的。可偏偏她遇到了一个强势的班主任，最终使得她内心产生了极大的抗拒，从高一开始，她就跟班主任杠上了。
结果可想而知，小凤在高一的时候成绩就一直在下滑，直到高二她也没从心态上做出调整，到了高三她各科成绩都不行了，总分离二本线老远了。
姑妈问我这可怎么办呀？ 如此下去她的未来该怎么规划？
我说，她没法从那样的环境抽身出来，心态就没法去改变，不行的话只能选择复读了。
二本无望，大学落空，再下决心果然，小凤高考差了二本线20分，很遗憾地错过了二本大学。小凤自然也不甘心，自己好不容易成了全家人的希望，结果又被高中的班主任浇灭了希望，但她对大学还是充满着憧憬的啊！
记得高考成绩出来之后，听姑妈说小凤一连好几天把自己锁在了房间里面，这让姑妈一家人着急得要命。好在没过几天，小凤突然从房间里出来，很坚决告诉姑妈——我要复读！
后来小凤真的义无反顾的选择了复读，而且她连高考志愿都没填，把她那班主任气得够呛。
复读班的班主任是一位很民主的老师带的，那一年他带的班高考成绩很出色，自然而然被学校委以重任去带复读班。在一个民主的班里氛围之下，小凤对学习的抗拒也完全释然。
后来再经过一年的努力，小凤最终圆了她的大学梦，只可惜离一本还是差了一点分数。
最后，从小凤的身上，我们可以吸取到两点经验教训：第一、高一不打基础，高二徒伤悲，高三空悲叹！所以上了高中的孩子，千万千万要在高一开始打好基础！
第二、当我们无法改变环境时，那就抛却感性，让理性做主，改变自己，才能适应环境！
为什么大多数人不建议复读？
碰到这个话题，我还是认真想了想，看了好多家长还有学生的回答，我个人觉的应该客观看待这个问题。
首先，复读不一定是一种磨练。我也是一个从学生走过来，然后步入社会工作8年，就觉得不能像有些家长分析的那样一刀切，考虑不周全，认为复读是对孩子的磨练。其实这不是一种磨练，而是一种自我封闭吧，脱离社会的，只要通过学习就能过独木桥，给孩子形成一种惯性思维，只要学习好，其它的就跟着来。真正的磨练是社会熔炉的磨练，不简单是要求学习好了，我们身边有好多，名牌大学毕业，但是不能很好滴适应社会，没有体现出对等价值。
其次，复读因人而异，看条件选择。如果成绩提高了，不用说皆大欢喜，说不定晚上还放点鞭炮。如果成绩提不上去，岂不是对孩子的一种耽误，浪费一年青春，就失去一次就业机会，现在高考人数破千万大关，就业压力很大。对于普通尤其是农村孩子，他的时间很宝贵，要尽快上学、毕业，用自己的敲门砖打开就业大门，抓紧工作挣钱养家。如果是条件好的家庭，孩子可以选择的很多，可以再去复读一年，成绩上没上去最后都可能去上学，毕业后压力也没那么大。
最后，条条大路通罗马，后期努力也很重要。我认为，即使成绩不那么好，上了大学，照样可以考研，去上自己向上的大学。但是很大一部分学生上的大学不错，缺乏了那种一直需要的努力劲，大学过得很一般，浑浑噩噩虚度光阴。
最后，我分享一句作家龙应台说给孩子的话大概意思是“孩子，要求你好好读书，是为了以后有更好的选择的权利”。
一个月可以拿到9000元么？
正处级公务员退休后一个月可以拿到9000元吗？有的地方一定能够拿到，有的地方一定能够拿不到。要根据不同的地方来看，经济条件好的发达地区要超过1万元，经济中等的大概就是1万元，经济差的也就是六七千块钱啊。
我们这儿算中等偏上，正处级公务员大概能拿到1万以上，当然有的是1万，有的是1万多一点，但是再多了是不可能了，大部分不会低于9000的。不过即使能拿到1万以上，耳而实际的收入待遇要减少一半的，起码年终奖没了，年终奖有时候要比工资多的！有的地方还有13个月的工资，有的地方就没有了，眼看着工资待遇缩水不少，退休的正处级领导也是一脸的不情愿，没办法，退了就是退了，还要根据经济条件来。
退休前后的差距实在是太大了，尤其是之前当个领导的或者是主要领导的，差距就更大，落差就更难以忍受了！所以啊，退休之前最好要找一个好的经济发达的地区，要考公务员的话千万不要考到贫穷落后的地区呀，不能输在起跑线上，到老了养老金也少，真的是后悔莫及的。
当然，随着经济条件的不断改善，很多地方都会达到甚至超过9000的，会越来越高的，现在每年都会提高几百块钱，将来会提高500 600甚至上千块钱的，所以啊，一定要养好身体，这是第一的！身体健康保证了，才能够接下来享受更优惠的更高的退休金。
当然即使自己退休金低，也不要抱怨，也不要委屈，为什么呢？如果抱怨如果委屈的话，会影响身体健康的，所以还是要打起精神，拿起自己的爱好，能走动就多运动，能读书就多读点书，劳逸结合使自己呀，越活越年轻，精气神倍增，这样才是最好的退休方式。
再就是，在感到退休金少的时候，想一想那些赶不上自己的，想一想老农民……他们不更少吗？这样心里就安慰了，比上不足比下有余。
过好老年生活，这才是根本。
企业为什么要歧视自考？
题主你好~既然你问到这个问题，那肯定是作为自考生，在生活遇到了一些针对自考生的歧视现象。的确，这个现象如今是广泛存在的，而且不仅仅存在于招聘过程中，包括某些职业性考试都会设置这种限制，例如英语专业四级、专业八级。具体原因是什么呢？
英语专业四级报名条件要求必须是高校在学学生。
高校统招多次扩招之后，人才出现过剩情况在高校在上个世纪末开始扩招之后，每年毕业的大学毕业生日益增加，2002年全国毕业大学生（包括全日制大专）145万人，这个数字在2005年达到338万，到2009年已经达到610万，2015年毕业生已经突破750万大关，试想，每年大概有接近800万普通统招本科生、大专生进入社会，这个社会压力是不敢想象的。
随着本科生毕业量每年增多，出现了很多教育部亮牌提醒的就业率低、失业率高的红牌专业：
值得注意的是，这些红牌专业，以最严重的生物工程、生物技术为例，三年就业率也在85%左右，要确保这些毕业生的毕业率，只能进一步压缩非全日制本科统招生的空间。虽然说成人教育中，自学考试的含金量相对于成考、电大而言，是高的多的，但其含金量毕竟还是低于统招的。企业作为一个逐利主体，选择统招学生是最便利、最可靠、最保险的办法，当然会这样选择。
校园招聘对社会招聘的挤压如今，大部分公司已经开始将招聘重点从社会招聘移向校园招聘。校园招聘的优势在于直接实现校园和工作对接，程序简单，可以直接签约三方，相对于社会人，学生的职业要求也会更低一些。同时，提高大学生就业率，也会得到国家的奖励。在这些政策的鼓励和好处的驱使下，校园招聘开始占到了招聘总数的一个很大的比重。
校园双选会
对于应聘者来说，校园招聘给他们的优势就更高，校园招聘通过学校网站公布信息，信息推广度大。应聘大学生可以参加宣讲会（虽然有些公司仍然是宣讲招聘会，但单独召开宣讲会，之后再投递简历参加面试的纯粹的宣讲会越来越多了），掌握企业招聘最核心的要求和信息。此外，企业招聘如今非常重视学校效应，学校分配的hr多半出自于这个学校，形成比较明显的前辈选后辈的局面。
校园宣讲会
校园招聘人数如果已经满足企业大部分的需要，那针对自考生的社会招聘自然需求量就少了，这是招聘制度本身带来的影响。
人才过剩带来的鄙视链鄙视链历来都存在，从教育开始分级开始，就存在本科生瞧不上专科生，专科生瞧不上高中生，211瞧不上普通一本，985瞧不上211的现象。的确，这种现象很无聊，很没有意思，但社会上不仅长期存在这种现象，还有很多HR和面试官吃这一套。
在这里不想提什么哪个高中生又当老板了这种读书无用论的问题，也不想提及教育水平决定一个人上限还是下限这种深层次的问题。只想告诉大家，只要公司吃这套，大部分专科生、普通本科生都可能受到歧视，君不见，很多公司把招聘要求都写出来了：只招985、211全日制本科生，甚至是只要研究生及以上。最近的考研热，也是因为职场需要的人才层次的提高。我们必须接受，这种现象不仅存在，还将长期存在，而且是在狠多优秀的公司、央企国企存在。
面对这种局面，所有人都要从招聘要求的另一个角度努力——工作经验，程序员多出几个作品，工程师多做几个项目，科研民工多发几篇论文，那可能在HR那里比文凭有用的多。如果自己资历不高，就别太挑，找个低层次的多做几年，再往上跳不就行了嘛~
最终，祝各位自考党一切顺利~前程似锦~
专升本有啥好处？
同学们在报专科的时候会犹豫是不是要继续升本，是接着用两年的时光去换一个本科学历，还是直接毕业实习。很多同学会因此犹豫不决，其实当我在下面说一下专升本好处有哪些，同学们就会明白了。
一、就业岗位上会有更多的选择
现在不少事业单位又或者是私企在招聘的时候，都对学历有一个最基本的要求。那就是本科及本科以上专业，专科没有应聘或者是考试资格。如果你没有专升本的话，你连这个招人的门槛你都跨不过。
如果没有专升本，你会因此丧失许多的就业岗位机会，因为现在就算本科生也是遍地跑，更何况专科生。这里并没有贬低专科生的意思，只是现在已经基本都普遍了大学教育。每年毕业季几百万的本科毕业大军，尚且本科生都不能找到一份令人满意的工作，更何况专科生呢？
二、考研或者是考证的话都需要本科文凭
很多职业资格证的报考前提都是要拥有本科专业，比如说公证员、律师、法官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且现在就算不是法律专业的，想要考取律师的一些相关证件也是可以的。但是这个前提是你要拥有国家认证的本科文凭，没有本科文凭，你就是想要考个证，为将来的自己多一份出路都没有办法。
而且你如果拥有本科文凭想要继续深造的话，不需要学位证就可以直接报考全国研究生统一考试。而专科生还需要毕业之后再等两年的时间以同等学力报考研究生。在毕业之后两年的空白期中，你会有足够的耐心去专门为考研付出相当多的精力吗？答案是否定的，所以考研还是在校期间进行效率比较高。
三、站得更高，才能看得更远
拿到一个本科学历，在今后无论是求职方面有或者是其他方面都是很重要的。一个专科生和一个本科生在本质上就是不一样的，本科生在今后的求职道路上会少走很多弯路，发展机会和提升机会都更多；而且不管是工作岗位上的人还是以后要接触到的人层次也是不一样的。你对自己的定位越高，别人才不会把你看低。
学历在现在社会来说，确实还是蛮重要的。专升本是对自己负责 ，也是一种积极的人生态度。这是一件百利而无一害的事情，很多人都没有机会去做，希望有机会做的人，不要把机会放走。
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