怎么样去大学里面招聘(铁路部门招聘本科生多还是专科生多)
怎么样去大学里面招聘，铁路部门招聘本科生多还是专科生多？
日常生活中我们经常乘坐火车、动车或者是高铁，大家可知道这三种的主要的铁路交通工具都是隶属于国家铁路总公司管辖的。虽然在2013年拆分原铁道部，行政企分开，失去原来体制内的性质，但是现在依然还是属于国营企业性质，在其稳定性和工资待遇相较于普通的民营企业还是不错的，每年各分铁路局也在从各高校抽调毕业生，在录用上的竞争也是逐年上升。
那么国家铁路部门在大学生选材上究竟是偏向于专科生还是本科生？这两个之间的比例又是怎样划分的呢，下面就和大家一起来了解下吧！
从现实情况来看，铁路部门的各地区分管铁路局每年的目标校招对象还是主要集中在大专院校，本科院校还是比较少的。因为铁路部门在需求方面是集中在一线岗位上，在其他职能管理岗位上的需求是比较少的，所以相对来说，大专院校的应届毕业生更加符合要求，但是更加深层次的因由还是现实所迫。
NO.1 铁路局在职位晋升方面的上限不高就目前现状来看，现在铁路局在各个职能部门的领导阶层还是以一些老人为主，需求也是比较饱和的，对于本科生来说，如果有一定的人际关系有可能会在实习结束后被安排进入职能领导阶层，非常有实力也是可以转正的。但是对于大多数普通的本科生来说，岗位的晋升渠道比较狭窄，也比较难转正。所以很多本科生意识到这样的前景，最后都选择了退出。但是对于专科学生来说，因为本身学历起点就比较低，对于工作只是务求一份稳定，薪资方面也没有太高的要求，对于职位晋升和转正也不会像本科生这么迫切，所以往往专科学生能够在岗位上坚持的更久。对于这样的现象，慢慢的铁路局也将主要的岗位对象瞄准了大专学生。
NO.2 铁路总公司的盈利能力比较一般，缩减开支虽然铁路局是国企，但是它的盈利能力是相对比较弱，是远远比不上像国家电网这些央企的。根据2016年铁路总公司公布的财政数据显示，2016全年的净利润为10.76亿元，这样的数据在国企序列里面真的不算是很高的，而且它的整体负债高达65%。在盈利能力有限，整体负债比有比较高的背景下，铁路局只能降低劳动力成本，最终将目标还是瞄准了铁路相关的大专院校，因为如果招收本科生的话，在支付的工资上是要高出还几百的。经过校招进入铁路部门的大专学生在见习期的工资其实是比较低的，只有600-1000/月左右，大大降低了人力成本。近年来铁路路线的正常运行，这些大专应届毕业生贡献了不少的力量。
NO.3 领导职能部门的岗位基本上被垄断虽然国家在文件上要求铁路局需要招聘一定比例的本科生和研究生，但是从现实状况来看，很多的职能管理岗位都是被垄断的，有些岗位宁愿从别处调来，都不会就地取材。所以对于本科生来说，上升渠道着实有限，没有一定的关系是很难做上管理岗位的，所以在铁路局本科生所占的比例是比较小的。再者如果本科生在工作上没有特别出色，基本上是和大专高职学历的职员是没有很大区别的，所以很多的本科生觉得自己的才华得不到施展，慢慢的也就退出了。
总的来说，铁路局在招聘的时候还是更加倾向于专科院校，对于本科生的需求比较小。主要原因不是嫌弃本科学生不够优秀，而是自身局限性比较大，无法为普遍的本科生提供更好待遇和晋升渠道，专科学生会更加符合铁路局的现实需要。感谢你在无数篇回答中阅读到这篇回答，可能是处于一种偶然或者有心吧，但是相识即是一种缘分，祝你每天拥抱好心情，生活愉快！
希望我的回答能帮助你.
如何经营一家花店？
用顶级思维，带你开一个有书有茶的网红花店
2020年因为疫情，所有行业受到影响，一直想开间花店，又犹豫了？想开间招人眼球的网红花店可以吗？怎样的一间花店才可以不被取代？
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传统花店大多面临租金贵，损耗高，业务单一难以锁客留客问题，即使上了美团等平台，营业额还是很低。
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线上营销都包含什么？从哪里学？新型的广告展示包括自媒体平台，朋友圈，社群，抖音，快手等。每个持续活跃的账号都是在系统规则下进行的，一旦掌握，做到足不出户，以最低的成本实现网红店的目标是完全可行的！
错过了校招的往届生该怎么找工作？
校招固然重要，但那仅仅只是开始……
一、做好准备，莫慌张。
因为今年情况特殊，有部分大学生不能按照以前的校招路径进入心仪的企业，正常开始步入职场的第一步。面对这突如其来的变化，心里难免有些着急，有些没底。
这个时候，调整好心态，利用这段时间，做好步入职场的准备，反而是一个特别好的机会。比如，你可以做以下几点:
1.可以尝试找一家实习的单位。
通过熟人、家人、朋友、网络帮助，不用介意工资的多少，充分利用实习的这段时间，尝试去适应职场新生活，为了下一步的真正开始打好基础。
2.可以阅读一些有关面试、初入职场的书籍，学习一些相关的线上课程等。
通过学习和阅读，扩充校园外的知识。比如，可以多读面试类、生涯规划类、职业发展类的书籍，让自己的职场未来更有目标，更有前景，更有乐趣。
3.可以多和职场新兵、老兵交流。
和已经工作的同学、朋友、职场新兵聊天，了解他们正式工作后遇到的问题，需要注意的事项，多多借鉴一些初入职场的经验，掌握更多的信息。
和同行的职场老兵做做职业访谈，调研自己想从事的职业，都是做些什么，需要些什么，有哪些要求，需要哪些技能等等。可以根据访谈结果，找到自己的能力差距，在这段日子里，不断学习，不断提升，做好自身能力的准备。
二、抓住社招，是关键。
1.虽然错过了校招，但在9月-10月将迎来新一轮的招聘旺季，很多企业从2020年1月开始，并没有开始真正的招聘工作，待这个黄金招聘季节来临时，这项工作会逐步推进，这个时期，作为错过校招的自己，必须抓住机会。
2.当然，社招的面试流程和人才需求对象和校招有很大区别，但也不用慌张，在6月-7月可以做好岗位调研和面试准备，多练习，多模拟，提升自己的面试水平。
3.同时，在企业成熟人才的需求中，多多少少会出现一些应届生的人才需求。而且，企业原本一部分岗位，虽注明是需要成熟人才，实际上应届生也是可以做的，所以主动去问、去聊，让招聘方看到自己的潜力和闪光点，尤其重要。
三、主动出击，多行动。
1.主动收集各大招聘网站的招聘信息。
及时掌握招聘路径和招聘信息，主动将简历挂在各大招聘网站。比如51Job、Boss直聘、智联招聘、猎聘、企业网站等。不但要做到自己多了解招聘方信息，也要做到多拓展些渠道让对方看见自己的信息。
2.主动和企业HR沟通交流。
可以主动进入一些HR的交流群，向他们主动做自我推荐，让对方及时了解自己的信息和优势，如果有合适的岗位，HR也有可能主动与你联系，多增加一些机会。
同时，也可以进入自己的专业社群，获取更多的专业人才需求信息。
3.主动和心仪的企业联系。
可以先查阅心仪企业的外部网站信息，在那里，不仅会有企业介绍和业务情况。同时，大部分企业还将招聘信息公布在那里。获取信息后，可以主动与人力资源部取得联系，有必要时，也可以直接去该企业看看，面对面的和工作人员做交流，留下自己的简历，等待时机的到来。
总之，12个字:
做好准备，抓住社招，主动出击。
一个新的开始就会来临……
现在想去职业院校当老师？
去职业院校当老师，说简单也简单、说复杂也复杂，主要得看你的综合条件了，就说说公办高职专科院校吧——
一、通过考试招聘一般高职专科院校的招聘、主要是在每年下半年进行，近三年会是高职专科院校的招聘高峰。为什么呢？
因为一直到2024年是高职专科院校在职人员的退休高峰，尤其是2023、2024这两年，所以、如果你想进高职专科院校当老师，还真是一个最好的机会。
招聘条件：
1.政审合格、身体健康
一般是本人没有“记大过”以上的处分；父母没有犯罪记录即可；还要身体无重大疾病、感官上过得去。
2.学历要求
一般的高职专科院校应该是要求研究生以上学历；也有少数“特殊”情况、可以降低到本科学历。
3.考试形式
笔试：
一般都有笔试和面试，笔试一般是提前先给出考试方向和范围：有的考行测和申论；有的考教育学和心理学；也有的考职业教育政策和基本知识等。
面试：
一般是由9个“专家”做评委，让你讲20多分钟你所报考专业的课程。然后专家打分、等你的下一位应聘者面试完，就会告诉你的面试分数。
二、通过人才引进人才引进也是高职专科院校招聘老师、辅导员得主要形式——
1.基本条件
政审合格、专业符合。
2.学历职称
博士毕业或副教授以上职称。
3.过程简单
基本是：见一面谈谈话、填个申请表和协议，学院人事部门办理落编手续，即可上班。
三、通过其他形式1.直接调转
从别的单位、学校，或者企业，找个理由调进来，这个挺难、过程也比较神秘，暂不多言……
2.特殊技能人才引进
例如：高职专科毕业生留校、大奖赛获得者直聘、实训指导教师公开竞聘等等。
这种形式虽然国家政策鼓励，但一般也只在先进省份才能真正落实。像黑龙江等落后省份、虽有国家政策支持和鼓励、你也纵有千般本事和才能，就是不用你、咋地，所以就人才、人口大量流失了……
3.同工同酬、长期聘用
这在某些落后省份倒是很普遍的，就是你的待遇与在职在编人员相同，什么医保、社保啥的都有，就是不给你落编。
要上高职专科院校当老师，基本情况就是这样吧，其实、最重要的就是学历——得研究生以上；当然要是想上中职学校当老师，本科就够了；要是去偏远地区、高职专科学历也行。
——我是嘉行八方、一个做了二十多年公办高校招生和教学管理工作的老师，感谢您的支持与关注！
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下学期想找实习单位？
多数高校都会在大四第一学期开学时安排师范生教育实习，实习期一般是三个月。有的院校（如西南大学）为了避免实习和双选冲突，选择大三下学期开展实习。 落实实习单位有两种途径: 一、学校指派。教育部六所直属师范大学都有自己的实习基地，通常是各省份的示范高中。院系在进行实习分配时，一般是按学生回原籍实习的原则。 二、自主选择。由学生自己联系实习学校。实习前，由派遣学校和接收学校对接，实习期间，每周向就读高校汇报实习情况，结束后，由实习指导教师和实习学校出具实习鉴定。 教育实习是师范生实作课程，也是大学期间的必修学分。学生一定要珍惜实习机会，多学习、多观摩、多向指导老师请教。这不仅能提升自己的业务技能，对于公招试讲也是很好的锻炼机会。
