新闻学院硕博去向怎么样(如何看待一些人提议让医学生毕业难起来)
新闻学院硕博去向怎么样，如何看待一些人提议让医学生毕业难起来？
普遍扩招，导致医学生质量不高目前全国各地的医学院都是普遍招生的，我们都知道全国所有大学院校中，真正的医学属于王牌的也就只有那么几所，但是呢，全国的很多院校，为了获得更多的经费来源呢？就只能尽可能的多招收学生，影响了医学的精品教育特点，最终导致医学院毕业生质量不高，很多难以找到理想的工作。总之，医学之路漫漫长途，我们要想医学毕业生有更好的工作环境，不仅需要每一位医学毕业生的努力，更加需要国家为医学人员提供合理的收入，改革完善医疗方面的制度，才能更好的培养医学人才。学医不从医，我觉得这很正常不管任何一个行业，不管是什么专业，只要想学的优秀，必须得付出更多的辛苦和努力，如果你偷懒耍滑，那么看起来当时轻松，你也只能碌碌无为平淡无奇。学医不从医，我觉得这很正常，就好像法律专业的人，出来也不一定都做了律师，教育专业的学生出来也不一定都会做老师。关于职业的选择千差万别，有的时候是机遇，有的时候是个人的喜好。我的同学也有很多人在毕业后选择了不从医的道路，他们有的成了公司职员，有的去做了生意，有的成了老师，不同的选择成就了不一样的人生道路。学医真的艰难，所以很多人选了考研大学别人上4年学医的却要上5年，都是本科但却足足差了一年时间。好不容易经过医院魔鬼般的实习生活，发现工作并不是想象的那么好找。现在医学类本科生毕业能进的基本都是一些私立医院，公立医院就算是小县城都很难。而且临床类医学生本科毕业上临床那是非常吃力，所以想要进医院从事临床工作那么考研是必经之路，而且想进3甲医院那么考博也是必须的。好不容易博士毕业了，有着硕博期间的临床经验后进入医院临床工作也顺手了。但是当工作后发现自己还要规培。总结全国普遍的省级医院基本上只招博士、硕士，地级城市至少也是需要硕士学位，部分本科硕士、本科毕业生去二甲医院、专科毕业生去县级以下的医院都是常态。这就导致很多医学专业的毕业生很难愿意去这些地方参加工作。医学非常的枯燥，背书、考试、技能考试那是家成便饭了已经，而且竞争也是非常的激烈。本科加硕士加博士如果论文没有问题，需要10-11年。另外，学医绝对不会让你的生活像别的大学的学生一样嚎叫你颓废，因为没时间没精力。如果你入职，从职业准入，到晋升...基本上年年考试，月月考试，天天学习。
那位向任正非建言战略被辞退的北大学子现在怎么样了？
那位向华为老总任正非上万言书的北大学子，叫什么名字，离开华为后去了哪里，现在怎么样，一切都是谜。所以问他现在怎么样了，恐怕没有人能给出答案。因为这件事只是任正非嘴里讲出来的，可我们谁也没办法去打听这个人。现在假设有其人其事，他真的一无是处吗？下面我围绕这个问题来谈谈自己的看法。
第一，到华为不久就给最高层老总上万言书，可见该年轻人属于初生牛犊不怕虎。
毕业于北大，仅从这个受高等教育的背景来看，这位年轻人自是智商了得。他有一股初生牛犊不怕虎的劲头，且不说那万言书都写了些什么，至少能体现出这位年轻人真把华为当成自己家了。这种极强的归属感，激发了其很强的工作责任感，本身就不难理解了。但是这位年轻人犯了一个致命的错误——越级打报告，在华为的管理体系中，有部队的管理模式特点，下级必须要服从上级，可见这位年轻人还没有看透这点。
第二，缺乏最起码的职场经验，有胆无识，把敢想这个优点，变成了软肋。
对于一位年轻人来讲，不管你受过什么样的高等教育，即便你学历再高，也需要经历职场的锻炼，才能从实践工作中理论联系实际。如果连实践工作都没有做扎实，就突然有了大胆的想法，恐怕那有点异想天开。就如给任总上万言书谏言的这位年轻人，他连华为的战略决策都没搞清楚，就从战术层面去指手划脚了，这种缺乏最起码职场经验的人，把敢想当成了哗众取宠，虽然有胆但无识，只能被淘汰。
第三，华为要的是实干之人，不要耍嘴皮子之人，可惜北大没有教过这位学子。
华为什么能在国际上有那么大的名气？是因为长久以来一直保持低调，正是靠着厚积薄发才奠定了华为后来成为巨擘的基础。如果这位大北大学子能深入了解华为的发展史和奋斗史，他位能就不会闭门造车了。在华为这家超级企业里，一直强调实干原则，坚决不要那些耍嘴皮子之人。可惜北大并没有教过这位学生，而他自己也没有悟出这个道理。
第四，这位北大学生假如真留下，会成为华为的祸患，因为他缺乏团队精神。
在任何一家企业里，最怕有独狼，独狼的可怕之处在于，他无法融入狼群之中。如果把华为比喻成为狼群，就必须要绝对服从于狼王的意志，而狼王的意志会逐级让每一位成员领会，并坚决服从。像这位上万言书的北大学子，他就不懂华为企业管理中的狼性法则，没有团队精神，必然会首先被淘汰，因为留下就是祸患，指不定哪天混的级别高了，会带着手下小团队出走。
第五，纵观这位北大学子的所为，如果放在其他公司或企业里，或可有所为，但是他选择到华为是错误的。
如果说这位北大学子一无是处，那绝对是不客观的评价，有些年轻人看似莽撞，但是在经历了职场的挫折与碰壁后，会自我反省。当他从华为有了失败的经历后，相信对他的情商就是一次很好的提升机会，将来到其他公司或企业里发展，不可能再会重复原来的做法。尽管他最初选择到华为发展是错误的，但是这个错误对他来说，非常有价值，但前提是他必须是一个重视自我教育之人。
结束语：在这个世界上，每个人都有优点，也都有不足。优秀的人往往是不断用减法来消灭自己身上的缺点，让优点越来越多。但不知道这位北大学生是否能领悟到这点，如果真参透了，应该有不错的发展未来。通过这位北大学生的经历，对我们每个人来说，也有启发，那便是要正确评价自己，摆正自己的位置，不断加强情商培养，让自己的情商在职场里充分发挥作用。
为什么学医不从医的人越来越多？
医生的待遇，相比大多数职业，应该还算是不错的。
为什么学医的人不想让子女从医，因为，真的很累。
所以，医生待遇高，可以说，是付出换来了收获。
我去年骨折住院，曾经和护士聊天，北京***医院，护士一个月的收入大概一万多点，听起来是不是很高？
但是护士的工作也真是辛苦，熬夜值班就不说了，病患和病患家属有的也不那么懂事，工作强度大，还可能受埋怨和指责，这活儿，真不一定是谁都能干的……
再来说医生，我卧床期间，给我换药的哥们，是我老乡，看年纪也三四十岁了，说句不好听的，还在打杂没有主刀，我手术期间他在旁边检测仪器，北京的医生可能收入是高，但是上位也是真难啊，竞争激烈。
我一个高中同学是医生，成天都忙，晚上要值班，周末要值班……
要升职，需要学历，所以学医的很多都是研究生；需要下乡，很多医院有这个规定到哪哪哪出诊两年……医生这个职业，需要不断的学习，一个字：累。
时常都和我说，以后一定不要让孩子学医。
给我手术的主刀大夫，第二天做一个同病房的大手术，六个小时啊！医生不仅需要医术，还需要非常好的体力……这种工作的辛苦程度，令人发指！
更糟糕的是，医患关系紧张。
我们时常听到新闻说，哪个医生被捅了，哪个护士被打了，很多都是病患偏激导致。
在我国的医疗保障体制下，看病难，几乎成为了老百姓的共识，有的人就把气撒在了医疗工作者身上了 ……
这对医生对护士是非常不公平的。
当然，这其中也不乏有收受贿赂的医生，我去年住院手术前，本也不想助长歪风，可隔壁床没送红包的哥们，术后伤口一直渗血，虽然不是什么大事，但是老人担心，老爸还是去给主刀大夫送了两千元的红包，虽然我只是一个毫无危险的小腿骨折手术……
其实换位思考来说，我并不憎恶这位大夫，他真的治好了我，我依然感谢他，只是可能不那么尊敬他罢了……
做医生，确实不容易，希望所有的病患可以更加理解和包容吧。
当然，做什么都不容易，我是做教育行业的，我也想有一天他娘的不干了，曾经的一个从建筑行业过来的人资总监，很认真的和我说“你们赚钱太累了”……
这个社会，很多职业都不轻松，但一样要有人做，不是吗？
只要这份工作是你的理想，只要这份工作能带来物质回报，只要这份工作能帮助到很多很多的人……
名校毕业生向二三线城市的中学扩散？
科技兴国，教育为本。孩子是祖国的未来，国家强大的关键还是要看是否全民重视教育持久引导优秀毕业生选择教育事业并忠于党的教育事业。
