友好的貔貅(古代中国没有狮子)
友好的貔貅，古代中国没有狮子？
中国古代建筑，上至紫禁城，颐和园，王府，下至四合院，胡同，小巷，宫前，殿前，门前都有姿态各异的石狮子，甚至是铜狮子。皇宫中的铜狮子高大威武，不仅避邪，而且是至高无上的皇权象征、祥瑞之气。北京故宫门口的一对石狮子，俗称北京狮、中国狮，受到了世界人们称赞和喜爱。
如何看待拼多多员工开离职证明被HR刁难？
如何看待拼多多员工开离职证明被HR刁难。
首先，与行业竞争有关。众所周知，电商是当今最热门的风口。运营人员十分的紧缺，一位员工的离职，就意味着拼多多需要花更多的时间，精力和金钱去招聘适合的人才。
毕竟我们都知道拼多多相比于阿里巴巴，京东等电商平台还存在着一定的差距。这也是为什么拼多多的竞业协议十分苛刻，近乎覆盖所有互联网行业的原因。离职被刁难，杀鸡敬猴。想必那些刚有些离职念头的员工，此刻应该打消念头了吧?
其次赔偿金的支付拼多多自百亿补贴活动以来，就一直处于亏损的状态。
从之前的10亿到20亿，再到如今的30亿。其净亏损呈现逐年扩大的趋势。要知道其2020年一季度的应收才65亿，亏损就达到了营收的一半。长期以往，其公司内部必然会出现问题。
加之受到疫情的影响，想要保证利润，必然要开源节流，众所周知，员工离职后若遵循竟业协议，企业是需要按月支付补偿金的。若无力支付补偿金时，员工可不遵守竞业协议。而以上两者情况，对于拼多多来说，无论哪种都不是最好的选择。因此扣下员工的离职证明，一方面，他无法再就业。另一方面，企业能够有时间和精力挽回员工。
总之，拼多多无论是因为什么原因而进行百般刁难，拒绝开具离职证明。都已经触犯了《劳动合同法》的规定。相关劳动者可以去劳动局进行仲裁或劳动监察大队进行投诉，拿起法律的武器来维护自己的权益。
古代打仗几十万军队？
这个问题老梁来回答。
今天这话题，注定是一个很有味道的话题。咋说呢？人这一辈子别的没干，尽干五件事了，吃喝拉撒睡。
瞅见没拉是排到第三的，这就是季军，可见它的地位很重要，毕竟人吞下五谷杂粮，您得排出去才成。
吞万物而不泄的那是神兽貔貅，人不是神兽。
你还别不信，远的不说，就说近的吧，成龙，范冰冰，奥黛丽赫本，玛丽莲梦露等等这事他们每天都做，一天不做憋得慌，没瓜没唠的心里都每个底，这一天天的过去了好像缺点啥似的。
那么作为咱普通人所构成的军队，这自不必说，没有更少只有更多。
古代军队的事这要是赶上行军打仗，这可不是一个人俩人的事，那是成千上万人的事。您也知道任何事一旦从数量上进行积累，这家伙足够达到质变，后续影响那是不可预测的。
军队里边瘟疫的流行，这足可以摧毁一支战斗力惊人的部队。
说道这里估计有小伙伴要说了：“不就是一坨啊！不就臭点吗？哪来的瘟疫？”
您看，有这想法的小伙伴见识就有点浅了。痢疾听过吗，这东西可要命，一天不拉个十七八趟他都对不起你，对不起它痢疾这名。拉到最后让你的骨头都是酥的，哭都来不及。
而这病的源头，就是那没事干天天盯着那啥的黑头大苍蝇，这过程您自己个琢磨去吧！
拉拉肚肚的说了这么多，总之一个意思，行军打仗这东西您如果处理不好，这仗有可能都不用打，自己就把自己个给摧毁了。
那么古代是如何解决这个问题的呢？其实在最开始的时候，这还真不是个事，没人会把这事当成个事。
因为过去部落之间打仗，撑死了也就几百人互殴，人数少，就算有也体现不出来。
所以大家伙基本上都是拉野的，天当顶子，地当坑，小风吹过瓜瓜凉，他也是一景，算是惬意。
不过惬意归惬意，您得防备蚊子之类的虫子对您偷袭。
想当年，俺和小伙伴上山头上玩。
人有三急吗？俺这就来了。没法子为了隐藏身心，就找了那么一个草窝子，这顿酸爽下来，俺被偷袭了，问题他咬的地方还不对歪了，还是挨着个一串的，哎呦喂，今后好几天就俩字——难受！
所以这种粗放式的拉野，需要自己注意，不然影响的是自己个。
这说的远了，咱把话头拉回来接着聊。
那么后来随着部队进一步的扩大，这就不是几百人了，上万人，十几万人，几十万人都有，这就不能不做个预备。
如果您真来野的，放眼望去，这军营外边，整齐划一啊，丢出一颗石子，“嗡”的一声，一群黑头轰炸机可就起来了，玩命的向你叫嚣打扰人家进食这不好，那瘟疫可就不远了，要命啊！
所以为这事就有了统一规划。
您比方说，在当地仅仅是过夜，不是常驻的那种，简单，地上挖一溜的长沟，士兵们你上去了，我蹲下的，把这一天的积存卸卸货，然后由专人负责掩埋。
当然这种开放场所，您不能挨着伙房，也不能挨着人睡觉的地方，还必须挑下风口的位置来做这事，最最重要的一点，就是远离水源地，总的来说还是为了防止瘟疫。
这其实是有惨痛教训的，在公元前十五世纪的时候，埃及在近东地区玩了一场围城战，结果写了一本《亡灵书》，就在这书里边就写到死者在来生的时候，他绝对不能，不可以食啥饮啥。可见这教训是惨痛的，及其悲壮的。
再有一种就是那种十天半个月，甚至更长一段时间不打算挪地方了。
哎！这就不能这么干了，毕竟地皮就那么多，你不可能天天的挖沟不是，大地还没把之前的吸干净呢？这不小心挖的踩了雷可就不好了。
所以这就需要挖一大坑，当然您不能几十万人共用一个坑，这也就太不讲究了，而且人一多每个时间点上去的人他也不少，这不小心掉下去，这就有可能造成非战斗减员，所以一般情况下，一个营一个坑。
至于要求还是远离厨房，远离睡人的地，远离水源地。
之后如何处理说道这里估计有小伙伴要说了：“这家伙日积月累，坑满了怎么办？”
这好办，由专人挖出来，找偏远的地埋掉，这千万不能就地掩埋，然后再挖一坑，毕竟驻地附近地皮紧张啊，一俩坑还成，您如果怼上十七八个，这还得出事。
写到这里，这让俺想到了万能的工兵铲，就这玩意大家伙喜闻乐见的都喜欢搁上边烙鸡蛋，啊！哎说远了，咱拉回来接着聊。
再有另一种方法处理，就比较缺德了，把这东西装到一块向着敌方阵地进行投掷。
再不行，弓箭手手底下一人备一坨，箭头粘上这东西，向着敌方进行射击，美其名曰沾金汁，这东西臭就不说了，粘到伤口上，这就得感染，搁过去医疗条件差，这一感染基本和判死刑也差不离了。
所以大家伙读历史书，瞅到金汁的话，您也别惊讶这啥玩意，就是那一坨坨的东西液化的玩意。啊！
那么作为守城方，城头上备着滚木礌石，这东西要是紧缺了，金汁他也会当好东西向下边进行投掷，砸不死你，他要恶心死你。
说道这里估计有小伙伴要说了：“这东西还的弄到城头上，这太费事了。”
那到不费事，因为在《墨子.备城门》里边就有记载，这城头上其实就有厕所，而且还不少，五十步这就得有一个，而在这下边他放一猪圈。
瞅见没废物利用，所以厕所这事，在咱的行军历史上是早就有记录的。
这也就是在最开始的时候，各个军门世家都有收藏自己的兵法藏书，这里边不仅记录着各种各样的兵法韬略，还记录着军队行军布置的各种细节和方法，一般人他都不会轻易的展示给你看。
你以为你有韬略就可以了？兵法韬略是个整体，厕所这东西也不可少。
搁过去咱行兵打仗，这军营扎下来之后，第一件事其实就是修厕所
那么这种事，到了一战的时候，就有了些许的变化。
毕竟你拿这玩意向对方阵地进行投掷，这不仅起不到效果，还会引来一堆火炮的攻击，得不偿失。
所以就有人想到了用炉子进行清洁，他们把一坨坨的这东西丢到炉子焚烧。
但这效果并不好，因为他总是散发着一股股怪味，而且很难管理，没人会把这东西给你准备好不是。
所以他们开始把厕所建立在河流上，嗯这方法其实并不好，前提是你有足够的淡水做为军队的储备，不然冷不丁下游的士兵喝到的不止是水了。
这也就是为嘛在诺门罕战役当中，苏联军队喝管道里的水，结果二战日本搁河流里放毒，苏联人一个人都没事，到是把日本人给放到了不少，够逗乐的。
好了咱接着说事。
那么后来他们为了方便，于是将一个个汽油桶做成了便桶，哦！有人会定期处理这些个便桶，烧掉或者掩埋。
总之，这个事虽然不登大雅之堂，但他确确实实是一件大事，弄不好一支军队的战斗力就被拖垮。
好了，今天就写到这里，喜欢的朋友加个关注，顺手点个赞呦！
如果领导无意中说了一句让你请客的话？
我来举三个真实的例子。第一个，我的前同事通过了一个难度蛮高的资格考试，领导带头起哄说你可要请大家吃饭啊！我那个同事没有任何反应，只是默默的微笑，一副想拒绝又不好拒绝的样子，最后也没有请这顿饭；第二个例子，领导让一位新同事请大家吃饭，但是他也刚进来没多久，手头财务正是紧张，就很不好意思的说，请个饭压力还是挺大，手头紧，要不请大家喝奶茶吧！妹子们非常高兴，汉子们也就跟着高兴了；第三个，刚刚进来的小朋友，三番两次跟同事说拿到第一笔工资请大家喝咖啡喝奶茶吃饭，后面也确实请了。
对比一下，是不是有非常不一样的感觉。后来的结果就是大家再也没要求第一位同事请吃饭，但是这位同事总觉得部门不太好相处；第二位同事请喝奶茶的事情成了大家唠嗑的重点，哪个好喝，那个不好喝，一个大小伙子喝奶茶... ...热闹；最后那个新员工融入的还不错，仍然偶尔还会请前辈们喝点什么，但是同事们也会说不用啦，你小朋友哪有那么多钱。所以要问领导要求请客怎么接招，唯一的答案是请！而且要非常热情主动的请！
1、领导给机会一定要接住要知道领导的工作还是很忙的，中午可能跟客户或者朋友吃饭，也有可能休息。之所以要求哪位员工请大家吃饭，其实也是借着机会搞一次团队建设。拒绝了领导就等于拒绝了团队，不仅仅让所有人都觉得情商低，还会丧失掉融入团队的大好机会。
2、表面是请客背后是心意都说职场上没有真正的朋友，但是就算是工作上利益的交换也需要建立在一定的关系上，谁会无缘无故的给不相识的人提供资源和信息呢？如果能够明白这一点，就能够像我第二个朋友那样，虽然请不起吃饭，但是用奶茶代替；还有那位新来的小同事，主动请各位前辈。领导的任务完成了，自己的心意传达到了，跟各位同事熟悉后，同事们也愿意分享更多的经验和背后的故事。
3、关于财务不用担心太多很多人会担心请了第一次就会有第二次，甚至最后演变成大家轮流请客，花销搞不清楚的麻烦状况。就我观察，其实完全不必担心会发生这种情况。首先，所有人都不希望上面这种情况发生；其次，同事们的心思都在工作上，不会每天惦记着谁来请吃喝；最后，能在办公室工作的人不会差那点吃喝的钱，完全不用担心“被讹”。
请客吃饭本来就是社会交际往来的通用方式之一，通过这次这样的活动了解每个人的故事，交到新的朋友。领导主动要求员工请吃饭更是一次很好的展示自我的机会，不要因为短期的利益和个人的一些小倔强而坏了大家的好意，也耽误了自己。
