事业编专升本职级晋升(那现在我应该报偏技术的还是偏理论的)
事业编专升本职级晋升，那现在我应该报偏技术的还是偏理论的？
专升本也好，本科也好，不建议偏理论的学习，我的建议学偏技术的东西。专科和本科阶段，要学就学技术，由于学习能力有限，学技术容易，也好就业，学习实用技术，学一技之长，学能养家糊口的手艺就行。比如说开数码机床，学机电一体化，学修理自动化设备，动手能力要强，当然理论也要学，学好了能解决技术上的问题。
偏理论的东西留给学习能力强的学生，譬如考上985、211名校的学生。他们理论学习多，今后读研读博，可以在高校教书，在大公司做顶层设计。当然如果你考上研究生，就另讲了，理论学习就会多。一个专升本的学生应该学个手艺学个技术才是王道。
专升本真的可以改变命运吗？
这是毋庸置疑的，专升本是可以改变命运的，我知道的就有两个例子，一个是我身边的，一个是网上报道的。我认为这个专升本是指大专毕业后立马考本科学校的那种，而不是函授或者电大的，这种专升本更像是人们嘴里说的3+2，也就是三年大专，专升本考试录取后读两年本科，毕业证发本科证书。
身边的专升本刚上专科那会儿，我感觉心有不甘，就觉得我是考砸后才到的这个学校，后面的土木工程概论课上，我的老师给我们说:“我看了你们的成绩都是离二本线不远或者只差几分的好学生，由于种种原因到了我们这个学校，但恰恰是你们来到了我们这所学校，你们的未来才更有希望，不想继续读本科的，可以直接就业去，在我们学校就可以直接签约国企或者央企，想读的同学，学校给你们在大三晚上提供补课，给你教计算机、英语、高数和政治，让你们升我们学校的本科，你如果有志气还可以考研究生、博士……
老师继续说到:“你们不要感到迷茫，暂时的失败没什么，况且到了我们学校你们还有翻盘的机会，我们校本部的土木专业，那可是一本专业啊，你们来这里参加专升本考试后，如果通过就可能直接去土木工程学院的土木系就读。这不是一种迂回战略吗？是不是实现了弯道超车？在你们之前，有个你们的学姐，她就直接由我们学院考到了一本的土木工程专业，接着她又说她想考研，问我她可以考上吗？我给她说你没问题，果然，她考上了研究生……，这是我的学生啊，和你们一样。并不是说专科就不优秀了，只是你们比了别人没有拼尽全力而已，现在你们要好好想想就业呢，还是升本呢？”我们那一届这个老师带的学生里17个人报了专升本，全部考上。
报道的专升本有个河南的孩子在一段时间内他成了热搜对象，这个孩子名叫张焕腾。他是从中专——大专——专升本——清华大学医学部。这个经历让他真的很拉风，他这一路的逆袭，是知识改变命运的最好诠释。我们来看看他的历程:
中考失败在家人和亲戚商量下去了中专，想着可以学一技之长，后面可以养家糊口。但是我们大家都知道孩子去了中专基本就废了，很少有孩子能学成归来，清华这种学校和中专生很少能扯上关系，可是有人就恰恰可以化腐朽为神奇，这种学生心理强大，自律性高，比了大部分成年人都有自觉性，目的性很强。就这样他没服输，心里想着“不管在哪里，只要好好学，一定可以走出去。”他的父母知道儿子心有不甘就让借读在一所高中，凭着不错的基础他考上了重庆医药高等专科学校。
进了专科他又遇到了自己的贵人:辅导员。辅导员对他说“进入这个学校，或许就是你改变自身命运的时候，一定要充分利用好这三年时间，把握住机会。”这三年他没虚度，学校非常刻苦，暑假还干活补贴家用，获得过学校的助学金、奖学金和全免资助等，在老师的引导下他先决定专升本，再继续考研，就这样他确实如他规划的那样，实现了人生的逆袭，进入了清华大学医学部学习。
结语专升本对于很多同学来说，是人生的“第二次高考”，但它与高考的区别就在于，当你在高考的时候，有很多人和你一起坐在班级里上课、有老师陪着你一起复习、有家长催着你学习。但专升本，是一场一个人的战斗。整个升本过程中最难的不是那四门课有多难，而是永远有很多的诱惑和退路诱使你放弃。当你身边的同学都在过着安逸的日子时，你能否坚定地选择另一条难走的路走下去才是最难之处。通过上面的两个事例大家也知道专科可以改变命运了吧。真的可以的，不信你可以去试试。
专升本当兵几年可以安排工作？
安排工作，和专升本没有直接关系。退役军人保障法第22条明确规定，服现役满十二年，平时荣立二等功和战时荣立三等功，因战被鉴定为5-8级伤残等级的，烈士子女的，符合这几项条件的士兵，是可以安排工作的。
专升本考上读本科重要？
常言说得好，心有多大，舞台就有多大。在这种非a即b的二难选择中，每个人有每个人的答案，每个人有每个人的抉择，每个人有每个人的自由，每个人有每个人的人生。
傻子都会选择，国企正式工。个人认为，务实一点，实际一点，客观一点就是对的，就是王道。在这样的选择中，不用犹豫不用徘徊，理智的选择国企正式工。现在大学生的就业压力和就业难度有多大不言而喻，甭说什么本科生，就是研究生毕业照样还是个打工族，拿着3000元的工资，这类人一抓一大把。只要不是忽悠的，只要不是临时工，一定要抓住机会，一定不要等，一定不要后悔一辈子！
不要想太多，也不要觉得我太传统老古板，国企正式工是什么概念？首先就是国企，有国企的强大背景，实力雄厚，工资高，各方面的工作条件都不错，福利待遇也是最好的。正式工，即金饭碗，基本上就是一经录用终身受益，只要不是太出格，只要不是太过分，不用担心被裁，不用担心被解雇，不用有失业的风险和可能。
国企正式工，不是公务员，却占据了公务员的所有好条件，起码是五险一金，各项收入颇高，特别是年终福利，国企正式工基本上不招聘，大部分都是内部消化，即使招聘除非是人才中的精英，专业人士，比如铁路，电网，烟草等，每年招但是大部分都是临时工，不是正式工，正式工想都白瞎，进人十分苛刻和严格，基本上和公务员考试一个级别。
只要你成为正式工，学历不是重要的，首先拿到正式工的合同才是最最重要的！！！专升本，仅仅是学历的提升，仅仅是一个台阶，一个门槛而已。本科学历，特别是刚刚应聘的大学生，往往拿这个最低要求来设卡，一定程度上抬高进人难度和人才质量，但是你只要是正式工，只要你在编制，专升本只是给你升职加薪镀镀金，锦上添花，这根本不是重要事情。
怎么选择，你说了算，你的地盘你做主，不一样的选择不一样的人生，一切由你，一切都好！
事业单位的工勤人员可以转成专技岗位吗？
问题是：事业单位工勤技能岗位，能转为专业技术岗位吗，对退休有什么影响？
作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。
答案是：
一、可以转岗工作
按照事业单位转岗工作制度规定，事业单位工勤技能岗位员工，可以转为专业技术岗位工作；
但是，必须具有拟转岗位专业技术职务任职资格；
以及符合拟转岗位专业技术岗位的其他任职条件规定要求；
并且，拟转岗的专业技术岗位，有空余岗位才可以。
二、退休影响
如果是女性员工，对于退休的影响，将延迟5年退休。
（一）国家规定女性员工退休年龄：
女工人50岁；
女干部55岁；
专业技术岗位女性员工，退休年龄按照女干部退休年龄执行。
（二）女性员工，从工勤岗位转岗专业技术岗位工作，将比工勤岗位延迟5年退休。
（三）具有高级专业技术职务的专业技术岗位女性员工，60岁退休，本人自愿申请，仍然可以55岁退休。
三、转岗制度
2009年，国家对国有事业单位进行人事劳动管理制度改革，用工制度推行“全员劳动合同聘用制”管理，人事劳动管理完成“身份管理”向“岗位管理”的转变；
原来的党政群团管理人员、专业技术人员的国家干部身份，转为管理岗位、专业技术岗位员工，工人身份转为工勤技能岗位员工。
中华人民共和国成立以来，在国有事业单位延续几十年的国家干部身份，成为历史，不复存在。
同时，确定了事业单位员工可以在管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位之间互相转岗工作的转岗制度；
转岗工作制度的设立，这就为工勤岗位员工，转岗专业技术岗位工作，提供了坚实的理论支持！
所以说，事业单位工勤技能岗位员工，可以转岗专业技术岗位工作，但是，也不是随意就可以转岗的，是有条件限制的：
（一）必须具有拟转岗专业技术岗位任职资格，这是首要条件；
（二）符合拟转岗专业技术岗位其他任职条件；
（三）拟转岗专业技术岗位有空余岗位，这也就是实现转岗的必须条件，没有空缺岗位，就不可能实现转岗。
工勤岗位转岗专业技术岗位工作，理论上是可行的，但实践上实现的几率并不高，主要是受任职条件限制，专业技术岗位任职资格，是一个刚性硬件要求，必须下苦工、下大力气、刻苦学习才能取得！
仅供参考。
免责申明：图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。
