扩招的意思是专升本吗（全国高职扩招热潮）

近年，专升本扩招政策逐步提升，每年的扩招比例都高于前一年，那为什么升本酱还是会说，2021年专升本考试会更难，回答问题之前，需要表达一个逻辑顺序，目前专升本越来越热，竞争力也越来越大了，升本的难度也逐渐上升。

一、专科和本科就业的差距拉大

随着近两年专升本扩招政策的实行，本科生比之前提升了更大的维度，在就业市场中，除了事业单位、公务员考试等编制内工作以外，更多私企也加入了对学历的严格要求。在一线城市，大部分企业的应聘条件都是本科起，有些甚至是要求第一学历必须是211、985，专科学生想要找到对口的工作，更是难上加难，不是学历限制就是工作经验限制。

二、全国高职扩招

2019年政府工作报告首次提出高职扩招100万，2020年职教扩招再加码，明确2020、2021两年扩招200万的任务。

高职扩招意味着，高职的门槛降低，同时，未来的专科生也会更加多，在同等数量上，再增加200万的专科生，那么在就业市场上，专科生这个筹码就更加不值钱。

因此，为了避免和更多的专科生抢夺机会，同学们可以考虑提前做好升本准备，努力考上心仪的本科学校，改变自己命运。

三、报考人数持续上升

而且，近10年来，本科的录取数也是翻倍增长，也说明了从政策角度上，对升本的重视，不难发现，近年来专升本报名人数的数量增长速度远高于录取数的增长速度。因此专升本考试大家的竞争激烈程度逐年增加。

四、升本机会的唯一性

众所周知，专科生在校升本可以选择统招专升本，这个是唯一一个只能应届专科毕业生报考，含金量最高，全国统一认可的升本方式。

统招专升本在就业时，和全日制本科没有区别，难度只在于，每个应届毕业生，只有一次机会，考上本科以后再读两年就能拿到本科毕业证书，可以作为就业的依靠点来寻找更好的就业机会。

有人说，我能力不错，学历差点又有什么关系呢？难不成还找不到一份好工作？

那我想说，还真就是有关系。

不会有人说，专科一定比本科差，但是很多时候，现实就是这样，社会竞争中就是这么残酷而冷漠。

现在多少公司招聘新人，基本的要求：本科及本科以上学历。

从HR的角度看，求职学生千千万万，要是把每个人都当个例来看，得看到什么时候去……学历是筛选简历，认识一个人，最迅速的方式，也就是刻板印象。

为什么从学历来筛选简历？

211、985、普通一本、二本、大专，这些学校的区别在哪里呢？ 高中以后的学历，不只是代表了你的学习经验，还有你的阅历和你所接触的机会以及学校教给你的方法论。 好的企业只会去大学城里好的学校招聘，普通学校连机会都没有。

先拥有一张入场券再说。

仅仅一个学历就丢失了那么多理想的工作机会。你甘心吗？