自考可以被企业认可吗（同时被社会和企业认可的资格证书）

每次到报考前期都会有很多考生问我：

“自考学历有什么用？”

“拿到专科/本科学历除了找工作还能干什么？”

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小播妹今天就告诉你，自考学历还可以报考资格证书考试，不知道考生们听没听说过【人力资源管理师】。

它是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

这个证书可是很多大企业都需要的。

人力资源管理证书有哪些优势呢？

1、职业前景高

它是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。能够掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员是极其稀少。

如有人力资源管理证书，可增加就业机会，亦可得到更多的晋升机会。

2、社会和企业认可的唯一资格

根据国家人力资源和社会保障部有关规定，企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业，

上岗前必须接受专业培训，并参加人力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴定考试，合格后取得相应的职业资格证书方可从事该职业。

3、提高工作竞争力

目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因，导致工作涉及面窄、实战经验缺少。

报考人力资源师，是一次全面系统的学习过程。对今后工作具有极强的指导作用，提高工作竞争力。

4、政府大力扶持与指引

今后随着国家“鼓励创新、以人为本”等大政方针的深入与持续推进，重视人才就会更加重视管理人才的人，也就必然会出台更多有利于人力资源工作者的政策与待遇。

宁夏地区对人力资源管理师通过者按报考等级给予不同金额的报销奖励。

发展趋势也不可轻视！

1.稀缺人才

目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，

在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。

2.薪资水平

在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。

调查认为，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。

3.证书含金量

考试不断升温在此种形式下，国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一。

获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。

报考时间和考试日期

拿江苏举例：

报名时间：9月2日9:00-9月23日16:00；

考试时间：11月16日-17日；

注意：各省详细报名时间大家可以登录“XX省职业资格工作网”查询。