2016自考毛概真题(毛概是全国统一闭卷吗)

2022-12-10 15:00:03 82阅读

2016自考毛概真题,毛概是全国统一闭卷吗?

是的。毛概考试采取的是闭卷考试形式,毛概即毛泽东概论,是高等院校必修课程,无论你是学什么专业的,这门课都要学习,一般是在大二第二学期,前一学期学习的是马克思主义思想概论,学完之后学习的是毛泽东概论,这两门课都是本科生必修课程,期末采取闭卷考试,不过,一般情况下试题很简单。大多数题目都是高中或初中学过的历史知识。

你如何看待近日高校低俗试题出题者引咎辞职?

当我看到这个新闻的时候,彻底颠覆了我的三观!

事情是这样的:

广西北海艺术设计学院《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》期末考核试卷惊现大量“大尺度”低俗、侮辱性的导向有误的试题,内容涉及学生性隐私,且与课程内容无关。

令人惊掉下巴的是,试题居然是该学院院长、校董郑某所命制。

我们先来看看都有些什么样的试题:

女人四十还会有人非礼吗?

你将来想要小孩子吗?你想断子绝孙吗?你要不要借一个好的种?

你能不能谈一下生孩子的感受?

你与异性有过性关系吗?

艾滋病的好处是什么?

你的祖宗是奴隶还是奴才?

有人说中国的人口红利没有了,如果中国人再死十个亿,是否还存在有人口红利?

大家有没有看到?通篇充斥的都是这种毁人三观、低俗下流、侮辱、匪夷所思的奇葩问题!简直让人难以置信这是大学的一份期末考试卷!!!居然还是《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》科目的期末考试试卷!

面对如此一份没有任何正能量的考卷,你让孩子们如何作答?

在这里,姑苏老师不禁要问:

第一,该郑院长价值观是什么?他究竟试图要向青年学生传递什么思想?

第二,学院监管体系干什么去了?这样的试题是怎么得以闯关的?又是如何被堂而皇之的印刷出来并交到学生手上的?

第三,这样三观扭曲的人,又是如何混进教师队伍的?而且还是至为重要的高校教师队伍?

第四,试问教育管理者,事件后,我们又该如何筑好“思想的防洪坝”?

友友们,你们对此事这么看?

什么是军队文职?

网友咨询:

什么是军队文职?军队文职考什么?

我的答复:

军队文职人员是最近几年,才逐渐热门起来的岗位,很多青年对于这个职业不是特别清楚,在前面的一些文章当中,我对这个职业进行过一些分析,如果你对这个方面的问题比较感兴趣,可以翻出来看一下,也许能够对你起到比较大的启发作用。

对于想要报考军队文职人员的青年来说,有两个根本性的问题需要搞清楚,第一个是军队文职人员是什么?第二个是军队文职人员考什么?今天我们就这个话题一起交流一下。

一、军队文职分三种类型,对应不同的岗位,进入门槛也不同

首先我给大家科普一下,军队文职人员的一些情况,方便大家对于这个新兴的职业有一个更全面的了解。

从目前了解到的情况来看,军队文职总共可以分为三种类型的岗位,第一是技术岗,第二是管理岗,第三是技能岗,分别对应不同的岗位,工资待遇,工作内容和进入门槛都有所不同。

技术岗主要是在军队院校,科研院所,医院等等这些技术含量比较高的岗位工作,技术岗的晋升非常明确,基本上是从专业技术13级一直到专业技术1级。

技术岗的进入门槛非常高,最少需要硕士研究生的学历,大部分岗位都需要博士研究生的学历,本科毕业生能够报考的技术岗并不多。

管理岗主要从事行政工作,有点类似于公务员,管理岗分布非常广泛,基本上有军队文职编制的单位,都会有管理岗的设置,管理岗从事的工作大部分都是日常事务性的工作,对于技术要求并不高,一般情况报考学历要求都是本科学历。

技能岗是军队文职人员的第三种类型岗位,平时负责的工作是一些具体的工作,工作难度并不大,技术含量不高,比如说护理员,司机,文印员等等这些岗位,技能岗的进入门槛最低,一般只要求大专学历就可以报名。

二、军队文职和现役军人不同,可以简单理解为部队的公务员或事业编

刚才给大家科普了军队文职人员的一些情况,我相信看完以后,很多人对于军队文职人员都有了一个初步的理解。

在这里有一个问题需要向大家说明,那就是军队文职并不属于现役军人,军队文职和现役军人有很多不一样的地方。

现役军人主要包含军官和军士,这两种类型全部都是属于现役军人,军队文职人员是属于非现役军人。

军队文职人员的定位,从我个人的理解来看,可以简单理解为军队编制的公务员和事业编,因为不管是职务的晋升,还是工作的内容,都和公务员有很多类似的地方。

比如说军队文职人员管理岗,一般采取委任制的方式,如果你能够考上管理岗的岗位,一般不会出现辞退的情况,除非你连续两年考核不合格,这一点和公务员是一样的,考上管理岗以后,五年以内不得辞职,这一点和公务员也是一样的。

在平时日常的管理当中,军队文职和现役军人有很大的不同,现役军人有相关的条令条例,军队文职也有自己的条令条例,军队文职的管理方式,是按照事业单位人员进行管理。

三、军队文职报名条件,与公务员考试基本一样,考试内容根据岗位确定

接下来和大家一起交流一下军队文职的报考方式是怎么样的,考试内容是哪些?这一点也是很多青年非常关注的内容。

军队文职人员的报名条件和报名要求,基本上和公务员类似,绝大多数岗位都是在35岁以前,符合岗位报名的条件,就可以直接在军队人才网进行报名。

如果你能够顺利通过报名,接下来就是参加军队文职的笔试和面试,这两项都通过以后,就参加接下来的体检和政考,最终向社会进行公示,如果整个流程没有任何问题,就可以直接到军队文职的岗位工作。

整个报考流程基本上和报考公务员一模一样,只不过考试的岗位对应的是军队文职,而不是公务员。

军队文职的考试总共分为两项内容,第一个是公共科目考试,第二个是专业科目考试,公共科目考试是所有军队文职考试都一样。

专业科目考试就要根据你报考岗位的类型进行判断,对于报考管理岗的人员来说,大部分都是考管理学,如果你报考的是技术岗,则要根据岗位的要求,考相应的专业科目。

如果你是以博士研究生的学历,报名军队文职人员的岗位,则不需要参加前面的笔试,只要你能够通过单位的面试,就可以直接到岗位工作。

四、在报考军队文职时,符合条件初试可以加分

接下来有一个知识点,需要和大家一起分享,那就是在报考军队文职人员的时候,如果你符合加分的条件,在初试当中就可以直接加分,这是一个非常有利的地方。

在前面的文章当中,我给大家说过不少报考军队文职的一些情况,如果你是一名退伍军人,报考军队文职拥有很大的优势。

因为在部队工作期间,如果你表现比较出色,符合报考军队文职的条件,在报考军队文职的时候,同等条件下可以优先录取,如果你能够获得嘉奖以上的奖励,还可以直接加分。

如果你是现役军人的配偶,或者是烈士的子女等等,还可以在对应条件下再加更高的分数,这些都是报考军队文职非常有利的地方。

如果你是一名退伍军人,在报考军队文职的时候,面试这个环节也非常有优势,因为你曾经在部队当过兵,对于部队的很多情况都比较熟悉,在回答一些面试问题的时候,也能够比较专业,最起码在复习备考上面能够有更大的优势。

五、军队文职待遇很好,大部分地区比公务员有优势

绝大多数一般地区的青年,我比较推荐选择军队文职,因为军队文职工资全国统一,和当地经济发展没有太大关系。

按照目前的情况来看,如果你是一名本科毕业生,考上军队文职管理岗,每个月到手的工资是8500块左右,年底是13薪,此外每个月还有2000块钱的住房公积金,这个工资待遇比很多地区的公务员要高不少。

在军队文职人员的岗位工作符合对应条件,还可以享受两地分居费,还可以享受探亲费等等一系列的补贴津贴,对于很多人来说,这也是非常大的一笔收入。

在军队文职的岗位工作,还可以享受非常优美的工作环境,如果符合条件,还可以租用单位的公寓租房,尤其是对于在大城市工作的青年来说,使用单位住房租金非常便宜,相比于市场价来说真的不是一个档次。

如果你是在发达地区的军队文职岗位工作,每个月还可以增发住房补贴,最高可以达到三千多块钱,如果你是在艰苦边远地区工作,还可以享受艰苦边远地区补助,工资能够达到更高。

以上是我对这个问题的看法和理解,希望我的分析能够对大家起到一定帮助作用,也衷心祝愿所有想要报考军队文职的朋友,都能够成功上岸。

自考毛概通过率多大?

首先,自考的所有科目没有通过率一说,只要你分数达到及格线,也就是60分,就能通过,和其他人不存在竞争关系,如果你说的是通过的概率,也不能一概而论,要看个人努力;

其次,通过毛概这门课的考试其实不难,建议多看教材,理解有助于更好的记忆,然后可以下载一些真题,不要做,做题的话浪费时间,直接把答案填上,背一背,真题考的都是重点,而一本书的重点是有限的,我们掌握的重点越多,通过考试就越容易。

事业单位考试难吗?

全职备考3个月,职测106.15、综应121.5上岸。

一些疑问,事业单位到底有多难?

对于我的难点是:

本科不是985、211,也不是重点

岗位专业不对口,竞争力太弱

记性差,记不住重点

刷题越刷越错,心态容易崩

所以我们拥有这些难点的普通人在备考时更是要注意方式方法,不然很容易就会走弯路。在这里简单分享一下我的备考经验。

文章有点长,但是想详细听经验的朋友一定要认认真真看下去。

1. 事业单位考试到底难不难——【亲身感受】

考试之后大家的吐槽

2. 事业单位考试到底难不难——【别人的分数】

分数线出来之后,各个科目100+好像遍地走?

那这是否就意味着很多人最后成为了炮灰?

3. 事业单位考试难不难-【别人家的努力值】

如果你已经已经确定了岗位,那么其实努力是你唯一能改变的,那么事业单位应该有一个什么样的总体规划呢?自己的找不到,也可以去借鉴。

4. 事业单位考试难不难——【综应难不难】

【备考经验】

①教辅书用的中公家的教材去做的课前预习,教材内对综应的每个模块都做了分类,基础的知识点及题型介绍都很详细,前期就参考这个去复习,对综应的内容有一个基础的了解就可以了。

②接下来我是主要是以视频课程为主的,重点就放在吕凡综应课上,老师就是来教你怎么拿高分的,只我们能把老师讲过的知识点及做题方法都掌握熟练,那综应高分就稳了。

③老师在课上所讲的高分方法是一定要掌握住的,每种题型他也都会结合历年真题来教我们怎么去分析要点,梳理材料,步骤也都总结的很细致到位,跟着老师学下来就能掌握住,自己去做题的时候就能直接用上,实战性也是没得说了。

④我自己学完去做题的时候,从审题开始,就会尝试用吕凡老师说的方法去迅速审题,其他的题目我在看到也知道该怎么去做。把这些高分方法通过一些试题的巩固练习后,接着就是开始我的刷题过程了。

⑤除历年真题外,我用最多的就是粉笔家的综应真题,里边都是按照题型划分的模块。前期就是跟着老师学完一个方法或者一个题型,就自己去找对应的试题练习,直到彻底掌握扎实为止。

⑥刷题的时候一定要把吕凡老师所讲的方法都用上,必须要在题目中能灵活运用,这样等我们把方法都掌握的非常熟练后,考场上自然也就能轻松拿下分数,拔的头筹。

【备考技巧】

1. 在学习的时候我们一定要做到细心细心再细心,在阅读材料的时候不要忽略任何一个细节内容,在写回答的时候标注出序号比如1.xxx2.xxx。

2. 对策类型的题我们一定要仔细看好这道题给我们规定的做题字数要求,字数要求比较少的时候就需要根据材料将问题进行总结概括,这点吕凡综应课也有涉及,一定要认真看!

3. 案例分析题如果说问题要求有观点明确这四个字,那我们可以先声明我们的观点,然后开头围绕着我们的观点开始回答。主要围绕着“观点-对策-实际解决”这个模块进行作答。

4. 公文写作一定要了解好常用的那几个公文写作的格式和种类,吕凡综应课在讲解这类题目的时候强调在做题结构中要保持“目的-存在什么问题-解决问题”。在写作的时候要多利用小标题提升我们公文的观赏性,这样的分点分段作答可以帮助我们更好的拿下分数。

5. 大作文主要就是看一些机关单位的办事公文案例,看看别人都是怎么写的。日常中也多看看人民日报啊还有半月谈这类杂志帮我们积累有用的词句。

6. 论证题一般都是先判断出题目中的内容是是否确,然后针对这一判断进行论证。可以采用正反对比论证、举例论证和道理论证等论证方式,也可以利用多种论证方式相结合的方法,来验证前面自己判断出的观点。

【备考时间安排】

7:00-----8:00洗漱看新闻,记一记晨读笔记

8:00-----9:00把前一天的知识点背诵记忆一遍

9:00-----10:00看吕凡综应实战课,上午记忆力更好,更好的接受新知识

10:00----11:00整理课程笔记、做几道综应题练练手

11:00----12:30逛超市买菜做饭,或者点外卖玩手机~放松时间

12:30---13:00减肥时间,吃饱稍微运动一下

13:00----14:00午休,备考期间一定要午休,下午容易犯困,稍微休息一下能更好的学习

14:00----17:00听粉笔的职测课,一节课都两三个小时,中间适当休息,一下听完效果不好

17:00---18:00把老师上课讲的技巧整理整理,做专项练习题巩固知识点

18:00---19:30吃晚饭、出门散步

19:30---22:00把错题对应的课程再复盘一遍,把之前听过的课程对应的题目都刷一遍,错题订正,分析解析,这样每天都能把之前的知识回顾一遍,也能查漏补缺。

22:00---23:00跟着B战做一做瑜伽运动减肥!心情也会非常轻松

【备考tips】

1. 一定要总结

包括对小标题的总结也包括把文章中口水句子总结为规范表达,最起码要有一个总结的意识,能够看出是一个条理清晰的学生。

2. 作答要有逻辑

就是分层分条去答题。分层答题依据可以是按照主体,也可以是按照时间顺序,也可以是根据行文脉络去针对性的回答。总之呢,就是顺着文章逻辑去梳理就可以,这样你的文章整体会更清晰有层次

3. 角色定位清晰

仔细读题,把握清楚题目需要你扮演的角色,也要学会换位思考,有同理心。

4. 需要基础扎实

对综应的整体认知是清晰的,知道有哪些题型以及对应的题型该怎样去答题。基础一定要打扎实,这样后续的拔高和冲刺才更有效率。

5. 事业单位考试难不难——【职测难不难】

【备考经验】

①不要上来就抱着教材或者网课啃,学完一个模块一定要做相应模块的习题,及时巩固知识点,遇到陌生的考点,回过头去看网课,直到搞清楚,再开始下一个模块的学习。

②职测高分,一在速度,二在正确率。我是用的粉笔APP刷题,方法是题海战术,刚开始题刷的很多但是错的也很多,在粉笔上看答案解析不太看懂,真是头大。于是又看了华图的职测课,答题技巧讲解的也很适合我,正确率也变高了。

③职测学习顺序:资料→言语→判断→数量→常识,重点抓住前三个模块,一定不要在这三个模块上偷懒!数量就学简单题型,常识直接做真题。

③职测提分最快的方法就是不断的刷题,强化自己的解题思维,掌握考试节奏,可以有效帮助自己合理答题时间。虽然考题中不会出现历年真题的原题,但是很可能会考到类似的知识点,特别是最近三年的真题。

④对于自己薄弱的模块最有效的补救方法就是,集中训练做题,总结这个题型的答题思路和做题技巧,尤其是判断做得不好的,这个方法亲测有效!

⑤总结。一是要做错题集。要边做边总结,找规律,准备一个错题本,认真总结真题中的错题,把握各个题型难度。针对弱点强化练习,我是运算不行、阅读不行,所以这两个练得多。

【备考技巧】

言语

言语考察的题量和类型都有很大不同,我在复习言语的时候先按照省考的标准来学习,后期会针对省考做针对性练习。

具体路径如下:

①先用粉笔980打基础,我听完了基础部分的课程之后,就会把讲义中的题目按照阅读理解-逻辑填空-语句表达,分模块全部做了一遍.

②开始做言语专项套题,用的粉笔的题集,每天做一套。这里重点说一下套题的复盘,做完之后先不着急看解析,先自己把错题做一遍,尝试去理解出题人的思路,碰到比较经典的题自己做正确了也最好再做一次。错题重做了之后,再去完整看一遍解析。

③日常言语知识积累:主要是跟着公z号学的,有些每天会推送1题以及一些成语辨析,每天吃早饭的时候可以顺便做一下。

资料分析

资料分析提分很容易,熟记那几个公式(基期、现期、增长率、增长量、比重、倍数、平均数),最好用的速算技巧大致有两个方向(百分发和分数法)。

具体路径如下:

①粉笔老师在课程中也给出了解决方法——速算技巧。像有效数字法、特征数字法、观察比较法化同发和差分法等等速算方法,在争分夺秒的职测考试中是一定要掌握的。我们可以用这些方法逃过复杂的运算,不用因为粗心而丢分。不知道怎么用技巧的姐妹,可以去听听老师是怎么将其运用到例题中的。学会了之后,多加练习,就能熟练使用了。

②第二阶段分析自己的弱项,主要是公式记得不牢,运用不熟练。

③真题套题,反复训练,提速保质。

判断推理

①判断我最开始图推很容易错,主要原因是知识点不熟练,我就每天专项刷图推,确保考前刷完了题库里的图推题。

②逻辑推理之前一直很蒙,尤其是削弱,我的办法是把讲义里的题写之前列好论点论据,找二者的关系,以及削弱方式写清楚之后再去看选项,效果很不错。

数量

一片拉垮的数量,初中数学就没学好的我,为它付出的就是刷完了题库里的数字推理。

常识

关于错题整理:最开始我整了个错题打印机和错题本,但由于一些题是app上做的,一些题是卷子上做的,很难汇总。所以最后就是:

①app内的错题直接收藏

②卷子和题本上的错题用app拍照识别后收藏

③定期把收藏夹翻出来做一做,完全掌握了就移出收藏

【备考tips】

有目的的刷题,有重点的学习。时间上紧张来不及就先把考试的重点和高频考点解决,给大家罗列了各个模块要复习的重点!

资料分析:无死角复习没得商量

常识部分:法律、历史、时政

言语理解:中心理解、逻辑填空、语句排序

判断推理:图推、类比、定义判断、逻辑

数量关系:工程、牛吃草、经济利润、和差倍比、鸡兔同笼

6. 事业单位难不难——【掌握以下备考重点】

①复习效率比复习时间更重要

建议大家能去图书馆、自习室的话,尽量不要在家里、寝室学习,可以找考编的朋友一起学习,两个人互相激励。学习前给自己制定好学习规划,按部就班的学习要比毫无计划更有效率。

②不要用电脑代替纸质试卷

每天看课、学习就已经很费眼了,电脑做题会更加的损害视力,给眼睛带来更大的负担。而且用ipad写题真的不如在卷子上勾画着用笔写起来舒服,你过于习惯电脑的一些功能,在你考试写题的时候很难改掉。纸质版也很好的来回翻看错题。

③不要盲目跟风买过多资料

真的血泪史!我当初备考的时候看了很多备考攻略,根据考过人的经验入手了不同的资料,三大机构我都有,当时想着集百家之所长,但事实是根本没时间看完,备考的时候基本上就是紧着一本用,而且教材并不是重點,网课刷题才是重点,所以三大机构任意一份就可以了。

④考编报班不是必须的

学习建议跟着课程,有老师带着学为主,自己很难找到重点,不建议听那种一节课几个小时的课,课程比较冗长,中间容易注意力不集中,听课效果比较差,大家可以借鉴一下我的视频课。能帮你在有限的时间里抓住重点,学会技巧的高.效学习,比起大几千的线下班或系统班更省时省钱。

⑤字迹清晰,卷面工整

字写的不太好的,可以用半月谈的字帖,边练字,边积累金句,一举两得。

7. 事业单位考试难不难——【难OR不难】

最后想对准备事考的学子说的是:认清现实,保持自信,难不难都有很多人考上,希望那个人是你!

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