东营专业的专升本自考学校(山东各地教师工资待遇如何)
东营专业的专升本自考学校，山东各地教师工资待遇如何？
我对山东省各地教师的工资待遇比较了解，下面我就给大家详细分享一下山东省各地区教师的工资待遇怎么样？一个月的工资待遇到底有多少，工资高不高呢？
山东省教师待遇还可以，排名全国中等偏上水平教师的身份属于事业编制，工资待遇是由财政所负担的，也就是说属于事业全供。因此教师的工资待遇与当地的经济情况有关。一般情况下，一个省份和一个地区的经济越发达，那么当地教师的工资待遇也可能会越高。
山东省的教师待遇非常不错，可以说在全国来说排名中等偏上水平。如下图所示，在2020年在全国各省份人均一般公共预算排名中，山东省处于中等偏上水平，财政实力非常不错。由于山东省的财政实力还算可以，所以保障了当地教师的工资待遇也比较高。
因此，在山东省当教师的话待遇还是非常不错的，待遇还是有保障的。最起码来说山东省教师的工资待遇在整个北方位居前列水平，基本上除了北京天津以外，教师工资最高的就属于山东地区了。但是山东省教师待遇与江浙地区还是有明显差距的。
山东省各地区教师待遇差异由于山东省各个城市和各个地区的经济发展情况也各不一样，所以不同城市教师的工资待遇也有一定的差异。
如下图所示，在2020年山东省各市人均财政收入排名中，山东省青岛市，济南市和东营市的人均财政收入达到了1万以上。所以这三个城市教师的工资待遇在山东省来说属于前列水平，尤其是青岛市和济南市，这两个城市教师的工资待遇在山东省来说处于前两名。
而处于鲁西和鲁南地区的菏泽市，聊城市，临沂市和枣庄市，这几个城市财政收入情况差一点，人均财政只有3000左右，所以鲁西南地区教师的工资待遇在山东省来说稍微差一些。
山东省各地区教师工资情况一、青岛市教师工资待遇情况
青岛市某区公立中学，在编教师，工龄8年。每个月到手工资大概7000左右，年底的十三薪一共9500，每年的取暖费补贴为2100，每个月的双边公积金一共2600。
年底的考核奖一共3.3万左右，一年的精神文明奖一共2.8万左右。一年到手收入一共为15.6万左右，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概19万，平均每个月1.6万左右。
但是这个案例是青岛市比较发达的区的教师工资待遇，但是青岛市经济发展比较一般的区县教师的工资待遇肯定没有这么高，因为青岛不同区县年终的考核奖和文明奖发放的标准也不一样，差距还是非常大的。
二、济南某市直高中教师待遇
山东省济南市某市直高中教师，硕士毕业于一本大学，工龄10年。每个月的到手工资大概为6500块钱，每月的奖励绩效工资为2800左右，年终一次性奖金大概12000，文明城市奖一年为20000，每个月的双边公积金一共3000左右。
三、东营市某县教师待遇
山东省东营市某县公立学校教师，职称为中一九级，工龄17年。每个月到手工资大概6100，课时费补贴一年一共两千左右，每年的13个月工资，精神文明奖加上绩效考核奖一共大概3万左右。
东营市某县公立学校教师一年的到手工资为10.5万左右，平均每个月9000左右，加上每个月的双边公积金的话，一个月的平均工资肯定过万，还是非常不错的。
四、泰安市某县教师待遇
山东省泰安市某县公立学校教师，职称为中一九级，工龄20年。每个月的打卡工资大概4300左右，课时费补助一年大概三千左右，没有13月工资，精神文明奖在前些年没有，2020年开始发放，一年9000左右，绩效考核奖以前也没有，这两年才来说发放，一年大概9000左右。
因此泰安市某县教师（中一，九级）一年的到手工资大概6.8万左右，平均一个月到手5700左右。
补充说明另外一点需要强调的是教师的工资待遇即使在同一个城市也是不太一样的。因为同一个城市不同的区县经济发展也各不相同，一般情况下经济比较好的高新开发区教师的工资可能要高一些，但是发展比较县的教师的工资可能低一些，像基层乡镇教师工资待遇可能会更低一些。
山东省教师待遇到底怎么样？山东省教师待遇在山东省来说到底怎么样呢？能否达到当地的平均工资呢？如下图所示，在山东省16个城市平均工资排名中，山东省各个城市的平均工资大概是在6000左右，还是比较高的。
而山东省教师的工资待遇还算可以，山东省省会济南市，青岛市，东营市，沿海的烟台市和威海市，这几个城市的经济发展还是不错的，那么当地的教师的工资待遇还是比较高的。基本上一个月的平均工资稳定在七八千的水平，高的可能上万的都有。所以这几个城市的教师的工资待遇还是高于山东省平均工资的。
在山东省的鲁西和鲁南地区，市区的教师的工资待遇还是有保障的，精神文明奖和考核奖还是可以发放的，但是在某些基层的县级教师或者乡镇教师的工资待遇可能要低一些。因此鲁西和鲁南的基层教师的工资待遇可能刚刚能够达到平均工资的水平，不过并不是特别低。
如上图所示，山东省的房价还是比较高的。便宜点的房子基本上主要是分部在鲁西和鲁南地区，最低的房价的均价大概在7000左右。
其他大部分城市的房价比较贵一些，基本上万了。而鲁西的泰安市房价都达到了1万多。这里不得不提一下泰安市和聊城市，这两个城市经济发展比较一般，但是房价有点浮夸。
泰安市和聊城市当地教师的工资待遇可能比较一般，但是当地的房价已经达到了1万多，所以这几个地区教师购房生活压力还是比较大的，生活性价比不太高。
总结总的来说，山东省教师的工资待遇还是不错的。在几个比较发达的地区，比如青岛市，济南市，东营市，烟台市，威海市，这些城市教师的工资待遇还是比较好的，市区的教师一年的到手收入可以达到10万以上。
但是在鲁西地区的泰安，菏泽，聊城市等地，这几个城市教师的工资待遇可能稍微低一些。市区的教师工资待遇还是不错的，一年的到手收入应该在8万左右，但是基层教师的工资待遇稍微低一些。
东营职业学院的专升本率高么？
统招专升本难就难在考试录取上。
只要考上，几乎都能拿到本科证和学士学位证。近几年从国家、从学校、从学生本人角度看来，举办统招专升本是解决专科生现实社会问题的一个理想的途径，专科同学一般都想上本科学校的，不愿就停留在专科层次上，每年都想报的人很多，竞争很激烈，希望想要专升本的朋友们要提前作好准备。东营市自考办一年考几次？
自考现在一年报两次，6月和12月份中旬左右报，4月和10月第二周周未两天考。报名在东营三县两区各自考办，以及东营职业，技师，技术三所学院都可报名
你是如何看待山东东营袁福春爆料称被人顶替教师岗位达26年的？
最近山东比较火！连续出现了3起高考冒名顶替事件，现在又爆出教师被冒名顶替事件，他们的共同点: 这些人的命运都被改写了，并且最终得不到赔偿！非常让人遗憾！目前，只能将当年的违法者绳之以法，希望以后会给予受害者合适的补偿吧！作为一个山东人，我在想:是山东比其它省透明起来，敢于公开这些案件？还是当年官本位太严重，比其它省犯下了太多错？
最近，山东东营一名环卫工人袁某，向媒体公开举报，自己被冒名顶替教师26年！
事情经过是这样的: 1982年的时候，袁某在参加高考时落榜，作为全村唯一的高中生，被安排到学校教书，虽然是民办教师，但是不需要参加大集体的劳动，仍属于让人羡慕的岗位！
袁某在工作岗位上勤勤恳恳，获得过多项荣誉证书，多次受到上级教育部门的表彰。按道理在1986年或者2000年的时候，国家会对这批民办教师进行转正，袁某会成为正式编制教师，退休后享受退休待遇！
并且，在1994年的时候，袁某通过了乡里的教师文化考试和业务考核，成为一名乡里认可的正式在编教师！
但是，在成为乡里正式编制教师几个月后，村长突然通知袁某回家，离开教师工作岗位。由于本来这个岗位就是村长安排的，所以袁某也没有多想，就回家从事劳动了。
后来，被生活所迫到处打工，没有找到合适的工作岗位，一直处于农民工状态，现在做了一名环卫工，总之，离开教师工作岗位之后，生活困难，人生坎坷。
而在前几年，袁某突然发现:教师名单中有自己的名字，并且是校长签字认可的！袁某这才恍然大悟，没想到自己的教师工作岗位也被人顶替了！因为在1994年以后，民办教师岗位非常火热。
在2000年的时候，袁某找过当时乡里负责的教委主任李某，李某承认:由于当时教师名额有限，而某位县长的哥哥多次求他，所以才让袁某辞退，让县长的哥哥来顶替。
自此之后，一直向当地部门反映情况，但是多年来一直未被立案处理。
直到现在，山东省爆出3起高考冒名顶替案件，自媒体也将这些世界曝光，当地才对袁某教师冒名顶替事情进行调查，承诺立刻给予答复！
但是，不光是高考冒名顶替案，还是教师冒名顶替案，只能对当时的违法人员追究法律责任，而无法为受害者进行补偿！
袁某在12年后终于等来了真相，但是他的维权补偿路还会很漫长！作为58岁的他已经没有继续斗下去的心气儿了，只渴望一些补偿，能对得起当年供应自己的父母，能改善妻儿的生活！
你认为:应该如何对袁某进行补偿呢？是直接给他一定的退休金额吗？
在编在岗教师？
【前言】
这个问题有点尖锐，不同年龄和际遇的老师，会有不同的选择，不可一概而论！
【一】何必因为别人的错误惩罚自己
可惜了，我当了30几年教师，今年退休，拿着退休金开始享受人生，辞职不合算。能辞职的都是受不了学校里面那种氛围的，天天开会教研做一些很无聊的事情，对教学一点关系都没有，我一个同事去年也辞职去了私立学校了，因为他觉得再这样下去自己就荒废啦。
【二】年轻的敢辞职
我们学校就有很多年轻教师辞职不干了，但是年老的，已经将近50岁的老教师，就不敢辞职了，他们认真备课，认真讲课，显示出来比年轻老师胆小多了 ，做事小心谨慎。铁饭碗扔了可惜，前途命由自已掌权，千万别一时任性，辞掉在编，也别跟学生计劲，毕竞是你的学生，再说，只要有才华，哪里都是舒展人生舞台。
【三】不是辞职
辞职是不批的，因为要赔钱给辞职的老师！所以，老师们只能自动离职！我老婆就是自动离职的！就这几年我学校自动离职的有不少！有二个都是和男朋友一起去开店了，一个考公务员了，一个去蒲城了，还有二个一个是泉州的男老师和一个永定的女老师都是回老家了！
【四】职业规划是笑话
老师这个职业，从踏入校门的那一刻起，职业规划就已经圈定好了，可以一眼望到头了。一般老师也只好安安稳稳地干好本职，除非真有本事，那个熊芳芳老师，也是先找好了去处，才“毅然”辞职的。在乡村的老师有能力的首先考进城里了，考不进的或不愿考的肯定更不愿意去私立学校了。但城里老师业绩多有资本，更多去高薪私立学校的。
【结束语】
如果年轻些，敢，绝对敢，因为我身边就有许多辞职的，年龄大的真不敢，从教几十年，你只会教学了！
谢谢你的阅读，祝生活愉快，天天开心！
