企业年金个人所得税（个税app正式启用）

新个税法实施，关乎每个职场人！

2018年12月27日，财政部、国家税务局联合下发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，对诸多问题也进行了明确。

新个税政策下领取企业年金、职业年金缴纳个税有哪些变化，我们一起来看看。

先看一下新个税法实施前的旧政策：

《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）

1. 按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；

2. 按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。

3. 按年领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。

4. 对个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，允许领取人将一次性领取的年金个人账户资金或余额按12个月分摊到各月，就其每月分摊按照上述第1项和第2项的规定计算缴纳个人所得税。

对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，则不允许采取分摊的方法，而是就其一次性领取的总额，单独作为一个月的工资薪金所得，按照上述第1项和第2项的规定，计算缴纳个人所得税。

新个税法政策如下：

《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号 ）领取的企业年金、职业年金，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。

1. 按月领取的，适用月度税率表计算纳税；

2. 按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；

3. 按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税；

4. 个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，适用综合所得税率表计算纳税。

对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，适用月度税率表计算纳税。

关于新个税法三实施，有网友总结了20字个税抵扣细则的精华，“抓紧结婚、抓紧生娃、送去上学、孝敬父母、多去学习”。

1月1日实施新个税法后，不少人发现省了不少钱。

对于企业来说，员工少缴税，那么企业可以根据优惠税收政策合法节税吗？

当然可以！

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