成都人力资源专业自考(人力资源管理自考要考哪些科目)
成都人力资源专业自考，人力资源管理自考要考哪些科目？
人力资源管理自考科目:
1、中国近现代史纲要；
2、 马克思主义基本原理概论；
3、英语（二来）；
4、管理系统中计算机应用；
5、管理系统中计算机应用（实践）；
6、现代管理学；
7、组织行为学；
8、公源共关系学；
9、 行政法学；
10、劳动关系学；
11、劳动与社会保障；
12、人员素质测评理论与方法；
13、薪酬管理百；
14、人力资源开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核；
13、薪酬管理；
14、人力资源开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核 ；
人力资源管理专业自考哪些学校有？
在上海的话， 可以选择上海师范大学
020205 人力资源管理（专科）
020218 人力资源管理（独立本科段）
或者可以选择南京大学和天津师范大学
你是高起本还是要专升本？自考的话看你要去哪个地方发展，选择大学和以后发展的人脉有着至关重要的作用！
人力资源专业自考容易吗？
我来回答
17号我刚参加了西安的人力资源二级的考试，我是五月份在网上找到了一家人力资源培训课程的教育机构，他们是网络远程教学，每天会有专业的老师讲课。当时交的学费是1850元，考试费750元。教材自己买，京东淘宝都会有卖，建议听老师的，他会告诉你买哪个版本。
我本身就是从事人事工作的，工作经验9年了，学起来也是有点压力的，因为人资分四级，最简单的是四级，基本上都是些简单的人资工作，招聘、社保、工资什么的，越往上就会越难一点，零基础的最好我建议最好找一个培训机构，因为他们有专业的老师教你，不要因为考证而考证，零基础学习就是为了就业赚钱增加知识量，虽然人资是个毕业生都会做，但是你比他更专业就业机会就会增加，竞争力也会更强一些。
人资这个专业在我们国内就业前景还是可以，一个资深的人资经理年薪都会在50W+，普通的人事专员在北方也会达到5k以上。
老师总会讲，你有多少努力就会有多少收获，只要认真学，考试不是问题，目前考试都是机考，没有笔试了
人力资源自考是A还是B？
答：B。
B要考的科目有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为：英语。
自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。
自考人力资源本科哪些科目？
人力资源自考本科科目为：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等等
