2016成考英语题讲解(锐捷思教育成考靠谱吗)
2016成考英语题讲解，锐捷思教育成考靠谱吗？
锐捷思教育师资力量雄厚，老师认真负责，成考还是非常靠谱的。
郑州锐捷思教育信息咨询有限公司简称锐捷思教育，成立于2016年。总部设立在中原区升龙商业广场，第二分校设计在中原万达广场，第三分校在山东济南，第四分校在湖北武汉。
锐捷思教育是一家专注于做教育，成人培训，职业培训，考研培训，资格证培训的业务机构。努力打造教育、培训等方面的竞争优势，集合最好的产品和专业的教育和技术团队，做一家以科技人文为驱动的伟大服务公司。从创立到现在，一直坚持用技术和文化来服务大众的理念，建立全链条产业化管理模式，在不断发展壮大的同时，锐捷思教育还积极参加社会活动。打造一种可持续发展的理念，努力做好教育，严把产品品质关。
成人教育学历的人毕业后可以考研吗？
题主你好~在2016年研究生入学考试制度改革之后，在职研究生招录和全日制招录合二为一，参加研究生考试（全称研究生入学考试）的人也会越来越多。但是，招录的合并化，同时伴随着把很多情况不一样的考试纳入到了同一个考试体系下，有些来自于成考专升本、电大或者是自考的同学，开始担心自己的原始学历会受到歧视，那我们就来仔细分析一下各个方面的因素~
政策规定解读根据研招网的规定，报名参加研究生全国统一入学考试的人员，在学业水平方面，须符合以下条件之一：
国家承认学历的应届本科毕业生（包括普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业的本科生（录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）
具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验。
第三条是高职高专有关同等学力的解读，在这里就不赘述了。
第四、第五条是有关本科结业生和硕士、博士的报名要求。
因此，如果仅仅考虑题主提出的问题，成人教育毕业生，不论是来自成人高校还是普通高校的成人教育学院（继续教育学院），只要能在录取当年9月1日前取得本科毕业证书，都是能参加研究生入学考试的。
但是，这就是问题所在，相对于中国本科全日制学生的毕业率，成考应届生的毕业率相对而言缺少保证，所以我们不得不提到以下问题~
成考应届生考研面临的主要问题上面已经说到，国家政策已经明确规定，成考应届生是可以参加研究生入学考试的，但是，我们必须正视一个问题，学历歧视在我们国家还是存在，且是广泛存在的，在每年报名研究生考试的人数越来越多（2016年已经突破200万）的前提下，高校的选择余地越来越多，在缺少其他更有力的考察方式的情况下，很多高校只有选择，在原始学历提高要求。
题主必须认识到，考研是一个横跨几个月的过程，研究生考试只是考研的初试，还有一个淘汰率同样不低的面试，而面试的自主权主要在高校。这里也是学历歧视主要存在的地方，大多数高校对于985、211高校的报考生高看一眼，不会优先考虑选择录取那些来自双非学校的学生（非985、211的一般一本、二本、三本），更不用说来自成考的同志们了~
相对于来自全日制高校的学生们，成人教育的应届生们在竞赛经历、科研经历上相对缺失，这主要是因为现阶段我国的科研资源和竞赛资源主要是针对全日制在校学生的，一些985高校的学生，在本科二年级就能去实验室参加实验，这在个人经历中无疑是大添异彩的一笔，甚至于很多面试老师都是这些项目组负责人，这一点上，成考学生非常吃亏。
保研资源对考研的挤压：最近几年，各个高校保研人数越来越多，从一开始的对半分，到现在，学术硕士的保送人数已经占到全部人数的80%以上，有些专业仅仅招录三四人，相对于对全日制同学的影响，这个政策对于成教同学影响可能会更大。因此，不妨选择不那么热门的专业硕士报考~
给成考生的建议为了在考研面试时拿出一份不错的简历，我有以下几条建议：
其一，尽全力跟老师参加科研项目，即使打打杂都行，不能加名字，也力求混个脸熟。
其二，多联系全日制同学，达成一种信息共享，多和他们参加各种学科竞赛，这不仅是和指导老师认识的机会，还是成教拿高含金量奖项的唯一机会。
其三，考研一定要努力复习~考研分数是说服力最大的东西，分高才是硬道理~
祝愿成教的同学们和题主得偿所愿~
成人教育可以参加教师资格证考试吗？
只要满足学历要求就可以了
(一)、符合以下基本条件的人员，可以报名参加教师资格考试：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；
3．符合申请认定教师资格的体检标准；
4．符合《教师法》规定的学历要求。
(1)幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。
(2)小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历。
(3)初中教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。
(4)高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历。
(5)中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。
(二)考生应在户籍、学籍或人事关系所在市州报名参加中小学教师资格考试。普通高等学校毕业及其毕业前一年级学生，以及在校全日制研究生，可凭学校学籍管理部门出具的在籍学习证明报考，在就读学校所在地报名参加中小学教师资格考试。
(三)2015年12月31日前已入学的全日制普通高校师范类专业学生，可以持毕业证书申请直接认定相应的中小学教师资格。但所申请中小学教师资格的任教学科与所学专业不相同或不相近的，需参加中小学教师资格考试。所有非师范教育类专业毕业人员及2016年1月1日以后入学的师范教育类专业学生，申请中小学教师资格都需要参加中小学教师资格考试。
(四)被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试；受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号，下同)的相关规定执行。
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人才网站看到很多公司招聘储备干部？
这个问题，我从两个方面来回答：很多公司为什么招储备干部、作为储备干部你能做些什么。
为什么很多公司招储备干部储备干部这个词现在被很多公司做烂了，变成了廉价招收应届生来打杂的代名词，甚至很多公司招所谓的储备干部去搬砖、当前台等等，已经远远的脱离“干部”的核心。
储备干部和管理培训生是一个同等概念，都是招收应届生为主，为企业培养储备人才的一个人才输送项目，解决企业以后的人才需求问题。在很多大企业都不能完完全全做好储备干部、管理培训生的培养及人才实现时，很多中小企业跟风去做储备干部，最终在没有系统人才观念、管理体系下就成为了一个烂尾工程。
所以现在不管大小企业，做储备干部这件事已经不仅仅是为了真正的培养自己的人才而是夹杂了各种目的，包括以下几种：
1、廉价
应届生相对于社招人员最大的好处就是便宜，并且还很容易被说服，一谈到薪资HR就会说你现在还没有经验、你现在应该是累积经验的时候等等，所以就能够轻松合理的压下价格来，然后去做本属于社招职场人应该做的工作。
当然了，作为企业方招应届生价格是比较低，但是磨合培养也需要花一些时间和成本的，但是如果是去做销售类工作，靠着一身正气和鸡汤也能让一拨人发挥价值，投资收益就达到预期了。
所以，不少时候我们会看到在一些小企业中招聘的储备干部，其实大多数就是销售岗位，美其名曰罢了。
2、白纸一张
储备干部也就是应届生，白纸一张，没有任何职场经验、也没有职场厚黑学，鉴别能力很弱，来到公司老板说狼性文化学生们就笃定的认为狼性文化就是天理，老板说我给你们底薪就是天大的恩赐，你们就得要感恩，储备干部们就开始唱感恩的心，还痛哭流涕。白纸一张是最容易管理的人群，是最容易指挥和安排的，任何不合理的要求都可以说成是磨炼，所以企业会喜欢用储备干部。
3、储备干部可以随意调配
储备干部本身是个模糊的概念，被安排进企业后，企业哪里缺人就往哪里放，对于一个人才流动比较大的企业，这样的新鲜血液还不错，随时stand by。
4、能吃苦、能抗
在学校接受的教育和未进入职场钱所憧憬的职场告诉储备干部们，进入职场要努力、要能吃苦、要服从，所以这些储备干部在企业用起来的时候发现使唤不了社招老油条的时候，使唤他们特别行云流水，并且还没有什么讨价还价、甚至不求回报，不要太好用。
当然了，最近几年一直在讨论一个管理话题：90后、85后员工怎么管，很多人发现新生代的职场中坚力量不想以前的应届生那么好用了，知道索取、知道追求自己所求了，也许这是一种职场觉醒。
作为储备干部，能做些什么在国内求职市场上，目前是买方市场，也就是企业购买劳动力这一方强势，所以我们很难影响改变这一的局面，但是这并不妨碍作为储备干部，我们可以自己追逐自己的目标。所以作为储备干部，我们自己有要所为：
1、目标
如果是在好的企业，那么你很幸运，管培生、储备干部在好企业里面有系统的培训，也会尊重管培生自身的优势劣势去匹配甚至创造一些适合的位置。但是这样的企业太少，我在07年刚毕业时进入一家世界五百强制造企业，管培生阶段属于人力资源部，他们就把我们四十多个管培生下放到车间一年，美其名曰：锻炼，期间不闻不问，这还是世界五百强。所以很多企业的管培生管理是很不规范科学的，如果自己没有清晰的目标，就很容易在在稍纵即逝的时间里蹉跎掉自己的职业生涯。
在职前和进入管培生阶段要根据自己的专业、自身特长、能力特质、职业兴趣等方面结合市场上的岗位等找到适合自己的方向，规划自己的未来目标，然后依据目标来设定实现路径，这样才能不被不规范的企业所影响。
2、自律
设定了目标和实现路径后，就需要对自己严格的自律就把路径计划严格的执行。过程中最难的地方在于你会很难看到收获，比如设定一个学会某个技能、学会某种能力的目标，你需要花费很长的时间去学习，然后创造机会实践，本身这两个步骤就会话不少时间，很多人就躺在这一步就没有向前了，在实践后要在验证自己是否具备了能力都是件困难的事，所以越到后期越难以说服自己继续下去，因为看不到结果，甚至于和其他人没有做规划的人比起来好像差别都不大，那时候更是想随波逐流了。
自律发生的效果和改变拉开的差距往往是以年为单位的，并且这种效果前几年很难体现差距，因为基数低，但是往往坚持两三年后就开始有了显著的不一样。
什么事情都有两面性，维度自律没有，自律一定是只有正确、正向、良好一面的影响的。
3、主动
刚毕业的学生要能放下面子，多主动。主动包括很多方面，不懂主动问、朋友少了主动结交朋友不高冷、遇到想学习的知识主动去查询、遇到像争取进入的项目甚至想获得的职位都要主动提出。
主动不会少一块肉，但是却让自己的成功提高一大部分概率，多主动这样的概率就越来越高。
以上观点，请参考。
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十四年职场经验，职业生涯咨询师、管理咨询师，职场老司机，用过都说好。
能不能介绍一下成人高考？
成考属于成人教育的一种，最后获得的是非全日制学历，而且参加成考是需要参加统一入学考试的，通过考试被录取之后才可以开始正式的学习。
下面是相关的信息，你可以看看了解一下。
@卧龙05学长国涛
