合肥成考网上报名缴费(2021年合肥成考人数)
合肥成考网上报名缴费，2021年合肥成考人数？
合肥市2021年全国成人高等学校招生考试报名现场信息确认工作已经顺利结束。全市约5万名考生报名，共设12个报名确认点，其中合肥教育考试院确认点网上预约2.1万名考生，最终有20343名考生通过现场确认。
考生报名信息现场确认工作流程较为复杂，为确保成人高考现场信息确认工作顺利进行，市教育考试院提前将报名文件、报考资格、证件审查要求、报名流程等信息通过合肥招生考试网和院内电子屏进行提示，确保广大考生能够及时有效的了解全部信息，顺利进行报名和现场确认。
确认过程中，为避免考生大量集中拥堵，发生意外情况，市教育考试院和辖区益民派出所联系，在现场确认期间，派出警员到考试院进行巡查。考试院在考生报名时发布公告，对考生进行分流，每天预约5000人摄像。
同时，市考试院还开通了咨询热线，安排专人接听咨询电话，对考生政策疑问答复耐心细致，热情指导考生报考，有效地确保了现场确认工作安全有序，确保教师资格审核工作按时完成。
合肥市教育考试院提醒广大已经现场确认的成考考生，2021年成人高考将于10月26至27日举行，请考生提前一周在报名网站打印准考证，到时持居民身份证、准考证等有效证件准时参加考试。
学籍学历材料照片要上传些什么？
（一）考生证件照片（考生必须上传）
该照片将作为准考证照片，以及用于复试和入学后的学生证、校园卡等，请考生务必认真对待，仔细阅读以下要求：
1.本人近三个月内正面、免冠、无妆、彩色电子证件照（白色背景，用于准考证照片）；
2.仅支持jpg或jpeg格式，建议大小不超过10M，宽高比例3:4；
3.坐姿端正，双眼自然睁开并平视，耳朵对称，左右肩膀平衡，头部和肩部要端正且不能过大或过小，需占整个照片的比例为2/3；
4.请不要化妆，不得佩戴眼镜、隐形眼镜、美瞳拍照；
5.照明光线均匀，脸部不能发光，无高光、光斑，无阴影、红眼等；
6.头发不得遮挡脸部或造成阴影，要露出五官；
7.能如实地反映本人近期相貌，照片内容要求真实有效，不得做任何修改（不得使用PS等照片编辑软件处理，不得用照片翻拍）；
8.请务必谨慎上传符合上述全部要求的照片，否则会影响审核。

（二）手持本人身份证照片（考生必须上传）
1.拍摄时，手持本人身份证，将持证的手臂和上半身整个拍进照片，头部和肩部要端正，头发不得遮挡脸部或造成阴影，要露出五官；
2.仅支持jpg或jpeg格式，建议大小不超过10M；
3.确保身份证上的所有信息完整、清晰可见（避免被手指等遮挡）；
4.能如实地反映本人相貌，照片内容要求真实有效，不得做任何修改（不得使用PS等照片编辑软件处理）；
5.照明光线均匀，脸部不能发光，无高光、光斑，无阴影、红眼等；
6.请不要化妆，不得佩戴眼镜、隐形眼镜、美瞳拍照；
7.请务必谨慎上传符合上述全部要求的照片，否则会影响审核。

（三）本人身份证原件正、反面照片（考生必须上传）
考生本人身份证分正、反面两张上传，请确保身份证边框完整，字迹清晰可见，亮度均匀。特别提醒：证件照片要按照要求上传，严禁对照片进行修图。

（四）户口簿本人页照片（合肥户籍考生必须上传）
合肥户籍（含四县一市）的应、历届考生（含自考、成考、网络教育），上传个人信息页电子照片。集体户只需要上传户口单页照片即可。

（五）社保参保缴费证明（非合肥户籍、在合肥有正式工作的往届考生必须上传，含非合肥户籍自考、成考、网络教育）
非合肥地区户籍、在合肥地区有正式工作的往届生须出具近三个月（2020年8、9、10月）在合肥地区的（省直、市直、县直）社保部门缴纳的社会保险证明（社保机构盖章）电子照片。
（六）学生证照片（普通本科高校应届考生必须上传）
普通本科高校应届考生，上传高校学生证封面及个人信息页照片，学生证丢失可上传学信网的《教育部学籍在线验证报告》照片。
（七）学历证书照片（历届考生必须上传，含自考、成考、网络教育取得毕业证书者）；
历届考生上传学历证书照片（学历证书丢失需提供“中国高等教育学生信息网”的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）照片。

在境外获得学历证书的考生需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》

（八）现役军人考生
在合肥服役现役军人（无法提供合肥市户口本者）需要上传（1）军人身份证件；（2）毕业证书（毕业证书丢失的提供“中国高等教育学生信息网”的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）。

目前的事业单位是怎样分类的？
我是岭南通途，我来回答！
目前的事业单位是怎么样分类的？很多人可能在大学毕业以后，都想进入体制内工作，这个时候事业单位就成为了一个还不错的选择！
事业单位的分类，可以从人员身份和单位性质来区分，不同的类别对应的待遇是有区别的，同时报名的条件也是有区别的！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、按照事业单位性质，可以分为公益一类和公益二类在以前，事业单位分为差额，全额等等这样的分类，现在已经不采取这种分类方式了，而是将事业单位分为两个大类，一个是公益一类，第二个是公益二类。
根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类；
承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。具体由各地结合实际研究确定。
如果你自己想要报考事业单位，那么在报考以前，就要把事业单位的分类岗位搞清楚，不要到时候报考了以后，都不了解这个岗位究竟是属于公益一类，还是公益二类。
当然你在报考事业编的时候，一般在岗位报名表里面，都会非常明确地标注这个岗位，究竟是属于公益一类还是公益二类，并且将整个单位的一些基本信息，都会在岗位表里面进行标注。
具体哪个报考的标准更高，就要看具体的岗位要求了，有的岗位要求确实比较高，比如说像科研或者是医院等等这些事业单位，他们对于报考人的学历条件和专业条件要求就比较高，如果你报考的是一般的事业单位，那么相对来说对学历和专业要求就没有那么高。
二、事业编人员可以分为技术岗，管理岗，技能岗三类前面我已经给大家介绍了事业单位的分类，接下来我给大家介绍一下事业单位里面人员的分类，事业单位里面人员总共可以分为三类。
首先第一类就是技术岗，技术岗相对来说大部分，都是在高等院校或者是医院等等这些科研机构从事工作的岗位，在这些岗位工作相对来说，需要非常高的学历，也需要有非常对应的专业。
在事业编的三种人员类型里面，技术岗的报考条件要求是最高的，一般情况要求的都是硕士以上的学历，当然也要看具体的岗位，有一些岗位要求的，甚至是博士的学历才能够报考，比如说像一些非常好的医院的岗位，他们一般都要求博士的学历才能够报考。
事业编人员类别里面的第二种类型，就是管理岗，管理岗相对来说录取条件，没有技术岗那么高，因为管理岗一般情况本科的学历，只要你学符合相应的报考条件就可以报考了。
当然管理岗的晋升和待遇相对于技术岗而言，还是有一定的差距的，一般情况管理岗晋升和待遇方面，要比事业编的技术岗低一截。
事业编人员类型的第三种，那就是工勤岗，工勤岗是以前国企转变来的，或者是后面部队里面的士官转业安置的岗位，也有一部分是面向社会招聘的岗位，工勤岗进入的门槛，相对来说是三种人员类型最低的一个岗位，工勤岗是事业单位里面的发展可以说还是比较顺畅的，因为工勤岗晋升的条件一般情况就看两个，一个是工作年限，一个是你的技能等级。
如果你工龄已经够了，并且你的技能等级也符合，那么在高级工以前，一般情况都是能够顺利调整自己的技能等级的，但是技师一般情况，受到当地岗位编制的限制。
三、参公单位和非参公单位，在待遇上差别非常明显在事业编里面工作，还有一个非常明显的特点，那就是参公待遇的事业编和非参公待遇的事业编，他们在待遇上面差距是非常大的。
如果你是属于参公待遇，那么你每个月拿到手的钱，一般情况要比非参公待遇高30%左右，这个幅度可以说还是非常大的。
其他的地区我不太好评论，我可以以我所在的地区，给大家举个例子，这样的话大家就能够感受到，工勤岗的参公待遇和非参公待遇，究竟有多大的差距了。
刚好我认识的几个朋友，他们就是在事业单位工作，有的朋友是属于参公待遇，有的朋友他不属于参公待遇，并且他们都是在事业编的工勤岗工作。
没有享受参公待遇的那几个事业编的朋友，他们现在每个月到手的钱是2300~2500左右，同时年底是8000块钱的绩效，这个就是工勤岗，没有参公待遇的时候，全年的总收入。
另外几个享受了参公待遇的朋友，他们虽然说也是在工勤岗上面工作，但是他们每个月到手的钱，是3600~4000块钱之间，同时年底的绩效是2万块钱左右，这个差距可以说是非常明显的。
参公待遇和非参公待遇，最重要的体现其实在两个方面，一个是平时的津贴和补贴方面有比较大的差距，第二个就是在年底的绩效上面有非常大的差距。
如果你享受了参公待遇，那在平时的日常工资当中，你就能够享受车补等等一系列的补贴和津贴，并且在年底的绩效的时候，是按照公务员的绩效水平给你发放的，这样的话全年的总收入还是非常高的。
四、事业单位的报名条件相比公务员更加容易很多人都喜欢将事业单位和公务员单位进行对比，也就是说事业编人员和公务员进行对比，其实这两者对比要看你自己具体是在什么样的岗位，如果你在的岗位比较好，那么也许要比公务员更好，如果你的岗位不太好，那么肯定是要比公务员差一些的。
如果你是在事业编的技术岗工作，并且你的技术等级提升到了中级以上，那么你的待遇就要比当地的公务员好很多，尤其是像在医院这些单位工作，那么你每年的总收入，肯定是要比当地的公务员高很多的。
但是如果你是在管理岗或者是工勤岗，并且不享受参公待遇，那么你的待遇总体水平，就要比当地的公务员低不少。
在刚才我已经举过例子了，其实参公待遇的工资，就和当地的公务员差不多，非参公待遇的就是纯粹的事业编待遇。
因为公务员和事业编的待遇水平，确实有差距，所以如果你报考的是事业编的管理岗和工勤岗，那么相对来说比公务员更加容易考上，因为这两个岗位对于学历和专业要求都不高，并且每年招录的人数也要比公务员多得多。
如果你报考的是技术岗，那么有一些技术岗，对于学历和专业的要求，比公务员还要高，因为有些技术岗要求必须是学博士毕业才能够报考，像这样的技术岗，一般情况他们的待遇，是要比公务员好很多的。
所以总体来说就是报考管理岗和工勤岗要比公务员更容易，但是想要报考技术岗，那么就要比公务员更难。
五、事业单位的待遇一般比公务员低，处于当地中等收入水平在刚才我也对事业单位和公务员进行了非常详细的分析，总体来说，在一个地方，如果你是管理岗和工勤岗，那么你的待遇是要比公务员更低的，如果你是技术岗，那么你的待遇，就有可能要比公务员更高，这个就要看你自己的技术等级是怎么样的。
其实不管是事业编还是公务员，他们的收入在当地都是处于中等偏上的水平，因为他们的收入和当地的经济发展水平有很大的关系。
我所在的地区属于经济发展非常落后的地区，公务员每个月到手的钱也就是3600~4000块钱，同时年底有2万块钱左右的绩效，这个就是公务员所有的收入，
如果你是在经济发展非常好的地区，比如说像江浙，广东等等一些发达的地区，那么你作为公务员，年收入可以达到30万以上，如果你作为事业编年收入也有20大几万，可以说不同的地区，两者的待遇差距确实是非常大的。
当然在经济发达的地区，通常来说生活成本也高，他们的收入在当地想要买房也是存在比较大的困难和问题的，这个就要看当地的经济发展水平，同时也要看你自己究竟能够报考什么样的岗位。
在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。
以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
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